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求めている人材 ୨୧ ─── For you ─── ୨୧ 求める人材 ライターデビュー歓迎！ ◇学歴不問 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇正社員デビュー歓迎 ◇20代・30代活躍中 ＼こんな方にぴったり／ ◎文章を書くことが好きな方 ◎本やWebメディアを読むことが好きな方 ◎広告・Web業界に興味がある方 ◎Webライター・編集の仕事に挑戦したい方 ◎人の話を聞くことが好きな方 ◎取材やインタビューに興味がある方 ◎SNSやWebコンテンツを見ることが好きな方 ◎企画やアイデアを考えることが好きな方 ◎クリエイティブな仕事がしたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎新しいことを学ぶことが好きな方 ୨୧ ─── Welcome ─── ୨୧ こんな方が活躍中 ◇販売スタッフ ◇アパレルスタッフ ◇飲食スタッフ ◇ホテルスタッフ ◇ブライダルスタッフ ◇美容部員 ◇受付スタッフ ◇コールセンター ◇カスタマーサポート ◇営業 ◇企画営業 ◇事務 ◇広報 ◇SNS運用 ◇接客・サービス職 ୨୧ ─── Keywords ─── ୨୧ こんな仕事に興味がある方も ◇Webライター ◇広告ライター ◇編集 ◇編集アシスタント ◇Web編集 ◇コンテンツ制作 ◇コピーライター ◇ライティング ◇取材ライター ◇インタビュー記事 ◇PR記事 ◇Web広告 ◇Webメディア ◇コンテンツマーケティング ◇SEOライティング ◇クリエイティブ ＜その他＞ ◆日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■種⽬競技の経験必須 (時期や年数・成績は問いません) （指導経験または指導員資格をお持ちならなお可） ■スポーツ好きな⽅、部活動の経験を活かしたい⽅歓迎！ ■学歴不問 ■職種未経験・業種未経験OK ■指導未経験OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ✨子どもたちの成長に貢献していきたい方 ✨子どもと関わる仕事がしたい方 ✨相手の良いところを見つけるのが得意な方 ✨幅広い世代と交流したい方 ✨働きながら地域貢献したい方 ✨当社の「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を実践していける方 ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●野球が趣味の方 ●部活で野球をやっていた 💡この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・マネジメント力（複数スクール運営） ・企画力（イベント運営） ・教育・指導スキル 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ※本業務は子どもと接する活動となるため、2026年施行の「こども性暴力防止法」の趣旨に基づき、採用条件として面接時にご経歴に関する事前確認ならびに入社時には所定の誓約書へのご記入をお願いしております。 あらかじめご了承ください。

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅新卒採用や学校訪問の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅⼊退社⼿続き等

求める人材: 【歓迎スキル】 ・向上心のある方。 ・自分の劣等感を払拭したいという方。 ・チームで大きな目標に向かって仕事をしていきたい方。 ・人間関係を大切にしてチームメンバーを思える方。 ・WEBマーケティングを通して市場価値を上げたい方。 ・人と話すことが好きで得意な方。 ・PC作業などが得意な方。

求めている人材 ● 数字やデータを正確に扱い、細部まで丁寧に確認できる方 ● 期日やルールを守り、決まった業務を安定して継続的に回せる方 ● 「その場しのぎ」で終わらせず、業務を仕組み・型として残していくことに価値を感じる方 ● 事実やデータを根拠に、落ち着いて判断・報告ができる方 ● 状況の変化や優先順位の入れ替わりに柔軟に対応できる方 ● 新しいツールや AI に好奇心を持ち、まず自分で触って試しながら覚えられる方 ● 各事業部のメンバーと気軽にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

求めている人材 【学歴不問】 ・未経験歓迎◇経験・知識不要/イチから教えます！ ・9割以上が未経験スタートで活躍しています！ 【具体的には】 ・業界・職種未経験の方歓迎 こんな方は特に歓迎！ ◇前向きに頑張れる方 ◇やりがいある仕事に挑戦したい方 ――――――――――――――― ◆簡単に当社のご紹介◆ ――――――――――――――― 当社は映像制作にとことんこだわっています。 その為、当社の仕事には雑用業務はありません。 社歴・経験年数問わず、常に新しい情報を求め、 各々が一つの映像制作に関わってほしいです。 だからこそ、出来ることが確実に増えると思います。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

