大阪府、福祉/介護事業責任者/施設長、子育てサポートありの転職・求人情報

資格 精神保健福祉士 ※介護又は医療関係の資格をお持ちの方 ※業界経験者でコミュニケーション能力がある方 ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設・介護事業所で働く管理職候補募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・70歳未満(定年のため) 再雇用制度なし

応募資格 【必須】 ・施設管理者経験のある方 ・運営管理経験、経営経験のある方 【歓迎】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・月々安定した収入を得たい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・長期的に働きたい方 年齢制限：59歳(省令1号定年年齢を上限として募集)

応募資格 【必須スキル・経験・資格】 看護師資格をお持ちの方 ＊施設介護や看護経験があれば優遇 ＼人柄重視の採用です／ ◯年齢不問！管理職の経験も不問！ ◯ブランク・経験浅めOK！ ◯管理職未経験でも、意欲的に学ぶ姿勢があれば大歓迎です。 【歓迎スキル・経験・資格】 ◯介護施設、医療・看護分野での実務経験 ◯医療的ケアが必要な方への対応経験 ◯リーダーやマネジメント経験（規模・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇看護師として次のキャリアに挑戦したい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇小規模施設で丁寧な運営をしたい方 ◇医療対応型ホームの運営に関わりたい方 ◇地域に根ざしたケアを大切にしたい ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇ご利用者・スタッフ双方に寄り添える方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

応募資格 学歴不問・年齢不問 未経験・ブランクOK 【必須】 □ 介護職員初任者研修修了者 □ コミュニケーションを大切にできる方 □ 「もっと良い施設にしたい」という前向きな想いをお持ちの方 【歓迎】 □介護施設での施設長経験がある方 □スタッフのマネジメント経験がある方 □円滑なコミュニケーションが得意な方 □チームをまとめるリーダーシップがある方 ※経験者優遇！ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □夜勤のない環境で安定して働きたい方 □これまでの経験を活かしキャリアアップしたい方 □プライベートや家族との時間を大切にしたい方 □決められたルールの中で責任感を持てる方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：相談支援従事者初任者研修受講者で、下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 ■関連資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：相談支援従事者初任者研修受講者で、下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 ■関連資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：相談支援従事者初任者研修受講者で、下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 ■関連資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：相談支援従事者初任者研修受講者で、下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 ■関連資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: 【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） ・学歴不問・男女不問 【歓迎条件】 ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・介護経験者の方 育児支援制度充実！女性活躍中！ 従業員の7割以上が女性の職場です。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：相談支援従事者初任者研修受講者で、下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 ■関連資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 ■歓迎要件 ・お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 ・お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 ・2027年4月入社の方も歓迎

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：相談支援従事者初任者研修受講者で、下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 ■関連資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 ■歓迎要件 ・お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 ・お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 ・2027年4月入社の方も歓迎

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：相談支援従事者初任者研修受講者で、下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 ■関連資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：相談支援従事者初任者研修受講者で、下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 ■関連資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 ■歓迎要件 ・お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 ・お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 ・2027年4月入社の方も歓迎

求める人材: 【必要条件】 ・未経験可 ・ブランク可 ・新卒可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修以上 ・学歴不問 ・ネイルOK ・WEB面接可 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1旧/基礎研修)または介護福祉士 ・未経験、ブランクOK ◎実務未経験の方もOK◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方に向いています ✅人と関わることが好きな方 ✅ご利用者さまやご家族に 寄り添う仕事がしたい方 ✅介護経験や資格を活かしたい方 ✅チームで協力しながら働きたい方 ✅関係機関と連携しながら働きたい方 ✅コミュニケーション力を活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い世代のスタッフが在籍中！ 介護現場の経験を活かして ステップアップしたメンバーも。 サービス提供責任者、訪問介護スタッフ 介護福祉士、生活相談員 などに 興味がある方はぜひご応募ください！

【応募資格】 ブランク可 介護福祉士 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 即日勤務OK 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

