大阪府、コーポレートスタッフ、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■総務人事の実務経験がある方 【歓迎】■採用業務、人材育成に携わったことのある方 【求める人物像】 ■探求心を持ち前向きに業務に取り組める方 ■臆せずに部門・会社を超えたコミュニケーションの取れる方 ■自分で考えて行動のできる方 ■第二の創業期を迎える当社で組織の次代を担うネクスト人材として長期的に成長したい方 ■周囲のメンバーと協調しつつ主体性を持って能動的に業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における広報・プレスのご経験 ・社会人経験5年以上（同一企業/団体において） ・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】・マーケティング、ブランディングに関する知見 ・少数組織のマネジメント経験 ・Adobe系アプリの使用経験 ・GoogleAnalyticsによるWEBサイトのパフォーマンス測定の経験 ＜求める人物像＞ コミュニケーション能力に優れ、主体的に業務に取り組める方やチームワークを大切にできる方。新しいことへの挑戦が好きで、機械設備に関する興味関心・抵抗がない方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 広報・PR・マーケティング関連業務経験3年以上、または同等の経験。 主体的に企画・推進できる方。企業・採用広報、SNS・Web運用経験 企画立案から実行まで幅広く携わり、自らのアイデアを形にできる環境です。企業広報・採用広報・社内広報の経験を積みながら成長できます。社内外と円滑に連携し、主体的に行動できる方。新しい施策にも前向きに挑戦し、将来的にリーダーを目指したい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれか必須≫■事業会社での新卒またはキャリア採用の実務経験 ■採用代行(RPO)や人材紹介会社等での採用支援実務経験 ≪歓迎≫採用企画、母集団形成、採用管理システムの利用、総務経験 【安定基盤】パナソニックＧのブランド力と防災インフラの継続需要 【休日体制】年休１２６日・完全週休２日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業２０時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当充実】住宅手当や家族・扶養手当等を支給 【学習支援】Ｕｄｅｍｙ・ＧＬＯＢＩＳ導入や資格取得支援を完備 【キャリア】採用実務を起点に将来的には人事・総務全般へ拡大可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎・人柄重視の採用です★ 成長企業に身を置いて自身も成長し、更なる企業成長に還元したいという高い成長意欲、自主性をお持ちする方からの応募をお待ちしております。 【当求人について】 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。できることからお任せしていきます。どんどんチャレンジして吸収、成長してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務におけるマネジメント経験 ■普通自動車運転免許（全国出張・車移動が可能な方） 【歓迎】第一種衛生管理者 ●有給休暇の5日間以上取得率100％、平均取得日数10日以上 ●OJTのみならず階層別研修や社内講習会など人材育成に注力しています ●年末に高級和牛約4万円相当を全社員に贈呈！ ●社員とその配偶者の人間ドック費用を毎年会社が補助(対象年齢40歳から/5万5千円上限) ●財形貯蓄に5%の奨励金支給 ●DX推進で業務効率化に積極投資(iPadやクラウドシステム) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 ◆企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務経験 ◆人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務経験 ◆採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験 Daigasグループの本社人事として、大阪市中央区平野町の本社を拠点にグループ各社の採用業務と人事施策の推進に関わっていただきます。 フレックス制や在宅勤務制度、年間休日122日が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に人事キャリアを築くことができます。 将来的には採用領域の中核人材として活躍しつつ、制度企画や人材育成、経営企画など人事・経営に近いフィールドへのキャリア展開も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験 ※目安3年以上 ■日商簿記3級以上または建設業経理士2級以上 ■魅力と特徴 【世界ナンバーワングループの一員として】ダイキングループは、空調市場において世界第1位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。 世界ナンバーワングループの一員として活躍を希望される方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務職にてマルチタスクを遂行されてきたご経験 【歓迎】■部下の育成や教育、進捗管理などのマネジメントのご経験 ■自立的に課題設定のできる方 ＼おすすめポイント4選！