求めている人材 【歓迎】 ・アイデアを活かした仕事をしてみたい方 ・「どう見せれば売れるか」を考えるのが好きな方 ・小売店（コンビニ、スーパーなど）での販売・接客経験がある方 ・自分の施策が形になり、結果として見えることにやりがいを感じる方 ・一つの分野をとことん極めたい方

資格 【必須条件】 ＊高校卒業以上 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊社内外の関係者とコミュニケーションを取り 協力して業務を進められる方 【歓迎条件】 ＊SNSやブログなどの運用経験 ＊記事や紹介文など、情報発信のための 文章作成経験 ＊写真・動画の撮影、動画編集の経験 ＊イベントの準備や当日の運営経験 ＊企業広報やPRに関わる業務経験 ＊演者として自ら出演できる方 【求める人物像】 ＊会社の活動や地域とのつながりに 関心を持てる方 ＊相手に伝わる文章や見せ方を考え、 発信を工夫できる方 ＊周囲と協力しながら、 さまざまな業務に取り組める方 普段からInstagramやTikTokで 発信するのが好きな方も歓迎！ 飲食・小売・アパレルなどで SNS担当をしていた方は その経験を活かせます。 野菜やフルーツが好きな方、 食の魅力を伝えたい方にもぴったりです。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は問いません！ 正社員として腰を据えて 長く働きたい方を歓迎します！ 第二新卒の方や、 フリーターの方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ あれば活かせる資格・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆フォークリフト運転技能講習修了 ◆基本的なPC操作スキル ※いずれも必須ではありません。 入社後に覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にオススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆倉庫内作業の経験がある方 ◆早めに勤務スタートできる方 ◆周囲と協力しながら働ける方 ◆正社員として長く働きたい方 「できるだけ早く働きたいけど、 経験が浅くて不安…」 そんな方もご安心ください！ OJTで仕事の流れを確認しながら、 少しずつ業務に慣れていけます。 物流業界が初めての方も、 経験を活かして働きたい方も歓迎！ 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須要件】 ・弊社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 【歓迎要件】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？ 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。

求める人材: 【CHIGAIが求める人物像】 私たちは、経験やスキルに加えて、仕事に向き合う姿勢や価値観を大切にしています。 ① 自ら考え、主体的に行動できる方 指示を待つだけでなく、課題を発見し、改善施策を自ら考えて実行できる方。 ② 向上心があり、学び続けられる方 現状に満足せず、新しい広告手法やマーケティング知識を積極的に学び、成長し続けられる方。 ③ 数字と成果にこだわれる方 広告を配信して終わりではなく、CPA・CVR・売上など、クライアントの成果につながる改善に取り組める方。 ④ 素直で、チームワークを大切にできる方 フィードバックを前向きに受け止め、制作メンバーや他の担当者と協力しながら成果を追求できる方。 ⑤ 変化を楽しみ、新しい挑戦ができる方 AIや広告媒体のアップデートなど、新しい技術や手法にも柔軟に対応し、積極的に挑戦できる方。 CHIGAIが大切にしているのは、「自ら考え、自ら動き、成果に責任を持つ」という姿勢です。

求める人材: ＼＼ こんな方を求めています ／／ ・語学力を身につけたい方 ・グローバルな視点が欲しい方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまの立場を考えておもてなしできる方 ・和フュージョン×アジア料理やハラールの食文化を学びたい方 ・スピードと正確性をどちらも大切にできる方 ・時間を守り責任感を持ってお仕事できる方 ・自分の経験を活かして働きたい方 求職者のみなさんへ一言 お読みいただきありがとうございます。 グローバルな視点が学べる当店で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。 ＼＼ We are looking for people who... ／／ ・Want to develop their language skills ・Want to gain a global perspective ・Enjoy making customers happy ・Value teamwork ・Can provide hospitality by putting themselves in the customer's shoes ・Want to learn about Japanese-fusion/Asian cuisine or Halal food culture ・Can balance speed with accuracy ・Are punctual and responsible in their work ・Want to put their existing experience to use A message to job seekers: Thank you for reading. Why not join us and gain a global perspective while you work? We look forward to receiving your application.

