大阪府、責任者、年間休日120日以上の転職・求人情報

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求める人材: フロント・宿泊部門などで 主任・リーダー・マネージャー などの役職経験がある方歓迎！ (年数や雇用形態は不問です。) ✅こんな方を歓迎します ・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方 ・予約管理やOTAサイトの管理経験がある方 ・ホテル運営に幅広く携わっていた方 ・新しい施設の立ち上げに興味がある方 ・将来的にホテル1棟の運営を担いたい方

求める人材: ｜こんな方にオススメ★｜ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・マニュアルやルールを守りながら働ける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・いろいろな仕事にチャレンジしたい方 ・同じ仕事を繰り返すより変化のある仕事が好きな方 ・民泊やホテルなどの運営に興味がある方 ・自分で考えて行動することが好きな方 年齢不問 学歴不問 性別不問 未経験者歓迎 普通自動車免許（AT）があれば尚可