大阪府のkの転職・求人情報

求める人材: ・コツコツ同じ作業を続けるのが苦にならない ・倉庫業で検品・仕分け・梱包をしていた ・プラモデルや細かい手作業が好き ・部品の加工や組み付けなど、手を動かす作業がしたい ・製造業の仕事に興味があるけど、まったくの未経験 ・大阪で住む場所と仕事をセットで探している ※55歳未満の方（長期継続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件 】 ・金融、保険、証券、損保業界での経験をお持ちの方（事務・営業問わず） ・これまでの業務経験で培ったコミュニケーション力を事務業務でも活かしたい方 ・人と話すことが好きな方、相手の立場や状況をくみ取った行動をするのが得意な方 ・チームで知識やノウハウを共有し、協力しながら成長していきたい方 ・損害保険に興味をお持ちの方 【下記、経験者は即戦力】 ・ 一般事務・庶務、営業事務・営業アシスタント経験をお持ちの方 ・ 損害保険業界、生命保険業界での就業経験をお持ちの方 ・ 保険代理店での勤務経験をお持ちの方 ・ 金融業界（銀行・証券など）での実務経験をお持ちの方 ・ カスタマーサポート・コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ・ 損保一般試験（基礎単位・商品単位）の資格をお持ちの方 ・ FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方 ・ 受付業務や案内係の経験をお持ちの方 ・ クレーム対応やトラブルシューティングの経験をお持ちの方 ・ 見積書作成・請求書発行業務の経験をお持ちの方 ・ データ入力・ダブルチェック業務の経験をお持ちの方 ・ 電話応対・メール対応のビジネススキルをお持ちの方 ・ Excel（関数・マクロ）を使用した業務経験をお持ちの方 ・ Wordを使用したビジネス文書作成経験をお持ちの方 ・ PowerPointを使用した資料作成の経験をお持ちの方 ・ 業務改善やマニュアル作成の経験をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車免許（オートマ限定ok） 定年制(満60歳)

求めている人材 ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ／ 年齢・学歴・経験不問★ 人柄＆意欲重視の採用！ ＼ ・転職回数不問 ・空港で働いてみたい方 ・飛行機が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・正社員として安定して働きたい ・新しい環境でスタートしたい ・一人暮らしを始めたい（寮あり） ・英語力を活かしたい方（出来なくてもOK！） ※日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 （日本語ネイティブレベル・読み書き必須） ⏩幅広い世代の女性も活躍中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さん歓迎！ ・子育て中のママも活躍中！ ・育児との両立応援︕ ⏩こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受付や接客など顧客対応の経験 ・警備、施設警備経験 ・空港保安警備検定保持者優遇 ⏩ほとんどが異業種からのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・カフェ・アパレル・フリーターからの転職が多い職場です★ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方 例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 年齢・学歴・経験不問 空港で働きたい方、人と話すことが好きな方歓迎！ 20代、30代の男女活躍中 子育てママも活躍中です！ 働くパパママの、育児との両立応援！ 【具体的には】 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・誰かの役に立ちたい ・空港が好き、旅行が好き ・新しいことにチャレンジしたい そんな仲間を募集します。 ※英語力があれば活かせます。 （できなくてもOK） ※受付や接客など顧客対応経験 ※警備、施設警備経験 ※空港保安警備検定保持者優遇 関空で22年警備を担当 22年勤務するスターティングメンバーもいます！ 安定して働けます！

求める人材: 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格・運転免許は一切不要です✨ 「人と話すのが好き」 「とにかく稼ぎたい」 その気持ちだけで大丈夫です！ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業・販売が未経験の方 ⭐フリーター・第二新卒の方 ⭐アパレル・飲食・コンビニ・イベントなど 接客の経験がある方 ⭐車の免許を持っていない方 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験や資格に自信はないけれど、稼ぎたい方 ⭐「稼ぎたいけど、営業って自分にできる？」と迷っている方 → 売り込みではなく、お声がけとご案内だけのお仕事です ⭐頑張りがそのまま給料に反映される仕事がしたい方 ⭐いずれは後輩を育てて、チームで収入を伸ばしたい方 ⭐土日はしっかり休みたい方 ⭐難しい知識より、動いて結果を出したい方

求めている人材 《必須条件》 ・アパレルデザイナー、またはパタンナーとしての実務経験２年以上 《歓迎条件》 ・服飾系の学校を卒業された方 ・レディースアパレル、オールアイテムのデザイン経験 ・OEM／ODM／SPA企業での商品企画経験 ・ECブランドでの商品企画・デザイン経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・トレンドリサーチや市場調査をもとに企画提案した経験 ・Excelでの仕様書作成経験 ・商品企画、サンプルチェック、修正指示、量産前確認のいずれかの経験 ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感を持って業務を進められる方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かし、即戦力として活躍したい方 ・スピード感のある環境で、多くの商品企画に関わりたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、ものづくりを進めることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ・将来的にメインデザイナーやディレクターとして ブランドを動かすポジションを目指したい方 ・複数ブランド・複数アイテムを経験し、 デザイナーとしての幅を広げたい方 ・新ブランドの立ち上げに関わってみたい方 女性スタッフ活躍中！

求めている人材 【歓迎】 ・営業職の経験がある方（業界不問。法人営業・個人営業・反響営業・ルート営業など） ・保険・携帯ショップ・小売店など、接客・販売の経験がある方 ・建築・不動産業界での勤務経験、または建築系の学校で学んだ経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【向いている方】 ・人の話を聞き、要望を引き出すのが得意な方 ・数字だけではなく、目の前のお客様の反応を仕事のやりがいにしたい方 ・個人プレーよりチームプレーが好きな方

求める人材: 【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】 Excelスキルのある⽅歓迎／バックオフィス経験者はさらに優遇！ 【応募条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ■何かしらの事務経験をお持ちの方 ※業種・経験年数不問。アルバイト経験のみでもOKです！ ■Excelを中心としたPCスキルをお持ちの方 ※初級レベルでもOK ※関数（IFなど）が使える方は歓迎します 【こんな⽅が活躍できます！】 ■明るく前向きに仕事を進められる ■細かな仕事にも丁寧に打ち込める ■ルーティンワークが好き ■⾦融知識を⾝につけたい ■周りと協⼒をしながら仕事を進められる ■安定して働ける環境に腰を据えたい