求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 * Webマーケティングの実務経験 * 広告代理店、Web制作会社、IT関連企業等での勤務経験 * Instagram・TikTok等のSNS運用・投稿経験 * 動画編集・リール・ショート動画等の制作経験 * ホームページの制作、編集、運営経験 * SEO・MEOの知識・実務経験 * アクセス解析、効果測定の経験 * 生成AIを業務で活用した経験 * ITツールの導入・運用経験 ※すべての経験が必須なわけではありません。 Web・SNS・ITなど、いずれかに強みがあり、そこから仕事の幅を広げていきたい方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 PowerPoint・Wordの基本操作ができる方（大学のレポートや発表資料をつくれるレベルでOK） 【こんな方を歓迎します！】 資料づくりやデザインなどが好きな方、コツコツ丁寧に確認するのが得意な方、 素直に学び、わからないことを聞ける方、 今の仕事から手に職のつくキャリアに切り替えたい方 【私たちの採用基準】 「素直で思いやりのある人」です。スキルや職歴よりも人柄を重視します。特別な才能は要りません。返信の速さ、納期を守ること、相手への気配り。 当たり前のことを当たり前に積み上げられる方と働きたいと考えています。

求めている人材 経験不問。 制作側ではなく、管理や調整面でいい番組を作りたい！そんな熱意がある方大歓迎。 未経験者大歓迎！！ ※エクセル・ワードを使用します。 ※普免あれば尚可／ＡＴ限定可 【以下の方は両手を広げて大歓迎！】 ・人と接するのが好き ・トラブルが起きても「まあ、なんとかなる」と冷静でいられる人 ・マルチタスクが得意で、スケジュール管理が好きな人 ・細かい気配りや変化に気づける人 ・お世話好きな人 【こんな経験のある方にピッタリ！】 ・部活やサークルのマネージャー・幹事 ・飲食店のバイトリーダー、ホテルのフロント、人材営業、社長秘書 ・文化祭や学園祭の舞台監督、照明・音響担当、演劇部の舞台監督 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験不問。いい番組を作りたい！そんな熱意がある方大歓迎。 未経験者大歓迎！！ ADの時はディレクターをサポートしつつ業務を学ぶ期間です 。 ※番組制作の注意点、演者さんとの接し方等もお教えします。 将来、ディレクターとして番組制作をしたい！ という意欲ある方お待ちしています。 ※エクセル・ワードを使用します。 ※普免あれば尚可／ＡＴ限定可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・決められた時間に出勤できる方 ・数字目標に向き合える方 【歓迎】 ・営業未経験OK ・第二新卒歓迎 ・社会人デビューOK ・営業経験者優遇 ・接客・販売・サービス業経験者歓迎 ・ナイトワーク経験者歓迎 ・ホスト／キャバクラ／ラウンジ／ガールズバーなどで売上目標を追った経験がある方歓迎 【こんな方に向いています】 ・数字で評価される環境が好き ・成果を出すために工夫してきた経験がある ・接客経験を昼職の営業に活かしたい ・売上や指名を伸ばすために考えて動いてきた ・稼げる営業スキルを身につけたい ・素直に学べる ・決められた型を守れる ・コツコツ行動を続けられる ・昼職でキャリアを作っていきたい 【向いていない方】 ・楽な仕事を探している ・数字を追うことに抵抗がある ・電話営業に強い抵抗がある ・自己流で進めたい ・指摘やフィードバックを受けるのが苦手 経験よりも、素直さ・継続力・改善力を重視しています。