／ 【1】年間休日125日！残業少なめ！ワークライフバランス充実の環境。 【2】富士電機グループの一次特約店として、関西トップクラスの売上！ 【3】社員の声を大切にする会社！風通しの良い職場です！ 【4】近年は積極的に海外にも事業を展開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】※どちらかの経歴が3年以上ある方 ・複数の媒体・チャネルを組み合わせた統合的な広報・プロモーションの実行経験がある方 ・デザイン・動画・Webの制作経験がある方 【歓迎】 ■Web・SNS広告/動画配信・運用 ■ライティング経験のある方 ■PRパーソンとしてご活躍されていた方 ■Google Analytics等を使用したサービスの分析、業務におけるAI活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景：体制強化と次世代マネジメントの育成】 当社グループは、建築請負から街づくり、海外事業まで多岐にわたる事業活動を通じて、持続的な成長と多角化を続けています。現行の法務部門は強固な体制を確立していますが、この事業の勢いをさらに加速させ、未来を見据えた戦略的な組織体制を構築するため、経験豊富な方を新たなメンバーとしてお迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理経験 【求める人物像】明るく業務に取り組み、周りの方とのコミュニケーションが得意な方、常に努力ができる方 【働き方】 ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10～20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での中途採用の実務経験（ダイレクトリクルーティング運用経験含む）■人材業界での営業・CA経験 【歓迎】■建設・設備業界に関する基礎知識■バックオフィス業務や秘書業務の経験 「業界の負を解決したい」という代表の想いに共感し、自ら組織を創る過程を楽しめる方を募集します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社かPR会社で広報経験10年以上■危機管理広報の報道対応経験3年以上■決算発表の報道対応経験1年以上【歓迎】■広報戦略の企画立案経験■エビデンス型広報経験■食品等の広報経験■育成実績 【仕事の魅力】経営に近い立場でコーポレートレピュテーションを左右する重要案件に携われます。財務・研究・品質・危機管理とコーポレート広報の中核領域を幅広く担えます。ご自身の知見を組織に還元し広報チームの力を底上げする役割を担えます。高い専門性やリーダーシップを発揮し社内外と信頼関係を築きながらノウハウ共有やメンバー支援を通じてチーム・組織の成長に貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・簿記2級の資格をお持ちの方 ・経理の実務経験がある方 【歓迎】・経理実務経験がある方 ・決算業務のご経験がある方 ・原価計算の経験、工事業会計、監査法人対応 【当社について】「メーカーであり、商社であり、問屋である」という、他社には無い非常にユニークな企業です。創業以来、黒字決算を継続出来ており、財務内容も強固で安心して腰を据えて勤めることのできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】●何らかの人事実務経験 【歓迎】●人事制度（評価・異動・登用）の運用管理経験 ●採用実務または人材育成経験 ●年間採用計画の策定・実行、ダイレクトリクルーティングの経験 ●階層別研修等の全社的な人材育成施策の企画・運営経験 ●給与計算・勤怠管理の実務経験 ●人事制度の企画・運用・改善に携わった経験 【仕事の魅力】入社時はこれまでの人事経験を活かしながら採用・育成・任用を中心に担当し、将来的には給与・労務・制度企画などへ業務領域を広げられます。特定分野に閉じず、人事全般の経験を積みながら、将来のリーダーとして組織や人材戦略を支えるキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理業務のご経験をお持ちの方（目安8年以上） 【尚可】簿記2級の資格、不動産業界での経理経験をお持ちの方 【『働きやすさ』が当社の自慢です】年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、ファミリーサポート休暇や年次有給休暇制度などの他にも育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。また、フレックスタイム制度導入することで業務量や労働時間調整も行いやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートWebサイトの企画・運用経験（改修・リニューアルの企画、制作ベンダーとのディレクション等）■広報業務の実務経験（社内広報・社内報／イントラ等の企画・ディレクション等） ＜主な業務＞■コーポレートWebサイトの企画・運営（サイト構成・コンテンツの企画立案、制作ベンダーのディレクション、日々の更新管理）■中期経営計画2030や新事業・技術力を訴求するコンテンツの企画・追加■SEO・AIO（AI検索最適化）を見据えたサイト改善の企画・推進■事業部サイト・商品ページ（システムソリューション事業・モビリティ事業等）の運営支援、国内外グループ会社サイトとの連携・取りまとめ など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理の実務もしくはシステム保守実務のご経験 【採用背景】親会社が2026年4月に鉄道事業を分社化し、商号を南海電気鉄道株式会社から株式会社NANKAIに変更。