大阪府、コーポレートスタッフ、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆◇35歳以下限定求人◇◆ 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅1日PCに向かって行うデスクワーク業務に慣れている方 【歓迎条件】 ✅オフィスワークやデスクワークの経験がある方 ✅経理の実務経験をお持ちの方 ✅日商簿記などの資格をお持ちの方 ✅数字に強い方 【求める人物像】 ◆コツコツと正確に業務を進められる方 ◆新しい知識の習得やスキルアップに意欲的な方 ◆周りと協力してスムーズに仕事を進められる方 ◆オンオフバランスの取れた環境でメリハリを持って仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✔ 人柄・意欲重視の採用です！ 下記のような方に向いています。 * 主体的に動ける方 * 人と関わることが好きな方 * 丁寧で正確な仕事ができる方 * ITに抵抗がない方（学ぶ意欲があればOK） * 改善や工夫が好きな方 経験は問いません。 興味を持ってもらえればOKです♪

求めている人材 ＜必須＞ PCの基本操作ができる方 タッチタイピングが可能な方 電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 事務経験 人材業界でのコーディネーター経験 接客・電話業務経験 ワード・エクセル基本操作が出来れば問題ありません。

求める人材: 学歴・年齢 ●大学卒業以上 ●29歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ⇒ 「これから成長していきたい」「キャリアをしっかり積みたい」という20代の方を歓迎しています。 未経験でも大丈夫！ ●簿記や税務の知識は一切不要 ●今いる先輩も、銀行営業・学校教員・不動産営業など、全員が異業種からスタートしています ⇒ 業界経験ゼロから、着実に成長できる環境です。 ■ 求める人物像（スキルより“姿勢”を重視します） 私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも「姿勢」です。 ● 素直に学び、吸収し続けられる方 ● 自分の成長に責任を持てる方 ● できない理由より「どうすればできるか」を考えられる方 ● 経営者と本気で向き合いたいという覚悟がある方 最初から完璧である必要はありません。 ただ、「成長したい」という本気の気持ちは必要です。 この仕事は、楽な仕事ではありません。 その分、成長のスピードも圧倒的です。 充実した教育体制 ●マンツーマンでの丁寧な教育：自信がつくまで先輩がしっかりサポート ●動画マニュアル完備：繰り返し確認できるから、自分のペースで学習可能 ●標準化された業務フロー：人によってやり方が違う…なんてことはありません ⇒ 1年ほどで独り立ちできるのが目安ですが、その後も困ったときにはいつでも相談できます。 社会人経験が浅い方も歓迎！ ●弊社主催の 新入社員研修 に参加できるので、社会人マナーや基礎から学べます。 ⇒ 初めての転職でも安心してスタートできます。

資格 【必須条件】 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作ができる方 → ExcelやWebシステムを使いますが 外部のExcel研修なども会社負担で受講可能です。 ◆業務に前向きに取り組んでいただける方 ◆新しいことにチャレンジする姿勢のある方 ◆電話応対が苦にならない方 → 採用業務では、お電話が繋がらない 応募者の方へ複数回架電いただきます。 ◆未経験歓迎 【歓迎要件】 ◆何らかのバックオフィス業務のご経験 ◆電話応対のご経験 ◆Excel、ワード等の使用経験 ◆電子メールの使用経験 ◆人材育成、採用に関する業務のご経験 ◆個人情報を取り扱うバックオフィス業務 のご経験 【こんな方にピッタリです！】 ━━━━━━━ □ 飲食、アパレル、販売、ホテル、 営業職などでの「接客経験」がある方 □「毎日同じ事務作業だけでは物足りない」 「人事や教育に関わる仕事をしてみたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 □ 安定企業で 長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 一般事務・受付事務・経理事務 営業事務・総務事務のお仕事をお探しの方

