大阪府、エリアマネージャー、交通費支給の転職・求人情報

求める人材: 《資格》 ・飲食業界での経験がある方歓迎 ・接客業務において明るく元気な対応ができる方 ・チームでの業務遂行に携わる意欲を持った方 ・飲食業界に対する熱意と情熱を持っている方 シフト制勤務が可能な方 未経験者でも意欲のある方は歓迎いたします。

求めている人材 ＊数値管理（売上・原価・人件費・FLコスト等）の基本知識・実務経験がある方 ＊学歴不問 【こんな方も歓迎】 ・マーケティング・営業企画・商品企画経験者 ・企画提案営業やコンサルティング営業経験者 ・飲食店での店舗運営責任者

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの店舗運営経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎！】 ・飲食店での店長経験がある方 ・飲食・小売・スーパー等での店舗勤務経験 ・店舗スタッフのマネジメント経験 ・SV・エリアマネージャー経験者 ＼こんな方にオススメ！／ ・店舗運営の経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ・将来的にSVやマネジメント職を目指したい方 ・店舗の課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 30代のスタッフも多数在籍！　 年齢や経験に関係なく、 キャリアアップを目指して頑張れる環境です◎

求める人材: 飲食業界での店長・マネジメント経験がある方、優遇！ * 学歴不問・年齢不問。 * 「一からお店を創り上げるプロセスを楽しめる方」 * 「上場企業の安定した基盤で、腰を据えてキャリアを築きたい方」 * 異業種（ホテル・小売など）での店長・支配人経験者も歓迎します。

資格・経験 調理師免許 or 栄養士免許 or 管理栄養士免許をお持ちの方 病院、福祉施設での業務経験がある方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人を育てたり、チームをまとめたりすることが好きな方 ・現場だけでなく事業運営にも関わってみたい方 ・自分で課題を見つけ、改善することが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・経営者の近くで仕事をしてみたい方 ・将来的に会社の中核を担いたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長、副店長 ・エリアマネージャー、SV ・店舗運営 ・スタッフ教育、新人育成 ・シフト、人員管理 ・複数拠点の管理 ・飲食店、給食施設での勤務 ・介護、福祉業界での勤務 ・新店舗の立ち上げ ・業務改善、マニュアル作成 すべての経験が必要なわけではありません。 役職名や業界経験だけではなく、「人や現場をより良くするために、自分で考えて動いてきた経験」を重視します。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【入社後のサポート体制】 未経験の方も大歓迎です！ 入社後は先輩がマンツーマンで 仕事の流れを丁寧に教えます。 独り立ちまで約1年を想定し、 焦らず自分のペースで 業務を覚えていける環境です。 【以下の方は早期活躍が可能です】 ・営業や接客の実務経験がある方 ・飲食業界での実務経験がある方 ・調理師免許を持っている方 ・店長などマネジメント経験がある方

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

応募資格 ≪応募資格≫ 【必須条件】 ●飲食店での店長経験が3年以上ある方 ※業態・ジャンルは問いません。 【こんな方を歓迎します】 ●売上・利益・人件費などの数値管理経験がある方 ●スタッフの教育・育成に携わってきた方 ●店舗運営の課題改善に取り組んできた方 ●SV・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指す方 ●自分の経験を活かし、店長を育てる仕事に挑戦したい方 ●新設部署の立ち上げや組織づくりに興味がある方 ―――― **店長経験を、次のキャリアへ。** これまで自分が現場で実践してきたことを、 次は店長たちに伝え、育てていく。 「自分が成果を出す立場」から、 「成果を出せる店長を育てる立場」へ。 そんなステップアップを目指す方を お待ちしています。

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求める人材: ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: ＼こんな方のご応募お待ちしてます／ ・店長、または店長に近い ポジションの経験がある方 ・売上や原価など、 数字を見て店を運営してきた方 ・自分の頑張りに、給与が 追いついていないと感じる方 ・人を育てることに やりがいを感じる方 業態は焼鳥に限りません。 居酒屋やレストランなど、 飲食での運営経験を歓迎します。 たづやが見るのは、 過去の肩書きではなく これからできること。 その経験、当社で正しく 評価させてください。

求める人材: 【応募条件】 ✅飲食経験3年以上の方 （業態は問いません、アルバイトの経験でもOK！） 【こんな方も歓迎！】 ・頑張りを正当にされたい方 ・経験を積みながら着実にスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・お肉・焼肉が好きな方 ・人とコミュニケーションをとることが好き ～外国籍の方について～ 必須条件：日本語能力試験N1 -----------------

