佐賀県、その他カスタマーサクセス、フルリモートの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・メールでのカスタマーサポート経験 ・BtoBの顧客折衝経験 【歓迎条件】 ・メール配信システムや決済システム等のWebサービス使用経験 ・プログラミング、テスト、技術系サポートの経験 【求める人物像】 ・自己成長意欲が高く新しい技術にチャレンジしたい方 ・お客様の成功に情熱を持つ方 ・PC操作やデジタルツールに慣れている方、また新しいツールの習得に抵抗がない方 ・フリーランスやリモートワーク経験があり、自己管理に自信がある方 ・チームと円滑なコミュニケーションをとりながら協力できる方 ・責任感があり、納期を守る姿勢を大切にしている方 ・オンラインビジネスの知識を深め、将来的に専門性を活かしたキャリアを築きたい方 この仕事では、あなたの成長意欲と情熱を存分に活かしながら、キャリアにおいて重要なスキルと専門性を獲得することが可能です。 私たちと共に、あなたのキャリアを次のレベルへと進めていきましょう！

求める人材: 【必須要件】 * 生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を日常業務・プライベート問わず使いこなしている方 * 受講者の質問の意図を汲み取り、わかりやすく説明できる方 * オンライン環境（Zoom・Google Meet等）でのコミュニケーションに慣れていること * ゼミ開催時間帯（平日夜・土日）を中心に、随時の質問対応にも継続的に稼働可能な方 【歓迎要件】 * 担当ゼミ領域における実務経験または学習・制作経験（AI基礎・動画・デザイン・エンジニアリング・副業・新規事業・SNSマーケティング・Claude Code等） * 学習塾・プログラミングスクール・家庭教師・社内研修等での指導・TA経験 * 動画系（Runway・KlingAI等）・デザイン系（Midjourney・Adobe Firefly等）・プログラミング系（Cursor・GitHub Copilot・Claude Code等）の生成AIツールの実務活用経験 * 生成AIを活用した制作物・成果物の発信経験（X・note・GitHub等） * ITサービス・SaaS・スタートアップでの実務経験

求めている人材 ✅歓迎する経験・スキル ・ソリューション営業の経験 （クライアント様の課題から解決策を提案できる方） ・不動産仲介の経験 ・新設部署やプロジェクトの立ち上げ経験 （業務フローやスクリプト作成など） ・チームメンバーと連携し、PDCAを回せる方 ・明るく元気で、コミュニケーションが得意な方 ・顧客への伴走、課題解決に挑戦したい方 ・量と質、両方の高い水準を追求できる方 ✅必須条件 ・営業、またはCS（カスタマーサクセス）の実務経験 ・中長期的にパートナーシップを築ける方 ・利益相反および機密保持の観点から、現在不動産業界での業務に従事されていない方 ・連絡へのスムーズな対応ができる方 ・スケジュール、納期の自己管理ができる方 ・Googleスプレッドシートや表計算ソフトへの入力など、 基本的なパソコン操作ができる方 ・業務に使用できるパソコンをお持ちの方 ・安定したインターネット環境で作業できる方 ※Windowsをご利用の方は、 Windows11かつ古すぎない端末を推奨します。 容量の大きいデータを扱うことがあるため、 光回線など安定した通信環境を推奨しています。 ✅ここがポイント！ 街クリエイションでは、 「自分らしく働き、社会とつながり続ける」 ことを大切にしています。 家庭の事情やライフスタイルにより 決まった時間の出勤が難しい方も、 ご自身で決めた時間に働き これまでの経験やスキルを活かせるお仕事を 完全在宅でお願いしています。 「自分の時間を大切にしながら働きたい」 「在宅で専門性のある仕事に挑戦したい」 「仕事を通じて社会とつながりたい」 そんな想いを持つ方に、 長く関わっていただきたいお仕事です。 ✅弊社で活躍している人物像 街クリエイションでは、 依頼された仕事に真摯に向き合える方が活躍しています。 在宅ワークであっても、正確性や責任感を大切にし、 マニュアルを確認しながら 主体的に業務を進められる方に向いています。 ◆街クリエイションHP https://machicre.net/ ◆街クリエイションInstagram https://www.instagram.com/machicre_official/

