大阪府、パン職人、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎！ ・「パンが好き」という熱い想いのある方 ・コツコツと前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーションをとりながら チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ・未経験から製パンを極めたい方 ・作業効率を考えながら動ける方 ・一つひとつの作業に丁寧に取り組める方 ・お菓子作り、料理などが好きな方 ・ゆくゆくは商品開発にも挑戦したい方

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・ベーカリー部門での勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

求めている人材 ■食品製造の経験がある方（年数不問） ⇒パンや洋菓子、和菓子などなんでもOK！ アルバイトの経験でも大丈夫です◎ 【学歴不問】【男女活躍中！】 ＊こんな方もお待ちしています＊ ・パンやサンドウィッチ、スイーツが好きな方 ・モクモクと作業をするのが好きな方 ・細かい作業が得意な方 ・夜間の落ち着いた環境で集中して働きたい方 ・夜勤で効率よく収入を得たい方 ・夜型の生活スタイルに合った働き方をしたい方 ・誰に対しても明るく対応できる方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 ・安定企業で働きたい方 定年制 60歳まで

求めている人材 ✅パン製造の実務経験3年以上の方 └工場や店舗など業態は不問です！ ✅こんな方も歓迎です！ ・店長としてのマネジメント経験をお持ちの方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・プライベートも大事にしながら働きたい方 ・パンは好きだけど環境が厳しくて諦めたという方

求めている人材 ✅ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧パンの製造業務の経験を5年程度お持ちの方 ✅ こんな経験がある方はさらに大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧後輩やアルバイト等の人材育成の経験がある✨ ✧基本的なPCスキル（スケジュール管理等） ✧大規模な厨房や食品製造工場での勤務経験 ✧チームをまとめるリーダーシップがある方 ✅ こんな方にピッタリの職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 直雇用の正社員として安定して長く働きたい ✧ タイムスケジュールの管理が得意な方 ✧ コミュニケーション能力を存分に活かしたい ✧ 食を通じて人に驚きと感動を与えたい方 ✧ テーマパークの裏側で働くワクワクが欲しい ✅ 先輩たちの前職は本当にさまざま ━━━━━━━━━━━━━━ リテールベーカリー（街のパン屋）はもちろん、 ホテル調理場、バンケット、 食品メーカーパン工場、給食センターなど⚡ パン製造技術を持つ多くの経験者が活躍中✨

求めている人材 ✅パン製造の経験がある方 └業態や経験年数は不問です！ 製菓専門学校を卒業してブランクのある方も歓迎！ ✅こんな方も歓迎です！ ・プライベートも大事にしながら働きたい方 ・パンは好きだけど環境が厳しくて諦めたという方

求める人材: ※ チャレンジしたい方はコチラも大歓迎です！ 【店舗運営業務】（希望に応じてステップアップ可能！） ⚫︎ 店舗マネジメント管理 ⚫︎ シフト管理・人材育成・コミュニケーション など ＼こんな仲間がいます！／ ・海外でスイーツ修行していた パティシエ&ベイカー ・職人歴20年以上、ヒット商品をいくつも作りだした ベテランパン職人 ・ブランドを広げる仕掛けを考える マーケター ・チームをまとめるのが得意な 飲食業界のリーダー 多彩な仲間と一緒に学び合いながら成長できる職場です。

求める人材: ＼20代30代若手活躍中！／ ※35歳以下（例外事由3号のイ、長期キャリア形成の為） 【応募条件】 ◇未経験者活躍中！ ◇業界経験不問！ ◇パンが好きな方！ ◇「食」に関する業界で働きたい！ この仕事経験活かせます↓↓ ・パン屋 ・ケーキ屋 ・スイーツ店 ・製造工場 ・軽作業

求める人材: ◆必須条件 ・学歴不問、資格不問 ・ベーカリー、パン屋、ホテル、工場など、 パン製造の実務経験者 （オールスクラッチ、冷生地どちらも可） ・製造チーフやシェフなどマネージメント経験者 ◆優遇条件 ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎 製造経験のブランクがあっても大丈夫です！ ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。

求めている人材 ＼未経験の方も大歓迎！／ ◆高校卒以上 ◆人柄重視の採用です！ ⭐活躍中の先輩たちも ほとんどが未経験スタート！ ⭐飲食業が初めての方も大歓迎♪ ⭐パンの製造経験がある方であれば 社会人未経験でも全く問題ありません★

資格 ◆パン作りの経験必須 【こんな方歓迎】 ・パン屋やベーカリー、スーパーのベーカリー部門での製造経験がある方 ・食品製造スタッフとして働いた経験がある方 ・食品工場やパン工場での製造経験がある方 ・カフェや飲食店で調理・製造業務に携わった経験がある方 ・人気店でさらに技術を磨きたい方 ・仕込みから焼成まで幅広く携わりたい方 ・商品開発や企画にも挑戦したい方 ・将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・商品づくりや店舗づくりに興味がある方 ・長く腰を据えて働きたい方 経験年数は問いません。ブランクがある方も歓迎します。 まずは店舗の製造工程を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただけます！