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求める人材: 【必須】 ・企業や店舗等での広報・マーケティング経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・SNSやWebサービスに抵抗がない方 【歓迎】 ・SNSや情報発信が好きな方 ・成長企業でチャレンジしたい方 ・介護・医療業界のイメージを変えたい方 ・SNS運用経験 ・動画編集経験 ・写真撮影経験

求めている人材 【応募条件】 ・簿記2級程度の会計知識がある方 ・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ・新しいITツールやAIに抵抗がない方 会計事務所での勤務経験は必須ではありません。ExcelやAIは入社直後から基本操作を学べます。先輩スタッフが実際の操作を見せながら教えるので、使い方を一つずつ確認していけます。 【歓迎する経験】 一般企業での経理、金融機関、法人営業などの経験を、会計・税務の仕事に活かしたい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・日々の仕事をコツコツ丁寧に進める方 ・分からないことを自分で調べる方 ・数字の背景にある経営に興味がある方 ・会社の成長に興味がある方 ・経営者と話すことに興味がある方 ・ChatGPTなどのAIを周囲と学べる方 ・新しいやり方や仕事の改善を考える方 ・ひとつの職場で長く働きたい方 目の前の実務を大切にしながら、将来的には事務所を支える役割にも関心がある方を歓迎します。まずは自分の仕事を着実に覚えるところから始めてください。 【入社後は基本の作業から】 最初からすべてのスキルを求めているわけではありません。まずは領収書の整理、会計ソフトへのデータ入力、入力した内容のチェックなど、基本的な資料の作成・整理から始めます。 先輩スタッフがOJT形式で作業をフォローします。ExcelやAIの基本操作も入社直後から学び、先輩スタッフの実演を見て手順を確認しながら覚えていけます。その後も、ITツールやAIの便利な使い方を周囲と一緒に調べながら、仕事に取り入れていきます。 仕事に慣れてきたら、月次試算表の作成や、経営者の方にとって見やすい資料づくりにも取り組みます。できることを段階的に増やしていければ大丈夫です。 【将来のステップ】 今回の募集は、事務所の基盤を一緒に支えていただくための採用です。将来的に幹部候補として事務所を支えることに興味がある方も歓迎します。ただし、入社後すぐに重い責任を任せることはありません。 まずは会計・税務の実務を通じて専門知識を深めてください。その先は希望や得意分野に合わせて、経営サポートや後輩のフォロー、AI活用などにも取り組めます。事務所を支える立場を目指したい方も、コツコツ実務を極めたい方も歓迎します。 【代表からのメッセージ】 会計事務所の仕事では、ITやAIを活用して手作業を減らし、丁寧な確認やお客様への心配りを大切にしています。 数字を見ながらお客様の話を聞き、一緒によい方法を考えていく。そんな仕事を、基本の作業から始めてみませんか。 専門性を身につけたい方、自分のペースで進めたい方、AIを活用した仕事に興味がある方をお待ちしています。将来、事務所を支える役割にも挑戦したいという思いがあれば、ぜひお聞かせください。 採用予定は1名です。新しいスタートをぜひ応援させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

求めている人材 人事総務として、採用の面接調整から人事・雇用の手続き、物品や保険の管理まで、会社の運営を幅広く支えていただける方を募集します。 男性・女性ともに活躍している職場です。 【必須（MUST）】 ・総務の経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、人事労務の実務経験がある方 ・採用に関わる業務（応募者対応、面接日程の調整など）の経験がある方 ・Excel、Wordで基本的な書類作成やデータ管理ができる方 ・Uターン・Iターンで大阪での就業をお考えの方 ・業界は問いません。異業種の出身の方も歓迎します 人事総務には既存スタッフが在籍しており、業務は分担して進めます。最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは確認しながら進められる方であれば、安心してスタートできます。

