大阪府のmoritaの転職・求人情報

求めている人材 【30歳未満の方（29歳以下） ※例外事由3号のイ／職務経験不問】 未経験歓迎・学歴不問。人柄と意欲を 重視した採用です。 企画やマーケティングへの興味、人と 関わる仕事への関心、実力に応じた収入を 得たいという意欲を重視しています。 ＜こんな方に適しています＞ ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・アクティブに人と関わる仕事がしたい方 ・現場研修から一歩ずつ学び成長したい方 現場での実務からスタートし、段階を 追って企画やサポート業務へ進める環境が 整っています。 ★第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎 ★20代のメンバーが 中心となって活躍しています 年齢の条件と理由：あり（【30歳未満の方（29歳以下）※例外事由3号のイ／職務経験不問】）

求める人材: 【必須】 ・企業や店舗等での広報・マーケティング経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・SNSやWebサービスに抵抗がない方 【歓迎】 ・SNSや情報発信が好きな方 ・成長企業でチャレンジしたい方 ・介護・医療業界のイメージを変えたい方 ・SNS運用経験 ・動画編集経験 ・写真撮影経験

資格 ＼未経験・初心者OK／ ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎引越を伴う店舗異動が可能な方 ◎Uターン / Jターン / Iターン大歓迎! ◎日本語での円滑なコミュニケーションがとれる方（N2相当目安） ＜こんな方におすすめです＞ ◎人と話すのが好き ◎接客が好き ◎アウトドアやスポーツが好き ◎旅行が好き ◎ファッションが好き ◎身につけるものにこだわりたい ◎「好き」を軸に働きたい ◎正社員として安定したい ◎フリーターから正社員を目指す ◎有名企業で社員として働きたい ◎みんなでわいわい働きたい ◎新しい体験がしてみたい ◎いろんな地域で働きたい ※社会人経験や業界経験などは一切不問 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募ください。 ＜勤務地補足＞ ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引越を伴う店舗異動の可能性あり。

求めている人材 営業経験1年以上。 応募条件は、まずそれだけです。 HPを見て、 「なんだ、この会社」 「ちょっと気になる」 「ここなら自分を試せるかも」 そう思えた方だけ、 その先へ進んでください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求める人材: 【必須条件】 ● マーケティング・広報・SNS運用・クリエイティブ制作のいずれかの実務経験2年以上 ● 自ら企画を立案し、実行まで取り組んだ経験 ● 基本的なPCスキル ● 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎する経験・スキル】 ● SNSマーケティング・アカウント運用経験 ● Instagram・TikTok・YouTubeなどの運用経験 ● 動画の企画・撮影・編集経験 ● Adobe Premiere Pro・Photoshop・Illustratorなどの使用経験 ● Canvaを活用したデザイン制作経験 ● チラシ・パンフレット・広告などの制作経験 ● マーケティングデータの分析・改善経験 ● 採用広報・採用動画制作の経験 ● 社内研修・eラーニング教材の制作経験 ● ChatGPT・Geminiなど生成AIの業務活用経験 ● AIを活用した業務効率化・DX推進経験 ● 不動産・医療・介護・福祉業界での広報・マーケティング経験 ※業界経験は問いません。異業種での経験も歓迎します。 【こんな方を求めています】 ● 企画を考えるだけでなく、自ら形にすることが好きな方 ● SNS・動画・デザインなど、複数の分野に興味がある方 ● 数字やデータをもとに改善を考えられる方 ● 新しいツールや技術を積極的に取り入れられる方 ● 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ● 柔軟な発想力と実行力をお持ちの方 ● チームワークを大切にできる方 マーケティングの知識だけでなく、実際に手を動かして成果につなげることが好きな方を歓迎します！

求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆販売・接客・アパレル未経験ＯＫ ◆経験者は即戦力として勤務可能 ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍 ◆経験を活かしてステップアップも可能 ◆ブランクがあってもOK 【こんな方にピッタリ！】 ＊アパレルに興味がある方 ＊人と接する仕事がしたい方 ＊やる気はだれにも負けないという方 ＊一度アパレルを辞めたけど、 もう一度チャレンジしたい方 ＊過去の経験を活かして、 もう1度販売の道に進みたい方