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■種⽬競技の経験必須 (時期や年数・成績は問いません) ■スポーツ好きな⽅、部活動の経験を活かしたい⽅歓迎！ ■学歴不問 ■職種未経験・業種未経験OK ■指導未経験OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ✨子どもたちの成長に貢献していきたい方 ✨子どもと関わる仕事がしたい方 ✨相手の良いところを見つけるのが得意な方 ✨幅広い世代と交流したい方 ✨働きながら地域貢献したい方 ✨当社の「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を実践していける方 ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●空手が趣味の方 ●部活で空手をやっていた方 💡この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・マネジメント力（複数スクール運営） ・企画力（イベント運営） ・教育・指導スキル 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ※本業務は子どもと接する活動となるため、2026年施行の「こども性暴力防止法」の趣旨に基づき、採用条件として面接時にご経歴に関する事前確認ならびに入社時には所定の誓約書へのご記入をお願いしております。 あらかじめご了承ください。

求める人材: ＼＼ こんな方を求めています ／／ ・語学力を身につけたい方 ・グローバルな視点が欲しい方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまの立場を考えておもてなしできる方 ・和フュージョン×アジア料理やハラールの食文化を学びたい方 ・スピードと正確性をどちらも大切にできる方 ・時間を守り責任感を持ってお仕事できる方 ・自分の経験を活かして働きたい方 求職者のみなさんへ一言 お読みいただきありがとうございます。 グローバルな視点が学べる当店で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。 ＼＼ We are looking for people who... ／／ ・Want to develop their language skills ・Want to gain a global perspective ・Enjoy making customers happy ・Value teamwork ・Can provide hospitality by putting themselves in the customer's shoes ・Want to learn about Japanese-fusion/Asian cuisine or Halal food culture ・Can balance speed with accuracy ・Are punctual and responsible in their work ・Want to put their existing experience to use A message to job seekers: Thank you for reading. Why not join us and gain a global perspective while you work? We look forward to receiving your application.

求めている人材 ━━━ ✨以下のいずれかに該当する方 ━━━ ・Web広告、SNS運用、Web制作、EC、販促などの経験がある ・広告運用や分析を学び、制作物や分析レポートなどで学習内容を示せる ・数字を使って改善を考えた経験がある方。 ■ 例えば、こんな経験を活かせます ・広告の数値を見て、変化の理由を調べた ・SNSの反応を比較し、投稿内容を工夫した ・ECの売上やアクセス状況を見て、商品ページを改善した ・販促施策の結果を振り返り、次の打ち手を考えた ・個人運用や学習課題で、データから仮説と改善案をまとめた ■ こんな方に向いています ・運用作業やレポート作成から、分析・改善へ仕事を広げたい ・Web制作やSNS、ECの経験を、マーケティングの専門性につなげたい ・自分で学んだことを、実際の事業で試したい ・施策の結果を追い、工夫を積み重ねる仕事がしたい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも「上を目指す意欲」を重視！ 未経験からスピード昇格も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢に関係なく実力で評価されたい」 「早く店長などのポストに就きたい」 「頑張った分、収入も上げていきたい」 そんな向上心のある方を歓迎します！ 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の成果や行動をしっかり評価。 実際に未経験で入社し、 1年以内に昇格した社員もいます。 経験ゼロからでも、 結果を出せば早期キャリアアップを 目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅45歳未満（長期キャリア形成のため） ✅パソコンの基本操作ができる方 （文字入力ができる程度でOK） 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務を お願いする場合があります。 ＼こんな経験も活かせます！／ ・営業 ・販売、接客 ・携帯販売 ・不動産営業 ・人材営業 ・介護、福祉 ・各種サービス業 など 買取・査定業界の経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅初めての正社員も歓迎 ✅第二新卒・社会人デビュー歓迎 ✅ブランクからの復帰もOK ✅U・Iターン歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✅中途入社の社員多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年功序列より実力で評価されたい ⭐若いうちから収入を上げたい ⭐できるだけ早く昇格したい ⭐店長・マネージャーを目指したい ⭐成果が給与や 役職につながる環境で働きたい ⭐指示待ちではなく自分から行動できる ⭐成長企業で新しいポストを狙いたい ⭐店舗運営やマネジメントにも挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■応募資格 普通自動車免許(AT可)必須 ■求める人物像 ・アニメ／ゲーム／ホビーが好きな方 ・商品選定や仕入れに興味がある方 ・「これ流行りそう」を考えるのが好きな方 ・数字や分析が好きな方 ■歓迎スキル ・在庫管理／物流経験 ・バイヤー経験 ・プラモデル／ラジコン／フィギュアなどのホビー知識

