大阪府、コンサル/士業/リサーチャー、経験者歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ◆人と話すことが好きで、 電話対応が得意な方 ◆相手の立場に立ち、 思いやりを持って対応できる方 ◆責任感と向上心を持ち、 主体的に行動できる方 ◆協調性があり、 チームワークを大切にできる方 ◆事務所の発展に情熱を持って取り組める方 【歓迎するスキル・経験】 ◆高いコミュニケーション能力・傾聴力 ◆正確かつ効率的な事務処理能力 ◆状況に応じた柔軟な対応力 ◆法律事務に関する知識・実務経験 ◆PC基本操作スキル （Word、Excel、メール等） 【活かせる経験】 ◆営業・接客・販売業務 ◆コールセンター・テレアポ ◆金融機関・信販会社等での勤務経験 ◆法律事務所での勤務経験 （債務整理・慰謝料の法律事務補助経験者 は大歓迎） ………………………………………………… 当事務所では、 債務整理、離婚・慰謝料請求、不動産関連 など、さまざまな法律案件を取り扱っています。 業務経験がない方でも安心して取り組めるよう、 基礎から丁寧に教育・サポートいたしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

求める人材: 【必要資格】 高卒以上 普通自動車免許（AT可） 【必要なスキル】 Officeが使える（Word、Excel、Outlook） 運転できる（ペーパードライバー不可です。AT限定OK） 測量未経験者も歓迎します！ 【こんな方をお待ちしています！】 私たちは、お客様が選定した土地を調査するところから建物が完成するまで、測量チームと設計チーム・登記担当者が協働しながら携わる仕事をしています。 測量の仕事は、住宅建築予定地の測量を中心に、境界確定・分筆のための測量・調査・申請なども行っています。各種明示申請も取り扱っています。 設計の仕事は、ハウスメーカーさんが打ち合せをされたプランを元に図面を作成し、各種許認可を降ろす仕事です。省エネ計算、構造計算も行っています。 社会人として成長したい方、資格取得に向けて実務経験を積みたい方など、目的意識のある方を募集しています。 また、土地家屋調査士事務所を併設しており、登記に興味のある方は補助者として経験を積んでいただくことも可能です。（適性によるため、入社後一定期間が経過してからの判断となります、ご了承ください） 各部署の仕事をフォローし合い、教え合いながら業務を行っていますので、住宅建築に係わる手続きや流れをトータルで学ぶことが可能です。

求める人材: 【採用予定者の資格等】 * 大卒以上（学部は問いません、法学部の方はその知識を活かせる環境です。） * ワード、エクセルを含むパソコン操作ができる方 * 法律事務所で勤務経験のある方を優遇しますが、未経験でも可。 * 令和9年3月大学卒業予定の新卒者も歓迎。 【採用予定人数】 ・１名

求めている人材 ▼必須スキル ・事務経験（1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ✅まじめにコツコツ仕事に取り組める ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことをそのままにせず、 確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ✅PCを使った事務作業に抵抗がない ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を専門的なキャリアにつなげたい ⭐働きながら資格取得を目指したい ⭐給与計算・労務・社会保険に興味がある

求めている人材 【必須条件】 ・税理士事務所での3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・税理士の資格保有者 ・税理士試験科目合格者（特に法人税、所得税、相続税）および受験経験者 ・協調性のある方 ・継続力のある方

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求める人材: 【必須】 * 高卒以上 * 基本的なパソコン操作（Excel・Wordの入力・編集ができる程度でOK） * 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験 【歓迎】 * 日常的にInstagram、TikTok、Xなどをよく見ている・投稿している方 * 東京本社勤務や、Webマーケターとしてのキャリアアップに興味がある方 * 企業のSNSアカウント運用やPR、Webマーケティング・広告運用に興味がある方 * ホテル・旅館・観光業界での就業経験 * 旅行が好き、仲間と楽しくお仕事したい方 【活躍中の方】 * 立ち仕事やシフト勤務から卒業し、土日祝休みの安定した働き方を叶えたい方 * 現場で培った「気配り」や「ホスピタリティ」を、集客サポートという新しい形で活かしたい方 * インスタやTikTokを見るのが好きで、「どう見せれば魅力が伝わるか」を考えるのが好きな方 * Webマーケティングや広告運用を覚えて、一生モノのスキルを身につけたい方 * 「それ面白そう！」とアイデアを共有し合える、明るく楽しいチームで働きたい方 * 東京本社への挑戦など、もっと広いフィールドでステップアップしたい方 * お客様の成功を自分のことのように喜び、「ありがとう！」と直接感謝される仕事がしたい方 【マッチしない方】 * 一日中誰ともコミュニケーションを取らず、画面に向かって黙々と作業だけしたい方 * 決まったマニュアル通りの定型業務だけを続け、新しい挑戦や工夫をしたくない方 * SNSのトレンドや「どうすれば人が集まるか」に全く興味・関心を持てない方