求める人材: こんな方を歓迎します！ * 今の自分を変えたい *新しいことに挑戦したい方 * やりたいことを見つけたい * 人と話すことや、コミュニケーションを取ることが好き * アパレル・カフェ・飲食店などの接客経験を活かしたい * 仲間と一緒に成長し、目標に向かって挑戦したい方 * 将来的にリーダーやマネジメントにも興味がある方 学歴・経験不問！未経験の方も歓迎します。 今、明確な夢や目標がなくても大丈夫。 新しい経験を通して、自分の可能性を広げていきたい方をお待ちしています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅Adobe Illustratorを使用できる方 ✅Adobe Photoshopを使用できる方 ✅ファッション・自動車カルチャーに 興味がある方 ✅責任を持って仕事に取り組める方 ✅周囲とコミュニケーションが取れる方 ✅日本語で日常的な コミュニケーションが取れる方 ✅応募時にポートフォリオを 提出できる方 ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ファッションやクルマが好き ◆JDMカルチャーに関心がある ◆自分の感性をデザインに活かしたい ◆オリジナル商品を企画してみたい ◆新しいブランドづくりに携わりたい ◆自分のアイデアを積極的に提案したい ◆海外展開プロジェクトに関わりたい ファッションや自動車カルチャーなど、 自分の好きなものを仕事に活かしたい方、 新しい商品づくりに挑戦したい方に オススメのお仕事です！ 「こんなデザインを考えてみたい」 「自分のアイデアを商品にしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼実務経験は必須ではありません／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルやグラフィックデザインなどの 実務経験は必須ではありません。 もちろん、これまで培ってきた デザイン経験や商品企画のスキルを 活かしたい方も歓迎します！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎＞ ※いずれも必須ではありません。 ⏩アパレルデザインの実務経験 ⏩ファッションブランドの実務経験 ⏩グラフィックデザインの実務経験 ⏩ブランドデザインの実務経験 ⏩商品企画の経験 ⏩オリジナルグッズの企画経験 ⏩オリジナルグッズのデザイン経験 ⏩パッケージデザインの経験 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求める人材: ■求める人材 【応募資格】 35歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため ・学歴不問 ・未経験OK ・第二新卒OK 営業経験や 人材業界の経験は 問いません。 【こんな方に向いています】 ・営業として成長したい方 ・成果を出して評価されたい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 ・収入を上げていきたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分から考えて行動できる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・企業の課題解決に興味がある方 「アパレルが好き」 だけでなく、 営業として成果を出し、 自分の市場価値を 高めていきたい方を 歓迎します。

資格 ◎無資格・未経験OK ※『認知症介護基礎研修』の受講が必須となっています。原則入社前に受講していただきます。（費用は会社が負担） ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・初任者研修：受講費全額負担 ・実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） ・介護福祉士：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！

応募資格 ■[正社員] ※高卒以上（新卒募集ではございません） ※土日祝・遅番勤務が可能な方 ※COACHの歴史や商品に興味関心をお持ちの方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど） ●もちろん業界未経験の方も歓迎いたします （研修ございます） ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 Skills Required：Japanese customer service communication skills （必須：日本語で日本人のお客様へ接客するコミュニケーション力） ＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊ ー ※イヤリング・ピアスOK（規定あり） ※髪色自由（清潔感を重視） ※ネイル：清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK／立体的なネイルアート・ストーンはNG

求めている人材 ＼人柄・やる気を重視／ ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ※34歳まで（長期キャリア形成による） ※Web業界経験も問いません ★社会人デビューしたい方、ブランクがある方も歓迎！ これまでの経験は一切問いませんが、 WebやIT業界に興味がある方は大歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（34歳まで（長期キャリア形成による））

求めている人材 ・学歴不問 ・広告・教育業界の経験は不問 ✅望ましい経験 ・法人向けの企画・提案営業経験がある方 ・お客様へのヒアリングをもとに、提案内容を考えた経験がある方 ✅活かせる経験 ・人材、IT・SaaS、教育、印刷、制作、コンサルティング等の提案営業 ・顧客ごとの課題に応じて、提案内容を変えてきた経験 ・社内の専門担当者と協力して案件を進めた経験 ・継続的な訪問や情報提供による関係構築 ✅こんな方に ・扱える商品や提案の幅を広げたい ・お客様を深く理解する営業がしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・営業のやりがいと、自分の時間を両立したい