求めている人材 ✅：必須要件 ━━━━━━━ ■総務または採用の実務経験がある方 （経験年数、経験領域は不問です♪） ■要普通自動車免許 ✅：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━ ■コミュニケーションを大切にして働ける方 ■成長中の会社でキャリアアップを目指したい方 ■内勤・総務人事職として長く安定して働きたい方 ■丁寧にコツコツ取り組むことが得意な方

求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ・DXツールやAIを業務に取り入れた経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ・変化のスピードを楽しめる方 ★20〜30代が中心の組織です。 フットワークの軽さと、自分で考えて動ける力を 重視した選考を行っています。 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求めている人材 ＼ 第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！／ ――――――――――――――――― 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求める人材: ＜経験・学歴不問／人柄重視の採用です＞ ・要普通自動車免許 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎

資格 【応募条件：下記[1]～[3]をすべて満たす方】 [1]高卒以上 [2]マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 [3]以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □医療・福祉業界での採用業務経験がある □医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験がある □ グループ企業の採用経験がある

求めている人材 未経験ＯＫ！ 既卒・第二新卒歓迎 未経験から専門知識を身につけ、長期的に 成長したい意欲のある方を歓迎します！ 【対象】 35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 ・接客・営業のご経験 ・マネージャーのご経験 【求める人物像】 ・お仕事をするならやりきりたいと思われている方 ・未経験から専門知識を身につけ、長期的に成長したい方 【身につくスキル・キャリアステップ】 採用活動や人事研修の企画・運営スキルが身につきます。 1〜2年かけて運営マネージャーへ成長できる環境です！ 【こんな方におススメ】 ・これまでのご経験を生かして、より色んな事に挑戦したい方 ・裁量権を持って事業をドライブしていきたい方 ・スタッフさんのサポートが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜求める人物像・スキル＞ ※経験の有無よりも、意欲や人柄を重視した募集となります。 ・各店長や応募者、社員と円滑なやりとりができる方 ・求人掲載の手続きなど、丁寧かつ正確な対応ができる方 ・研修や入社後フォローを通じて、人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ※決められた業務だけでなく、現場とコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方を高く評価します。 【スタンドケイってどんな会社??】 BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。 ▼スタンドケイリクルートMOVIE 動画にて内容をご確認ください。 https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k 【未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を増やす】をビジョンに掲げています。 スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。 是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！

求める人材: ✅ 必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 事務の実務経験（目安1年以上） 一般事務・営業事務・医療事務など 事務の種類は問いません ✧ Word・Excelの基本操作 （文字入力・簡単な表の作成） ✧ メールの送受信 ※介護・福祉業界の知識・経験は不問❗ 大切なのは、目の前の業務に誠実に 向き合えるかどうかです✨ ✅ 歓迎（なくても応募できます） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 普通自動車免許（AT限定可） ※事業所へ行く際に社用車を運転 ✧ 複数の作業を並行して進めた経験 ✧ 書類の期限やスケジュールの管理 ✧ 周りと気持ちよく連携できる方 ✅ こんな方にピッタリ❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 仕事も家庭も、どちらも大切にしたい ✧ 数字や書類の細かいチェックが得意 ✧ 誰かを裏側から支えるのが好き ✧ 段取りを組んで計画的に進めたい ✧ 職場との相性を見てから将来を決めたい ✧ 家から近い職場に車でラクに通いたい

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・基本的なエクセルができる方 ・介護事務請求の経験のある方 ・マネジメント経験のある方

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

資格 人事業務（給与計算、社会保険や入退社手続き等）のご経験（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務

応募資格 【必須】 ・人事または総務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □ ISO internal auditorやPマーク運用の実務経験 □ 安全衛生委員会や社内イベントの運営経験 □ 現場社員と円滑なコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリ】 □ デスクワークだけでなく適度に体を動かしたい方 □ フットワークが軽く自発的に行動できる方 □ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 □ 経営層や現場社員に頼りにされる仕事がしたい方