NANKAIは「まちづくり会社」 として不動産事業の拡大・新事業の創出にも積極的に取り組み、成長戦略を着実に推進。それに伴い、NANKAIグループの事業を財務・経理面から支える経理人財のニーズが高まっており、このたび人財の募集を行うことにいたしました。当社は約50社のNANKAIグループの経理業務を受託しており、ご入社後、NANKAI・南海電鉄だけでなく様々な事業会社の経理業務やNANKAIグループの連結決算業務に携わっていただける可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務1年以上 【尚可】■簿記2級（資格が必須ではありません、同等レベルの知識をお持ちであれば問題ありません） 【働き方・設備環境】 ・残業はありますが、四半期・期末繁忙など発生時期が読めるため、計画は立てやすいです ・有給は取りやすく、プライベートとの両立もしやすい。 ・大阪本社ビル内には、「カフェ」「診療所」「ロッカールーム」等もあり便利です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 ・管理部門（総務・人事・経理・営業事務等）での実務経験 ・社内の関係者と円滑に連携し、業務を調整できる方 【尚可】・後輩指導やチーム内の業務調整経験 ・業務フローの見直しや業務改善の経験 ・中小企業で幅広い管理業務に携わった経験 【求める人物像】※備考欄記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●社内広報経験 ●雑誌等の読み物の編集経験 ※社内報・トップメッセージ等の発信にライティング力を活かせます 【仕事の魅力】USJの経営方針やニュースをクルー全体に届け、企業文化や組織の一体感を育む社内広報の仕事です。社長・経営陣が直接想いを伝えるタウンホールミーティングの企画運営をはじめ、社内報や情報発信、イベント企画など幅広く担当。経営層の考えを従業員に分かりやすく伝え、共感や行動につなげる役割を担えます。多様なクルーが働くUSJで、コミュニケーションを通じて組織づくりに貢献できる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《人事未経験歓迎》【必須】事業会社での勤務経験がある方（職種不問） 【求める人物像】・会社の立場、社員の立場となって物事を考える事ができる方・報連相等の対人コミュニケーションが円滑な方 【期待する役割】2024年3月よりホールディングス制となり、グループ会社のバックオフィスを一括して担っています。発展する事業会社を支援するため、新しいメンバーを加え、積極的に業務を推進しています。今後さらに採用や教育が必要とされており人事の重要度が増しております。事業の発展とともに社員全員がより働きがいを感じられる組織づくりを目指し、人事の立場から組織成長を支えていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの業務・プロジェクトにおけるメイン担当、またはリーダーのご経験 ■後輩指導・育成のご経験（業界・職種不問） 【魅力・やりがい】総務の実務経験がなくても、これまでのリーダーシップや育成経験を活かして挑戦できる環境です。自社ビルの管理から労務、社内イベントの企画まで幅広い領域に携わるため、自発的な提案や改善がダイレクトに組織の活性化につながる手応えを得られます。視野を広く持ち、周囲を前向きに巻き込みながら総務のプロとしてキャリアを形成できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでのコーポレート部門（総務・経理・物流・購買）における実務経験（目安10年以上） ■マネジメント経験 【女性採用に注力する背景】多様な視点や価値観を取り入れることが組織の成長に繋がると考えています。そのため、女性が活躍できる環境を整えています。【安心して働ける理由】■柔軟な働き方：在宅勤務/フレックス勤務制度有 ■育児・介護支援制度：産育休取得率100%(女性)、復帰後の時短勤務も柔軟に対応 ■ハラスメント対策：社内に専門窓口を設置。安心して相談できる環境がございます。 ※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析・活用による課題解決経験 ■社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験） ※人事経験は問いません。 【歓迎】■BI・可視化ツールの導入～運用経験 ■タレントマネジメントシステム、人事データベースの導入・構築経験 ■SQL、Pythonなどを用いたデータ加工・分析のご経験 ■生成AI活用による業務改革経験 ◎経営数値目標に基づく全社適正従業員数の試算や、事業別・職種別の人員配分の検討、現状の課題抽出など一連のサイクルを回す仕組みを、新たに立ち上げていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験■決算業務の実務・レビュー経験 ■チームのマネジメント経験がある方 【歓迎】■簿記2級～3級を保有している方■会計事務所やBPO事業会社でのご経験 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】・新卒・中途両方の採用業務経験（3年以上）・母集団形成から内定者フォローまで一連の業務を自走できる方・社内外と良好な関係を築き採用成果に繋げられる方・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・労務経験、建設業界経験 ・外部パートナー折衝、データ集計経験 【魅力・やりがい】 「誰を採用するか」が会社の未来を決める最前線のポジションです。