資格 ※高校卒業以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育・ベビーシッター・保育補助や支援員等の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ◆介護職員初任者研修以上の資格 （旧ヘルパー2級以上）をお持ちの方 ※学歴や転職回数は一切問いません。 ※実務未経験の方やブランクがある方も、 安心してご応募いただける体制です。 【こんな方にピッタリの環境です】 ◇11月オープンの施設で働きたい方 ◇家庭や私生活と両立して働きたい方 ◇綺麗な環境で気持ちよく働きたい方 ◇充実した福利厚生で長く働きたい方 ◇自分らしいスタイルを大切にしたい方 （髪色・ネイル・ピアス自由です！） ◇資格を活かしてステップアップしたい方 チームで協力し合いながら、 利用者様に寄り添える方をお待ちしています。 経験豊富な先輩のフォローのもと、 自信を持って取り組んでいただけます◎

求める人材: ＜無資格‧未経験もOK！＞ 【+*完全人柄採用です*+】 経歴や職歴などで採否を決めず、 あなた自身をしっかり見て採用を進めています。 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！

求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 （無資格の方は応相談） ・学歴不問 ・無資格の方には資格取得支援制度があります。 ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・第二新卒 ・ブランクOK ・フリーターの方でも大歓迎！ シニア、中高年の皆さんも活躍中です。 デイサービス、グループホームなどでのご経験も活かしていただけます。

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

資格 学歴不問／20代が活躍中！ ★高卒でも専門卒でも学歴に関係なく、 努力次第で誰でも平等に評価をされる環境です。 ★フリーターから正社員を目指す、もOK！ 【未経験入社が98%以上！】 前職は、営業、事務、飲食店スタッフ、 アパレル販売員、美容部員など様々！ ＜歓迎＞ ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ※高卒・専門卒・大卒活躍中。社会人未経験歓迎 大学中退・はじめての正社員という方も活躍中！第二新卒も歓迎◎ ＜先輩スタッフのスポーツ歴＞ 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど ※女性従業員4割以上（男女比5:5）

資格 【必要言語レベル】 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方。 作業指示等の日本語が理解できる方。 （日本語検定/日本語能力試験/JLPT：N2レベル） 【 こんな方にオススメ 】 ・パートやアルバイトで働いているが正社員で働きたいと考えている方 ・好奇心や向上心があり、積極的にチャレンジできる方 ・元営業、販売スタッフなどコミュニケーション能力に長けた方 ・経験ゼロから飲食業の面白さを味わってみたい方 ・家族のために、自分のために、早期昇格や早期昇給を目指したい方 ・レストランやカフェ、居酒屋などの飲食店での勤務経験がある方 ・飲食店や販売だけでなく、食材の生産や流通にも興味があるという方 ・ブランクがある方、フリーターの方も大歓迎！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ ・20代30代40代50代の男女スタッフが活躍中！

求める人材: ◆学歴や転職回数は不問！◆ ◆第二新卒・社会人デビューも歓迎◆ 【こんな方にピッタリです！】 ・人と人のつながりを大切にしたい ・手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・チームワークを重視し、他者と協力できる ・スポーツ好き、スポーツと関わる仕事がしたい

求めている人材 ★未経験歓迎！(高卒以上) ・20代~30代の男女スタッフが 多く活躍しています! ＊＊求める人物像 ＊＊ ・おしゃべりが好きな方、服が好きな方 ・アパレル、接客販売などに興味のある方 ・品出し・店舗スタッフ・レジスタッフ・ 商品管理・化粧品販売スタッフなどの 経験をお持ちの方 ・オシャレなアイテムに囲まれて 仕事がしたい方！ ・正社員登用制度あり 毎年、ご希望などに応じて契約社員から正社員へ、 ステップアップしていただいています。

求めている人材 ＊土日祝勤務できる方 ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊高校卒業以上 【こんな方にピッタリ】 ＊コスメ・ファッションが好き/興味がある ＊化粧品販売・美容部員（ＢＡ/ビューティーアドバイザー） に憧れがある ＊人と関わる仕事がしたい ＊自分に合ったブランドを見つけたい ＊職場環境にこだわりたい 「将来何をしたいか迷っている」 「だから転職活動にもなかなか踏み出せない」 「相談相手がいてくれたらいいのに」 という方にはピッタリの職場！ 面接の際も、ざっくりでいいので 「こんなことがしてみたい」 があればお聞かせ下さい◎ 当社でできること、なれる姿を 一緒に見つけていきましょう！