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、経営を担う人材へ。 未経験からの挑戦も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 単に査定・買取をするだけではなく、 その先のキャリアを目指したい方。 「ビジネスの仕組みを学びたい」 「売上や利益を考えられる人材になりたい」 「将来は店舗を動かす側に立ちたい」 そんな成長意欲を重視しています。 査定の知識や業界経験は問いません。 仕事を通じて経験を積みながら、 経営・店舗運営につながる力を 身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅45歳未満（長期キャリア形成のため） ✅パソコンの基本操作ができる方 （文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務を お願いする場合があります。 ＜こんな経験も活かせます＞ ■営業 ■販売・接客 ■携帯販売 ■不動産営業 ■人材営業 ■介護・福祉 ■サービス業 など 業界経験は一切問いません！ ＼ 学歴・経験不問 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート歓迎 ✅初正社員・第二新卒歓迎 ✅社会人デビュー応援 ✅ブランク復帰・UIターン歓迎 ✅異業種・異業界からの転職歓迎 ✅20～40代活躍中（男性7：女性3） ✅社員のほとんどが中途入社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □将来は店長・マネージャーを目指したい □経営やビジネスの仕組みに興味がある □売上・利益を考える力を身につけたい □店舗運営について実践的に学びたい □人をまとめるマネジメント力を磨きたい □自分で考え、行動できる人材になりたい □接客・営業から次のキャリアへ進みたい □成長企業で新しいことに挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ୨୧ ─── For you ─── ୨୧ 求める人材 ライターデビュー歓迎！ ◇学歴不問 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇正社員デビュー歓迎 ◇20代・30代活躍中 ＼こんな方にぴったり／ ◎文章を書くことが好きな方 ◎本やWebメディアを読むことが好きな方 ◎広告・Web業界に興味がある方 ◎Webライター・編集の仕事に挑戦したい方 ◎人の話を聞くことが好きな方 ◎取材やインタビューに興味がある方 ◎SNSやWebコンテンツを見ることが好きな方 ◎企画やアイデアを考えることが好きな方 ◎クリエイティブな仕事がしたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎新しいことを学ぶことが好きな方 ୨୧ ─── Welcome ─── ୨୧ こんな方が活躍中 ◇販売スタッフ ◇アパレルスタッフ ◇飲食スタッフ ◇ホテルスタッフ ◇ブライダルスタッフ ◇美容部員 ◇受付スタッフ ◇コールセンター ◇カスタマーサポート ◇営業 ◇企画営業 ◇事務 ◇広報 ◇SNS運用 ◇接客・サービス職 ୨୧ ─── Keywords ─── ୨୧ こんな仕事に興味がある方も ◇Webライター ◇広告ライター ◇編集 ◇編集アシスタント ◇Web編集 ◇コンテンツ制作 ◇コピーライター ◇ライティング ◇取材ライター ◇インタビュー記事 ◇PR記事 ◇Web広告 ◇Webメディア ◇コンテンツマーケティング ◇SEOライティング ◇クリエイティブ ＜その他＞ ◆日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ゲーム・IT業界でのデバッグやテスト経験を活かし、より安定した環境でステップアップしたい方を求めています。 ＜学歴不問＞ 20代・30代の男女スタッフ活躍中 【必須】 ※ゲームデバッグ等のチームリーダー経験（1年以上） ※テスト設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・スタッフ管理やマネジメント経験がある方 ・クライアントとの折衝・窓口業務の経験 ・新人育成やチームビルディングの経験 ・ゲームが好きで、品質向上に情熱を注げる方 ・変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方 ・チームで一つの目標に向かうことが好きな方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・コミュニケーションを大切に仕事ができる方