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／Java／C++のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C++、Java 【DB】 SQL Server 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: 【必須条件】 ・建設/建築業の経験がある方対象 ※ブランクがあっても構いません！ ※学歴は問いません！ 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・甲種危険物取扱者 ・乙種第4類危険物取扱者 【下記の学校からの卒業生が多数います】 ・京都府立海洋高等学校 ・兵庫県立香住高等学校 ・香川県立多度津高等学校 ・大分県立海洋科高等学校 ・山口県大津緑洋高等学校

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 【必須】 ■Adobe Premiere Proでの動画制作の 経験がある方 ■Instagram、TikTokの更新や編集が できる方 趣味で動画や投稿を作っていた方も応募可。 実務経験や経験年数だけでなく、人柄や 前向きに取り組む姿勢も大切にしています。 【活かせる経験・スキル】 ・SNS運用、広報・PRの実務経験 ・写真や動画の撮影、映像編集の経験 ・Webマーケティングの経験 ・Adobe製ソフトの使用経験 ・加工アプリでの編集経験 ・コンテンツの企画、投稿制作の経験 いずれかの経験をお持ちの方は即戦力として ご活躍いただけます！

求めている人材 【必須要件】 ・土日祝を含むシフト勤務可能な方 【歓迎要件】 ・チームでお仕事された経験のある方 ・ルーティンワークが得意な方 ・チェック作業の経験がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・事務業務経験がある方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を 有する方 【歓迎（WANT）】 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・対人スキルを活かした接客を行いたい方 ・高いコミュニケーション能力がある方 ・チームで協力して成果を目指せる方 ・弊社のプロダクトに興味をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎しています＞ お客様のライフスタイルや 潜在ニーズをしっかりと 掘り下げる深い対話・接客に挑戦したい方 自動車業界未経験でも、金融、教育、 サービスなどで培った対人折衝力を活かしたい方 これまでの対人スキルを活かして、チームで ノウハウや販売テクニックを 共有しながらスキルを高め合いたい方 仲間と協力しながら一貫したアプローチを行い、 相互に高め合える環境で成長したい方

求めている人材 ・日本語が堪能な方（JLPT N2以上必須） ・接客業、韓国語講師経験のある方 ・韓国語を使って日本で長く働きたい方 ＼＼✨例えばこんな方にオススメ✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・韓国と日本をつなぐ 架け橋のような存在を目指す方！ ・人が好きで教えることが好きな方！ ・長期的に勤務を希望する方！ ・上場企業のグループ会社で キャリアアップを考えている方！

求めている人材 【必須要件】 ■土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ※土日祝すべてに出勤する必要はありません ■基本的なPC操作ができる方 ※文字入力や基本操作ができればOK！ ＼こんな方が活躍できます／ ・ルーティンワークや定型業務が得意な方 ・数字やデータのチェック作業が得意な方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・事務・オフィスワークの経験がある方 ・正確にコツコツ仕事を進めることが得意な方

求めている人材 【必須】 ◆接客経験をお持ちの方 ◆スタッフ育成など、マネジメント経験のある方 ◆売上管理のご経験 ※小売業界での経験に限ります。 (例)アパレル、バッグ、宝飾、ジュエリーなど ＊英会話は必須ではありませんが、 グローバルブランドのため英語を使う接客も発生します。 外国語が得意な方はよりご活躍いただけます。 苦手な方も、よく使うフレーズから覚えて頑張っています！ ～PANDORAを彩る、個性豊かな店長たち～ 「好き」を仕事にする、彼らの活躍の秘密 ──────────────────── ★どんな人が活躍しているの？ 実は、テレアポや商社の営業、通訳や美容部員など… 意外と様々な職種の経験者が活躍しているんですよ。 私は百貨店で派遣社員としてジュエリー販売をしていました。 当時PANDORAは知らなかったのですが、地元にないブランドに挑戦したくて紹介してもらったのが入社のきっかけです。 商品を通してお客様と繋がれるこのブランドがすぐに大好きになり、今は「ハロー」から始めた英語も、アプリで学習しています！ 店長で終わりではなく、今後はエリア数店舗を支えられるポジションも目指しています。/店長K ★厳しさではなく「優しさ」がチームの基盤 個人ノルマで競い合うのではなく、チーム全員でお客様の「ストーリー」を大切にし、ファンを作っていくのがPANDORA流。 かつてのお客様や、友人がスタッフとして入社してくれたり、異動先まで買いに来てくださるファンの方がいたりと、人の輪が広がるのが嬉しく、大きなやりがいにも繋がっています。 店長として、スタッフがどう動けば個々が輝けるかを常に考え、背中を押す存在でありたいです。/店長S ★PANDORA愛で繋がる仕事 私の所属はスタッフが10名を超える店舗ですが、皆がブランド好きだからこそ数字に縛られず助け合えています。 中にはネイルをブランド仕様にするほどの大ファンもいるんですよ！ また、以前は少なかった本社との交流も増え、マネージャーが現場に寄り添って一緒に解決策を考えて研修をオリジナルで組んでくれたり、表彰制度があったりと、フォロー体制の進化も肌で感じています。 「ストーリーがあるから好きになれる」 「チームだから楽しい！」 「好き」という気持ちさえあれば挑戦できる。 それがPANDORAの魅力です！/店長O

求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・未経験から、ピラティスやトレーナーとして活躍したい方 ・インストラクターや身体づくりに興味がある方 ・スポーツジムやジムでの勤務・指導経験がある方（未経験も歓迎） ・体操教室・スポーツ指導など、教えることが好きな方 ・骨格矯正と組み合わせて結果を出したい方

求める人材: 【必要な資格】 普通自動車運転免許 【宅配・企業配・緊急便など、仕事の幅を広げていきたい方】 未経験の方も、配送経験のある方も対象です。 最初からすべての配送ができる必要はありません。一つずつ経験を積み、新しい仕事も覚えていこうとする姿勢を求めています。 ■ 引き受けた仕事や約束に、責任を持てる方 時間や納品先のルールを守り、荷物を丁寧に扱う。予定どおりに進まないときは、早めに相談できる方。 ■ 分からないことや、失敗を隠さない方 曖昧なまま進めず確認し、ミスが起きたときも事実を伝える。ごまかさずに対応できる方。 ■ 関わる人に、敬意を持てる方 お客様、荷物を準備する方、一緒に働く仲間。それぞれの立場を考え、受け渡しや連絡を丁寧にできる方。 ■ 慣れた仕事でも、改善を考えられる方 「いつもこうしている」で終わらず、荷物や届け先に合わせて考え、教わったことや気づいたことを次の仕事に生かせる方。 面談では、これまでの経験だけでなく、これから取り組んでみたい仕事についても聞かせてください。