求めている人材 【必須要件】 人事・採用分野での実務経験要 （2年～10年程度） 業界は問いません。 以下のような経験をお持ちの方を 想定しています。 ◇人事・採用、 または労務管理の実務経験 ◇人材業界における営業や キャリアアドバイザー（求職者対応）経験 ◇人事関連法令の基礎知識 （労働基準法、労働契約法など） ＊PCの基本スキル要 （Word・Excelの基本操作） ＊簡単なチラシや案内等の作成スキル要 ＊自動車運転免許(AT限定可)要 【以下の経験・資格ある方は尚歓迎】 ◇採用支援システム（ATS等）の導入・ 運用プロセスに関わった経験 ◇各種データの分析・活用スキル ◇労務全般に関する専門知識 ◇人材紹介会社（エージェント）との 折衝・リレーション構築経験 ◇広報活動の経験 （Webサイトの運用、SNSを活用した 情報発信、広報誌の制作など） ◇介護資格 (入社の後、取得費用支援制度も有) 【こんな方を求めます】 ◇人と接すること、 新しい出会いを楽しみながら 業務に取り組める方 ◇メンバーの可能性を広げるための アイデアを主体的に提案し、 形にできる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・専門卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可／銀行への外出用です） ・経理、または給与計算などの実務経験（目安：2年以上） ※簿記の資格はなくてOK！これまでのご経験を重視します。 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・今までの事務経験を活かして安定して働きたい方 ・お仕事も自分の時間や家族との時間も大切にしたい方 ・周りの人とコミュニケーションを 取りながら楽しくお仕事したい方

求める人材: 契約社員終了後は、正規職員として転換します。転換の際は昇給いたします（1万円から1.5万円）。 ほとんどの方が正規雇用に転換しています。 ＜必須要件＞ 社内システムの強化を推進していることもあり、 PCが得意な方を選考基準においています。 ＜歓迎要件＞ 管理業務が得意、デスクワークが好きな方 人と話すことが好きな方 数字が得意な方 将来、独立を考えている方もお勧めです 新しいチャレンジをしてみたい方 ベンチャー企業、スタートアップ企業に勤めたい方 業界未経験者も在籍中！ ＜早期活躍が期待できる前職＞ 福祉事業での管理業務、コンサルタント業、法人営業、個人営業、広告営業、人事教育、ルート営業、ハウスメーカー、不動産売買、不動産賃貸、行政書士や司法書士の事務所における「補佐（補助者）」の業務経験者など。

求める人材: ＜必須条件＞ ・大学卒以上 ・金融機関での勤務経験 ※バックオフィス経験のみは不可。 営業等の対人業務経験がある方を想定しています。 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・事業会社での経理業務、または総務業務の経験 ・コツコツとした確認作業を正確に行える方 ・機密情報を扱うため、 高い倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリです！＞ →安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く働きたい方 →オンオフのメリハリをつけてワークライフバランスを充実させたい方 →バックオフィスの幅広い業務に挑戦し、スキルアップしたい成長意欲のある方

求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word, Excelの基本操作、タイピング） ※学歴不問！ 【こんな方にオススメです！】 ・新しいシステムやPCツールの導入など、変化に対して柔軟に対応できる方 ・これから長く働いて、将来的なキャリア（役職）を作っていきたい方 ・経理の知識、実務経験、簿記3級などの資格をお持ちの方は優遇！

求めている人材 ＜経験を活かしてステップUPが叶います＞ ▼必須条件 ＊大卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊以下いずれかのご経験をお持ちの方 ┣法務業務の経験 ┣IR（投資家向け広報）業務の経験 ┣株式公開（IPO）に関する実務経験 ┣株主総会の運営、事務局経験 ┗社内外に対する関係構築推進や 交渉対応の経験（営業経験など） 【こんな方は歓迎】 ◆主体的・能動的に行動できる方 ◆社内外を問わず円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆幅広い業務に挑戦しながら成長したい方 ◆チームワークを大切にしながら働ける方

