求めている人材 ■ 必須条件 ・ECモールの運営実務経験 ・商品ページの作成・更新スキル ・受発注や在庫管理の実務経験 ・売上データに基づく改善策の実行 ・チームへの業務指示や進捗管理  ■ 歓迎条件 ・EC事業部のリーダーやマネージャー経験 ・複数モールの同時運営経験 ・データ分析や改善提案サポートの経験 ・Canva等での画像制作スキル ・Excel実務スキル（VLOOKUP等）  ■ こんな方と一緒に働きたいです！ ・周囲と相談しながら施策を進めたい方 ・データを見て「どうよくするか」考える方 ・チームと協力して力を試したい方 ・残業少なめの環境でメリハリよく働きたい方（月10時間前後／基本定時退社）  ※釣りの知識は不問です。商品知識は入社後に 少しずつ身につくのでご安心ください！

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【基本定時退社】1〜3名チームの優先順位調整や業務割り振り

求めている人材 ■ 必須 ・InstagramまたはTikTokを日常的に使っていて、自分で投稿を作れる方  （仕事での運用経験がなくても、個人アカウントでの発信でかまいません） ・スマホアプリ（CapCutなど）で、短い動画の編集ができる方 ・写真・動画に顔出しで出演していただく仕事です。ご了承いただける方 ・お客様や取引先の前で、自分から明るく話しかけられる方 ・企画を自分で考えて、提案として出せる方 ・イベント時の土日勤務（月1〜2回程度）があることをご了承いただける方  ■ 歓迎 ・企業やお店のSNSアカウントを運用した経験 ・リール・TikTokで再生数を伸ばした経験（数字を面接で教えてください） ・イベントの企画や当日運営をした経験 ・小売、接客、サービス業での実務経験 ・Canva、Photoshop、Illustratorのいずれかを使える方 ・釣りに興味がある方、または趣味にしている方 ・佐賀県内の釣り場に詳しい方  ■ 応募時にお願いしたいこと ご自身が運用しているSNSアカウント、または作った投稿・動画をお見せください。 アカウント名でも、スクリーンショットでもかまいません。 フォロワー数は見ていません。どんな企画を考えたかを見ています。

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