求めている人材 ・学歴/職務経験いっさい不問（34歳以下の方） ・成果は昇格や昇給でしっかり評価されたい方 ・相手の気持ちを想像したり、会話のキャッチボールが得意な方 ・自分のスキルや可能性を広げたい、見つけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許 ・年齢45歳未満（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■ 歓迎 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴・経験不問（人柄・意欲重視の採用です） ■ こんな方に向いています ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・人の役に立つ、人と違う仕事に挑戦したい方

求めている人材 ◆ 断熱工事、吹き付け作業の経験がある方 ◆ 塗装、内装、防水工事などの現場経験を活かしたい方 ◆ 『熱絶縁施工技能士（1級・2級）』をお持ちの方は優遇！ ◆ ブランクがある方も歓迎！ ＼＼ 人柄重視の採用 ／／ 前向きに取り組める方は大歓迎！ 「従業員ファースト」の考えがあり、 利益はできる限りスタッフへ還元。 働きやすい環境づくりにも注力しており、 定着率の高さも自慢です◎ ◆性別不問

求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です。 ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【 必須条件 】 ✅高卒以上 ✅安定した会社で長く働きたい方 ✅チームで仕事をすることが好きな方 ✅コツコツ作業をすることが好きな方 ✅将来リーダーなどにチャレンジしたい方 ※業務上、日本語での高度なコミュニケーション （会話・読み書き）が必要です。 【 優遇条件 】 ✅製造経験者（食品、化学、金属、樹脂などなど…） ✅昼夜勤務のご経験がある方 ✅品質管理、工程管理のご経験がある方 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・未経験から、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・世界で活躍する製品に携わりたい方 ・人の生活を豊かにするモノづくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・業界未経験の方、製造未経験の方 ・第二新卒、既卒の方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・倉庫内作業経験者 ・仕分け作業経験者 ・ピッキング経験者 ・検品経験者 ・品出し、陳列経験者 ・食品製造経験者 ・夜勤経験者 ・組立、加工経験者 新着求人や、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 美容師免許をお持ちなら、 ✅業界・職種 未経験大歓迎！ ✅学歴不問！ ✅ブランクOK ✅社会人未経験OK◎第二新卒歓迎！ ✅もう一度美容業界で再挑戦したい方 ✅技術も接客もレベルアップしたい方 ✅手荒れなどで 美容業界を諦めてしまった方 ◆これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません まずはどんなサロンか話だけ聞いてみたい そんな方も大歓迎！ オンライン面談でお話しましょう！

資格 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 車の整備経験や専門知識は問いません。 こんな方に向いています ・車や機械いじりが好き ・電装品の取付に興味がある ・コツコツ手を動かす作業が好き ・車に関わる仕事がしたい

求めている人材 【必須要件】 ✔ 学歴不問／経験不問／資格不問／年齢不問 【歓迎要件】 ✔ 飲食店でのホール経験 ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ アルバイトリーダーなど、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お客様が多い店で、接客の場数を踏みたい ✅ 「ありがとう」を直接言われる仕事がしたい ✅ 評価の基準がはっきりしている会社で働きたい ✅ ホールからでも店長を目指したい ✅ 接客が好きなので、それで正社員として食べていきたい 【活かせる経験】 焼肉・ホルモン・精肉・炭火焼き・居酒屋・大衆酒場・鉄板焼き・和食・キッチン・調理・仕込み・ホール・接客

求めている人材 ＼＼ 人柄重視の採用 ／／ ◆性別不問 ◆未経験歓迎 ※ブランクがある方も歓迎！ ※既存スタッフも全員未経験からのスタート！ ＼＼ 社員を大切にする会社 ／／ 前向きに取り組める方は大歓迎！ 「従業員ファースト」の考えがあり、 利益はできる限りスタッフへ還元。 働きやすい環境づくりにも注力しており、 定着率の高さも自慢です◎

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎・ 2025新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半でプロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／ 立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への施術・接客を 繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、教育担当の 先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の技術レッスン・ セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉に コンプレックスがあったので、 施術を受けて「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】 を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◆正看護師資格をお持ちの方 └回復期未経験の方も、 丁寧なフォロー体制があるので安心！ ・主婦（夫）さんも歓迎！ └ママもたくさんいる職場です。 ◆当院では、DXが進んでいます。 スマホをはじめ、電子カルテのほか、リハビリのためにも様々な機器を使用しますが、使用方法は難しくありません。先輩が丁寧に指導します。

求めている人材 ／ 社会人デビューの方も 全くの未経験の方も大歓迎です！ 過去の職歴や華やかな資格よりも 未来への意欲を大切に採用を行います。 ＼ 【必須条件】 高校卒以上の方 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） <こんな方をお待ちしています> ⇒決められたことだけでなく、 新しいことにチャレンジし続ける人 ⇒人とのつながりを大切にできる人 ⇒将来のビジネスを創り出せる人 ⇒職種・業界未経験の方、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です。 ⇒飲食店、アパレル、ホテル、 アミューズメントなどの 接客・販売経験を少しでも お持ちの方は接客経験を活かせます。 お客様目線で行動できる方や、 イベントごとにワクワクする方など、 ご興味のある方はお気軽に是非ご応募ください！

求めている人材 ◆応募条件（これだけ満たせばOK） ・普通運転免許（AT限定可） ・学歴・経験不問（中卒・高卒OK／業界未経験歓迎） 経験はあるにこしたことはありませんが、未経験の方が9割以上なのでご安心ください。 困ったことがあればすぐ先輩に聞けるサポートLINEグループなど、未経験でも安心の環境を用意しています。 ◆あれば活きる経験（必須ではありません） ・建築施工（鳶、足場、大工、土木、リフォームなど） ・設備工事（給排水配管、水道工事など） ・各種営業（反響・訪問・ルートなど） ◆こんな方に向いています ・手に職を付けたい方 ・お客様に感謝されて、且つお金も稼ぎたい方 ・お客様の話を最後まで聴ける方 ・飛び込み営業に限界を感じている方（当社は完全反響） ・自分から質問しに行ける方 ・半年、地味な時期に耐えられる方 ・まずは現場を見てから決めたい方 ◆こんな方には向きません ・「楽に稼げる」と思っている方 ・黙々と作業だけしたい方（提案が中心です） ・教えてもらうのを待つ方 ・歩合のリスクを受け止められない方