求める人材: 経理事務・経理業務の実務経験がある方 * 経験年数不問 * ブランクOK * 学歴不問 * 第二新卒OK * 20代・30代活躍中 こんな方を歓迎します * 経理経験を活かしたい方 * さらに経理スキルを身につけたい方 * 幅広い経理業務に携わりたい方 * 複数の事業に関わりたい方 * 会社の成長に関わる仕事がしたい方 * 将来的に管理職を目指したい方

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業会社または会計事務所での 経理実務経験3年以上 ✅高校卒業以上 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理会計の経験がある方 ✅主任・課長クラスなどで 人をサポート・指導した経験がある方 ✅自ら能動的に業務を進められる方 ✅裁量をもって仕事に取り組みたい方 ✅ホビー商品に興味を持っていただける方 ✅会社成長をダイレクトに支えたい方

求めている人材 20代～40代前半の方が活躍中 【必須条件】 ・バックオフィス実務経験者 ・総務または労務の経験者 自分に出来るかな？ と不安に思う方も安心してご応募ください！ あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 スキルの向上も実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 【こんな方も大歓迎】 コツコツと仕事に取り組める方 協調性を大切できる方 周囲への気配りができる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅総務経理全般業務のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・経理業務のご経験 ・採用業務等のご経験 ・労務管理の経験お持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎/再雇用歓迎

求めている人材 ■必須要件 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等のオフィスソフト全般を使用し、書面作成やデータ入力が正確にできる方） ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 （下記いずれかのご経験） ・事業会社（規模問わず）での総務業務経験 ・総務業務のうち、特に社用車管理、フリート管理の実務経験 ・自動車保険代理店との窓口業務、または保険代理店での実務経験 ・自動車ディーラー、レンタカー店舗、損保代理店などでの事務・フロント対応・事故受付等の経験 ・損保会社コールセンター等での顧客対応、初期ヒアリング業務の経験

求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師経験 ✅新人や後輩への指導・レクチャー経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 営業・コンサルティング経験 * 人事・採用関連業務の経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 熱意を持って仕事に取り組める方 * チャレンジ精神のある方

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求める人材: ／ 業界未経験歓迎！ ＼ <必須条件> ・事務経験のある方（業界・ジャンル不問！） ・エクセル・ワードの業務経験がある方 （書類作成の為の一般的なWord、Excel入力） <こんな方にピッタリの職場です> ・安定した法人で長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・周りと協力して業務を進められる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求める人材: 【応募条件】 ・経理の実務経験が3年以上ある方 ・仕訳、請求、支払、入出金管理の実務経験 【歓迎条件】 ・事業会社や会計事務所での経理実務経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートの操作経験 ・機密情報や個人情報の取扱いに配慮できる方 【活かせる経験と安心の環境】 事業会社や会計事務所での経理実務経験を 直接活かせる環境です。入社後は引き継ぎ期間を 設け、これまでのスキルを 活かしながら当社の業務フローに 無理なく慣れていただけます。

求める人材: ■ 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ※会計ソフトの実務経験は不問です！ ※簿記などの学習経験がある方は歓迎します！ ■ 歓迎条件 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 （2級以上は特に歓迎） ・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）保有者 ・経理事務や一般事務の実務経験がある方 ・不動産業界での勤務経験がある方 ■ こんな方を歓迎します！ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・数字を正確かつ丁寧に進められる方 ・周囲のスタッフと協力して働ける方 ・長期的に安定して働きたい方 未経験からでも経理・一般事務のスキルを 身につけられるよう、サポート体制を 整えています。 ※不動産業界での経験は問いません。 ※簿記・宅建・普通自動車運転免許は 必須ではありません。資格をお持ちの方は 優遇いたします。

求める人材: こんな方に向いています * 変化のある環境を楽しみながら、柔軟に取り組める方 * 分からないことは周囲に相談しつつ、自分なりに工夫して動ける方 * チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方