比企郡（埼玉県）、食品/香料/飼料専門職の転職・求人情報

資格・経験 ＜未経験の方、大歓迎！（※3カ月研修があるので安心 ）＞ 高卒以上、定年六十才 ・ベトナム語と日本語の通訳ができる方 ・日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2 ・外国人人材雇用支援業務のご経験

求める人材: 【必須条件】 ・24時間3交代勤務が可能な方 ・職種・業種未経験可 ・学歴不問・第二新卒可 【歓迎する方】 ・ムダに気づき「もっと良くできる」と言える方 ・安全ルールを必ず守れる方 ・製造・食品工場・設備保全の経験がある方 【弊社が求める経験レベル】 製造の実務経験は問いません。差がつくのは熟練度ではなく、気づいたことを言葉にできるかどうかです。 「この確認、もっと早くできないか」「段取りを変えれば、ラインの停止を減らせるのでは」――毎日ラインを見ている人だからこそ気づける改善の種があります。前の職場で当たり前だったやり方が、ここではヒントになることも。 前提は、安全のルールを必ず守ること。手順を守ったうえで、その手順をより良く変えていける方を求めています。

求めている人材 ＜＜必要な経験、学歴、スキルなし！＞＞ 「せっかくなら馴染みある商品を作りたい」 「製造経験ゼロ」…そんな方も歓迎！ あなたが作った商品はスーパーへ並びます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方にオススメ＞ ・新しいことにも前向きにチャレンジできる ・チームで協力しながら作業をするのが好き ・仲間と一緒に成長していきたい ・安定した環境で、将来を見据えて働きたい ＊文系理系不問・学歴不問＊ ＞＞文系出身の方も活躍中です。 ＊第二新卒歓迎・経験不問(未経験者歓迎)＊ ＞＞新しいことにチャレンジしたい方歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜下記職種に興味がある方歓迎＞ ＊食品製造スタッフ ＊製造オペレーター、ライン作業スタッフ ＊工場内作業員、工場内作業スタッフ ＊品質管理、工程管理、品質保証 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. (日本語能力試験N1程度の日本語力が必要) 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※業務内容上、単純作業に該当するため、 該当しない在留資格での就業はできません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 高卒以上 経験・資格不問 食品製造や小売り業に興味がある方や、 各製造業でご活躍された方も歓迎です。 ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ─…─…─…─…─…─…─ “正社員デビュー”や“ 安定した職場での勤務”を 希望する方、歓迎 ─…─…─…─…─…─…─ ✅学歴・年齢は一切不問！ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ✅製造業未経験の方、歓迎！ ✅正社員デビュー希望の方、歓迎！ ✅ブランクのある方 転職回数多い方も歓迎！ ✅UIターン歓迎 【こんな方が活躍できます！】 ✨安定した場所で長く働きたい ✨設備が整った職場で働きたい ✨得意なのは「ルーティーンワーク」 ✨ともに働く“同期”の仲間が欲しい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店・外食などで、 精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工経験をお持ちの方 ・売場運営または後輩指導・チーム運営の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店などで、 精肉部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・加工計画、原料発注、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 ＜必須＞ 分析業務（補助も可）または検査業務の経験 ■就労ビザについて(対象の方のみ) Valid Japanese work visa required. No visa sponsorship or renewal support. Fluent Japanese required (JLPT N1 level). Must strictly follow all workplace rules, procedures, and instructions. 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行っておりません。 日本語能力試験N1レベル相当の日本語力必須。

資格・経験 工場（業界問わず）や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

資格・経験 商品開発の実務未経験でも歓迎！ ・高卒以上 ・定年六十才 ・製造に関する実務経験をお持ちの方 ・業界経験は不問！ ＜活かせる経験＞ ・商品開発経験者は優遇 ・飲食店/食品メーカー/栄養士としてメニュー開発 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。

資格・経験 工場（業界問わず）や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

資格・経験 工場（業界問わず）や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

資格・経験 工場（業界問わず）や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.