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・チーフなどのマネジメント経験 ✔ シフト作成・発注・原価管理のいずれかの経験 ✔ アルバイトの採用や育成に関わった経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 数字の裏付けを持って店を回せるようになりたい ✅ 教育や研修にきちんと投資している会社で働きたい ✅ 店舗が増えている会社で、早くポストに就きたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・鉄板焼き・焼鳥・串焼き・海鮮・和食・バル・ダイニングバー・キッチン・調理・仕込み・ホール・接客

求めている人材 ＜経験＞ ・営業経験をお持ちの方（住宅設備関連の経験者は優遇） ・サービス業や接客業のご経験をお持ちの方も歓迎 ※上記はあくまで歓迎条件であり、必須ではありません※ ※営業未経験の方も、意欲やポテンシャルを重視して採用します※ ＜資格・スキル＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なPC操作ができる方（入力作業など） ＜求める人物像＞ ・お客様に寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・変化に柔軟に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須となる資格 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大型自動車免許 ■普通自動車運転免許 ※AT限定不可 【 あれば活かせる資格 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■玉掛技能者 ＼ 実務経験・学歴は不問！ ／ 大型免許をお持ちであれば、 ドライバーとしての経験は 問いません。 大型車での運転業務に 挑戦したい方も応募可能です。 年齢の条件と理由：あり（年齢59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号））

求めている人材 ／ 社会人デビューの方も 全くの未経験の方も大歓迎です！ 過去の職歴や華やかな資格よりも 未来への意欲を大切に採用を行います。 ＼ 【必須条件】 高校卒以上の方 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） <こんな方をお待ちしています> ⇒決められたことだけでなく、 新しいことにチャレンジし続ける人 ⇒人とのつながりを大切にできる人 ⇒将来のビジネスを創り出せる人 お客様目線で行動できる方や、 イベントごとにワクワクする方など、 ご興味のある方はお気軽に是非ご応募ください！

求める人材: ＼ 未経験・第二新卒・既卒、大歓迎！人柄重視の採用です ／ ◆応募資格（必須） ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・お客様・スタッフとスムーズにコミュニケーションが取れる方 ※性別・学歴・経験・資格は不問です。 ◆こんな方を歓迎します * 未経験・ブランクのある方（接客や包丁を握ったことがない完全未経験でも大歓迎！） * 人と接すること・もてなすことが好きな方 * 料理をするのが好きな方／自炊が得意・興味がある方 * 韓国カルチャー・K-POP・韓国料理が好きな方 * おしゃれをしながら、自分らしく働きたい方 * 早期昇進・店長/幹部候補、将来の独立を目指したい方 ◆経験者はさらに優遇！ * 飲食店（居酒屋・カフェ・焼肉・韓国料理店等）でのホール接客やキッチン・調理補助の経験がある方 ※前職給与・スキルを考慮し、月給を決定します

求めている人材 *‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥ ✅ 実務経験者、優遇！！即戦力人材、歓迎！ ✅ 資格をお持ちの方も優遇！ ✅ Ｉ・Ｕターン歓迎 ！ ✅ 管理職やマネジメント経験者も、大歓迎です！ *‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥ ◆必須条件◆ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・電気工事に関わる実務経験をお持ちの方（年数問わず） ・やる気、意欲 ・真面目に取り組む姿勢 ◆現在活躍している方々の傾向◆ ・自分で積極的に学ぶ姿勢を持っている ・周りと協力し合っている ・前向きな気持ちや思考を持っている ・諦めず真面目に取り組んでいる

求めている人材 ⭐ 1971年創業の安定企業で、ものづくりを理解するルート提案営業を募集します。 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 学歴不問 ✅ お客様と誠実にコミュニケーションが取れる方 ✅ 試用期間中に現場経験を積むことに前向きな方 ✅ 職種・業界未経験OK（社会人経験があると尚可） 【こんな方を歓迎します】 ・飛び込みではなく、既存顧客とじっくり信頼を築きたい方 ・接客・営業・事務・カスタマーサポートなどの経験がある方 ・ものづくり／工場／機械・金属に興味がある方 ・長く安定して働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の話を丁寧に聞き、正確に伝える力 ✅ 工場・社内と連携する調整力 ✅ 塗装やものづくりの知識を意欲的に学ぶ姿勢 【教育・研修】 ・試用〜6か月／先輩が横について指導 ・現場経験を通じて工程理解 ・資格取得支援あり（会社がサポート）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2026新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求める人材: ＼ 未経験・第二新卒・既卒、大歓迎！人柄重視の採用です ／ ◆応募資格（必須） ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・お客様・スタッフとスムーズにコミュニケーションが取れる方 ※性別・学歴・経験・資格は不問です。 ◆こんな方を歓迎します * 未経験・ブランクのある方（接客や包丁を握ったことがない完全未経験でも大歓迎！） * 人と接すること・もてなすことが好きな方 * 料理をするのが好きな方／自炊が得意・興味がある方 * 韓国カルチャー・K-POP・韓国料理が好きな方 * おしゃれをしながら、自分らしく働きたい方 * 早期昇進・店長/幹部候補、将来の独立を目指したい方 ◆経験者はさらに優遇！ * 飲食店（居酒屋・カフェ・焼肉・韓国料理店等）でのホール接客やキッチン・調理補助の経験がある方 ※前職給与・スキルを考慮し、月給を決定します

求める人材: ＼応募に必要な資格や経験は一切ありません！／ ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK 数々の未経験スタートの先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ■営業、接客、販売などの「人と関わる」業務のご経験 ■Web・IT・HR業界でのご経験 ■マネジメントのご経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ◇「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ◇ お客様の課題解決や、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇ ITやWeb、HR業界の知識を基礎から身につけたい方 ◇ 転勤なしの会社で、腰を据えて働きたい方 ◇ 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ✅職種未経験・業界経験、技術の知識は一切不問！「経験」ではなく“前向きな気持ち” ・95％が未経験スタート ・学歴・職歴・転職回数・ブランク不問 ・元アパレル、飲食、販売、事務など、異業種からの転職者が多数活躍 ・「機械に触ったことがない」から始めた先輩ばかり 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけです。 ✅好きなことも、仕事も、どっちも大事にしたい方を歓迎します。 ・「残業ばかりで自分の時間がない…」 ・「もっと趣味に時間を使いたい」 ・「でも、ちゃんと稼げる仕事じゃないと不安」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の働き方はフィットします。 ✅こんな方に向いています。 ・ゲーム・推し活・釣り・SNSなど、好きなことを思い切り楽しみたい ・未経験から“手に職”をつけて、将来も安心できる仕事がしたい ・チームで支え合える環境で成長したい ・安定した収入と、生活の基盤（寮・福利厚生）が整った会社で働きたい ・正社員として長く働けるキャリアを築きたい ✅こんな働き方ができます。 ・年間休日115〜160日で、自分時間をしっかり確保 ・残業少なめで、推し活や趣味の予定も立てやすい ・研修中も月給25万円支給 ・国家資格の取得も会社が全額サポート ・1年目で年収400万円、3年目で500万円も可能 ・家具家電付きの寮完備で、新生活も安心 「しっかり稼ぎながら、好きなことも楽しむ」そんな働き方を実現したい方にぴったりです。

