大阪府、コーポレートスタッフ、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 いずれか必須≫■事業会社での新卒またはキャリア採用の実務経験 ■採用代行(RPO)や人材紹介会社等での採用支援実務経験 ≪歓迎≫採用企画、母集団形成、採用管理システムの利用、総務経験 【安定基盤】パナソニックＧのブランド力と防災インフラの継続需要 【休日体制】年休１２６日・完全週休２日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業２０時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当充実】住宅手当や家族・扶養手当等を支給 【学習支援】Ｕｄｅｍｙ・ＧＬＯＢＩＳ導入や資格取得支援を完備 【キャリア】採用実務を起点に将来的には人事・総務全般へ拡大可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務人事の実務経験がある方 【歓迎】■採用業務、人材育成に携わったことのある方 【求める人物像】 ■探求心を持ち前向きに業務に取り組める方 ■臆せずに部門・会社を超えたコミュニケーションの取れる方 ■自分で考えて行動のできる方 ■第二の創業期を迎える当社で組織の次代を担うネクスト人材として長期的に成長したい方 ■周囲のメンバーと協調しつつ主体性を持って能動的に業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務経験 ◆人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務経験 ◆採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験 Daigasグループの本社人事として、大阪市中央区平野町の本社を拠点にグループ各社の採用業務と人事施策の推進に関わっていただきます。 フレックス制や在宅勤務制度、年間休日122日が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に人事キャリアを築くことができます。 将来的には採用領域の中核人材として活躍しつつ、制度企画や人材育成、経営企画など人事・経営に近いフィールドへのキャリア展開も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎・人柄重視の採用です★ 成長企業に身を置いて自身も成長し、更なる企業成長に還元したいという高い成長意欲、自主性をお持ちする方からの応募をお待ちしております。 【当求人について】 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。できることからお任せしていきます。どんどんチャレンジして吸収、成長してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景：体制強化と次世代マネジメントの育成】 当社グループは、建築請負から街づくり、海外事業まで多岐にわたる事業活動を通じて、持続的な成長と多角化を続けています。現行の法務部門は強固な体制を確立していますが、この事業の勢いをさらに加速させ、未来を見据えた戦略的な組織体制を構築するため、経験豊富な方を新たなメンバーとしてお迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれか必須≫事業会社での下記実務経験2年以上 給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、住民税対応 ≪歓迎≫３００名以上での給与計算／就業規則改定／シェアード経験 【安定基盤】パナソニックＧのブランド力と防災インフラの継続需要 【上流展開】給与社保実務から将来は人事制度企画・評価見直しへ拡大 【将来性】総合職として組織づくりの中核・リーダー候補へ育成推進 【休日体制】年休１２６日・完全週休２日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業２０時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当支援】住宅手当やＵｄｅｍｙ学習支援完備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆給与計算の実務経験（100～300人規模で2年以上／シェアード会社可） ◆給与支給の一連の流れを理解している方◆Excel基本操作 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑な調整・やり取りができる方 ・正確なデータ処理やスケジュール管理が得意な方 ★人件費や労務周りの実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ★先輩社員が丁寧に業務をフォローするため、業界未経験の方も安心です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●社内広報経験 ●雑誌等の読み物の編集経験 ※社内報・トップメッセージ等の発信にライティング力を活かせます 【仕事の魅力】USJの経営方針やニュースをクルー全体に届け、企業文化や組織の一体感を育む社内広報の仕事です。社長・経営陣が直接想いを伝えるタウンホールミーティングの企画運営をはじめ、社内報や情報発信、イベント企画など幅広く担当。経営層の考えを従業員に分かりやすく伝え、共感や行動につなげる役割を担えます。