埼玉県のdinovaの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験（目安3年程度） ・何かしらの会計ソフトの利用経験 まずはできるところからお任せしていきます♩ あなたのこれまでの知識・経験を貸して下さい！！ 【歓迎条件】 ・財務、税務、会計に関する業務経験 ・部下や後輩の育成指導経験 ・マネジメントやリーダー経験 ・日商簿記検定 ・税理士、会計士等の資格 ・士業事務所での業務経験 ・税理士業務、会計士業務の経験

求めている人材 【歓迎】 ✅事業推進管理責任者 ★法人営業、ルート営業の経験 ★人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業界での経験 ★派遣スタッフやアルバイト・パート等の人員管理経験 ★食品工場、物流倉庫、製造現場などでの管理経験 ★店長、リーダー、主任、課長など人をまとめた経験 ★お客様との調整、クレーム対応、改善提案などの経験 ★長期大歓迎 ★ブランクがある方ＯＫ ★フリーターさんＯＫ ★学歴不問 ★営業に興味がある方 ※上記すべての経験が必須というわけではありません。 これまでの経験や得意分野を確認しながら、担当領域を決定します。 ⭐こんな方を求めています⭐ ◎お客様と継続的な関係を築くことが得意な方 ◎現場やスタッフの状況を見ながら柔軟に対応できる方 ◎問題が起きた際に周囲と相談しながら解決へ動ける方 ◎数字や目標を意識して仕事を進められる方 ◎社内外のメンバーと連携して仕事を進められる方 ◎将来的により大きな仕事やマネジメントに挑戦したい方 派遣業界の経験がある方はもちろん歓迎しますが、 異業種での法人営業、店舗・拠点管理、人員管理などの経験も活かせます。 経験よりも“人柄重視”の採用になります。

資格 必須条件 ￣￣￣￣￣ ・何らかの事務実務経験をお持ちの方 （業界・年数不問） ※一般事務、営業事務、総務、経理、 受付事務など、事務職の領域は問いません。 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excel …表作成、四則演算、SUM・AVERAGE などの基本関数 ※Word（文書作成）、ビジネスメール送受信 歓迎する経験・スキル※必須ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事、採用、労務、給与計算 などの実務経験 ・Excelでのデータ集計 …VLOOKUP関数や ピボットテーブル等の使用経験 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス等） での勤務経験 こんな方にピッタリの職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・都内への満員電車通勤を卒業し、 地元の埼玉で落ち着いて働きたい ・定型的な事務作業から一歩進んで、 人事や労務の専門スキルを身につけたい ・経営基盤が安定した企業で 腰を据えて長く働き続けたい ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り ながら、チームで仕事を進めるのが得意

資格 ★職種・業界未経験者、大歓迎！★ 20代～30代の若手メンバーが 中心となって活躍しています！ ＜必須条件＞ ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelへの簡単な文字入力や、 メール送受信ができればOK！） ・丁寧なコミュニケーションができる方 （電話やメールで気持ちの良い対応ができる方） ＼こんな方にピッタリの職場です／ 「都内への満員電車や長い通勤時間が辛い …やっぱり地元・埼玉で働きたい」 「専門的なスキルが身についておらず将来が不安。 オフィスワークの経験を積みたい」 「1つの会社で腰を据えて長く落ち着いて働きたい」 地元が埼玉の方、 埼玉県内の高校・専門学校・大学を卒業された方、 地元密着企業で働きたい方歓迎！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ブランクOK（復職も応援します） 「人事の仕事に挑戦してみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

資格・経験 PCの基本操作スキル（Excel・メールの入力程度でOK） 事務経験者優遇

求めている人材 【必須条件】 ✅人事労務の実務経験3年以上 ✅労務相談への対応経験 ✅就業規則の運用または改定経験 ✅社会保険労務士との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ハラスメント案件への対応経験 ・労働問題への対応経験 ・コンプライアンス推進の経験 ・法務業務の経験 ・契約書レビューの経験 ・グループ会社への対応経験 ・顧問弁護士との折衝経験 【こんな方を歓迎します】 ・人事労務の専門性をさらに高めたい方 ・法務やコンプライアンスにも挑戦したい方 ・制度や仕組みづくりに興味がある方 ・関係者との調整や連携が得意な方 ・守秘義務を徹底し、誠実に対応できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・将来的に管理部門の中核を担いたい方