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

求める人材: 【このような方を歓迎します】 ✅ お客様と長く付き合う営業がしたい ✅ 飛び込み営業はしたくない ✅ 営業経験を活かしたい ✅ AIを使う会社で働きたい 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎する方】 ・営業、販売、接客など、人と 接する仕事の経験がある方 ・法人営業や、 提案書・見積書の作成経験がある方 ・ライフラインや電力業界での経験がある方

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 【チーム全体で日々の業務をフォロー！】 業務を一緒に進めながら覚えていける環境が整っています！ ▼応募要件 ◎未経験歓迎 ◎基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◎相手のニーズを汲み取り円滑な調整ができるコミュニケーション力のある方 ▼活かせるスキル・経験 ◎営業事務や法務・申請関連事務の実務経験 ◎営業・行政窓口・法人向け窓口の顧客対応経験 ◎カスタマーサポート等の接客対応経験 ◎スピーディーかつ正確な事務処理能力 ◎周囲と連携し仕事を進める力 営業事務職の経験がある方は即戦力として歓迎！ 行政での窓口や法人向け窓口など、 多様な顧客対応経験が活かせるお仕事です。 業界未経験の方も歓迎（経験者優遇）！ 相手のニーズを汲み取った円滑な調整・コミュニケーション力を重視します。 常にお客様目線で行動し、成長や成果に 繋げていく“自立自走のスタンス”を 大切にしています。 ＜行政書士法人みちてらすとは・・・＞ 新規事業開始に伴う許認可申請、補助金申請や ビザ取得・帰化申請など、大切なお客様が 歩まれる道を熱意と誠意で照らしたい。 そんな想いが込められています。 結婚・出産などでライフステージが変わっても、 キャリアを中断せず第一線で 活躍し続ける代表岩崎良子の姿勢があるからこそ、スタッフが輝ける職場環境が整っています。 「ただの事務で終わりたくない！もっと 成長したい」「様々な業務を通じ更にスキルを 磨きたい」そう願う方、一緒に 成長していきませんか？

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪

求めている人材 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 …税理士や公認会計士などの資格は必要ありません。 ▼こんな方にオススメ！▼ ・正確に物事を進めるのが好きな方 ・分からないことは調べる探求心がある方 ・感謝される仕事がしたい方 ・専門知識をつけて市場価値を高めたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・臨機応変に対応できる方 ▼あれば活かせる経験やスキル▼ ・基本的なPC操作スキル ・営業、販売、接客など人と接する業務経験 ・人事、総務、経理などバックオフィス経験 ・会計事務所や税理士事務所での実務経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（業務使用のため） 【歓迎要件】 ・保育、教育業界に興味のある方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・日頃から知識に対して向上意欲のある方 ・形のないものを創ったり、考えたりすることが好きな方 ・明瞭なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 接客や営業など、人と話す仕事をされてきた方は経験を活かせるお仕事です！ 20代・30代が中心に活躍している職場です。 未経験の方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。 【自由な裁量で、未経験から成長できる環境】 私たちは、働くメンバー一人ひとりの自律性と 「やってみたい」という意欲を何よりも大切にしています。 業務に慣れてきたら、あなた自身のアイデアを活かして独自の提案資料を作ったり、 アプローチ方法を工夫したりと、大きな裁量を持って楽しく挑戦できる風土です。 「未経験からでも本当に活躍できるかな…」 という方も心配いりません。 入社後は丁寧なサポート体制を整えており、 主体的に学びながらステップアップしていけます。 自分自身で考え、判断して進められるからこそ、 やりがいと成長を実感しながらワクワク働ける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に一歩を踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社労士業務の実務経験が1年以上ある方 ※Excel・Wordの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験や知識を活かしたい方 ・丁寧で正確な仕事を心がけられる方 ・複数の業務を段取りよく進められる方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・少人数の職場で働きたい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・ブランクからの復帰を考えている方 資格をお持ちであれば、 社労士事務所での実務経験がない方も ご応募いただけます。