求めている人材 給与計算と総務、両方の実務経験を活かしていただける方を求めています。 作業の自動化が進む時代だからこそ、 人にしかできない社内調整や細やかなサポートができる方を評価します。 ブランクのある方も、これまでのご経験をここで再び発揮してください。 【必須条件】 ・給与計算の実務経験 ・総務または労務の実務経験 ・基本的なPC操作（Excelでの表計算、Wordでの入力など） ・電話応対や来客対応など、基本的なビジネスマナー ※ブランクがあっても、上記の実務経験があれば歓迎します。 ※企業規模や経験年数は問いません。 【歓迎条件】 ・幅広い業務に臨機応変に取り組んだ経験がある方 ・日商簿記3級程度の知識（必須ではありません） ・TKCや弥生会計などの使用経験がある方（必須ではありません） ✅ブランク歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅学歴不問 ✅UIターン歓迎 ～このような方に～ ・子育てが一段落し、総務・給与計算の経験を活かして社会復帰したい ・ブランクはあるけれど、これまでの経験に見合った確かな収入を得たい ・家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける職場を探している ・周りのスタッフと協力しながら、頼りにされるポジションでやりがいを感じたい ＜やりがい・大変なこと＞ 自らの業務が代表の時間を生み出し、 事務所の成長や顧客である 起業家の支援に直結するという やりがいを感じられます。 単なる裏方ではなく、 「未来を共に創るパートナー」としての プロ意識が活きるポジションです。 AIの台頭や変化の激しい業界であるため、 予期せぬ業務や急な対応が発生することも。 ルーチンワークだけでは物足りない方や 成長感を求めている方にとっては、 日々達成感を得られるはずです。 また、総務は発生ベースの細かな業務が多く、 複数の仕事を同時に進める場面も少なくありません。 段取りを組んでテキパキ進めるのが 得意な方に向いている仕事です。

求める人材: ■応募条件 ・普通自動車免許

求めている人材 【応募資格】 日本語での接客・コミュニケーションが円滑に行える方 ※以下必須 ・就労制限のない在留資格 ⭐経験者歓迎（優遇）⭐ 本ポジションでは、 飲食業でのご経験をお持ちの方を歓迎しています。 以下いずれかのご経験がある方は、 早期に活躍いただける環境です。 ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上／原価／人件費などの数値管理経験 ・スタッフ育成やチーム運営の経験 ※必須ではありませんが、該当される方は優遇いたします 《 求める人物像 》 ・接客や店舗運営の経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・現場だけでなく、店舗全体の運営にも関わってみたい方 ・新店立ち上げや新しい業態に興味がある方 ・主体的に動き、チームで成果を出すことが好きな方 ・将来的に店長・マネージャーなどキャリアアップを目指したい方 「店長で終わらないキャリアへ」 FOOLISHでは、 現場経験を活かしながら、 店舗運営＋その先のキャリアに進むチャンスがあります。 === 最終面接担当より === FOOLISHは現在、 新業態開発と出店拡大のフェーズにあります。 直営・FC店舗含め30店舗以上の出店を予定しており、 新しいポジションやチャンスも増えています。 経験を活かしながら、 次のステージに進みたい方にとって、 挑戦できる環境があります。 「もう一段成長したい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

応募資格 ※経験がなくても大丈夫です。細かいところまで丁寧に教えます。 ※中卒、高校中退OK ※普通免許（AT限定可）必須。 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・介護職 ・製造工場での作業員 ・飲食店 ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ・トラック運送業 ※ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください。 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発性も最初は求めません！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが 取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日:早番＋遅番の シフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半で プロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、 接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを 学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への 施術・接客を繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、あなたの成長を バックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の 技術レッスン・セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉にコンプレックスが あったので、施術を受けて 「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ（サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験） ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco／YAMAHA／Juniper／ ネットワークエンジニア／ インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ Linux／Windows／AWS／構築 ●-●

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の 免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが 取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日:早番＋遅番の シフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半で プロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、 接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを 学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への 施術・接客を繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、あなたの成長を バックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の 技術レッスン・セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉にコンプレックスが あったので、施術を受けて 「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ／ 社会人デビューの方も 全くの未経験の方も大歓迎です！ 過去の職歴や華やかな資格よりも 未来への意欲を大切に採用を行います。 ＼ 【必須条件】 高校卒以上の方 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） <こんな方をお待ちしています> ⇒決められたことだけでなく、 新しいことにチャレンジし続ける人 ⇒人とのつながりを大切にできる人 ⇒将来のビジネスを創り出せる人 お客様目線で行動できる方や、 イベントごとにワクワクする方など、 ご興味のある方はお気軽に是非ご応募ください！

資格 【応募条件】 ・Excel・Wordなど、パソコンの基本操作ができる方 ※学歴・資格・金融業界の経験は不問。正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 【活かせる経験】 ・コールセンター、電話受付、カスタマーサポート ・接客・販売、ホテルフロント、施設受付、営業 ・後輩への仕事の説明や新人フォロー 【こんな方に向いています】 ・まずは実務から覚え、できることを増やしたい ・お客様のお困りごとに落ち着いて対応したい ・将来的にはスタッフの質問対応や育成、チーム運営にも関わりたい ※オペレーター業務だけでなく、段階的にスタッフフォロー・運営サポートも担当することを想定した募集です。

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ⭐人柄・情熱採用⭐ 飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！ 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋とにかく稼ぎたい人！ ✋仲間と青春したい人！ ✋バイトの楽しさを社会人でも味わいたい！ ✋勢いで人生変えたい人！ ✋ベンチャーっぽいノリ、好きな人！ 「やってみたい！」って言える あなたなら大歓迎♪ ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: ＼ 未経験・第二新卒・既卒、大歓迎！人柄重視の採用です ／ ◆応募資格（必須） ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・お客様・スタッフとスムーズにコミュニケーションが取れる方 ※性別・学歴・経験・資格は不問です。 ◆こんな方を歓迎します * 未経験・ブランクのある方（接客や包丁を握ったことがない完全未経験でも大歓迎！） * 人と接すること・もてなすことが好きな方 * 料理をするのが好きな方／自炊が得意・興味がある方 * 韓国カルチャー・K-POP・韓国料理が好きな方 * おしゃれをしながら、自分らしく働きたい方 * 早期昇進・店長/幹部候補、将来の独立を目指したい方 ◆経験者はさらに優遇！ * 飲食店（居酒屋・カフェ・焼肉・韓国料理店等）でのホール接客やキッチン・調理補助の経験がある方 ※前職給与・スキルを考慮し、月給を決定します