資格 【必須要件】 ・何かしらの接客、接遇、サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも歓迎） ※ファミレスなどの効率を重視する接客ではなく「お客様一人ひとりと深く向き合いたい」と考えている方を歓迎いたします。 【このような方を歓迎します】 ・正しい言葉遣いや、一歩先の上質な接客マナーを極めたい方 ・着付けや日本の伝統的な礼儀作法、美しい所作に興味・関心がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で誠実な対応を心掛けられる方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(年数問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＊ハイエースなど送迎業務あり

求めている人材 ・未経験OK！ ・男女／学歴は一切不問！ ・フリーターさん大歓迎！ ・古着やオシャレが好きな方や、アパレル経験者は大歓迎！ 【 インフルエンサー優遇！ 】 SNSに力を入れているため、 普段からSNSをしている方や 流行やトレンドに敏感な方は大歓迎！ 一点モノや世界中の個性的アイテムを取り揃えているので、どんどんオシャレを発信していきましょう！ ＜ 下記の方にもオススメ！ ＞ 販売／アパレル／接客／カフェ／品出し／レジ業務／SNS運用／広報などの経験がある方 ファッションや雑貨、インテリアが好きな方 ハローワークでお仕事をお探し中の方

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 飲食・接客・販売など、人と関わる仕事の経験が活かせます。 スタッフと連携しながら、お店をより良くするポジションです。 社会人としての基本的な対応力や、周囲と協力して進める力を大切にしています。 たとえば、こんな経験が活かせます。 ・カフェ、ファミレス、レストラン、ファストフードなど、マニュアル運営のある業態 ・スイーツ店、ベーカリー、パスタ、洋食業態 ・アパレル、雑貨、コスメなど、世界観を大切にする販売 ・アルバイトリーダーや新人教育 ・シフト作成、スタッフ管理、売上管理 ・店長候補、時間帯責任者、リーダー 《新卒・第二新卒同時募集中》 新卒・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎！ 評価制度や研修など育成制度が充実しており、 一人一人のスキル・キャリアアップをサポートします。 ※以下、就労ビザをお持ちの方の応募要件でございます 1.日本語能力試験N1～2相当のビジネスレベルの日本語スキル （読み書き、顧客対応を含む円滑な コミュニケーションが日本語で可能な方） 2.日本国内での就労制限がない、 または当該業務（飲食事業）での就労が 法的に許可されている在留資格をお持ちの方。

資格 ＼未経験大歓迎！学歴不問、経験一切不問／ 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ※42歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※半年以内に一度でも当社へエントリーいただいた方の再応募はご遠慮ください。 《こんな経験が活かせます》 ・アパレルショップ店員 ・カフェ、飲食店のホール ・ホテルのフロントスタッフ ・ブライダルスタッフ ・美容部員、エステティシャン ・営業職、ラウンダー ・スポーツジムのトレーナー 《こんな方にピッタリ》 ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅学歴不問 ✅男女活躍中！ ✨【こんな方を歓迎】 ●眼鏡、ファッションが好きな方 ●長く続けられるスキルや技術を身につけたい方 ●お客様とじっくり接客したい方 ●外国語での会話や販売・接客等の経験があれば活かせます ＃眼鏡＃めがね＃メガネ＃アイウェア

求めている人材 ＜あてはまる方、大歓迎！＞ ●体操、その他スポーツ経験者歓迎！ ●子どもが好き、人と接することが好きな方 ●体を動かすことが好きな方 ●昔、体操を習っていた方 ●逆上がり、前転・後転、壁倒立などができる方 ●教員、保育士、指導者を志望する方も活躍中！ フィットネスやピラティス、 スポーツジムなどのインストラクターとして 働いたことがある方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 中途入社Aさんに聞いた！ HOSを選んだ理由とは！？ ━━━━━━━━━━━━━ Q.応募の決め手となった理由は？ A.同業種で最も福利厚生が充実していたことと、 施設の規模が大きく、もし自分が社員ではなく 会員として通うなら絶対ここが良いと感じたからです。 Q.入社して良かった点は？ A.困ったときに上司が親身になって 相談に乗ってくださったことが 一番良かったと感じております。 年齢の近い社員もたくさんいて 話しやすく、しっかりとした評価基準が 設けられていて分かりやすいことです。