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求める人材: 次のシステムの操作経験がある方はすぐに業務に慣れていただけます。 ・マネーフォワード給与 ・オフィスステーション 社会保険労務士の資格をお持ちの方は、知識を生かしていただけます。 VBAやその他プログラミングスキル、RPAのスキルをお持ちの方はスキルレベルに応じて、業務の抜本改革など特別なプロジェクトを任せることがあります。（待遇個別相談）

求める人材: 必須要件 ・法人営業やソリューション営業としての経験2年程度 歓迎要件 ・エンジニアとしての実装経験 2年程度 ・AIを活用した個人開発の経験 ◆求める人物像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、課題を自ら整理して動ける方 ・顧客の要望を的確に整理し、チームを巻き込んで推進できる方

求める人材: 司法書士事務所での勤務経験がある方 資格の有無よりも、これまでの実務経験や仕事への取り組み方を重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ・指示や依頼の意図をきちんと理解できる方 ・一つひとつの業務を正確に処理できる方 ・書類確認を丁寧に行える方 ・期限を意識して仕事を進められる方 ・周囲と確認、相談しながら仕事を進められる方 ・これまでの司法書士事務所での経験を活かしたい方 司法書士システム「権（ちから）」の使用経験者は優遇します。 -

求める人材: AIの専門性だけでなく、「伝える力」「構造化する力」「現場に落とし込む力」を重視します。 【必須条件】 * 法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） * 顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 * 法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスなどのご経験 * 研修講師、セミナー登壇、教育コンテンツ作成などのご経験 * 業務改善、DX推進、IT導入支援などに関わったご経験 * 生成AI（ChatGPT / Claude / Gemini等）を業務で活用したご経験 * 提案資料作成・プレゼンテーションなどのご経験 * プロジェクトマネジメントのご経験 * SaaS・IT・AI領域での業務経験（あれば尚可） こんな方を歓迎します * 抽象的な課題を整理し、構造化するのが得意な方 * 現場に入り込み、実務レベルで改善することにやりがいを感じる方 * 新しい技術を学び続けることが苦にならない方 * 変化の大きい環境で主体的に動ける方

求める人材: 【応募条件】35歳未満の方（※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方が活躍できます・向いています！】 ・高校レベルの理系知識（物理・化学など）を少しでも学んだことがある方 ・工業高校出身者や、理系学科（物理・化学など）を履修された方 ・「まずは試してみて改善する」といった前向きな姿勢で取り組める方 ・素直な気持ちで新しい知識を吸収できる方 【こんな前職・経験も活かせます！】 生産管理、製造、建材・素材関連、音響・振動関係、半導体、ITエンジニア・プログラマー、医療機器メーカーなどの経験や知識がある方も歓迎です！

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

必要資格・経験 ＜必須＞ ●通関士・通関従業者としての実務経験（2年以上） または通関士試験に合格された方（実務未経験OK） [Requirements / Qualifications] ・Minimum of 2 years of working experience as a Registered Customs Specialist or Customs Clerk• ・Alternatively, applicants who have passed the Customs Broker Examination are welcome to apply (No practical experience necessary)• ・Must possess JLPT N1 certification, in addition to achieving a minimum score of 750 on the J•TEST or 650 on the BJT• ※Native-level proficiency in Japanese• ＜歓迎＞ ・貿易実務の経験 ・輸入の対応経験がある方 POINT ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●ブランクOK ●40代以上応募可