求めている人材 ―――――――――――――――――― ♦求める人材♦ ―――――――――――――――――― 経験・資格は一切不問！ 【歓迎】 ・未経験の方 ・現場作業の経験がある方 ・建築・設備・機械関連の仕事に興味がある方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定した収入を得たい方 ・長く働ける仕事を探している方 現場経験がある方は優遇します！ 20代～50代を中心に幅広い年代が活躍できます。 異業種からの転職も大歓迎です。

求めている人材 【応募資格】 日本語での接客・コミュニケーションが円滑に行える方 ※以下必須 ・就労制限のない在留資格 ⭐経験者歓迎（優遇）⭐ 本ポジションでは、 飲食業でのご経験をお持ちの方を歓迎しています。 以下いずれかのご経験がある方は、 早期に活躍いただける環境です。 ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上／原価／人件費などの数値管理経験 ・スタッフ育成やチーム運営の経験 ※必須ではありませんが、該当される方は優遇いたします 《 求める人物像 》 ・接客や店舗運営の経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・現場だけでなく、店舗全体の運営にも関わってみたい方 ・新店立ち上げや新しい業態に興味がある方 ・主体的に動き、チームで成果を出すことが好きな方 ・将来的に店長・マネージャーなどキャリアアップを目指したい方 「店長で終わらないキャリアへ」 FOOLISHでは、 現場経験を活かしながら、 店舗運営＋その先のキャリアに進むチャンスがあります。 === 最終面接担当より === FOOLISHは現在、 新業態開発と出店拡大のフェーズにあります。 直営・FC店舗含め30店舗以上の出店を予定しており、 新しいポジションやチャンスも増えています。 経験を活かしながら、 次のステージに進みたい方にとって、 挑戦できる環境があります。 「もう一段成長したい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 《資格》 以下の条件を満たす方 * 1年以上の実務経験がある方 * 普通自動車免許（AT限定可） * チームでの作業に協力的で、コミュニケーション能力がある方 * コーティング作業に関する知識や技術がある方（お持ちのスキルや経験については、面接時に詳しくお聞かせください。） 《求める人物像》 * 車好きな方 * 成長意欲のある方 * スキルや技術を磨きたい方 * チームで協調性を大切に働ける方

求めている人材 【必須】 ■設備工事・機械設備工事・建築・建設現場などの実務経験 ★これまでの経験・スキル・資格をしっかり評価し、即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな経験を活かせます！】 ・建設現場での作業経験 ・設備・機械設備工事の経験 ・電気工事・メンテナンスの経験 ・機械の取り付け・交換作業の経験 ・工場や設備の保全・点検経験 ・エレベーター関連の経験

求める人材: ＼ 未経験・第二新卒・既卒、大歓迎！人柄重視の採用です ／ ◆応募資格（必須） * 45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） * お客様・スタッフとスムーズにコミュニケーションが取れる方 ※性別・学歴・経験・資格は不問です。 ◆こんな方を歓迎します * 未経験・ブランクのある方（接客や包丁を握ったことがない完全未経験でも大歓迎！） * 人と接すること・もてなすことが好きな方 * 料理をするのが好きな方／自炊が得意・興味がある方 * 韓国カルチャー・K-POP・韓国料理が好きな方 * おしゃれをしながら、自分らしく働きたい方 * 早期昇進・店長/幹部候補、将来の独立を目指したい方 ◆経験者はさらに優遇！ * 飲食店（居酒屋・カフェ・焼肉・韓国料理店等）でのホール接客やキッチン・調理補助の経験がある方 * ※前職給与・スキルを考慮し、月給を決定します

資格 ★美容師免許をお持ちの方（必須） ★ヘアカットの入客未経験の方 ┗ アシスタントスタートでも正社員で安定収入！ ★元美容師の方、ブランクが数年ある方もOK！ ＊社員満足度92.4％ ＊定着率92.7%（QBグループ全体） 【こんな悩みを持つ20代が多数応募＆活躍中！】 ・夜遅くまでの居残り練習がつらく、体力的・精神的に限界を感じている ・先にスタイリストになっていく同期や後輩を見て、焦りやプレッシャーを感じている ・シャンプーやカラーのサロンワークに追われ、自分の練習時間が取れない ・手荒れや薬剤アレルギーで美容師を諦めかけている ・一度お店を離れたけれど、やっぱりカットができるスタイリストになりたい ・カラーやパーマなどが苦手 ・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある ・美容師の資格を活かして働きながらプライベートを大事にしたい方

求める人材: ⭐ 未経験OK！学歴・職歴・経験不問！ ⭐ ブランクのある方も大歓迎♪   ＼経験よりも人柄や仕事への姿勢を重視／ 専門知識やフィットネス経験は一切不要！ 充実した研修があるので未経験でも安心♪   人と話すことが好きな方はもちろん、 誰かのために自分から行動できる方や 任された仕事に責任を持って取り組める方、 コツコツ真面目に頑張れる方にピッタリ◎   ＼ 前職もさまざま ／ こんな業界・職種出身の方が活躍中♪ ・アパレル販売／カフェ・飲食／雑貨販売 など ╭ ━━━━━━━━━━━━━━ ╮ 先輩スタッフのリアルボイス ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 接客経験を活かして店長へステップUP！／ 会員様一人ひとりと向き合えることが この仕事ならではのやりがいです。 今は店長として仲間を支えながら、 より良い店舗づくりにも挑戦しています！ → Mさん（店長） ＼ 仕事もプライベートも大切にできる職場／ 新卒入社から結婚・出産を経験しましたが、 育休を経て今も変わらず活躍中！ ライフスタイルが変わっても働き続けられる 温かいサポートが嬉しいです◎ → Kさん（リーダー） ＼ 会員様は“第二の家族”のような存在！／ 会員様との距離が近く、日々の変化や成長を 一緒に喜べることが、この仕事の魅力です。 スタッフ同士も助け合える関係なので、 人とのつながりを大切に働けています♪ → Nさん（マネージャー）