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験 ・Excel・スプレッドシートで、目的に合わせて複雑な集計表を作成できるスキル ・日本国内在住で、平日日中(日本時間)のオンライン打ち合わせに対応できる方 ・月120〜160時間(週30〜40時間)程度、継続して稼働できる方 ＜歓迎条件＞ ・人事、カスタマーサクセス、導入支援、法人向け提案営業、プロジェクト管理などの経験 ・業務の進め方を自分で工夫・改善した経験 ・SmartHR等のHRクラウドの利用経験 ・Claudeなどの生成AIを業務で使った経験 ・リモートワークの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・ごちゃごちゃした情報を整理して、わかりやすくまとめるのが得意 ・「なぜこうなっているんだろう」と仕組みを考えるのが好き ・新しいツールを触って覚えるのが苦にならない ・指示を待つより、自分で考えて仕事を進めたい ・これからのキャリアで、専門性を身につけたい ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・決まった作業を、指示どおりに正確にこなす仕事をしたい方 ・事務やアシスタントなどのサポート業務のみを希望される方 ・クライアントとのやり取りは避けたい方

求める人材: ◆必須応募条件 ・弊社の案件をメインに長期的・安定的に稼働ができる方 ・営業、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、いずれかの経験が1年以上ある方 ・最後まで責任を持って顧客対応をすることができる方 ・Slack、メール、チャットなどで迅速かつ丁寧なコミュニケーションができる方 ・マニュアルやプロセスを遵守しつつ業務を遂行できるスキル ・PC、インターネット環境をご自身でご用意いただける方 ◆歓迎する経験 ・BtoB企業でのCS経験、もしくは顧客の課題解決に主体的に関わった経験 ・既存顧客の契約更新・解約阻止・アップセルの経験がある ・法人クライアントからの問い合わせやクレームの１次対応を行うことができる （正確な聞き取り、対応策の検討・MGへの提案、クライアント対応） ・フィードバックを活かしてPDCAを回した経験 ※あくまで歓迎要件のため、上記に当てはまらなくても問題ございません！

求める人材: 《必須条件》 * Web企業での就業経験 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * リーダー経験のある方 * 顧客折衝能力が高い方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方

求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験（1年以上） ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験（3年以上） ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。

求める人材: ＜必須条件＞ * 未経験歓迎！経験不問！ * ご自身のパソコンをお持ちの方 * 自宅にネット環境がある方 ＜歓迎条件＞ * 法人向けコンサルティング・顧客折衝経験者 * 営業経験者（業界不問） * インサイドセールス経験者 ＜こんな方が入社してくれています＞ * 「子育てと仕事、どちらも頑張りたい」 * 「個人事業主、フリーランスとしてもう一つ収入の柱をつくりたい」 * 「今後も使えるスキルを身に着けたい」

求める人材: ✨️20代、30代が男女どちらも活躍中です！！✨️ 【高収入】年収450~600万円が20代から狙えます。 自分自身も大きく成長しながら、高収入が実現できる環境です。 ◎必須⚠ ・安定したインターネット環境をお持ちの方 ・大学受験を経験した方、または大学受験業界での業務経験がある方 ◎歓迎・求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、仕事に活かしたい方 ・努力を続けることの出来る、成長意欲のある方

求める人材: ■ 必須条件 ① 法人顧客向けの採用支援経験が3年以上ある方 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 * 採用代行（RPO）会社での法人向け採用支援 * 採用媒体の運用代行・運用支援 * 採用コンサルティング会社での法人顧客支援 ※事業会社の人事・採用担当経験のみの方は対象外となります。 ② 採用施策の実行経験がある方 採用媒体の運用、スカウト配信、応募者対応、採用進捗管理など、採用実務を担当した経験。 ③ 数値に基づく採用活動の改善経験がある方 スカウト承認率、説明会予約率、応募率、選考移行率などの数値をもとに、課題の把握や改善に取り組んだ経験。