資格 要：普通自動車第一種運転免許

求める人材: ■ MRホールディングスが大切にしていること 当社は、店舗運営や調理技術だけでなく、 仲間と気持ちよく働き、成長し続けるための“人としての姿勢” を何より重視しています。 この考え方は「MRフィロソフィー」として体系化され、 組織づくりの土台となる価値観として全社で共有しています。 ＜ 特に歓迎している姿勢 ＞■ 感謝と誠実さを大切にできる方 「ありがとう」を言葉と態度で伝え、 正しさを軸に誠実に行動できる人。 ■ 明るく前向きに取り組める方 笑顔や返事で周囲を明るくし、 「どうすればできるか」を考えられる人。 ■ 努力を惜しまず、スピード感を持って動ける方 小さなことも徹底し、即対応する姿勢で 信頼を積み重ねられる人。 ■ チームワークを大切にできる方 自ら歩み寄り、認め合いながら 強いチームをつくれる人。 ■ 思いやりを持ち、感情をコントロールできる方 忙しい時ほど態度に人柄が出る。 周囲への配慮を忘れない人。 ■ 成長のために必要なことを伝え合える方 責め心なく必要なことを伝え、 互いに正し合える関係を築ける人。 ■ 必須経験 * 焼肉業界経験（精肉店勤務経験を含む）

求める人材: 必須⭐居酒屋での店長・マネジメント経験がある方 ※店舗の規模や経験年数は問いません ・資格不問 ・ブランクOK ・「ノリと勢い」が嫌ではない方 ・人を楽しませること、賑やかなイベントや雰囲気が好きな方 ・チームの中心になって盛り上げるのが好きだった方 ・プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、組織作りや人財育成にも携わりたい方 ・ベンチャーの飲食店から複数店舗の統括・管理経験がある方 ・アルバイトや若手スタッフを巻き込み、明るく熱量のあるチームを作るのが得意な方 ・これまでの実績や手腕を正当に評価され、早期に年収600万円ラインや幹部ポストを目指したい方

求める人材: ――――――――――――――――――――――― 当社では、今後の店舗展開を担う 中核人材の採用 を進めています。 自己成長を望む方、さらなる経験を積みたい方を積極的に支援し、 新しいステージで会社と共に成長していただける方を歓迎します。 ――――――――――――――――――――――― ◆ 求める人物像・歓迎条件 * 年齢不問（若手〜40代・50代まで幅広く活躍中） * 飲食業が好きで、明るく元気に対応できる方 * 何事にも前向きに取り組める方 * 仲間と助け合いながらチームづくりができる方 * 他業態からのチャレンジも歓迎 * 和食・居酒屋経験者、チェーンレストラン経験者は大歓迎 * ブランクのある方もぜひご応募ください * 上昇志向があり、成長意欲の高い方 ※ 勤務スタート日は相談可能です。 在職中の方もお気軽にご相談ください。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 飲食店でスーパーバイザーの勤務経験のある方 ※業態は問いません ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎店長としての経験がある方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

資格 ◎店舗管理（ＳＶ職）の経験がある方 （外食業界の店舗管理経験者も歓迎） ◎要普通免許（AT限定可） ☆経験を活かして、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています！ ※未経験の方もご相談に応じます ※集団給食調理のご経験ある方優遇します 管理栄養士・栄養士・調理師資格お持ちの方大歓迎。 ★創業60年企業のグループ会社です 賞与2回あり！福利厚生充実しています！

求める人材: 【必須】 ・正社員でのリーダー経験がある方 【こんな方に向いています】 ◎成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ◎接客・サービススキルの向上や店舗マネジメントに興味がある方 ◎自分のスキルを磨きながら、幅広い業務に携わりたい方 ◎明るくポジティブな姿勢で業務に取り組める