求めている人材 ／ 「ちょっとやってみたいな」 その気持ちが応募のきっかけでOK！ ＼ ＜＜ こんな方を歓迎します ＞＞ ■パン作りにちょっとでも興味がある ■未経験から、手に職をつけてみたい ■正社員として、安定して働きたい ■決まった時間で、無理なく続けたい ■工夫するのが好き・ 売り場づくりに興味がある ■チームでわいわい働く方が好き ＜＜ 実際に活躍している方の前職 ＞＞ ■パンの製造補助・焼き担当 ■カフェや飲食のホール・キッチンスタッフ ■軽作業・ピッキング・販売・接客 など 「そろそろ正社員として働きたい」 「ちゃんと評価されたい」 そんな思いでオーケーに入社した方が、 今では部門を支える 中心メンバーに育っています。 【 先輩の声／Aさん・20代 】 ◆“焼くだけ”じゃないところに惹かれました 前の職場では、機械に入れて “焼くだけ”の毎日でした。 もちろん、それも大事な仕事なんですが、 もう少し自分で工夫できる環境で 働きたいと思っていたときに、 オーケーの求人を見つけたんです。 入ってみたら、 売り場や店内放送などの 販促もスタッフが工夫してやっていて、 「あ、ここなら自分の やり方で勝負できるかも」 ってワクワクしました。 ＊＊＊ ◆パートだった私が、 1年4ヶ月でサブチーフに 最初は焼成も全然できなかったし、 製造工程も覚えるのに必死でした。 でも、やる気をちゃんと 見てくれる会社だったので、 1年4ヶ月でサブチーフに 昇格できて、本当に驚きました。 パート経験しかなかった自分でも、 「責任あるポジション」を任せてもらえる。 「やってみたい」が 叶えられる職場だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求めている人材 ／ 「ちょっとやってみたいな」 その気持ちが応募のきっかけでOK！ ＼ ＜＜ こんな方を歓迎します ＞＞ ■パン作りにちょっとでも興味がある ■未経験から、手に職をつけてみたい ■正社員として、安定して働きたい ■決まった時間で、無理なく続けたい ■工夫するのが好き・ 売り場づくりに興味がある ■チームでわいわい働く方が好き ＜＜ 実際に活躍している方の前職 ＞＞ ■パンの製造補助・焼き担当 ■カフェや飲食のホール・キッチンスタッフ ■軽作業・ピッキング・販売・接客 など 「そろそろ正社員として働きたい」 「ちゃんと評価されたい」 そんな思いでオーケーに入社した方が、 今では部門を支える 中心メンバーに育っています。 【 先輩の声／Aさん・20代 】 ◆“焼くだけ”じゃないところに惹かれました 前の職場では、機械に入れて “焼くだけ”の毎日でした。 もちろん、それも大事な仕事なんですが、 もう少し自分で工夫できる環境で 働きたいと思っていたときに、 オーケーの求人を見つけたんです。 入ってみたら、 売り場や店内放送などの 販促もスタッフが工夫してやっていて、 「あ、ここなら自分の やり方で勝負できるかも」 ってワクワクしました。 ＊＊＊ ◆パートだった私が、 1年4ヶ月でサブチーフに 最初は焼成も全然できなかったし、 製造工程も覚えるのに必死でした。 でも、やる気をちゃんと 見てくれる会社だったので、 1年4ヶ月でサブチーフに 昇格できて、本当に驚きました。 パート経験しかなかった自分でも、 「責任あるポジション」を任せてもらえる。 「やってみたい」が 叶えられる職場だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求めている人材 ／ 「ちょっとやってみたいな」 その気持ちが応募のきっかけでOK！ ＼ ＜＜ こんな方を歓迎します ＞＞ ■パン作りにちょっとでも興味がある ■未経験から、手に職をつけてみたい ■正社員として、安定して働きたい ■決まった時間で、無理なく続けたい ■工夫するのが好き・ 売り場づくりに興味がある ■チームでわいわい働く方が好き ＜＜ 実際に活躍している方の前職 ＞＞ ■パンの製造補助・焼き担当 ■カフェや飲食のホール・キッチンスタッフ ■軽作業・ピッキング・販売・接客 など 「そろそろ正社員として働きたい」 「ちゃんと評価されたい」 そんな思いでオーケーに入社した方が、 今では部門を支える 中心メンバーに育っています。 【 先輩の声／Aさん・20代 】 ◆“焼くだけ”じゃないところに惹かれました 前の職場では、機械に入れて “焼くだけ”の毎日でした。 もちろん、それも大事な仕事なんですが、 もう少し自分で工夫できる環境で 働きたいと思っていたときに、 オーケーの求人を見つけたんです。 入ってみたら、 売り場や店内放送などの 販促もスタッフが工夫してやっていて、 「あ、ここなら自分の やり方で勝負できるかも」 ってワクワクしました。 ＊＊＊ ◆パートだった私が、 1年4ヶ月でサブチーフに 最初は焼成も全然できなかったし、 製造工程も覚えるのに必死でした。 でも、やる気をちゃんと 見てくれる会社だったので、 1年4ヶ月でサブチーフに 昇格できて、本当に驚きました。 パート経験しかなかった自分でも、 「責任あるポジション」を任せてもらえる。 「やってみたい」が 叶えられる職場だと思います。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ＼ 男女ともに活躍中 ／ ……………………………………………… ＊未経験歓迎！資格・経験不問 ＊フリーターさん歓迎 ＊第二新卒・転職希望者も応援 ＊腰を据えて長く働きたい方歓迎 ＊将来、店長へのキャリアアップも可能！ ⭐20代・30代を中心に活躍中！ 現在8名の正社員が在籍しています。 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 分からないことがあれば、 すぐに相談できる環境なので、 未経験の方も安心してスタート可能です◎ ⭐独立実績あり♪サポートも充実 飲食業界で独立を目指している方も応援！ 実際に当店で経験を積み、 独立したスタッフもいます◎ 「技術を身につけたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方を歓迎します！ 【 経験者は優遇あり 】 ・パン製造やお菓子作りの経験がある方 ・パン職人としてスキルアップしたい方 ・パン屋や洋菓子店で勤務経験がある方 ・カフェやレストランなどの飲食店で キッチンや調理補助の経験がある方 ・食品店や雑貨店で販売、接客の経験がある方