多様なクルーが働くUSJで、コミュニケーションを通じて組織づくりに貢献できる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●何らかの人事実務経験 【歓迎】●人事制度（評価・異動・登用）の運用管理経験 ●採用実務または人材育成経験 ●年間採用計画の策定・実行、ダイレクトリクルーティングの経験 ●階層別研修等の全社的な人材育成施策の企画・運営経験 ●給与計算・勤怠管理の実務経験 ●人事制度の企画・運用・改善に携わった経験 【仕事の魅力】入社時はこれまでの人事経験を活かしながら採用・育成・任用を中心に担当し、将来的には給与・労務・制度企画などへ業務領域を広げられます。特定分野に閉じず、人事全般の経験を積みながら、将来のリーダーとして組織や人材戦略を支えるキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】※どちらかの経歴が3年以上ある方 ・複数の媒体・チャネルを組み合わせた統合的な広報・プロモーションの実行経験がある方 ・デザイン・動画・Webの制作経験がある方 【歓迎】 ■Web・SNS広告/動画配信・運用 ■ライティング経験のある方 ■PRパーソンとしてご活躍されていた方 ■Google Analytics等を使用したサービスの分析、業務におけるAI活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における広報・プレスのご経験 ・社会人経験5年以上（同一企業/団体において） ・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】・マーケティング、ブランディングに関する知見 ・少数組織のマネジメント経験 ・Adobe系アプリの使用経験 ・GoogleAnalyticsによるWEBサイトのパフォーマンス測定の経験 ＜求める人物像＞ コミュニケーション能力に優れ、主体的に業務に取り組める方やチームワークを大切にできる方。新しいことへの挑戦が好きで、機械設備に関する興味関心・抵抗がない方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・簿記2級の資格をお持ちの方 ・経理の実務経験がある方 【歓迎】・経理実務経験がある方 ・決算業務のご経験がある方 ・原価計算の経験、工事業会計、監査法人対応 【当社について】「メーカーであり、商社であり、問屋である」という、他社には無い非常にユニークな企業です。創業以来、黒字決算を継続出来ており、財務内容も強固で安心して腰を据えて勤めることのできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】経理の実務もしくはシステム保守実務のご経験 【採用背景】親会社が2026年4月に鉄道事業を分社化し、商号を南海電気鉄道株式会社から株式会社NANKAIに変更。NANKAIは「まちづくり会社」 として不動産事業の拡大・新事業の創出にも積極的に取り組み、成長戦略を着実に推進。それに伴い、NANKAIグループの事業を財務・経理面から支える経理人財のニーズが高まっており、このたび人財の募集を行うことにいたしました。当社は約50社のNANKAIグループの経理業務を受託しており、ご入社後、NANKAI・南海電鉄だけでなく様々な事業会社の経理業務やNANKAIグループの連結決算業務に携わっていただける可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験■決算業務の実務・レビュー経験 ■チームのマネジメント経験がある方 【歓迎】■簿記2級～3級を保有している方■会計事務所やBPO事業会社でのご経験 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・監理団体（組合）、登録支援機関などでの管理職経験または実務経験 ※経験がない方は今回の募集対象外となります。 【求める人物像】 ・技能実習生・特定技能人材の受入や管理業務の経験をお持ちの方 ・外国人材と円滑なコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務職にてマルチタスクを遂行されてきたご経験 【歓迎】■部下の育成や教育、進捗管理などのマネジメントのご経験 ■自立的に課題設定のできる方 ＼おすすめポイント4選！／ 【1】年間休日125日！残業少なめ！ワークライフバランス充実の環境。 【2】富士電機グループの一次特約店として、関西トップクラスの売上！ 【3】社員の声を大切にする会社！風通しの良い職場です！ 【4】近年は積極的に海外にも事業を展開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】人事労務分野のご経験 ※未経験の場合でも、ご意欲がある方は歓迎いたします 【魅力】 ・会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ・海外21拠点、駐在員約50名。海外人事にも関わるチャンスあり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での中途採用の実務経験（ダイレクトリクルーティング運用経験含む）■人材業界での営業・CA経験 【歓迎】■建設・設備業界に関する基礎知識■バックオフィス業務や秘書業務の経験 「業界の負を解決したい」という代表の想いに共感し、自ら組織を創る過程を楽しめる方を募集します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●広報戦略の立案および実務経験 ●プレスリリース作成・イベント企画運営経験 ●メディア対応・リレーション構築経験 ●マーケティング業務の経験 【歓迎】●PR会社または広告代理店での広報経験 ●事業会社での広報PR経験 ●チームマネジメント経験 ●英語によるコミュニケーション能力 ●デジタルPR・SNS活用経験 【仕事の魅力】USJという強力なブランドを“戦略的に伸ばす”広報ポジションです。