求める人材: あなたの挑戦を応援！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 〈活かせるスキル〉 ✿飲食店での勤務経験✿ 接客を通じてお客様満足度の向上や 売上向上のために尽力されてきた経験は、 お店の運営に携わる上で、 とても活かせます。 ✿営業経験✿ 目標達成への試行錯誤を 繰り返された問題解決能力や、 各所と関係構築を行ってきた コミュニケーション能力は、 店舗を運営するにあたって 必要なスキルです。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求める人材: ――――――――――――――――――――――――― 自己成長を志向し、さらなる経験を積みたい方を積極的に支援します。 新たなステージで当社と共に、持続的な成長を遂げていただける方を歓迎します。 ――――――――――――――――――――――――― ◆ 求める人物像・歓迎条件 * 年齢不問（若手〜40代・50代まで幅広く活躍中） * 前向きな姿勢で業務に取り組める方 * 熱意と責任感を持って行動できる方 * チームワークを大切にできる方 * 他業態からのチャレンジも歓迎 * ブランクのある方もぜひご応募ください * 上昇志向があり、成長意欲の高い方 ※ 勤務スタート日は相談可能です。 在職中の方もお気軽にご相談ください。

応募資格 ＜応募資格＞ ―――――――― ◍ 高卒以上 ◍ 飲食店での店長・副店長・料理長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験 ＜活かせる経験＞ ―――――――― 居酒屋／大衆酒場／海鮮居酒屋／寿司居酒屋／炭火焼き／焼き鳥／貝料理／バル業態／ 和食／割烹／ダイニング／レストラン／店長／副店長／料理長／サブチーフ／ スーパーバイザー／エリアマネージャー／店舗開発／複数店舗運営／PL管理／原価管理 ※統括経験は1店舗のみでも歓迎します。 複数店舗を見るのが初めての方は、担当2店舗からスタートしていただきます。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 店長として結果は出したが、その先のポジションが空いていない ✅ 数字を詰められる側から、数字を作る側に回りたい ✅ 稟議・承認・報告に時間を取られるより、自分で決めて動きたい ✅ 新店の立ち上げをゼロから経験したい ✅ 育てた店長が伸びていくのを見るのが、自分の成果より嬉しい ✅ 賞与を待つより、毎月の成果を毎月の収入で返してほしい 不問

求める人材: 【必須】 ・正社員でのリーダー経験がある方 【こんな方に向いています】 ◎成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ◎接客・サービススキルの向上や店舗マネジメントに興味がある方 ◎自分のスキルを磨きながら、幅広い業務に携わりたい方 ◎明るくポジティブな姿勢で業務に取り組める

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 飲食業界での経験を活かして、次のキャリアを目指したい方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・飲食店や店長の経験がある方 ・スタッフの育成が好きな方 ・店舗運営や改善に興味がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・将来、部長や経営幹部を目指したい方 「店長の次へ進みたい」そんな方にピッタリの仕事です。

求める人材: ＜あれば歓迎・尚可＞ ・複数店舗の統括・エリアマネジメントのご経験 ・店舗の数値管理（売上・原価・人件費）のご経験 ・アルバイトの採用・育成・シフト設計のご経験 ・新店の立ち上げ経験 ​業態を問わず、拡大企業で幹部を目指したい方

資格・経験 資格：普通自動車運転免許必須。 調理師や栄養士免許がある方は尚可。 経験：給食業界、もしくは外食・食品業界での店長・ＳＶ・マネジメントなどの経験のある方 ※60歳定年制度/延長雇用あり

応募資格 ●店長として勤務経験 ●統括店長として複数店舗管理経験 ●SV・マネージャーとしての勤務経験 ※業態は問いません。 ～こんな方は歓迎！～ ・学歴に関係なく、裁量権を持って働きたい方 ・キャリアアップしたい、市場価値を上げたいなど向上心のある方 ・粘り強く、最後までやりとげる意欲のある方 ・学ぶ意欲が高くコミュニケーション能力の高い方 ・事業会社の社長にチャレンジしたい方 学歴不問

資格・経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・60歳定年制 ・Excel、Wordなど、基本的なPC操作が可能な方 ＼下記経験や資格をお持ちの方は優遇します！／ ・給食・外食産業経験のある方 ・調理師もしくは栄養士免許をお持ちの方 ・マネージメント経験のある方

求める人材: * 学歴・性別・年齢は一切不問！（お人柄重視） * 飲食業界での勤務経験がある方歓迎！ * 店長・店舗運営の経験がある方歓迎！ * マネジメント経験者は優遇！ * 複数店舗の管理経験がある方は大歓迎！ * ブランクがある方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は活躍できます！＞ * 飲食業界でさらに上を目指したい方 * 店長経験を次のキャリアにつなげたい方 * 一店舗だけでなく複数店舗を動かしたい方 * 人材育成やチームづくりが好きな方 * 店舗をより良くしていく仕事が好きな方 * ブランドづくりに携わりたい方 * 成長企業でキャリアアップしたい方 * 新規出店や事業拡大に関わりたい方 * 日本だけでなく海外展開にも興味がある方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼き鳥屋での勤務経験 * 居酒屋・大衆酒場での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * カフェなど飲食店での勤務経験 * その他 飲食業界での勤務経験 * 接客・サービス業での勤務経験 * 店長・副店長の経験 * 店舗運営・店舗管理の経験 * スタッフ採用・教育・育成の経験 * 売上・原価・人件費などの数値管理経験 * 複数店舗のマネジメント経験 * エリアマネージャーの経験 * SV・スーパーバイザーの経験 * 新店舗・新規出店の立ち上げ経験