資格 ・簿記3級以上尚可

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 人柄やポテンシャル採用です！ 学歴不問・職歴不問・経験不問！ ■未経験 歓迎 研修制度もしっかり整っているので未経験の方でも安心です☆彡 ■一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪ ・とにかく稼ぎたい ・安定した収入が欲しい ・プライベートと仕事を両立したい ・スキルを上げたい ・新しいことに挑戦したい ・スポーツを頑張っていた、負けず嫌い ・ちゃんと頑張りを評価されたい ・最後の転職にしたい ・働く場所や時間をコントロールしたい ・年功序列でなく実力主義でチャレンジしたい ・どこでも通用する人材になりたい ・将来起業/独立/何かしたい

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word） 【歓迎条件】 ⏩普通運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ◎モノづくりに興味がある方 ◎調整役として活躍したい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎専門知識を身につけたい方 //////////////////////////////////// ★未経験歓迎 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ✨以下の経験を持つ先輩も活躍 購買／調達／商品管理／物流管理 営業事務／一般事務／受発注業務 納期管理／在庫管理／資材管理 メーカー勤務／商社勤務 など！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐経営層の直下で組織の成長を支える ✅PC操作ができる方（Word・Excel） ✅タクシー業界未経験OK ✅求人掲載サポートの経験なくてもOK 【こんな方を歓迎します】 ・事務職として契約管理や資料作成の経験がある方 ・営業サポートとして顧客対応の経験がある方 ・総務や経理の知識を活かして組織を支えたい方 ・経営視点を学び、自身の成長に繋げたい方 【歓迎するスキル】 ・正確な事務処理能力 ・税理士や社労士との折衝経験 ・契約書作成や確認の実務経験 ・柔軟な対応力と主体的な行動特性 - 【キャリアプラン】 ・経営層の直下で業務を行い、意思決定プロセスを習得 ・全国のグループ会社への出張を通じた拠点運営の経験 ・採用媒体の選定から交渉まで一貫した戦略立案の経験 - 【働く環境】 ・月10日程度の国内出張あり ・専門家と連携し、専門的な事務スキルを磨ける環境 ・経営の全体像を把握できる、密度の濃い業務経験

求めている人材 【必須条件】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験5年以上 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方も まずはお気軽にご相談ください！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ・予実管理、管理会計に携わった経験 ・経営会議の資料作成経験 ・売上、利益、原価などの数値分析経験 ・経営層への数値報告、レポーティング経験 ・経理業務や集計フローの改善・仕組み化経験 ※すべて必須ではありません。 これまでの経理経験を活かし、 経営に近い仕事へ挑戦したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求めている人材 ＼未経験OK！第二新卒者も歓迎／ 必要なのは、“本気でやる覚悟”。 特別な資格・経験は不要です。 ＊学歴不問・経験不問 ＊資格不問・無資格歓迎 【求める人物像】 〇 評価を収入で受け取りたい人 〇 自分の裁量で勝負したい人 〇 年収を一段上げたい人 「地域との関わりも、自分の成果も」 両方取りにいきたい方に合う仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方にもオススメ】 〇 営業・販売経験を活かしたい 〇 “明確な評価制度”の中で勝負したい 〇 休みも収入も妥協したくない

求めている人材 【必須】 土日勤務出来る方 週5日勤務できる方 ※出社日は応相談 【求める人物像】 ・電話やメールでコミュニケーションが取れる方 ・住宅や地域に興味がある方 ・営業や販売などの経験がある方 ・新しいことに挑戦してみたい方 どれか一つでも当てはまればOKです

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 ◆ 飲食経験2年以上の方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（IT業界での経験あれば尚可） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業（BtoB）の経験 ・IT業界での実務経験（SaaS、通信、SIer、ハードウェア等） ・代理店開拓や育成の経験 ［求める人物像］ ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・単一商材の限界を感じ、商材の幅を広げて市場価値を高めたい方 ・正当な評価のもとでキャリアアップ・キャリアチェンジを目指したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 事務職の経験をお持ちでパソコン作業が割と得意な方を募集します◎ 未経験でもチームワークを大切にできる方、意欲的に学べる方は大歓迎です！ 【必須条件】 ◇日常的にパソコンを利用している方 ◇基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint・メール対応など） ◇前向きに取り組むことができる方 ◇自分で調べ、考えて動ける方 ◇電話応対が苦手ではない方 ◇学歴不問 ◇要普通自動車免許 【歓迎条件】 ◇Photoshop／IllustratorなどAdobeツールの使用経験 ◇サイト・SNS運営経験 ◇HTML/CSS知識 ◇制作会社、広告代理店と円滑に連携できる方 ◇企業プロモーション経験 ◇企業SNSの立ち上げ、運用経験 ◇WEBディレクション経験 ◇WEBマーケティング経験（Google Analytics） ◇雑誌やWEBメディアの企画・編集経験 ◇DTP、文章校正・校閲経験 【歓迎する人物像】 ◇"誰かのために動く"ことを大切にできる方 ◇丁寧さとスピードの両立を意識できる方 ◇チームで成果を出すことに喜びを感じる方 【こんな方が活躍中】 ✓学歴不問 ✓ブランクOK ✓経験者歓迎 ✓第二新卒歓迎 ✓業界未経験OK ✓中途入社50％以上 ✓経験不問 ✓20代・30代が多い ✓ノルマなし ※ITに特化した知識は不要です。あくまでWeb関連や不動産広告に関する業務を営業のサポートとして行って頂きます。

