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求めている人材 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ★意欲重視の採用です！ └少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ面接でお話を聞かせてください！私たちも包み隠さず、率直にお伝えします！ ◎一つでも当てはまる方ご応募ください！ ―――――――――――――――――― □新しいことに挑戦したい方 □キャリアアップを目指している方 □組織づくりにも積極的に関わってみたい方 □人と話すことが好きな方 □チームワークを大切にできる方 ◎業界未経験者100％・中途入社100％！ ―――――――――――――――――――― 前職はアパレル、ITコンサル、不動産などさまざま。面接では、会社の良い面だけでなく、成長途中だからこその課題や現在の状況も包み隠さずお伝えしています。 そうした率直な姿勢に共感し、入社を決めたメンバーがほとんどです！

求めている人材 ／ 業界・職種未経験歓迎！ キャリアチェンジしたい方も◎ ＼ 必須要件 ￣￣￣￣ ■高卒以上 ■PC基本操作（E-mail・Excel・Word・PowerPointが使用できる方） こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と接することが好きな方 ■接客、販売、飲食の経験を活かしたい方 ■人の話をじっくり聞くのが得意な方 ■相手の状況に合わせて、柔軟に対応できる方 ■一人の"その後"まで気にかけられる方

求める人材: ◆人柄・意欲重視の採用です！ ・学歴／経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼医療・福祉の知識ゼロでも大丈夫◎／ 研修制度が整っているので、 イチから業界知識を身につけられる！ 「新しい環境で成長したい」 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています♪／ ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲と協力しながら働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ＼活躍中の先輩の前職をご紹介♪／ アパレル、ブライダル、エステティシャン、 保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、 飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、 元スポーツ選手　など⋯

求めている人材 職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【必須要件】 高卒以上 【歓迎条件・活かせる経験】 ・人材業界やアパレル業界の経験、 人材コーディネーターの経験は問いません ・転職回数やブランクは不問です ・営業経験、 アパレル業界での接客・販売経験がある方は 仕事に活かせます ・英語や中国語、 韓国語などの語学スキルをお持ちの方も 活躍できる環境です 【こんな方に向いています】 ・人と話をすることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・関係を構築するのが得意な方 ・人から頼りにされると頑張れる方 ■社員の意見を活かす「アイデア箱」制度 現場の声を職場環境改善や業務改善に 活用するため、「アイデア箱」制度を 導入しています。月に一度、会社に プラスになるアイディアを現場の社員から 募集しており、これまでに集まったアイディアは 3,000件を超えます。採用された場合は 提案者が主体となって制度化を目指し、上層部も 極力取り入れる姿勢で組織づくりを 行っています。 ■段階的な成長とサポート体制 派遣コーディネーターの仕事は、 一人ひとりの派遣スタッフの特徴を 引き出すことが大切です。実際の業務の中で 経験を重ねながら着実に 力をつけていける環境です。入社初年度は 20名の派遣スタッフを担当し、数年後には 最大50名ほどをお任せしていく予定です。 当社ではCAグループの未来を 支える人材の育成に力を入れており、キャリアや 年次に関わらずステップアップを目指せます。 資格取得支援やスキルアップ支援（社内研修、 外部セミナー受講補助）など、 安心して挑戦できるサポート体制を 整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 高卒以上 / 業界・職種未経験歓迎 【必須スキル】 ■ 人と接する仕事の実務経験がある方 （アパレル、飲食店、販売、受付など） PCは文字入力ができる程度でOK！ 【こんな方にピッタリ！】 ・求職者様に寄り添い、サポートしたい方 ・チームでお仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ★「事務職が初めて」だった先輩が9割！ 安心して飛び込んできてくださいね。

求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ ◆普通免許(AT可) ◆日本語でのコミュニケーションが出来る方 ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊経験に関係なく正当に評価されたい方 ＊早くから高収入を実現したい方 ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など ～人材コーディネーターの仕事とは～ 若手～ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ！ ～社員インタビュー～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ★意欲重視の採用です！ └少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ面接でお話を聞かせてください！私たちも包み隠さず、率直にお伝えします！ ◎一つでも当てはまる方ご応募ください！ ―――――――――――――――――― □新しいことに挑戦したい方 □キャリアアップを目指している方 □組織づくりにも積極的に関わってみたい方 □人と話すことが好きな方 □チームワークを大切にできる方 ◎業界未経験者100％・中途入社100％！ ―――――――――――――――――――― 前職はアパレル、ITコンサル、不動産などさまざま。面接では、会社の良い面だけでなく、成長途中だからこその課題や現在の状況も包み隠さずお伝えしています。 そうした率直な姿勢に共感し、入社を決めたメンバーがほとんどです！

求める人材: ◆経験・学歴は不問！ ◆丁寧な研修制度を実施しております。 ◆人と話すことが好きな方歓迎です。 ◆営業経験がある方も歓迎！ ​Excel・Wordでの文字入力など 基本的なパソコンスキルがあれば、 事務職未経験の方も大丈夫。 当社は仕事に対する姿勢を含む お人柄を評価します。 「派遣会社」は仕事探しをする方と 企業をつなぐ大切な役割です。 あなたの1つ1つの対応が 応募者様の人生や企業様の経営にも つながるので、やりがいあります！ 「頑張ってみたい」という思いを ぜひ面接で聞かせてくださいね。

求める人材: ◆20代～30代の女性が活躍中！ ◆経験・学歴は不問！ ◆丁寧な研修制度を実施しております。 ◆人と話すことが好きな方歓迎です。 事務未経験・社会人未経験でも まったく問題ありません！ 当社は仕事に対する姿勢を含む お人柄を評価します。 「派遣会社」は仕事探しをする方と 企業をつなぐ大切な役割です。 あなたの1つ1つの対応が 応募者様の人生や企業様の経営にも つながるので、やりがいあります！ 「頑張ってみたい」という思いを ぜひ面接で聞かせて下さいね。

求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴不問 先輩社員には、 不動産や車、保険業界の営業職。 薬局やドラッグストア、アパレルや等の販売職。 塾講師や保育士、ホテルのフロントやコンビニ、エステシャン等の接客業。 居酒屋や飲食店のホール等の飲食業界の方、 異業種の人材業界経験者の方等、 未経験スタートの方が活躍されています！ ────────────────

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