資格 ■必須条件： ※下記全てを満たす方 ・大量調理の知見（給食センター、高齢者施設、病院、学校、保育園など） ・メンバーマネジメント経験（人数不問） ・調理師免許の保有 【歓迎要件】 ・高齢者福祉施設における調理事業での勤務経験 ・マネジメント経験 ※責任者としての損益管理のご経験 ＜このような方、歓迎！＞ □食・料理に興味がある方 □将来性の高い介護・福祉分野に興味がある方 □より大規模なマネジメントにチャレンジしたい方 □裁量ある環境で、意見やアイデアを活かしたい方

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られることが好きな方 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場の調理フローを学ぶOJTからスタート！ ▼徐々にエリアマネージャーの仕事に挑戦！ 早ければ3～6ヶ月で、未経験でも半年～1年くらいでエリアマネージャーに昇格！ ◎将来的は統括などへのキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。

資格 ▽学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ■必須条件： ・飲食店運営の経験 ・SVなどマネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・外食事業チェーンの業務経験

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られることが好きな方 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場の調理フローを学ぶOJTからスタート！ ▼徐々にエリアマネージャーの仕事や統括業務に挑戦！ ◎将来的は統括などへのキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。

求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ 未経験者歓迎、 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産など、キャリアチェンジの方がほとんどです。

資格・経験 ・調理経験がある方 ・自動車運転免許証（AM限定可） ※社用車あり

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 大阪府内の各施設へ移動するため、自動車の運転ができる方を募集します。 ＼管理職経験は問いません！／ ✨調理経験がある方歓迎 ✨新人教育の経験がある方歓迎 ✨リーダー経験がある方歓迎 ✨給食業界未経験OK ✨管理職・マネージャー経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・新しい店舗づくりに興味がある方 ・人に仕事を教えることが好きな方 ・新人スタッフをサポートすることが好きな方 ・車での移動に抵抗がない方 ・いろいろな現場で働きたい方 ・デスクワークより現場で動く仕事が好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取れる方 ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・調理経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・正社員として長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店の調理スタッフ ・給食調理スタッフ ・介護施設の厨房スタッフ ・病院の厨房スタッフ ・社員食堂の調理スタッフ ・キッチンスタッフ ・店舗スタッフ ・新人教育、スタッフ研修 ・リーダー、責任者 ・新店舗オープンの経験 ・店舗立ち上げの経験 役職や管理職経験よりも、現場スタッフと一緒に動きながら新しい環境をつくれる方を歓迎します◎