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可）、大型自動二輪免許 バイク・オートバイの販売・ディーラーでの勤務経験、もしくは業界問わず営業経験3年以上必須

求めている人材 ／ 社会人デビューの方も 全くの未経験の方も大歓迎です！ 過去の職歴や華やかな資格よりも 未来への意欲を大切に採用を行います。 ＼ 【必須条件】 高校卒以上の方 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） <こんな方をお待ちしています> ⇒決められたことだけでなく、 新しいことにチャレンジし続ける人 ⇒人とのつながりを大切にできる人 ⇒将来のビジネスを創り出せる人 ⇒職種・業界未経験の方、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です。 ⇒飲食店、アパレル、ホテル、 アミューズメントなどの 接客・販売経験を少しでも お持ちの方は接客経験を活かせます。 お客様目線で行動できる方や、 イベントごとにワクワクする方など、 ご興味のある方はお気軽に是非ご応募ください！

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

求めている人材 美容師免許をお持ちなら、 ✅業界・職種 未経験大歓迎！ ✅学歴不問！ ✅ブランクＯＫ ✅社会人未経験OK◎第二新卒歓迎！ ✅もう一度美容業界で再挑戦したい方 ✅技術も接客もレベルアップしたい方 ✅手荒れなどで美容業界を諦めてしまった方 これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません まずはどんなサロンか話だけ聞いてみたい、 そんな方も大歓迎！ オンライン面談でお話しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修6日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど社会人の 基礎マナーを学びます ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら習得する 実践的技術研修 ・トークマニュアル、製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく習得するまで しっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 (数日間) 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど 技術を実際の仕事の中で定着させます ✅いよいよデビュー！ 入社から約1か月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします ☆本社スタッフも皆さんのデビューをバックアップ！ ・研修時のモニター様はすべて会社が手配 （費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求める人材: ※【要普通免許】取得3年以上、ＡＴ限定可 ※ビジネスマナーを守れる方。 ※安全運転が出来る方 ※ルールを守れる方 ※長期間稼働できる方 ※学歴不問 ※ブランク歓迎 ////////////////////////////////////////////////////////////////////

求めている人材 オングレースでは、ネイリストという肩書き以上に、“手のケアを通して、お客様の心を癒す存在”を求めています。 ネイルの技術に自信がなくても、 「人と丁寧に向き合うのが好き」 「お客様にリラックスして帰ってもらいたい」 そんな想いがあれば、きっとご活躍いただけます。 【必須条件】 ■JNECネイリスト技能検定3級以上 ブランクのある方も大歓迎です！ 【こんな方はピッタリ！】 ◎人と話すこと、丁寧な接客が好きな方 ◎ネイルだけでなく、ハンドケアやフットケアなど、美容全般に興味がある方 ◎より高級感のある接客スキルを身につけたい方 ◎教育体制が充実している会社で、スキルアップしたい方 ◎安定した環境で、長く活躍したい方 【こんな経験がある方は歓迎】※必須ではありません ・ネイルサロン勤務経験、エステティックサロン勤務経験 ・美容部員、ビューティーアドバイザーの経験 ・クリニック受付、ホテル、アパレル、宝飾などの接客経験 ・マニュアル対応ではない接客販売経験（カウンセリング・提案経験は尚良） ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！

資格・経験 中型免許 ※全額会社負担にて免許取得制度あり（規定あり） ※前向きに頑張るマインドの方を歓迎します！

求める人材: ⭐ 未経験OK！学歴・職歴・経験不問！ ⭐ ブランクのある方も大歓迎♪   ＼経験よりも人柄や仕事への姿勢を重視／ 専門知識やフィットネス経験は一切不要！ 充実した研修があるので未経験でも安心♪   人と話すことが好きな方はもちろん、 誰かのために自分から行動できる方や 任された仕事に責任を持って取り組める方、 コツコツ真面目に頑張れる方にピッタリ◎   ＼ 前職もさまざま ／ こんな業界・職種出身の方が活躍中♪ ・アパレル販売／カフェ・飲食／雑貨販売 など ╭ ━━━━━━━━━━━━━━ ╮ 先輩スタッフのリアルボイス ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 接客経験を活かして店長へステップUP！／ 会員様一人ひとりと向き合えることが この仕事ならではのやりがいです。 今は店長として仲間を支えながら、 より良い店舗づくりにも挑戦しています！ → Mさん（店長） ＼ 仕事もプライベートも大切にできる職場／ 新卒入社から結婚・出産を経験しましたが、 育休を経て今も変わらず活躍中！ ライフスタイルが変わっても働き続けられる 温かいサポートが嬉しいです◎ → Kさん（リーダー） ＼ 会員様は“第二の家族”のような存在！／ 会員様との距離が近く、日々の変化や成長を 一緒に喜べることが、この仕事の魅力です。 スタッフ同士も助け合える関係なので、 人とのつながりを大切に働けています♪ → Nさん（マネージャー）

資格・経験 大型免許 ※全額会社負担にて免許取得制度あり（規定あり） ※前向きに頑張るマインドの方を歓迎します！

求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✅認定エステティシャン ✅認定上級エステティシャン ✅認定トータルエステティックアドバイザー ✅フェイシャルエステ ✅美容サロン✅リラクゼーションサロン ✅脱毛サロン✅脱毛カウンセラー✅スパ ✅セラピスト✅マッサージ✅美容スタッフ ✅カウンセラー✅アロマセラピー ✅各種リフレクソロジー資格　など ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ＼ 20代・30代・40代の女性が在籍 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験もOK！ フリーターも活躍中です。 ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈

求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✅認定エステティシャン ✅認定上級エステティシャン ✅認定トータルエステティックアドバイザー ✅フェイシャルエステ ✅美容サロン✅リラクゼーションサロン ✅脱毛サロン✅脱毛カウンセラー✅スパ ✅セラピスト✅マッサージ✅美容スタッフ ✅カウンセラー✅アロマセラピー ✅各種リフレクソロジー資格　など ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ＼ 20代・30代・40代の女性が在籍 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験もOK！ フリーターも活躍中です。 ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS／Azure／GCP／インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア／ SRE／Linux／WindowsServer／VMware／要件定義 ●-●

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが 取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日:早番＋遅番の シフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半で プロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、 接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを 学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への 施術・接客を繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、あなたの成長を バックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の 技術レッスン・セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉にコンプレックスが あったので、施術を受けて 「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・PHP／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・クラウドの開発に関わりたい方 ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 PHP、C# 【DB】 MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