求める人材: 【応募条件】 パーソナルトレーナーとしての実務経験、またはトレーニング指導に関する資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・NSCA、NESTA、JATIなどのトレーナー資格 ・柔道整復師、理学療法士などの身体に関する資格 ・食事指導、ストレッチ、整体、コンディショニングの経験 ・パーソナルジムやフィットネスジムでの勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・明るく誠実なコミュニケーションが取れる方 ・時間や約束を守り、責任を持って仕事に取り組める方 ・お客様の目標達成や継続を一緒に喜べる方 ・店舗運営にも前向きに協力できる方 技術や資格だけでなく、人柄やお客様への気配りも重視しています。

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

求めている人材 ゲーム業界やIT業界でのPM・ディレクター経験を活かし、より大きな舞台で品質を極めたい方を求めています。 ＜学歴不問＞ 20代・30代が中心に活躍中 【必須】 ※ゲーム業界等でのPM・ディレクター経験 ※法人顧客との折衝・交渉経験をお持ちの方 ※予算管理やスケジュール管理の実務経験 【歓迎】 ・数千万円～億単位の大規模案件の経験 ・品質保証（QA）に関する専門知識 ・JSTQBなどのテスト関連資格をお持ちの方 ・変化を恐れず、新しい価値創造を楽しめる方 ・メンバーの成長を支援することに喜びを感じる方 ・論理的思考で課題解決に取り組める方 ・ゲームへの情熱を仕事の原動力にできる方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームで大きな成果を上げることに燃える方

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

【応募資格】 例外事由 3号のニ

求めている人材 【必須条件・スキル】 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・クラウドサービスの開発経験 ・AWSまたはAzureのインフラ構築経験 ・AWSまたはAzureで動作するシステム開発経験 ・AWSまたはAzureで動作するシステムの運用・保守経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 【必須】 ・Angular使用経験 ・Webアプリ開発経験 ・AWS使用経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すのが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: ✅未経験歓迎 ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため ✅日本語が話せる方 ✨【こんな方に向いています】✨ ・ゲームやITに興味がある方 ・正社員デビューを目指したい方 ・研修がある環境で安心して始めたい方 ・コツコツ学ぶことが得意な方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ―――――――――――――――― 20代・30代の社員が中心に活躍中！ 同じ趣味を持つ仲間と一緒に、 ゲームやITに関わる仕事に チャレンジできます！ ―――――――――――――――― ※日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問、ブランクOK ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・C#(.net) ・JavaScript ・データベース ・Python ・AWS開発経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: 資格の有無や指導経験は問いません。 接客でお客様の話を丁寧に聞いてきた方は、 その力を体験カウンセリングや 目標設定のヒアリングに生かせます。 【歓迎する方】 ・NSCA-CPT、JATI等の 　トレーナー資格をお持ちの方 ・トレーニングの指導経験がある方 ・お客様と丁寧にやり取りできる方 ・体を動かすことやトレーニングが好きな方 ・お客様に継続して寄り添える方 未経験の方もしっかりサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ・Java使用経験 【優遇】 ・Webシステム開発経験 ・Javaの知識 ・SE経験者 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すことが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

資格 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます！ ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です！ また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です！ 《元クルーの方も大活躍！》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 ■必要な資格 ・調理師資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・鳥取県倉吉市で働ける方 ・経験不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！ 一緒にお仕事を覚えていきましょう！

求めている人材 【✅こんな方に向いています】 ・早いスピードで成長したい ・自分の市場価値を高めたい ・熱量のある仲間と一緒に働きたい ・やりたいことを働きながら見つけたい ・ベンチャー企業で幅広い経験を積みたい ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい ・決められた仕事だけでなく、色々なことに挑戦したい ・マーケティング、EC、SNS、採用、人材領域に興味がある 私たちは、急成長中のベンチャー企業です。 整いきっていない部分もあります。 決まった正解がない場面もあります。 自分で考えて動くことが求められる場面もあります。 でも、その分だけ、 挑戦できる余白があります。 誰かが作ったレールに乗るのではなく、 自分で仕事を面白くしていきたい方。 成長中の会社の一員として、 事業づくりや組織づくりに関わってみたい方。 そんな方にとって、Sun Growingはきっと面白い環境だと思います！

求めている人材 【必須要件】 ・弊社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 【歓迎要件】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？ 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。