地元大阪を盛り上げる中で観光・地域経済にも影響を与えるスケールの大きい仕事に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社かPR会社で広報経験10年以上■危機管理広報の報道対応経験3年以上■決算発表の報道対応経験1年以上【歓迎】■広報戦略の企画立案経験■エビデンス型広報経験■食品等の広報経験■育成実績 【仕事の魅力】経営に近い立場でコーポレートレピュテーションを左右する重要案件に携われます。財務・研究・品質・危機管理とコーポレート広報の中核領域を幅広く担えます。ご自身の知見を組織に還元し広報チームの力を底上げする役割を担えます。高い専門性やリーダーシップを発揮し社内外と信頼関係を築きながらノウハウ共有やメンバー支援を通じてチーム・組織の成長に貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・給与計算や社会保険手続きなど労務実務の経験(3年程度) ・Excel中級以上(関数)・データ分析や資料作成の基本スキル(Excel, PowerPoint等) 【歓迎】労務関連法規の知識/PowerAutomateのスキル ＜求める人物像＞ ・チームで業務を推進できる協調性のある方 ★安定した経営基盤と充実した福利厚生（完全土日祝休みなど）が魅力です。周囲とコミュニケーションを取りながら、正確かつ効率的に業務を進められる方からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務におけるマネジメント経験 ■普通自動車運転免許（全国出張・車移動が可能な方） 【歓迎】第一種衛生管理者 ●有給休暇の5日間以上取得率100％、平均取得日数10日以上 ●OJTのみならず階層別研修や社内講習会など人材育成に注力しています ●年末に高級和牛約4万円相当を全社員に贈呈！ ●社員とその配偶者の人間ドック費用を毎年会社が補助(対象年齢40歳から/5万5千円上限) ●財形貯蓄に5%の奨励金支給 ●DX推進で業務効率化に積極投資(iPadやクラウドシステム) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートWebサイトの企画・運用経験（改修・リニューアルの企画、制作ベンダーとのディレクション等）■広報業務の実務経験（社内広報・社内報／イントラ等の企画・ディレクション等） ＜主な業務＞■コーポレートWebサイトの企画・運営（サイト構成・コンテンツの企画立案、制作ベンダーのディレクション、日々の更新管理）■中期経営計画2030や新事業・技術力を訴求するコンテンツの企画・追加■SEO・AIO（AI検索最適化）を見据えたサイト改善の企画・推進■事業部サイト・商品ページ（システムソリューション事業・モビリティ事業等）の運営支援、国内外グループ会社サイトとの連携・取りまとめ など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事業務(事務系職種)経験3年以上 【歓迎】特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験(広く浅くやってこられた方歓迎) 【働き方】土日祝日休み、年間休日123日、残業20～30時間程度 自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休積み立て制度、家族の看護休暇が有休と別に付与など、家庭と仕事を両立できる制度が多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験 ※目安3年以上 ■日商簿記3級以上または建設業経理士2級以上 ■魅力と特徴 【世界ナンバーワングループの一員として】ダイキングループは、空調市場において世界第1位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。 世界ナンバーワングループの一員として活躍を希望される方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■内部統制、リスクマネジメント全般関連の知識、実務経験 ■担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験4年～6年の方 ■人事・労務・採用・総務いずれかの実務経験をお持ちの方。 【歓迎】定型業務の改善提案や業務効率化の実績、各種制度運用経験 【魅力】 ■人事領域全体を見渡しながら幅広い実務経験を積むことができます。特定業務に偏らず、運用から改善提案まで裁量を持って関わることで、人事としての総合力を高められます。 ■大阪中心部のオフィス勤務で腰を据えて専門性を深められる環境です。まずは実務担当として着実に経験を重ね、将来は組織の中核を担うリーダーへと成長できる育成体制があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務業務のご経験■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】経理・社会保険業務についての知識 【特徴・魅力】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理経験 【求める人物像】明るく業務に取り組み、周りの方とのコミュニケーションが得意な方、常に努力ができる方 【働き方】 ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10～20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 ★業界経験不問！