求めている人材 こんな方歓迎 * パンやコーヒーが好きな方 * ジェラートが好きな方 * 食を通して人を笑顔にしたい方 * 新しいブランドを一緒につくっていきたい方

求めている人材 40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴・経験・資格など一切不問 以下に、ひとつでも当てはまる方、特に大歓迎！ 不安な方は、相談だけでもOK★お気軽にご応募ください♪ ー □ 大好きなパンに関わる仕事がしたい方 □ 未経験からパン職人を目指したい！ □ 不器用でもコツコツ真面目に仕事に取り組める □ 将来は自分のお店を持ちたい □ 色々任せてもらえる職場で成長したい ＜会社の特徴＞ ◎ 未経験の中途採用が8割～ ◎ 店長・マネージャーの男女比6：4 女性管理職も多く活躍中 ◎ 早期昇格が可能（1～3年） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ★製造の経験がある方は優遇いたします♪ ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★どなたでもやる気があれば歓迎です！ <以下の方を特に歓迎いたします!> 店舗間の異動にご理解いただける方 ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・料理や食品が好き ・手順を守って作業できる ・衛生管理を大切にできる ・時間を意識して動ける ・仲間と協力して働ける 惣菜店、弁当店、 スーパーの食品売場での経験は そのまま活かせます。 レストラン、給食、食品工場で、 調理や盛付を担当した方も歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・料理や食品が好き ・手順を守って作業できる ・衛生管理を大切にできる ・時間を意識して動ける ・仲間と協力して働ける 惣菜店、弁当店、 スーパーの食品売場での経験は そのまま活かせます。 レストラン、給食、食品工場で、 調理や盛付を担当した方も歓迎します。

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 こんな方歓迎 * パンやコーヒーが好きな方 * 食を通して人を笑顔にしたい方 * 新しいブランドを一緒につくっていきたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・ベーカリー部門での勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

資格・経験 未経験OK・学歴不問・無資格OK 他の企業での職歴・経験は一切必要なし ★製造経験のある方は歓迎 ～カワが求める人物像／下記4つに共感できる人～ 1、食に興味がある・食べる事が大好きな人 2、挨拶の返事がきちんと大きな声で出来る人 3、いろんなことに積極的に挑戦が出来る人 4、明るく元気にきびきびと行動出来る人

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

資格・経験 ・パンメーカーでの製造経験者 ・夜勤対応可能な方 ＊定年60歳（継続再雇用制度あり）

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ・通勤可能範囲での店舗異動に対応できる方 ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・食品の製造、仕込み、盛り付けなどのご経験 ・発注、在庫管理、ロス管理のご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ 決められた工程を、毎回同じ精度で再現できる方 ✅ 焼き上がりの時間から逆算して、段取りを組むのが得意な方 ✅ 「つくったものが、その場で売れていく」環境で働きたい方 ✅ 転居を伴う異動のない働き方を希望する方 ■ 働きやすさのポイント ・転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で店舗異動あり） ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、家賃補助、退職金などの制度があります ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・オリジナルの配合やレシピを追求したい方（工程は標準化されています） ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・ドリンク提供も担当します） ・転居を伴う異動をして、さまざまな地域で働きたい方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

資格 ・安定した企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かして仕事がしたい方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）