資格 【歓迎】 土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 固定勤務も◎一定の勤務スタイルで 安定収入も目指せます！ 【年齢・経験不問】 年齢制限はありません。 未経験の方も多数ご活躍 いただいております！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・スタッフ同士の交流が盛んな職場で 働きたい方 マニュアルや研修制度がしっかりと 整っているので、 安心して仕事に取り組めますよ。 ＼みんな一斉のスタート／ 実践的な事前研修を実施するので、 未経験の方も安心して勤務スタート！ 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ◆学歴不問初めて働く方やしばらく仕事から 離れていた方も大歓迎です。 もちろん経験者歓迎。 それぞれのスキルや得意に合わせて 仕事をお任せしていきます。

求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ⭐経験・意欲を重視した採用⭐ 飲食経験を活かして、次のキャリアに進みたい方を歓迎します。 店長・副店長・時間帯責任者などのご経験をお持ちの方は、 即戦力として早期にご活躍いただける環境です。 《 こんな方にピッタリ 》 ・飲食経験を活かして、さらに上のポジションを目指したい ・店長、その先のマネジメントにも挑戦したい ・新業態立ち上げやオープニング店舗に関わりたい ・現場だけでなく、売上や原価、人材育成まで学びたい ・成長企業でキャリアアップしたい ・裁量ある環境で、自分の力を試したい 「今の経験を、次の武器にしたい」 そんな方にこそ、来ていただきたい環境です。 ===求人をご覧の皆さまへ！ 最終面接担当よりメッセージ=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 2026年、FOOLISHはさらに大きな拡大フェーズへ進んでいます。 関西エリアを中心に30店舗以上の新規出店が決定。 さらに今年は、新業態への挑戦も進行中です。 私たちが目指しているのは、 ただ同じような店を増やしていくことではありません。 立地に合わせた業態づくり、 コンセプトのある店づくり、 お客様に選ばれる空気感づくり。 それぞれに個性を持った、 ユニークな店舗を次々に生み出していくことを目指しています。 だからこそ今のFOOLISHには、 既存店を運営するだけではなく、 新店オープニングや新業態立ち上げに関われるチャンスがあります。 今、拡大期だからこそ挑戦できるポジションやチャンスが広がっています。 現場経験を次のキャリアにつなげたい方と、ぜひお会いしたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ≪必須条件≫ ・飲食店などの接客業で、勤務経験がある方（アルバイトでも可） ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・接客経験がある方 ・販売経験がある方 ・サービス業での経験がある方 ・営業経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・後輩や新人スタッフをサポートした経験がある方 ・店舗運営に興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・第二新卒で転職中の方 飲食業界での経験だけを重視する募集ではありません。 「前職で接客を経験した」 「営業としてお客様と向き合ってきた」 「販売職としてチームで店舗を運営していた」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな経験も、 KICHIRIで活かすことができます。 社会人として身につけてきた力に、 接客・調理・店舗運営の経験を加え、 次のキャリアへ進んでください♪ 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 気配りやアイデアをサービスへつなげていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる環境 ●これまでの社会人経験を活かせる仕事 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●海外事業・地方創生・DX推進などへ広がるキャリア環境

資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ※規定あり ＊タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり ＊ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、洗い場、材料発注、テーブル案内、在庫管理、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物の調理、シフト管理、スタッフ採用、盛り付け、衛生管理、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【歓迎】 土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 【年齢・経験不問】 年齢制限はありません。 未経験の方も多数ご活躍 いただいております！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・スタッフ同士の交流が盛んな職場で 働きたい方 マニュアルや研修制度がしっかりと 整っているので、 安心して仕事に取り組めますよ。 ＼みんな一斉のスタート／ 実践的な事前研修を実施するので、 未経験の方も安心して勤務スタート！ 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ◆学歴不問初めて働く方やしばらく仕事から 離れていた方も大歓迎です。 もちろん経験者歓迎。 それぞれのスキルや得意に合わせて 仕事をお任せしていきます。

資格 ＜必須資格＞・高卒以上・介護福祉士・普通自動車免許＜応募資格＞・ブランクOK！

求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✅認定エステティシャン ✅認定上級エステティシャン ✅認定トータルエステティックアドバイザー ✅フェイシャルエステ ✅美容サロン✅リラクゼーションサロン ✅脱毛サロン✅脱毛カウンセラー✅スパ ✅セラピスト✅マッサージ✅美容スタッフ ✅カウンセラー✅アロマセラピー ✅各種リフレクソロジー資格　など ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ＼ 20代・30代・40代の女性が在籍 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験もOK！ フリーターも活躍中です。 ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・Java開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／VB.net／Python／ 開発エンジニア／設計／開発／テスト／ Windows／Linux／AWS ●-●

資格 ★美容師免許をお持ちの方（必須） ★カットの入客経験がある方 ★元美容師の方、ブランクが数年ある方もOK！ ＊社員満足度92.4％ ＊定着率92.7%（QBグループ全体） ＜こんな方を歓迎します＞ ・収入や休日など働き方を安定させたい ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・年齢を重ねても無理なく、安定した固定給で長く働き続けたい ・カット技術やスタイリングの提案力を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる ・実務経験が浅くてスキルや知識が不安 ・美容師の資格を活かして働きながらプライベートを大事にしたい方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 定年制度がないので、40代・50代のミドル世代も入社歴あり！ 生涯美容師として安定して働きたい方も大歓迎です◎

求めている人材 ・飲食業が未経験の方もOK ・アルバイトから正社員デビュー歓迎！ ・勿論飲食店経験がある方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ 韓国が大好き！仕事も好きなカルチャーに囲まれたい方 推し活資金をしっかり確保したい方 将来的に店長・マネジメントにも挑戦したい方 安定した職場で長く働くことが出来る方

求めている人材 【必須】 ・玉掛け技能講習終了（1t以上） ・玉掛け実務経験をお持ちの方実務経験 ※学歴不問 ※年齢不問 ※ブランクOK 【歓迎】 ・普通免許所持者（ＡＴ限定可）の方は、尚歓迎。 ・クレーン資格保有者 ・フォークリフト資格保有者 ・鉄鋼・鋼材業界経験者 ・倉庫内作業経験 【こんな方へぜひ】 ・玉掛け資格、経験を活かしたい ・今より安定した収入を得たい ・夜勤のない仕事に変えたい ・残業代がきちんと支給される環境で働きたい ・将来的に正社員を目指したい ・長く働ける職場を探している ・安全を意識して丁寧に作業できる