大阪府、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

応募条件 【必須】・インテリアへの強い関心・興味・3年以上のマネジメント経験・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力【活かせる経験・スキル】・『BoConcept』ブランドへの知識と理解・3年以上の販売経験or営業経験【人物像】・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方【活かせる経験・スキル】・店舗マネジメント経験・インテリア販売経験・営業経験 経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・国内ブランド、海外ブランド問わず、ファッションブランドでの店舗責任者経験者 ・基本的なPCスキル（文字入力・レポートの作成や閲覧が可能なレベル） ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方 高校卒業以上 ・これまでの経験を活かしながら、新しいことにも挑戦し成長していきたい方 ・ファッション業界での店舗責任者経験を活かし、スタッフ一人ひとりの強みを伸ばしながらチームづくりやマネジメントに取り組める方 ・店舗とオフィスの連携を大切にし、向上心を持ってさらにステップアップしたい方 ・ブランドののフィロソフィーに共感し、仲間やお客様との信頼関係を大切にできる方

応募条件 ・同業界におけるマネジメント経験3年以上・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験・メンバーマネジメントスキルに強みをお持ちの方・売上げ達成意欲が強く、目標志向な方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ≪必須条件≫・接客販売経験・ホスピタリティを必要とするサービス経験・マネジメント経験※時計、宝飾のご経験があれば尚良し 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【活かせる経験・スキル】・多文化のリテール環境での勤務経験1～2年・手の届くラグジュアリーのファッション・化粧品・ライフスタイルブランドでの経験・リーダーシップとコーチングのスキル【人物像】・チームを育てることにやりがいを感じる方・店舗運営に興味がある方・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験・スキル】・店舗マネジメントの経験・スタッフ育成の経験 経験を活かせる環境

資格 小売業界での店長経験3年以上

応募条件 【必須】・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可【活かせる経験・スキル】・ファッション・アパレル業界での経験【人物像】・明るくコミュニケーション力のある方・チームワークを大切にできる方 経験を活かせる環境経験必須

資格 小売業界での店長経験3年以上

応募条件 【必須】・店長、副店長、リーダーの経験者・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上・教育、育成経験がある方【活かせる経験・スキル】・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上 経験必須

資格 ファッション業界での販売経験者

資格 ■対象となる方 ・学歴不問 ■必須の経験 ・アパレルの販売経験がある方 ■歓迎条件 ・インポート商材の取り扱い経験もしくは百貨店での販売経験をお持ちの方

資格 ファッション業界での販売経験者 アパレルまたはラグジュアリー業界での店長・副店長経験

資格 小売業界での店長経験3年以上

資格 アパレル・スポーツ・アウトドア等で5人以上のマネージメント経験1年以上ある方 もしくは副店長・フロアマネージャー等の経験3年以上ある方

資格 ファッション業界での販売経験者 アパレルまたはラグジュアリー業界での店長・副店長経験

資格・経験 ・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験 ・パソコンスキル必須 （メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル） ・社内外において良好な関係を築くコミュニケ－ションスキル 下記、いずれか 3 年程度のご経験があれば尚可 ・ラグジュアリー、CRM、人材育成 ・その他、外資系ホテル、航空会社関係でのマネージメント

資格 小売業界での店長経験3年以上

経験・資格 ◎高卒以上の方 ◎アパレル・雑貨業界における販売ならびに店舗管理の経験がある方 ※ディーラー営業経験者も歓迎 ◎PCスキル必須(メール、エクセル、ワードの基本操作)

経験・資格 ＜必須スキル・経験＞ ・店長として売上管理と人材育成のご経験がある方(年数不問) ・予算達成に向けたKPI設計が出来る方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・高単価商材での顧客対応を含む接客経験 ・ホスピタリティ業界経験 ・売上予実管理、P/L管理 ・店舗修繕やVMD ＜求める人物像＞ ・お客様が何を求めているかを起点にした思考をすることができる ・個人だけではなくチームと協力し、共に成長していきたい ・マネジメントや育成への興味関心がある ・前向きに物事を捉え向き合うことができる

経験・資格 ■必要条件 ・ラグジュアリー業界での接客販売経験3年以上、かつ店長を1年以上経験がある方 ・オペレーションスキル／コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■歓迎 ・ジュエリー業界で接客販売経験のある方 ・高いホスピタリティマインドのある方 ・チームワークが重視される職場での業務経験がある方 ・お客様との信頼関係を築き、フレキシブルな対応ができる方 ■人物像 マネジメント・リーダーシップ 1. 戦略的思考力 2. チームマネジメント力 3. 計画・組織化(オーガナイズ)する力：問題解決力、ビジョンを築く力 業務遂行力 1.成果達成、2.率先行動、3.販売力、4.サービス重視、5.倫理観・自己統制 対人スキル 1.チームワーク、2.関係を築く力、3.コミュニケーション力

経験・資格 【必須スキル】 ・アパレルブランドにて2～3年のマネジメント経験者 【歓迎スキル】 ・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験 ・百貨店での就業経験、お直し経験者歓迎！ 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にできる方 ・スタッフ育成に情熱を持てる方 ・売上向上に向けて主体的に動ける方 【活かせる経験・スキル】 ・店舗マネジメント経験 ・百貨店での販売経験 ・高級ブランドでの勤務経験

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売経験を2年以上お持ちの方 ・外資でのカテゴリーリーダー以上または日系企業で店長経験以上をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・国内紳士服ブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・国内外カジュアルジュブランドでの接客販売経験をお持ちの方 高校卒業以上 ・ファッションへの情熱がある方 ・学習意欲が高い方

応募資格 ＜必須＞ アパレル販売経験、アパレルでのマネジメント経験（店長、サブ店長、マネージャーetc） ＜歓迎＞ ・個人予算（ノルマ）があるブランドでのマネジメント経験 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験 ・パソコンスキル必須 （メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル） ・社内外において良好な関係を築くコミュニケ－ションスキル ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー、CRM、人材育成経験 ・その他、外資系ホテル、航空会社関係でのマネージメント経験 高校卒業以上