広報・PRに関する実務経験をお持ちの方を募集 幅広い広報業務に柔軟に取り組める方を歓迎します。これまでに培った経験やノウハウを活かし、主体的に企画・提案できる方を求めています。 【必須】広報・PRの実務経験（業界・経験年数不問） 【歓迎する経験】■広報施策の企画・制作経験■社内外の関係者や制作会社との折衝・進行管理経験 【求める人物像】■幅広い広報業務に、主体的に取り組める方■自ら課題を見つけ、企画・提案できる方■社内外の関係者と連携し、柔軟に対応できる方■新しい取り組みや改善に積極的な方 【キャリア環境】製品・技術の専門知識は入社後に習得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会の運営経験を有する方 【歓迎】■コーポレートガバナンス対応の業務経験 ■英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル） 【やりがい・魅力】株主総会担当（事務局）業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《人事未経験歓迎》【必須】事業会社での勤務経験がある方（職種不問） 【求める人物像】・会社の立場、社員の立場となって物事を考える事ができる方・報連相等の対人コミュニケーションが円滑な方 【期待する役割】2024年3月よりホールディングス制となり、グループ会社のバックオフィスを一括して担っています。発展する事業会社を支援するため、新しいメンバーを加え、積極的に業務を推進しています。今後さらに採用や教育が必要とされており人事の重要度が増しております。事業の発展とともに社員全員がより働きがいを感じられる組織づくりを目指し、人事の立場から組織成長を支えていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 広報・PR・マーケティング関連業務経験3年以上、または同等の経験。 主体的に企画・推進できる方。企業・採用広報、SNS・Web運用経験 企画立案から実行まで幅広く携わり、自らのアイデアを形にできる環境です。企業広報・採用広報・社内広報の経験を積みながら成長できます。社内外と円滑に連携し、主体的に行動できる方。新しい施策にも前向きに挑戦し、将来的にリーダーを目指したい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■経理としての業務経験3年以上（税理・経理事務所のご出身者 も可） ■普通自動車免許 【環境】役員席も近く、経営陣との距離が近い環境で仕事をすることができます。また社員食堂(定食250円)、年間休日128日と福利厚生も手厚く、離職率も低く働きやすい環境です。 【商品】国内70%の圧倒的シェアで経営安定。また、はんだこてのこて先は消耗品であり継続的な交換需要が見込まれるため、景気変動の影響を受けにくく安定した事業基盤を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・製造業・工場等でのISO14001事務局経験（3年以上） ・環境関連法令（廃掃法・フロン法・PRTR法等）および行政届出実務の知識・経験 ・環境データ（CO2、エネルギー等）の集計・分析能力 【歓迎条件】・外部審査機関（JQA等）の審査対応や内部監査の主導経験 ・CDP回答やScope 1, 2, 3算出・サステナビリティ開示実務の経験 【求人の魅力】上場企業の安定した基盤のもと、ISO運用にとどまらずCDPやEcoVadis等の最先端評価から各種法令対応まで、製造業の幅広いコア業務で即戦力としてスキルを発揮いただけます。将来的にチームの核として長くご活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理全般の実務経験 もしくは 簿記2級レベルの知識 【歓迎】経理業務におけるシステム導入の実績、または組織を牽引した管理経験 【魅力】・急成長を続ける大規模な事業環境において、単なる経理実務にとどまらず、全社的な仕組み化や自動化を牽引する貴重な経験が積めます。 ・社内の技術部門など多様な専門家と協働し課題を解決に導くことで、経理の枠を超えた高度な事業推進能力が身につき市場価値が高まります。 ・異動制度を活用して財務領域などへ専門性を広げることができ、柔軟な働き方のもと中長期的に着実なキャリア構築が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析・活用による課題解決経験 ■社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験） ※人事経験は問いません。 【歓迎】■BI・可視化ツールの導入～運用経験 ■タレントマネジメントシステム、人事データベースの導入・構築経験 ■SQL、Pythonなどを用いたデータ加工・分析のご経験 ■生成AI活用による業務改革経験 ◎経営数値目標に基づく全社適正従業員数の試算や、事業別・職種別の人員配分の検討、現状の課題抽出など一連のサイクルを回す仕組みを、新たに立ち上げていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理業務のご経験をお持ちの方（目安8年以上） 【尚可】簿記2級の資格、不動産業界での経理経験をお持ちの方 【『働きやすさ』が当社の自慢です】年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、ファミリーサポート休暇や年次有給休暇制度などの他にも育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。