求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ 未経験者歓迎、 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産など、キャリアチェンジの方がほとんどです。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 大阪府内の各施設へ移動するため、車の運転ができる方を募集します。 店舗開発や管理職の経験は問いません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・新しい店舗づくりに興味がある方 ・現場経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・人に仕事を教えることが好きな方 ・自分で考えて行動することが得意な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・車での移動に抵抗がない方 ・将来的に店舗運営や事業づくりにも関わりたい方 「決められた仕事をこなすだけではなく、 もっと現場づくりに関わりたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店での調理経験 ・給食施設、介護施設、病院などでの厨房経験 ・キッチンスタッフ、調理スタッフの経験 ・新人教育やスタッフ研修の経験 ・リーダー、責任者としての経験 ・店長、副店長の経験 ・新店舗オープンや立ち上げに関わった経験 上記の経験がすべて必要なわけではありません。 店舗開発未経験でも、現場経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 学歴不問・経験者優遇 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られることが好きな方 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場の調理フローを学ぶOJTからスタート！ ▼徐々にエリアマネージャーの仕事に挑戦！ 早ければ3～6ヶ月で、半年～1年くらいでエリアマネージャーに昇格！ ◎将来的は統括などへのキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 担当エリア内の施設を移動するため、車の運転ができる方を募集します。 経験・資格は問いません。 ✨マネージャー経験不問 ✨管理職経験不問 ✨調理未経験OK ✨給食業界未経験OK ✨正社員経験が浅い方も歓迎 ✨ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員として安定して働きたい方 ・今の仕事からステップアップしたい方 ・人をサポートすることが好きな方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・車の運転に抵抗がない方 ・ひとつの場所だけでなく、いろいろな現場で働きたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 「管理職なんて自分にはまだ早い」と思っている方も大歓迎です。 まずは現場を覚えるところから始め、少しずつステップアップしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店スタッフ ・キッチンスタッフ ・調理スタッフ ・給食スタッフ ・介護施設、病院などの厨房スタッフ ・コンビニ、スーパーなどの店舗スタッフ ・アルバイトリーダー ・新人教育 ・店長、副店長 ・チームリーダー 業界経験よりも、人と関わりながら責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 大阪府内の各施設へ移動するため、車の運転ができる方を募集します。 店舗開発・管理職・マネージャー経験は一切問いません。 ✨店舗開発未経験OK ✨給食業界未経験OK ✨管理職経験不問 ✨正社員経験が浅い方も歓迎 ✨ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・新しいことに少しずつ挑戦したい方 ・人と話したり、誰かをサポートすることが好きな方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・車の運転に抵抗がない方 ・ひとつの場所だけでなく、いろいろな現場で働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・将来のために仕事の幅を広げたい方 「店舗開発なんて自分にできるかな…」 という方も大丈夫です。 最初からできる人を探しているのではなく、仕事をしながら覚えていっていただく前提の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店スタッフ ・キッチンスタッフ ・調理スタッフ ・給食スタッフ ・介護施設、病院などの厨房スタッフ ・新人スタッフへの仕事説明 ・アルバイトリーダー ・店舗スタッフ ・接客、販売スタッフ 特別な役職経験は必要ありません。 「人の役に立つことが好き」「新しいことを覚えてみたい」という気持ちを大切にしています。

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験 【歓迎条件】 ・店長経験 ・副店長経験 ・マネジメント経験 ・複数店舗管理経験 ・SV経験 ・エリアマネージャー経験 ・外国籍の方も歓迎

求める人物像 ※要普通自動車免許必須 ・経験、学歴、調理師免許など不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・調理経験やご家庭での料理経験は活かせます！ ＜歓迎スキル＞ ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・コミュニケーション力の高い方 ・飲食事業や介護業界に興味のある方 学歴 学歴不問

求める人物像 ※要普通自動車免許必須 ・経験、学歴、調理師免許など不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・調理経験やご家庭での料理経験は活かせます！ ＜歓迎スキル＞ ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・コミュニケーション力の高い方 ・飲食事業や介護業界に興味のある方 学歴 学歴不問

求める人物像 ※要普通自動車免許必須 ・経験、学歴、調理師免許など不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・調理経験やご家庭での料理経験は活かせます！ ＜歓迎スキル＞ ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・コミュニケーション力の高い方 ・飲食事業や介護業界に興味のある方 学歴 学歴不問

求める人材: * 飲食店で店舗運営やエリアマネージャーの経験がある方 * 性別・年齢は一切不問！（お人柄と経験重視） * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 飲食店や接客業で現場経験を積んできた方 * 店舗責任者・店長の次のキャリアに挑戦したい方 * チームをまとめたり育成するのが得意な方 * スピード感のある環境で成長したい方 * 決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 * 変化を楽しみながら仕事をしたい方 * 営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 * エリアマネージャーの経験 * スーパーバイザーの経験

求める人材: * 性別・年齢・学歴不問（お人柄重視◎） * 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） * 飲食・接客経験者は給与優遇あり！ * 焼肉店経験者は特に優遇あり◎ * アルバイトでの飲食経験も歓迎！ * 店長・副店長経験者歓迎！ * 時間帯責任者の経験者歓迎！ * スタッフ教育の経験者歓迎！ * ブランクのある方も歓迎！ * ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ * 20代・30代・40代を中心に活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 飲食経験を活かして店長を目指したい方 * 店舗運営やマネジメントを学びたい方 * 今の会社では昇格が難しいと感じている方 * 頑張りを正当に評価されたい方 * 店舗拡大中の会社で成長したい方 * 将来はマネージャーも目指したい方 * チームワークを大切にできる方 * 「ありがとう」を大切にできる方 * "食"の仕事を長く続けたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験