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

資格 ・現場主導の、裁量のある現場でチャレンジしたい方 ・チームをまとめたりイベント企画などが得意な方 ・楽しさを大切にして本気で居酒屋をやりたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・あたたかいチーム作りなど、「人と向き合う力」で評価されたい方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））

資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、オーブン調理、洗い場担当、材料発注、テーブル案内、在庫管理、中華調理、顧客対応、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物、スイーツ調理、シフト管理、スタッフ採用、盛り付け、衛生管理、調理補助、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、オーブン調理、洗い場担当、材料発注、テーブル案内、在庫管理、中華調理、顧客対応、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物、スイーツ調理、シフト管理、スタッフ採用、盛り付け、衛生管理、調理補助、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求めている人材 ＼求める人材？正直に言います。／ ✅ 金欠から脱出したい人 ✅ 営業未経験？だから何？ ✅ 学歴より口座残高を上げたい人 ✅ この求人、怪しいと思った人 ✅ この求人、ふざけてるなって思った人 経験？いりません。 資格？いりません。 稼ぐ気？それだけは持ってきて。 志望動機が「金」でも大歓迎。 綺麗事はいい。人生変えたい人、集合。

求める人材: 【必須】29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ☆未経験歓迎／20代活躍中☆ ＼社会人デビューOK！／ オフィスワークデビューももちろんOK！ ーーーーーーー ◎学歴・職歴不問 ◎第二新卒・既卒活躍中！ ◎PC初心者さんも歓迎！ ◎フリーター歓迎 ーーーーーーー ＼先輩の前職はさまざま／ アパレル販売、ホテルマン、介護スタッフ、受付 、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士、経理、 学校事務、コールセンター、不動産事務、一般事務etc. ✧＼実際の声／✧ ◎ほぼ定時退社でプライベートが充実できてる！ ◎仕事で安定しながら、大好きな「推し活」できます！ ◎スキルに合った研修と仕事があり安心できました！ ◎社会人経験もなかったけど社会人になれました、、！

求めている人材 ＜必須条件＞ □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方はぜひ！＞ ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 ＜活かせる経験＞ ◇なにかしらの営業経験

求めている人材 ＜必須条件＞ □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方はぜひ！＞ ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 ＜活かせる経験＞ ◇なにかしらの営業経験

求めている人材 ＜必須条件＞ □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方はぜひ！＞ ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 ＜活かせる経験＞ ◇なにかしらの営業経験

求めている人材 〈必須条件〉 ■アパレル・ファッション業界での接客販売経験がある方 ■店長・副店長など、店舗運営の経験がある方 〈マッチする志向性〉 ■店長業務にチャレンジしたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■接客販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 【必須条件】 組織でのマネジメント経験 普通自動車免許(AT可) ＜異業種からの転職も歓迎です＞ こんな前職の方も当社で活躍しています！ ・個人向け保険営業経験者 ・不動産売買の営業経験者 ・フランチャイズ店舗の店長経験者 等々 あなたの努力と実績にふさわしい報酬を保証します。 わたしたちは、成果に応じた報酬をお約束するだけでなく、個々の貢献度をしっかりと見極める、透明性の高い評価をしています。 「成果を上げてもキャリアアップできず、今の職場でこれ以上の成長が見込めない」「年功序列で昇進ができない」、そんな不安も当社で解消できるかもしれません。 当社では実際に入社3ヵ月で店長になった方や入社半年で給与が2倍になった方など、評価をしっかり形にする社風です。 自分のキャリアを伸ばしたい！裁量仕事がしたい！という向上心のある方に向いています。