また、フレックスタイム制度導入することで業務量や労働時間調整も行いやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験（決算業務等）をお持ちの方 【歓迎】■日商簿記2級以上 ■英語力（メール読み書きレベル） ※安定企業で腰を据えて長く働きたい方歓迎します！ 【当社詳細】■1944年創業、吸水性樹脂で世界屈指のシェアを誇ります。「信用・確実」を旨とする住友の事業精神を受け継ぎ、リチウムイオン電池材料やCO2回収技術などサステナビリティ経営を推進中。■穏やかな社風で人を大切にする文化が根付いています。 【働き方】■完全週休2日制、年休124日、残業月平均約20時間、フレックス制度活用等、非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業･団体等における企画、管理、調整またはプロジェクト推進の実務経験■サステナビリティ、リスク管理、または環境管理への高い関心■当該分野の知識を意欲的に習得しながら業務に取り組む意欲 【活かせる知識・経験】 ■サステナビリティ、ESG、情報開示または統合報告書に関する知識･経験■リスク管理、危機管理またはBCP･BCMに関する知識･経験 ■環境法令、ISO14001、環境監査、環境データまたは環境負荷物質管理に関する知識･経験 ■経営企画、事業企画、財務、広報･IR、法務、品質、生産技術等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆経理実務経験（目安：3年以上） ◆日商簿記検定2級以上の資格保有者 【求める人物像】 ◆エンタメ業界で働きたい方 ◆お笑いが好きな方 ◆明るく元気に対応できる方 ◆主体的、積極的に業務に取り組める方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆相手の立場になって考えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務における管理業務の経験（目安3年以上） ■社会保険、労務管理、採用等の幅広い知識 【歓迎】■社会保険労務士または衛生管理者の資格をお持ちの方 ■国公立大・SMART水準の学歴 【求める人物像】 ■物事に興味を持ち、課題解決に向けて積極的に取り組める方 ■周囲への思いやりや気遣いがあり、協調性を持って業務を進められる方 ■常に効率化を考えながら最後まで業務を完遂できる方 ★やりがい★培ってきた経験を活かし、管理職候補として経営に近い立場で組織改革に挑めます。年収最大1200万円の好待遇も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理経験(目安：3年以上) ■簿記3級以上 ≪働き方について≫ ★休日：年間休日123日/完全週休二日制/土日祝休み ★残業：月平均5時間以内 ※定時ででオフィスが消灯することもあり、残業をしないように全社で取り組まれています。 ★服装自由、時短勤務可 その他制度も充実！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】年次決算・税務申告レベルの経理業務経験（目安：5年前後）をお持ちの方、日商簿記2級以上またはそれに準ずる資格保有者。 【歓迎】経理を核に、管理部門業務/組織運営/子会社管理など幅広く携わりたい方 【魅力】大企業の分業制では経験できない幅広い管理業務に携わりながら、経営に近い立場で会社運営を支える仕事です。会計監査人の監査を任意で受けており、上場に準じた会計処理をしております。会計税務の専門性を高めたい方などに適した環境です。 【企業の特徴】社員一人当たりの利益が高水準の高収益企業です。完全無借金の堅実経営を続けており、少数精鋭の組織で一人ひとりが裁量を持って活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務経験（勤怠管理、社会保険はmust） ※当社使用ツール：カオナビ、キングオブタイム ■休職者・復職者のサポート/メンタル不調・健康相談への対応のご経験 ＜求める人物像＞ ・従業員に寄り添いながら適切な言葉を伝える事ができる方 ・他部署と連携を取りながら業務を遂行できる方 ＜このポジションの魅力＞ ・残業はほとんど無く、基本的は定時退社が可能！ ・社員が快適に働く為の土台を作るとてもやりがいの大きい業務です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事評価・処遇制度改定、人事システム導入経験をお持ちの方 ・部下育成・業務管理を含むマネジメント経験をお持ちの方 《おすすめポイント》 ・得意な人事業務から担当いただき、現管理者の引継ぎで着実に領域を広げていただける環境です。将来的には全社人事の幅広い実務経験を身に付けていただけます◎ ・年休125日×実働7時間30分／フレックス・在宅勤務制度を整備 《採用背景》2027年4月の組織再編に向け、人事課を独立することとなりました。採用・教育・評価制度を牽引するマネージャー候補を募集しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの業務・プロジェクトにおけるメイン担当、またはリーダーのご経験 ■後輩指導・育成のご経験（業界・職種不問） 【魅力・やりがい】総務の実務経験がなくても、これまでのリーダーシップや育成経験を活かして挑戦できる環境です。自社ビルの管理から労務、社内イベントの企画まで幅広い領域に携わるため、自発的な提案や改善がダイレクトに組織の活性化につながる手応えを得られます。