必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●自動車登録関係の書類作成に 携わっていたことがある方 ＜POINT＞ ✨未経験者歓迎！ ⇒未経験入社が9割以上です♪ ✨20代活躍中 ✨30代活躍中 ✨40代活躍中 ✨子育てママ・パパ在籍中 ✨男女比は6:4で女性が多め〇 ＼こんな方にピッタリ！／ ・1つの職場で長く勤めた経験がある方 ・未経験からどんどん挑戦したい方 ・元気があり、 チームの活気を高めてくれる方 ・周りのスタッフと協力し、 円滑な作業を進められる方

求める人材: ・チームワークが得意な方 ・基本的なPC操作ができる方 ・営業経験がある方（業種等は問いません。）

求める人材: ・チームワークが得意な方 ・基本的なPC操作ができる方 ・輸入事務の経験のある方優遇

求める人材: ・高卒以上、未経験可 ・社会保険労務士資格保持者優遇 ・社会保険労務士事務所での実務経験者歓迎（未経験者も可） ・社会保険労務士としてのスキルアップを目指している方 ・ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピードも大切ですが、正確性に自信のある方 ・コミュニケーション力があり、顧客と積極的に関わることが好きな方 ・細かい業務にも責任感を持って取り組める方 ・法律や労務管理に興味があり、学ぶ意欲がある方 ※実務経験、資格がなくても先輩スタッフが丁寧に指導致します！

求める人材: ・チームワークが得意な方 ・基本的なPC操作ができる方 ・進行管理やスケジュール管理が得意な方 ・企業やプロジェクトの事業計画に興味のある方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須スキル】 ・日商簿記3級をお持ちの方、または入社後3ヶ月以内の取得を目指して学習に取り組める方 ※会計事務所・税務会計の実務経験は問いません。 ※簿記を勉強中の方や、異業種から専門職に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎スキル】 ※以下は必須ではありません。いずれかの経験・関心をお持ちの方を歓迎します。 ・会計事務所での実務経験 ・営業・販売・接客など、お客様と直接関わる仕事の経験 ・経理・事務業務の経験 ・税理士を目指している、これから目指したい方 ・基本的なPCスキル（タイピング、MOS） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・わからないことを素直に相談できる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・落ち着いて業務に取り組める方 ・風通しの良い環境で、意見やアイデアを出しながら働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ・不動産業界でのご経験 ・接客、販売、営業のご経験 ・宅地建物取引士 （未取得の方も歓迎します。受験料は会社が負担し、 取得後は資格手当 月30,000円をお支払いしています） 【学歴】 ・不問 不動産のご経験がない方も歓迎しています。 先輩社員の同行から始めていただきますので、はじめての方もご安心ください。 訪問やお電話は、入社してすぐには担当していただきません。

求める人材: 税務・会計の経験は問いません。 私たちが重視しているのは、 これまでの経験だけではなく、 「人と向き合う力」や「考える力」です。 特に、こんな方と一緒に働きたいと考えています。 ■人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ■相手の立場に立って考えられる方 ■「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ■新しいことを素直に吸収できる方 ■わからないことをそのままにせず、学べる方 ■専門性を身につけ、長く活躍したい方 税務・会計の知識は、 入社後に身につけていくことができます。 ＜経験者は優遇します＞ 税務・会計の実務経験をお持ちの方は、 これまでの経験やスキルをしっかり評価し、 給与・待遇面でも優遇します。 ◇会計事務所・税理士事務所での実務経験 ◇月次処理・決算・申告補助などの経験 ◇簿記の知識・資格 ◇金融機関での勤務経験 ◇経理・財務などの実務経験 もちろん、 税理士資格や科目合格など、 税務・会計の専門知識をお持ちの方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━ 経験がある方は、その経験を活かして。 未経験の方は、これから専門性を身につけて。 それぞれの経験や強みを活かしながら、 経営者から相談される「パートナー」を 目指していただけます。

必要資格・経験 【必須条件】 ・税理士試験1科目以上合格者 ※グローバル人材の採用は日本語検定1級所持が必須です。 ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required• 【歓迎条件】 ・会計事務所での勤務経験 ・将来、税理士を目指している方 ＜POINT＞ ・税理士になるためにスキルを身に着けていきたい方歓迎 ・マネジメントや事業継承に興味のある方 ・税理士業務以外にも行政書士や社労士の知識も身に着けたい方 ・20代・30代の若手社員も活躍中

