本庄市（埼玉県）、介護・福祉、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います） 【こんな方を歓迎します】 ・保育士としての経験を活かして、新しい支援の形に挑戦したい方 ・放課後等デイサービスや児童指導員の経験がある方 ・音楽やリズム遊び、子どもとの活動を楽しめる方 ・職員同士で相談しながら、チームワークを大切に働ける方 ・ブランクからお仕事復帰したい方 ・実務未経験でも、子どもと関わる仕事に挑戦したい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 音楽経験や療育経験は問いません！ 研修・OJTで学べるため、「子どもたちの成長を支えたい」という気持ちがあれば歓迎します♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 各種教員免許 （小・中・高など不問） ✅ 普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎する方】 ・先生の仕事は好きだが 働き方を変えたい方 ・個性に寄り添いたい方 ・運動やスポーツが好き ・教職を離れブランクあり 20代から40代まで 幅広い世代の元先生が 新しい教育の形を 作っています！ 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅放課後等デイサービスや保育園、幼稚園、学校等の児童福祉・教育分野での実務経験が5年前後ある方 （「勝手が分かっている層」を求めているため、年数は目安です） ✅普通自動車免許（AT限定可／送迎業務があるため） 【歓迎する方】 「子どもに関わる仕事は大好きだけど、持ち帰り残業や大掛かりな行事準備のない環境で、腰を据えて働きたい」という方 集団保育ではなく、子ども一人ひとりの個性にじっくり寄り添った療育がしたい方 音楽が好き、子どもと一緒に身体を動かすのが好きな方 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います）

求めている人材 【必須】 ◆保育士資格 および 幼稚園教諭免許 【これからのあなたを育てる環境です】 「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「まだ自信が持てない」という経験の浅い方も大歓迎です！ 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います） ＜こんな方歓迎＞ ◇ 持ち帰り仕事や残業のない環境で、無理なく保育士デビュー・再スタートしたい方 ◇ 子どもの「やってみたい」を一緒にワクワクしながら応援できる方 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います）

求めている人材 【必須条件】 ✅ 保育士資格 ✅ 普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎する方】 ・先生の仕事は好きだが 働き方を変えたい方 ・個性に寄り添いたい方 ・運動やスポーツが好き 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅放課後等デイサービスや保育園、幼稚園、学校等の児童福祉・教育分野での実務経験が5年前後ある方 （「勝手が分かっている層」を求めているため、年数は目安です） ✅普通自動車免許（AT限定可／送迎業務があるため） 【歓迎する方】 「子どもに関わる仕事は大好きだけど、持ち帰り残業や大掛かりな行事準備のない環境で、腰を据えて働きたい」という方 集団保育ではなく、子ども一人ひとりの個性にじっくり寄り添った療育がしたい方 運動やスポーツが好き、子どもと一緒に身体を動かすのが好きな方 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います）

求めている人材 ◆保育士資格 および 幼稚園教諭免許 【これからのあなたを育てる環境です】 「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「まだ自信が持てない」という経験の浅い方も大歓迎です！ ＜こんな方歓迎＞ ◇ 持ち帰り仕事や残業のない環境で、無理なく保育士デビュー・再スタートしたい方 ◇ 子どもの「やってみたい」を一緒にワクワクしながら応援できる方 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います）

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊週3ならしっかり働ける！ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 ✅必須 以下いずれかの資格をお持ちの方 ▶介護職員初任者研修修了者 （旧ヘルパー2級） ▶介護職員実務者研修修了者 （旧ヘルパー1級／基礎研修） ▶介護福祉士 ✅歓迎 ▶介護の実務経験がある方 ▶ブランクから復職したい方 ▶Uターン・Iターンをお考えの方 ✅おすすめ ▶資格や介護経験を活かして働きたい方 ▶正社員として腰を据えて働きたい方 ▶ご入居者様に寄り添った対応ができる方 ▶周囲のスタッフと協力して 仕事を進められる方 ▶介護職としてさらに成長していきたい方 【こんな経験が活かせます】 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 デイサービス、グループホーム 有料老人ホーム、訪問介護などで介護職員 ホームヘルパー、訪問介護員、ケアスタッフ デイサービススタッフ、生活相談員 などの 経験を活かして転職したい方歓迎

資格・経験 資格不問 経験不問 ・介護職員初任者研修以上あれば尚可 ・ブランクあり可 ・18歳以上(勤務時間に22時～翌5時の時間帯を含むため) 【活かせる経験】 〇介護職 正社員・パート・アルバイト 〇特養の介護職員 正社員・パート・アルバイト 〇デイサービスの介護職員 正社員・パート・アルバイト 〇夜勤専従スタッフ 正社員・パート・アルバイト 【こんな方にピッタリ！】 〇未経験から正社員で働きたい方 〇パート・アルバイトから正社員に変えたい方 〇グループホームで働きたい方 〇ブランクから復帰したい方 〇シニアでも正社員で働きたい方 〇アットホームで温かな介護施設で働きたい方

資格 要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

資格・経験 経験者、夜勤可能な方歓迎 介護福祉士 初任者研修修了 無資格可 22時以降18歳以上（深夜勤務の為）

資格 介護福祉士 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/ショートステイ/病院/その他介護施設 など

資格・経験 介護福祉士または初任者研修修了者 実務未経験OK ブランクOK／久しぶりの介護復帰も歓迎 年齢不問 （22時以降は18歳以上）

経験・資格 【応募資格(条件)】 ・無資格での応募可。 ・夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)。 ・定年年齢：60歳(再雇用制度あり／最長65歳まで) 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・介護関連資格をお持ちの方 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

経験・資格 【応募資格(条件)】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)。 ・定年年齢：60歳(再雇用制度あり／最長65歳まで) 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・その他の介護関連資格をお持ちの方(詳細はお問い合わせください。) ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

経験・資格 【必須】 ・正看護師 【定年】 ・60歳(再雇用制度あり／65歳まで) ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

経験・資格 【必須】 ・准看護師 【定年】 ・60歳(再雇用制度あり／65歳まで) ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)