資格 【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】 ◆携帯販売経験お持ちの方 ◆第二新卒もOK！未経験でも大丈夫です！ ◆学歴不問 ◆接客・販売・営業の経験を活かせます！ ＜歓迎＞ ・人と話すのが好き/接客経験を活かしたい ・家の近所で働きたい ・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい ・評価してくれる会社で働きたい ・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい ・キャリアを築きたい・スキルを身に着けたい ・正社員になって安定したい 等 ＜資格をお持ちの方・過去に持っていた方はご応募の際にお知らせください＞ ■au（ＫＤＤＩ） ・アドバイザー・マスター・エキスパート ・ビジネス・アドバンス・ベーシック・チーフセールスアドバイザー ■ソフトバンク（softbank） ・アドバイザー・チーフアドバイザー・ショップエキスパート ・ショップディレクター・エグゼクティブショップディレクター ・JA（ジュニアアドバイザー）・SA（シニアアドバイザー） ・CA（チーフアドバイザー） ■ドコモ（NTTドコモ） ・プレマイスター・マイスター・グランマイスター・フロントスペシャリスト

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 経験・学歴不問！未経験歓迎 長期思考のフリーターさん大歓迎 「全国的に認知度の高いブランドに関わりたい」 「居心地の良い職場で働きたい」 「人と関わる仕事に就きたい」 なども大歓迎。 ブールミッシュには 「人を喜ばすことが好き」 「感受性が豊か」な方ばかり。 お客様の幸せの瞬間に携われる お仕事にやりがいを感じる方が多いです。 ・・・・勤続1年目のあるスタッフ・・・・ 常連のお客様が自分に会いに来て くれるようになったのが嬉しいです。 私のことを見かけると、 遠くから手を振ってお店に来てくれて 「美味しかったよ」と声を掛けてくれました。 対応したお客様から お品物や接客について褒められたときに 仕事のやりがいを感じ、 これからも頑張ろうと思えます。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ✅ おすすめポイントまとめ！ ✨ 知識・経験ゼロでもOK ✨ 初勤務時も安心の同行サポートあり ✨ 幅広いジャンルの家電に触れられる ✨ あなたの“好き”を活かせる環境！ ✅「これも活かせる」今までの経験 ・飲食店、居酒屋、カフェでの接客 ・コンビニ、スーパー、ドラッグストア ・アパレル、雑貨店、ショッピングモール ・百貨店や専門店の販売 ・携帯ショップ、通信関連の受付 ・コールセンター、カスタマーサポート ・営業、ルート営業、訪問販売 ・イベント、キャンペーン ・ラウンダー、巡回 ・受付、案内 ・ホテル、ブライダルのサービス業 ✅家電に特化したお仕事が多いです！ 様々なアイテムの販売を支援しています。 ✨黒物家電 パソコン・スマホ・スピーカー ドローン・テレビ・ゲーム機周辺機器 ✨白物家電 エアコン・コーヒーメーカー 冷蔵庫・洗濯機・掃除機 空気清浄機・調理家電・美容家電

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎 ★10～30代活躍中 ★「ココのブランドが好きだから」それだけでもOK◎ 10代・20代・30代活躍中！ アパレル業界未経験、接客販売未経験、正社員で働くのが初めてで…なんて方も歓迎しますよ♪ 元保育士さん・調理師さん・事務さん・専業主婦さんなど異業種から転職した人もいます♪

資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎・既卒歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍中！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も歓迎 ◎学歴に関係なく、努力次第で平等に評価 ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ “一緒にやる”のが好きな人集合！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・何をするかより、誰と過ごすかが大事！ ・仲間と過ごす部活の時間が好きだった …そんなあなた、大歓迎！きっと、ここでの時間がしっくりくるはずです。

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 【必須】 ・接客・接遇経験1年以上 ・社会人経験1年以上（ブライダル、美容、営業、看護、保育など異業種からの転職者も多数） 【歓迎】 ・アパレル業界での提案やマネジメント経験 【求める人物像】 ・ファッションが好きで、コンセプトに共感していただける方 ・チームワークを大切にし丁寧な接客がしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・20代・30代を中心としたチームで活躍中

資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ◎残業のない働き方を叶えたい ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！

資格・経験 ■社会人経験2年以上 ■ファッション・アパレル業界未経験でも素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ホテル・百貨店など) ■アパレル、雑貨の販売経験