求めている人材 【必須条件】 ・弁護士資格を有する方 ・弁護士経験5年以下の方 【歓迎条件】 ・弁護士経験2年以上の方は特に歓迎 ・交通事故、家事事件、刑事事件、債務整理などの取扱経験がある方 ・依頼者対応や交渉業務の経験がある方 ※いずれかの分野が未経験でも問題ありません。 ※企業法務系事務所やインハウスからの転向も歓迎します。 【求める人物像】 ・弁護士として長期的に成長していきたい方 ・依頼者に寄り添い、信頼関係を大切にできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・幅広い実務経験を積みながら、自分の強みを伸ばしたい方

必要資格・経験 【必須資格】 税理士資格 ※グローバル人材の採用は日本語検定1級所持が必須です。 ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required• 【歓迎条件】 ●会計事務所での実務経験者 ●新しいITツールやAI活用に興味がある方 ●リーダーシップを発揮したい方 【POINT】 ・将来的に代表として働きたい方歓迎 ・スキルを身に着けていきたい方 ・経験者歓迎 ・30代40代活躍中

求めている人材 ▼ 求める人材 ──────────────────── ＜＜必須＞＞ • 数字の裏にある背景・構造を 考え抜く「思考体力」 •「なぜ？」を諦めずに 問い続けられる姿勢 ＜＜歓迎＞＞ • マーケティングリサーチの 実務経験（年数不問） • 調査設計～分析～ レポート作成の一連の理解 • レポート執筆・ライティング力 • 法人営業・プレゼンテーション経験 • BtoBインタビュー経験 • 多変量解析などの統計スキル • 化粧品メーカー、美容関連企業での実務経験 • 美容・化粧品業界に関する市場調査、マーケティング、商品企画・開発の経験 • スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなどの美容・化粧品分野に関する知識や関心 ▼ TPCが重視するスタンス ──────────────────── • 日常から仮説を立ててしまう 「知的好奇心」 • レポートを「自分の作品」と捉える 当事者意識 • データと人をつなぐ対話力 ▼ こんな経験者に来てほしい！ ──────────────────── • 指示通りの設問設計や 集計作業に物足りなさを感じている • So what? を言語化できないまま案件が 終わることに違和感がある • 自分の名前で評価される仕事がしたい • 特定業界の専門家として、 市場価値を高めたい ▼ 応募資格 ──────────────────── 大学卒業以上の方（大卒以上） ▼ 最後に・・・ ──────────────────── 決して楽な仕事ではありません。 任される裁量は大きく、 主体性が求められます。 その代わり、 「調査で終わらせないリサーチャー」 としてのキャリアが構築できます。 業界のプロ、リサーチのプロとして TPCで活躍してみませんか？

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ▨税理士資格をお持ちの方 ▨会計事務所での実務経験5年以上 ▨顧問業務の実務経験 ▨相続税申告の実務経験 ▨マネジメント経験 【学歴】 高卒以上の方

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT可） → 未経験者歓迎！経験不問 学歴不問！未経験者大歓迎！ 「将来のために手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな意欲がある方を歓迎します。 ※ 社内・社用車含め完全禁煙の職場です。 ＜歓迎＞ ・環境計量士 ・作業環境測定士（第一種・第二種） ・臭気判定士 ・理系の大学を卒業を卒業されている方 → 経験者歓迎＆ブランクOK → 有資格者歓迎 → 新卒・第二新卒歓迎 → 20代～30代の若手スタッフ活躍中 → 40代～50代のミドル世代も活躍中

求める人材: 【必須条件】 ・学歴不問／職種経験不問（未経験の方も歓迎です） ・45歳以下の方 ※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 職業経験は不問とし、新規学卒者以外の方も対象としています 【歓迎条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・営業経験のある方（業界・経験年数不問）／第二新卒の方 ・不動産業界の知識・経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業に挑戦して、キャリアと収入を上げたい方 ・データや企画を使って、相手に合わせた提案営業がしたい方 ・チームで明るく競い合いながら成長したい方 ・キャリアアップを目指したい方