SAPエンジニア/大阪・NTTデータグループ

仕事内容: 「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP ∟運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 【リード役(PM/PLなど)の場合の業務例】 ・プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等） ・プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード ※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。 ・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等） 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。 【業務の魅力／当組織＝製造×グローバルおよび他業界のIT支援の知見が強み】 当組織はITを活用して多様な業界の企業様の支援を推進し、新しい価値創出を目指しています。 ・製造分野のIT化の知見×グローバルおよび他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ当組織は日本板硝子グループ情報システム部門様の一翼を担ってきており、プロセス型製造での知見が豊富であることと、さらに新規事業としての飲料、化学業界など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。異業種×先進領域の知見を合わせて、グローバルメーカー様向けに独自のDX化の提案を始めました。 ・グローバルメーカー様中心に数々のシステムのご支援の依頼　結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開するメーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、様々な案件を推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。

求める人材: 【必須】・SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験（5年以上）※SAP ABAPは対象外 ・SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験 ※SAP HRは対象外 ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験 【歓迎】・SAPモジュール２つ以上のカスタマイズ全般の知見および要件定義の経験（S/4 HANA以外の経験でも可） ・SAP以外の開発経験あり ・TOEIC740点以上

大阪府大阪市中央区安土町 NTTデータビジネスブレインズ 勤務地: 大阪市中央区安土町2丁目3番13号　大阪国際ビルディング26F 【交通手段】 アクセス: Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩2分

年俸620万円～760万円 給与: ※想定年収は、年間賞与及び残業代（20時間相当）を含んだ額になります. 月収：302,000円～447,000円（残業代を含まない額となります） 月額(基本給)：277,000円～326,100円 昇給　年1回 特別手当　年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・役職役割手当（エキスパート～シニア・エキスパートで25,000～35,000円／月を加算） ・過勤務手当（時間外勤務割増給、深夜勤務割増給、休日勤務割増給など） ・家族手当（パートナー18,300円／月、子6,300円／人・月） ・単身赴任手当 ・通勤手当 ・住宅補助あり（本人名義の賃貸の場合の上限額　扶養家族　有:55,000円／月　無：40,000円／月　※寮や社宅は無し）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間／9:00～17:45（標準的な勤務時間） 所定勤務時間／7.75時間/日 休憩時間／60分 フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）

休暇・休日: ・休日：完全週休二日制（土、日、祝） ・年間休日：125日（2026年） ・年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間＝2年間　休暇取得単位【1日・半日】） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・夏季休暇（5日間付与） ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険等（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合） ・定期健康診断（30才以上は半日ドック） ・健康相談 ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・NTT社員持株会 ・慶弔金制度 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金

試用期間なし

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 6,200,000円 - 7,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間