比企郡（埼玉県）、食品/香料/飼料専門職、経験者歓迎の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問 ★職種・業界未経験者歓迎（人柄重視で採用します） ＜以下のような方は大歓迎です＞ ・食品工場での勤務経験がある方 ・製造現場でのリーダー経験者 ・コツコツと丁寧な作業ができる方 ・大手の安定した環境で不安なく仕事を続けたい方 ＜求める人物像＞ ・探求心のある方…与えられるがまま作業するだけではなく、 「なぜこうなるのか」を疑問に思い、自ら調べようとする姿勢。 ・コミュニケーション力のある方…パートさんや他のラインのスタッフに対し、 「指示を出して終わり」ではなく、寄り添いながら「標準作業の重要性」を伝えようとする姿勢。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・24時間3交代勤務が可能な方 ・職種・業種未経験可 ・学歴不問・第二新卒可 【歓迎する方】 ・ムダに気づき「もっと良くできる」と言える方 ・安全ルールを必ず守れる方 ・製造・食品工場・設備保全の経験がある方 【弊社が求める経験レベル】 製造の実務経験は問いません。差がつくのは熟練度ではなく、気づいたことを言葉にできるかどうかです。 「この確認、もっと早くできないか」「段取りを変えれば、ラインの停止を減らせるのでは」――毎日ラインを見ている人だからこそ気づける改善の種があります。前の職場で当たり前だったやり方が、ここではヒントになることも。 前提は、安全のルールを必ず守ること。手順を守ったうえで、その手順をより良く変えていける方を求めています。

資格・経験 工場（業界問わず）や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

資格・経験 商品開発の実務未経験でも歓迎！ ・高卒以上 ・定年六十才 ・製造に関する実務経験をお持ちの方 ・業界経験は不問！ ＜活かせる経験＞ ・商品開発経験者は優遇 ・飲食店/食品メーカー/栄養士としてメニュー開発 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。

求めている人材 ＜ 品質保証のご経験がある方募集 ＞ 【必須条件】 品質保証の実務経験がある方 ＊食品工場での品質保証経験がある方は なお歓迎！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの品質保証経験を活かしたい方 ・食品の安全性や衛生管理に関心がある方 ・製造現場と協力しながら仕事を進められる方 ・課題を見つけ、改善につなげることが好きな方 ・日勤固定の環境で働きたい方 ・安定した食品メーカーで長く活躍したい方 品質保証としての経験を大切にしながら、 食品業界ならではの知識や業務も 身につけられる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《社風の良さに自信があります！》 社歴も年齢も、国の違いも関係なく 話しやすい雰囲気が流れています。 イチから教える地盤が整っているので、 製造業や食品に関わる仕事が初めてでも 安心して挑戦しやすい環境ですよ！ ／ 社内の交流もとっても盛ん！活発な雰囲気！ 年1回の社員旅行は毎年必ず行う恒例行事！ ちょっとしたイベントごとの企画で 盛り上がることも多くあり、 催し物やイベントが大好きな楽しい社風！ ＼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

資格・経験 工場（業界問わず）や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店・外食などで、 精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工経験をお持ちの方 ・売場運営または後輩指導・チーム運営の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店などで、 精肉部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・加工計画、原料発注、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格・経験 工場（業界問わず）や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

資格 ＜必須＞ 分析業務（補助も可）または検査業務の経験 ■就労ビザについて(対象の方のみ) Valid Japanese work visa required. No visa sponsorship or renewal support. Fluent Japanese required (JLPT N1 level). Must strictly follow all workplace rules, procedures, and instructions. 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行っておりません。 日本語能力試験N1レベル相当の日本語力必須。