求めている人材 【応募要件（必須）】 ・責任者として事業成長をリードした経験 ・KPI設計および数値管理による事業推進スキル ・toC領域で広告／SEO／SNSを活用した集客経験 ・不確実な環境下で意思決定し、事業を前進させた経験 ・複数事業or横断的な立場での課題発見〜改善実行の経験 ・1→10フェーズにおける既存アセットを活かした事業拡大経験 【歓迎スキル（あれば尚可）】 ・0→1および1→10両フェーズの事業立ち上げ／成長経験 ・アフィリエイトなど収益化モデルの構築・運用経験 ・複数チャネルを活用した集客／マーケティング経験 ・事業トラブル（炎上等）からの立て直し経験 ・KPI設計や数値管理の仕組み構築経験 ・複数事業・複数領域での実務経験

求めている人材 【応募要件（必須）】 ・責任者として事業成長をリードした経験 ・KPI設計および数値管理による事業推進スキル ・toC領域で広告／SEO／SNSを活用した集客経験 ・不確実な環境下で意思決定し、事業を前進させた経験 ・複数事業or横断的な立場での課題発見〜改善実行の経験 ・1→10フェーズにおける既存アセットを活かした事業拡大経験 【歓迎スキル（あれば尚可）】 ・0→1および1→10両フェーズの事業立ち上げ／成長経験 ・アフィリエイトなど収益化モデルの構築・運用経験 ・複数チャネルを活用した集客／マーケティング経験 ・事業トラブル（炎上等）からの立て直し経験 ・KPI設計や数値管理の仕組み構築経験 ・複数事業・複数領域での実務経験

求める人材: ✨ 企業・団体のSNS運用経験がある方 対象はLinkedIn、Facebook、Xのうち 1媒体以上です ✨ 発信する目的と読者を理解し、 投稿内容を企画して文章にできる方 ✨ コンテンツカレンダーを使い、 承認から投稿、反応の確認、 改善まで継続して運用できる方 ✨ リーチやエンゲージメント、 クリック数などをもとに 改善の方向性を考えられる方 ✨ ご自身の担当範囲や投稿事例、 運用で得られた結果を 具体的に示せる方 ✅ 学歴不問！ 「面白いものを投稿したい」 だけでなく、企業の目的と読者を 考えて発信したい方を歓迎します！

求める人材: ✅ Google広告の実務運用経験 ✅ 検索広告のキーワード設計・ 広告文作成・入札調整の経験 ✅ GA4等で数値を確認し、 改善を考えられる方 ✨歓迎 ✅ 事業会社でのインハウス運用経験 ✅ GTMでの計測設計の経験 ✅ Performance Maxの運用経験 ✅ LP・クリエイティブの改善提案経験 ✨こんな方を歓迎します ✅ CPA・CVR等の数値変化に対して 「なぜ」を自分で仮説立てできる方 ✅ 他部署と会話しながら 施策を前に進められる方 ✅ 自分の担当範囲、運用予算規模、 改善実績を具体的に提示できる方 ✨学歴不問！ 「配信を回す」だけでなく、 事業の売上まで意識して 広告を設計したい方を歓迎します！

求める人材: これまで培ったデータ基盤エンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇Snowflake・AWSの実案件での利用経験 ◇Shell・SQLの実務経験 ◇要求レベルの高い顧客への折衝力と資料作成・説明力 ◇10名以上のチームでのリーダー・マネジメント経験 ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・基盤系の難易度が高い案件のPM経験 ・顧客折衝を含む基盤運用案件のマネジメント経験

求める人材: これまで培ったセキュリティエンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇ゼロトラストネットワークの導入・移行推進経験 ◇クラウドセキュリティ（SASE／Zscaler／Prisma等）の経験 ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・セキュリティプロダクトの選定・比較検証経験 ・PM／PLとしてのプロジェクト推進経験

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・料理人としての腕をさらに磨きたい方 ・これまでの調理経験を活かしたい方 ・厨房管理やスタッフ育成に挑戦したい方 ・メニュー開発や店舗づくりに関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 *料理長やキッチンリーダーの経験がある方 *原価管理・在庫管理・衛生管理を学びたい方 *将来自分のお店を持ってみたい方