大阪府、戦略/経営コンサルタント、産休・育休ありの転職・求人情報

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・SIerでの実務経験がある方 ・ 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験" ＜歓迎要件＞ ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 ・コンサルティング案件における実務のご経験 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務のご経験（商材/規模問わず） ・ピープルマネジメントのご経験

求める人材: ⭐ 経験を活かし、 企業の変革を 一気通貫で支援する 【応募条件】 ✅ 通信・ハイテク・ ソフトウェア・ メディア・ エンターテイメント業界での ご経験やご知見 ✅ 下記いずれかの経験 ・ストラテジー・ ビジネス・ テクノロジーコンサルティング ・経営企画・ 事業企画・ 事業開発・ サービス企画・ マーケティング戦略・ 営業企画・ カスタマーサービス ・テクノロジー戦略・ システム導入・ DX推進・ ITコンサルティング・ PMO・ 伴走支援 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・プロフェッショナルとして 企業の変革を 主体的に推進したい方 ・企業と生活者双方の 視点から社会の成長に 関心をお持ちの方 ・最新テクノロジーや トレンドへの感度を お持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ ロジカルシンキング・ クリティカルシンキング ✅ スライド作成・ プレゼンテーション力 ✅ 英語を用いた ビジネス経験 (TOEIC750点以上) ------------------ 【職場の雰囲気】 ・デザイナーや クリエイター、 エンジニアや データサイエンティストなど 多様な専門家と 協働する環境 ・インクルージョン＆ ダイバーシティを 経営戦略として掲げ 多様な人材が活躍中 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接(通常2～3回) (マネージャー・ シニアマネージャー・ MDによる面接) 3. オファー面談 ▶ 面接・選考について ・採用職位により 面接回数は異なります ・戦略コンサルタントなど 一部職種では ケーススタディ面接を 実施する場合があります ・適性試験を 行う場合があります ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかの業界で3年以上の業務経験があること ・産業機械業界（建設業・物流業も含む） ・ライフサイエンス業界 ・自動車・サプライヤー業界 ・消費財・サービス業界 ・リテール業界（スーパー、GMS、アパレル、CVS、HC、ドラッグストア、百貨店、EC、統合リゾート、ホテル、旅行業など） ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー／デジタルに関する知見・経験・熱意

求める人材: 【必須】 以下（1）～（4）のいずれかをご経験されている方 （1）法⼈営業（新規/既存問わず） （2）コンサルタント経験者 （3）プロパティマネジメントや⼟地活⽤など、不動産領域でBtoBの業務経験がある⽅ （4）チェーン店の店舗開発、⾃社物件の開発や管理などのご経験

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・パワーポイント、エクセルによる資料作成経験 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 ・企画型業務（営業企画・マーケティング、商品企画・商品開発、 生産管理・改善、広報・IR、人事制度や人材育成の企画・設計、 経営企画、財務企画（≠経理業務））の2年以上の経験者 ■語学 ・必須でないが、海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの 英語力が必要 ■学歴 大学・大学院 ■求める人物像 ・関西を含む地方企業の生き残り・成長に強い問題意識を持ち、 自分なりの解決アイデアを持っている方 ・コンサルタントでなければできない仕事、 参画したいプロジェクトのイメージが明確な方 ・社会問題に広く関心を持ち、 どのような話題に対しても自分の言葉で見解を 述べることができる方

求める人材: 【必須】 ・IT業界 or 人材業界などの無形商材の営業経験

求める人材: 【必須条件】 社会人経験（正社員）1年以上 基本的なビジネスマナー 基礎的なアドミスキル（タイピング、メール、文書・資料作成、Word、Excel） ※PC・IP電話を利用しての業務となります。 【歓迎条件】 営業、接客・販売、1対1の折衝のご経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・下記のいずれかのご経験をお持ちであること －農業領域でのビジネス開発・営業経験（3年以上） －農業関連の公共政策経験（3年以上） －農業プレイヤーや農業行政（中央省庁等）への コンサルティング経験（3年以上） －金融機関における農業融資業務経験（3年以上） －コンサルティングファームにおける コンサルティング経験（2年以上） ■求める人材像 ・JAの経営変革を通じて農業現場の変革に関する案件に強い 関心をもち、今後その変革に向けたアドバイザリー業務に 携わることに強い意欲をお持ちである ・日本の農業を変えたいという想いを持ち、 農業業界の伝統的プレイヤーであるJAの変革に強い 想いをお持ちである ・多様な専門性を有するメンバーと協業できる ■想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー

求める人材: ▼必須条件 ・経験社数2社まで ・大卒、大学院卒の場合：営業もしくは販売接客経験1年以上

求める人材: 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可