応募資格 【必須スキル・経験・資格】 看護師資格をお持ちの方 ＊施設介護や看護経験があれば優遇 ＼人柄重視の採用です／ ◯年齢不問！管理職の経験も不問！ ◯ブランク・経験浅めOK！ ◯管理職未経験でも、意欲的に学ぶ姿勢があれば大歓迎です。 【歓迎スキル・経験・資格】 ◯施設介護、または医療・看護分野での実務経験 ◯マネジメントやリーダー経験（規模・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇看護師として次のキャリアに挑戦したい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇施設づくりに関わりたい方 ◇組織運営・人材育成に興味がある ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇ご利用者・スタッフ双方に寄り添える方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

応募資格 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・現場経験を活かし、ステップアップしたい方 ・チームワークを大切にできるリーダータイプの方 ・教育や指導にやりがいを感じる方 ・地域社会に貢献したい方 ・管理者候補としての責任を持ち、長期的に活躍したい方 ・介護業界でキャリアを積みたい方 お気軽にご応募ください！ 年齢制限：64歳(省令1号定年年齢を上限として募集)

応募資格 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） ・管理者 または 役職者経験をお持ちの方 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・現場経験を活かし、ステップアップしたい方 ・チームワークを大切にできるリーダータイプの方 ・教育や指導にやりがいを感じる方 ・地域社会に貢献したい方 ・管理者候補としての責任を持ち、長期的に活躍したい方 ・介護業界でキャリアを積みたい方 お気軽にご応募ください！ 年齢制限：64歳(省令1号定年年齢を上限として募集)

応募資格 学歴不問・年齢不問 未経験・ブランクOK ★30代～40代メインに20代・50代・60代も活躍中！ 【資格】 下記のいずれか必須 ◯介護福祉士 ◯介護福祉士実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） 【経験】 サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 ※経験者優遇！ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇安定した環境でキャリアを築きたい方 ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！ 年齢制限：66歳未満（例外事由１号）

応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須資格】（いずれか） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【優遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有料老人ホームでの介護業務経験がある方 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務経験がある方 ・介護老人保健施設（老健）での介護業務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ・身体負担を減らしてキャリアを継続したい方 ・ご家族対応や調整業務にやりがいを感じる方 ・新規施設をゼロから作る経験を積みたい方

応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須資格】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【優遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・訪問介護で経験のある方 ・有料老人ホームでの経験がある方 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験がある方 ・経験者、長期で働ける方も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ・現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ・新規施設立ち上げに興味がある方 ・利用者様とご家族の“安心”を一番に考えられる方

応募資格 【必須資格】 ・介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上） 【優遇】 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・訪問介護で経験のある方 ・有料老人ホームでの経験がある方 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験がある方 ・経験者、長期で働ける方も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ・現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ・新規施設立ち上げに興味がある方 ・利用者様とご家族の“安心”を一番に考えられる方

応募資格 ＼事業拡大に伴い管理者候補の募集／ 【必須】 ◯介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎する資格や経験】 ◯デイサービスでの管理者経験がある方 ◯正看護師・理学療法士・作業療法士のいずれかの資格をお持ちの方 ◯年齢不問！ ◯ブランクありOK ◯40代・50代も活躍中 ◯意欲的に学ぶ姿勢がある方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇ 笑顔で人と向き合い、あたたかいコミュニケーションが取れる方 ◇ 管理職として新しい役割に挑戦したい方 ◇ これまでの介護経験や知識を活かして安定して働きたい方 ◇ チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◇ ご利用者様の生活に寄り添い、イベントや交流を楽しめる方 ◇ 明るく前向きな姿勢で、状況に柔軟に対応できる方 ◇ 腰を据えて長く働ける職場を探している方 ◇ 安定した環境の中でキャリアを積みたい方 ◇ 新しい知識や運営スキルを学ぶ意欲のある方 ◇ 新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは気軽にお話だけでもしてみませんか♪ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須資格】（いずれか） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【優遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有料老人ホームでの介護業務経験がある方 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務経験がある方 ・介護老人保健施設（老健）での介護業務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ・身体負担を減らしてキャリアを継続したい方 ・ご家族対応や調整業務にやりがいを感じる方 ・新規施設をゼロから作る経験を積みたい方