視野を広く持ち、周囲を前向きに巻き込みながら総務のプロとしてキャリアを形成できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理経験(3年以上) ■日商簿記3級以上 ■いずれかの実務経験(月次決算、年次決算、財務諸表作成、予算編成) 【歓迎】■製造業でのご経験 ■税務申告経験■日商簿記検定2級以上 ■社内報告資料作成 ■原価管理等、工場経理のご経験 【求める人物像】 ■忍耐力があり、他部門とも積極的にコミュニケーションの取れる方 ■自己研鑽を惜しまず、学習意欲の高い方 ■幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●給与計算および勤怠管理に関する実務経験5年以上 【歓迎】●労使交渉・組合対応の経験●労働法令の知識を有し、労使関係業務に興味のある方●人事制度設計の補佐経験 【仕事の魅力】給与・勤怠管理の経験を活かし、労務対応、労働組合との折衝、人事制度企画まで専門性を広げられるポジションです。将来的には経営層や責任者とともに労使交渉の場に入り、会社と従業員双方にとってより良い環境づくりを担います。人事業務全般へのローテーションも想定しており、将来のリーダー候補として幅広い人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜内部監査＞■右記いずれか必須:◇事業会社での内部監査、経理、法務、リスク管理実務◇監査法人、コンサルティング会社での実務（監査業務、内部統制構築） ＜システム監査＞■右記いずれか業務経験必須:◇システム監査実務◇情報システムの企画、開発、運用、保守、コンサルティングの実務 【歓迎】■指導的立場で2年以上のご経験■公認会計士■CIA（公認内部監査人）■CISA（公認情報システム監査人）の資格保有者が望ましい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのコンプライアンス関連業務経験（専任部門・法務に加え、総務・事業部・工場運営等での経験も可）【歓迎】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上目安）■グローバル対応経験者 【仕事の魅力】コンプライアンス専任の独立組織であり、契約審査等との兼任ではなく専門性を追求できます。経営層も重要視する領域のため支援を得やすく、会社の健全な成長に貢献する実感を得られます。また、キャリア入社者が過半数を占める新しい組織で、質問や相談がしやすい環境です。週2回程度の在宅勤務やコアレスフレックス制など、柔軟な働き方も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画・運用経験の経験がある方 【歓迎】■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） 【やりがい・魅力】◆HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。 ◆グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術職採用のご経験（目安3年以上） ■面接官または面接評価者としてのご経験 【歓迎】■スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 ■キャリア採用の採用計画・戦略・分析に関わったことがある方 【魅力】現担当者と業務を分担しながら、これまで培われた採用ノウハウを存分に発揮できる環境です。採用手法立案や母集団形成に関する戦略・分析から携わることができ、事業のコアとなる人材の確保を通じて、会社の持続的な発展に貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】決算業務、売掛金・買掛金の入出金業務等のご経験 【働き方】残業は、通常期は20時間/月以内のためワークライフバランスも充実しています。決算期は40時間/月程度発生します。 【働く環境について】離職率が非常に低く働きやすい職場環境が特徴。随時、環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 【当社の魅力】当社はIOT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事もしくは総務部門の実務経験 【歓迎】★将来的にリーダー職・マネジメント職へ挑戦したい方 ･積極的に業務を進められる推進力のある方 ・向上心がある方 ・給与計算や労務管理のご経験 【入社後】 OJTを中心とした教育体制となります。 今回、管理職候補としての採用になるので即戦力として活躍いただけることを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事職のご経験 【歓迎】人事としてスキルアップを目指されている方。（特に、制度企画のご経験者、採用のご経験者歓迎） 【魅力】 1つの業務だけでなく、人事の中でも複数の業務にチャレンジすることができる環境です。最初は採用担当から初めていただき、複数の人事業務を並行してお任せいたします。ゆくゆくは、難易度の高い人事制度設計等や、規則改定といった業務もご担当いただく予定です！メーカーの人事として、より専門性を深めていきたい方におすすめのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上（または全経1級以上）■財務・経理・税務の実務経験5年以上（月次・年次決算経験）■FASS検定Bランク以上 【歓迎】■原価計算業務の経験■法人税申告業務の経験 【財務部門について】「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」がミッション。体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）。 【キャリア形成】会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：