経営と現場の架け橋となり、自らの手で次代を牽引する人材を発掘することで、組織の成長に直接貢献できる大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事評価・処遇制度改定、人事システム導入経験をお持ちの方 ・部下育成・業務管理を含むマネジメント経験をお持ちの方 《おすすめポイント》 ・得意な人事業務から担当いただき、現管理者の引継ぎで着実に領域を広げていただける環境です。将来的には全社人事の幅広い実務経験を身に付けていただけます◎ ・年休125日×実働7時間30分／フレックス・在宅勤務制度を整備 《採用背景》2027年4月の組織再編に向け、人事課を独立することとなりました。採用・教育・評価制度を牽引するマネージャー候補を募集しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験（決算業務等）をお持ちの方 【歓迎】■日商簿記2級以上 ■英語力（メール読み書きレベル） ※安定企業で腰を据えて長く働きたい方歓迎します！ 【当社詳細】■1944年創業、吸水性樹脂で世界屈指のシェアを誇ります。「信用・確実」を旨とする住友の事業精神を受け継ぎ、リチウムイオン電池材料やCO2回収技術などサステナビリティ経営を推進中。■穏やかな社風で人を大切にする文化が根付いています。 【働き方】■完全週休2日制、年休124日、残業月平均約20時間、フレックス制度活用等、非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・監理団体（組合）、登録支援機関などでの管理職経験または実務経験 ※経験がない方は今回の募集対象外となります。 【求める人物像】 ・技能実習生・特定技能人材の受入や管理業務の経験をお持ちの方 ・外国人材と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 いずれか必須≫事業会社での下記実務経験2年以上 給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、住民税対応 ≪歓迎≫３００名以上での給与計算／就業規則改定／シェアード経験 【安定基盤】パナソニックＧのブランド力と防災インフラの継続需要 【上流展開】給与社保実務から将来は人事制度企画・評価見直しへ拡大 【将来性】総合職として組織づくりの中核・リーダー候補へ育成推進 【休日体制】年休１２６日・完全週休２日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業２０時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当支援】住宅手当やＵｄｅｍｙ学習支援完備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務業務のご経験■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】経理・社会保険業務についての知識 【特徴・魅力】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ◆給与計算の実務経験（100～300人規模で2年以上／シェアード会社可） ◆給与支給の一連の流れを理解している方◆Excel基本操作 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑な調整・やり取りができる方 ・正確なデータ処理やスケジュール管理が得意な方 ★人件費や労務周りの実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ★先輩社員が丁寧に業務をフォローするため、業界未経験の方も安心です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■広報、PR、マーケティング、販促企画、のいずれかの実務経験 ■SNS運用経験 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 ■食品業界経験 ■Illustrator、Photoshopの使用経験 ■プレスリリース作成経験 ■LINE公式アカウント運用経験 ■Google Analytics等を用いたアクセス解析経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【すべて必須】社内/インターナル/チェンジ/コーポレートコミュニケーションいずれかの経験/グローバルまたはマトリクス組織の日本拠点での実務経験（グローバル戦略・メッセージのローカライズ経験） 【続き】経営層発信・組織変革に関するコミュニケーション、タウンホールミーティング等大規模施策の経験【魅力】日本の社内コミュニケーションを一手に担う専任ポジションとして、シニアマネージャーと密に連携し、経営幹部に直接助言できる裁量の大きいポジションです。グローバル本社方針をそのまま実行するのではなく、日本の実情を踏まえて提言し、広報戦略立案から実行まで一貫して手がけられる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理経験(目安：3年以上) ■簿記3級以上 ≪働き方について≫ ★休日：年間休日123日/完全週休二日制/土日祝休み ★残業：月平均5時間以内 ※定時ででオフィスが消灯することもあり、残業をしないように全社で取り組まれています。 ★服装自由、時短勤務可 その他制度も充実！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事業務(事務系職種)経験3年以上 【歓迎】特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験(広く浅くやってこられた方歓迎) 【働き方】土日祝日休み、年間休日123日、残業20～30時間程度 自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休積み立て制度、家族の看護休暇が有休と別に付与など、家庭と仕事を両立できる制度が多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会の運営経験を有する方 【歓迎】■コーポレートガバナンス対応の業務経験 ■英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル） 【やりがい・魅力】株主総会担当（事務局）業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆SaaS導入経験（Microsoft365、業務系システム等） ※企画・選定・導入・定着・ベンダー折衝等 ※インフラ・システム運用保守・ヘルプデスク経験は本ポジションの想定業務と異なります。 【プロジェクト例】 ◆CRMシステム導入 ◆業務効率化及びデータ利活用 ◆ワークフローシステム刷新 ◆ユーザー要望を取り入れた既存システム改修 ◆楽楽シリーズや奉行シリーズなど ◆インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験■採用に挑戦したいマインド ■コミュニケーション力■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【魅力】1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形 成のお手伝いをしていくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていく為の提案やコミュニケーション活性化の為の企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合いながら成長しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■内部統制、リスクマネジメント全般関連の知識、実務経験 ■担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験を有する方 ■英語によるメールでのコミュニケーションが可能な方 【歓迎】■連結決算業務を有する方 【採用背景】既存メンバーの異動にともなうもの 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■経理としての業務経験3年以上（税理・経理事務所のご出身者 も可） ■普通自動車免許 【環境】役員席も近く、経営陣との距離が近い環境で仕事をすることができます。また社員食堂(定食250円)、年間休日128日と福利厚生も手厚く、離職率も低く働きやすい環境です。 【商品】国内70%の圧倒的シェアで経営安定。また、はんだこてのこて先は消耗品であり継続的な交換需要が見込まれるため、景気変動の影響を受けにくく安定した事業基盤を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】決算業務、売掛金・買掛金の入出金業務等のご経験 【働き方】残業は、通常期は20時間/月以内のためワークライフバランスも充実しています。決算期は40時間/月程度発生します。 【働く環境について】離職率が非常に低く働きやすい職場環境が特徴。随時、環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 【当社の魅力】当社はIOT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験（3年以上） 【歓迎】■総務・システム管理の実務経験をお持ちの方 ■簿記2級をお持ちの方 【求める人物像】 ■これまでの経験を活かしつつより幅広い業務も担っていただける方 ■社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■幅広い業務に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】・給与計算や社会保険手続きなど労務実務の経験(3年程度) ・Excel中級以上(関数)・データ分析や資料作成の基本スキル(Excel, PowerPoint等) 【歓迎】労務関連法規の知識/PowerAutomateのスキル ＜求める人物像＞ ・チームで業務を推進できる協調性のある方 ★安定した経営基盤と充実した福利厚生（完全土日祝休みなど）が魅力です。周囲とコミュニケーションを取りながら、正確かつ効率的に業務を進められる方からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務経験（3年以上） ■月次、年次決算業務経験 【歓迎】■連結決算経験、簿記 【キャリアアップについて】 ■今までの経験により身に着けた知識を当社で発揮いただきたいと考えております。 ■将来的には、管理職候補としてマネジメント能力に磨きをかけ、組織の中心として活躍できるようステップアップできる環境もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中途採用の実務経験が3年以上ある方 ■転職エージェントにてCAまたはRAを3年以上ご経験されたことがある方 ■目標数値を追う業務経験が3年以上ある方(営業など) ■担当社数：一人あたり人材紹介会社10～20社程度をご担当いただきます。 ■目標：一人あたり15～20名程度の採用／年間 └中途採用第一部全体で約300人規模の採用を行います。 ★事業拡大を続けるパーソルクロステクノロジーにおいて、ITエンジニア採用は事業成長を支える重要な役割の一つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】障がい者の雇用/就労支援経験3年以上※人事/特例子会社/就労移行支援事業所等、特に歓迎します【歓迎】社会福祉士等の障がいに関する資格保有やキャリアコンサル、産業カウンセラー経験 ★「想いを、動かせ。」という人財戦略のもと、一人ひとりの”想い”を大切に、自分らしく力を発揮できる環境づくりを目指しています。障がいの特性に応じたサポートを行い、安心して働ける「働きやすさ」と、チャレンジできる「働きがい」を両立した職場です。本年新設の本部署には、キャリア入社者も多く在籍。入社後はメンバー同士の特性や必要なサポートを共有する機会を設け、互いを理解し合える関係づくりに注力します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：社会福祉士 精神保健福祉士 産業カウンセラー

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理全般の実務経験 もしくは 簿記2級レベルの知識 【歓迎】経理業務におけるシステム導入の実績、または組織を牽引した管理経験 【魅力】・急成長を続ける大規模な事業環境において、単なる経理実務にとどまらず、全社的な仕組み化や自動化を牽引する貴重な経験が積めます。 ・社内の技術部門など多様な専門家と協働し課題を解決に導くことで、経理の枠を超えた高度な事業推進能力が身につき市場価値が高まります。 ・異動制度を活用して財務領域などへ専門性を広げることができ、柔軟な働き方のもと中長期的に着実なキャリア構築が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】事業会社にて契約法務のご経験をお持ちの方、コンプライアンスにおける知識を有する方 【『働きやすさ』が当社の自慢です】 年間休日125日、完全週休2日制、ファミリーサポート休暇や年次有給休暇制度などの他にも育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。また、フレックスタイム制度導入することで業務量や労働時間調整も行いやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上（高卒、専門、高専、大卒など）■全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方（メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【歓迎】 ■研究開発職の採用経験■デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック）■システムエンジニア職の採用経験■工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理経験(3年以上) ■日商簿記3級以上 ■いずれかの実務経験(月次決算、年次決算、財務諸表作成、予算編成) 【歓迎】■製造業でのご経験 ■税務申告経験■日商簿記検定2級以上 ■社内報告資料作成 ■原価管理等、工場経理のご経験 【求める人物像】 ■忍耐力があり、他部門とも積極的にコミュニケーションの取れる方 ■自己研鑽を惜しまず、学習意欲の高い方 ■幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上（または全経1級以上）■財務・経理・税務の実務経験5年以上（月次・年次決算経験）■FASS検定Bランク以上 【歓迎】■原価計算業務の経験■法人税申告業務の経験 【財務部門について】「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」がミッション。体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）。 【キャリア形成】会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理経験5年以上 【当社について】世界の物づくりに貢献する機械商社。アメリカとアジアに24拠点を持ち、大型産業機械や都市づくりに必要な建設機械の販売・輸出入を事業とする他、日系企業の海外進出のサポートも行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験 【歓迎】■上場企業での経理経験 ■連結決算経験 ・自ら学ぶ姿勢を持つ方 ・コミュニケーションが苦にならない方 ・新しいことに積極的に取り組める方 【やりがい】関連会社の財務管理から申告書作成まで幅広い業務に携わる事ができます。経理職のスペシャリストとして、これまでの経験を活かしたい方、これからも経験や知識を広げたい方は必見です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級