大阪府、コーポレート機能別責任者、完全週休2日制の転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
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- 正社員
管理部長候補(飲食企業の本部)
株式会社Person’s dream✅各部署を繋ぎ、会社を前へ進めるポジション✅土日休✅本社勤務✅母体は国内外に300店舗展開する事業...
530-0055大阪府大阪市北区野崎町9-13梅田扇町通ビル6F
月給40万円~50万円
応募資格 \外食業界でのマネジメント経験を活かせます/ 特に、下記のようなご経験をお持ちの方は、 これまでの経験を“次の経営ステージ”で 活かしていただける環境です。 ●外食業界でSV・エリアマネージャー・本部職などの経験がある方 ●複数店舗の売上管理・数値改善を行っていた方 ●PLを見ながら、課題抽出や改善提案を行っていた方 ●店長育成や組織マネジメントを行っていた方 ●各部署や本部と連携しながら業務推進を行っていた方 ●業務改善・仕組みづくり・組織改善などに携わった経験がある方 ●「本部職なのに現場対応ばかり…」という環境から脱却したい方 ●プレイングマネージャーではなく、“会社全体を動かす仕事”に挑戦したい方 ●店舗管理だけではなく、経営に近い立場で会社づくりに関わりたい方 ≪求める人物像≫ ●部分最適ではなく、“会社全体”を見ながら考えられる方 ●店舗単位ではなく、組織全体の課題を考えられる方 ●数字だけではなく、現場理解も踏まえて改善提案ができる方 ●社長・事業部長・各部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ●指示待ちではなく、自ら課題を見つけ改善推進ができる方 ●「自分が現場に入る」ではなく、「組織として成果を出す」ことを大切にできる方 ●仕組みづくりや組織づくりに主体的に関わりたい方 ●経営視点を身につけながら、さらにキャリアアップしていきたい方 ●“現場中心のキャリア”から、“経営に近いキャリア”へステップアップしたい方
学歴不問
経験者歓迎
賞与あり
ブランクOK
+1個
- 正社員
人事部長候補(CHRO候補)
株式会社コズミックホールディングスグランフロント大阪勤務/経営と連動した人事戦略/組織変革
530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロントオフィスタワーA22階
月給50万円~60万円
求めている人材 人事としての豊富な 経験と専門知識はもちろん、 経営的な視点(数字/事業成長へのコミット)と 「現場を巻き込み、 動かすリーダーシップ」を重視しています。 <こんな方を歓迎します!> ●人事部門でのマネジメント 経験をお持ちの方(業界不問) ●人事制度(評価・報酬など)の設計 または大規模な改定・運用の リード経験がある方 ●経営視点とデータに基づく 論理的思考力をお持ちの方 感情や感覚だけでなく、 ピープルアナリティクスや 事業データに基づき、 客観的・戦略的な意思決定ができる方 ●変革を推進する「巻き込み力」と 「胆力」をお持ちの方 過去の慣習に固執せず、 オープンなコミュニケーションで 経営から現場までを繋ぎ、 新しい仕組みを定着させる実行力がある方 ●急成長企業や変革期の 企業での人事経験がある方(優遇)
年間休日120日以上
中途入社50%以上
転勤なし
+6個
- 正社員
人事・労務担当
株式会社K Produce nice採用や社内制度づくりにも関われる
567-0065大阪府茨木市上郡1丁目2番6号
月給57万6667円以上
求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください! ✅人事・労務のご経験がある方 ✅労務体制の構築・就業規則改定に携わりたい方 ✅採用や社内制度づくりにも関わりたい方 【必須条件】 以下いずれも必須: ・人事責任者(事業会社)のご経験 ・人事周辺業務の幅広いご経験(制度設計・採用・教育・労務等) 【歓迎条件】 ・就業規則改定・勤怠管理のご経験 ・評価制度の運用経験 ・社労士連携のご経験 ・マネジメント経験
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
+22個