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必要な経験・能力等 【必須】 ・経営層や人事責任者と直接対話しながら、 経営・事業戦略と連動した人事業務改革を構想・推進したコンサルティング経験 ・50名以上規模の人事組織を対象としたBPR／BPO案件において、 課題整理、改革構想の策定、提案活動から実行フェーズまでを 一貫してリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・人事領域における業務経験（人事企画、労務、制度運用、人事オペレーション等、コーポレート領域での経験を含む） ・以下いずれかの経験を有する方 - コンサルティングファーム等における業務改革・BPRプロジェクトの経験 - 事業会社において、顧客または社内向けに業務改善・業務改革を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エクセル(VLOOKUP、ピボットテーブル)の実務での使用経験 ≪働き方について≫ ☆ネイル・髪型・服装自由(私服勤務) ☆在宅勤務&時短勤務相談可 ☆残業：月平均5時間以内 ☆19時消灯でWLB◎ ☆産休・育休実績多数(直近5年間で復帰率92%) ☆休日：年間休日123日/完全週休二日制/土日祝休み ☆従業員割引有 その他制度も充実！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●何らかの人事実務経験 【歓迎】●人事制度（評価・異動・登用）の運用管理経験 ●採用実務または人材育成経験 ●年間採用計画の策定・実行、ダイレクトリクルーティングの経験 ●階層別研修等の全社的な人材育成施策の企画・運営経験 ●給与計算・勤怠管理の実務経験 ●人事制度の企画・運用・改善に携わった経験 【仕事の魅力】入社時はこれまでの人事経験を活かしながら採用・育成・任用を中心に担当し、将来的には給与・労務・制度企画などへ業務領域を広げられます。特定分野に閉じず、人事全般の経験を積みながら、将来のリーダーとして組織や人材戦略を支えるキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験(目安2年) 【歓迎】■人事制度運用経験 ■労務管理経験 【人物像】対人折衝や他者貢献にやりがいを感じる方 【魅力】J.フロント リテイリング100%出資のユーザー系IT企業。大丸松坂屋百貨店等を支えるグループ基盤のもと、人事労務として社員が安心して働ける環境と組織の安定運営を支えます。社員からの相談や現場の要望にも向き合うため、誰かを支えることにやりがいを感じる方に合う仕事です。まずはグループのルールや既存業務を理解し、周囲と協力して着実に運用。その上で、より良い仕組みへ改善していくことも期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●給与計算および勤怠管理に関する実務経験5年以上 【歓迎】●労使交渉・組合対応の経験●労働法令の知識を有し、労使関係業務に興味のある方●人事制度設計の補佐経験 【仕事の魅力】給与・勤怠管理の経験を活かし、労務対応、労働組合との折衝、人事制度企画まで専門性を広げられるポジションです。将来的には経営層や責任者とともに労使交渉の場に入り、会社と従業員双方にとってより良い環境づくりを担います。人事業務全般へのローテーションも想定しており、将来のリーダー候補として幅広い人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼必須／ ・総務事務のご経験をお持ちの方 【尚可】法務事務ご経験の方も歓迎です 【魅力】阪急阪神東宝グループの「食」を担い、こだわり抜いた惣菜や焼き立てのパンで日々の食卓に彩りと笑顔を届ける魅力的な事業です。関西で親しまれる当社の強みは、専門店クオリティの高い商品開発力と圧倒的ブランド力。妥協のない「美味しさ」と「安心・安全」を兼ね備えた食の総合プロデュース企業として、人々の身近な暮らしを支え続けています。食を通じて多くの笑顔を生み出すやりがい溢れる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】課題解決に向けた施策の企画実行経験 【歓迎】人事労務の業務経験、または障がい者雇用に関する専門的な知見 【魅力】・組織の成長期に、労務や制度設計の幅広い知見を身につけ、多様性推進の領域で市場価値の高い専門人材へと着実に成長し続けられます。 ・従業員個々と向き合い、他部署を巻き込み組織課題を解決へ導くことで、会社全体をより良く変革する確かなやりがいを直接実感できます。 ・柔軟な勤務体制が整い、改善提案が歓迎される風土のもと、公私の充実を図りながら中長期的に腰を据えてキャリアを築き上げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造現場で正社員やパート社員への教育や指導のご経験がある方≪業界・商材不問≫★夜勤なしで働きやすい環境が整っています。★積極的な投資でDXの推進も実施しております。 【DX化を見据えた社内ネットワークの構築】 マルエスグループ全体でDX化について2025年以降を見据えて10年間かけて原材料・半製品・製品一元管理システムとしてのバーコード生産システムに取り組んできました。少しずつ機材を増やし、DX化に向けて対応していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事もしくは総務部門の実務経験 【歓迎】★将来的にリーダー職・マネジメント職へ挑戦したい方 ･積極的に業務を進められる推進力のある方 ・向上心がある方 ・給与計算や労務管理のご経験 【入社後】 OJTを中心とした教育体制となります。 今回、管理職候補としての採用になるので即戦力として活躍いただけることを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●日本語・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力 ●日本企業での就業経験 【歓迎】●消費財メーカーでの業務経験 ●海外営業・海外マーケティングの経験 【仕事の魅力】海外比率の高い当社にて、欧州・北アフリカ等の海外販社と連携し、営業・マーケティングから商品企画、許認可、サプライチェーン、事業戦略まで幅広く携われます。特定の業務だけでなく、各国市場の情報をもとに事業をどう成長させるかを考え、現地へ施策を展開していく仕事です。海外拠点の事業運営に深く関わりながら、グローバルビジネスを幅広く経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務(給与計算)経験2年以上（総務人事経験自体は5年以上） ■1社あたりの在籍期間が長い方 ■未経験の業務でも前向きに習得するご意欲のある方。 【当社の環境】◆創業70年以上、大手化粧品メーカーと取引がある安定企業◆商社ですが、研究開発部門を保持。競合に比べて、商品をおさめるだけでなく、その原料の特製・効果など詳しい情報＝付加価値をつけた提供をします。【魅力】離職率が低く少数精鋭の企業。最近は海外進出も積極的です。◆残業時間全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）家族手当・子ども手当有 家庭と両立して、キャリアアップを実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における、人事部門のマネジメント経験（目安5年以上）◆企業の成長・拡大フェーズにおける人事制度構築、組織変革の主導経験◆プレイングマネージャーとして、自ら労務実務にも手を動かせる方 【歓迎】◆教育研修制度の設計/運用経験◆freeeをはじめとするHRテック/労務管理システムの導入/運用/最適化の経験 ◆タレントマネジメント/福利厚生/独自の社内人事制度の企画・導入経験◆成長企業、またはEC・リテール業界での人事実務経験 【求める人物像】◆固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方◆ポジティブに物事に取り組むことができる方◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ≪１≫総務・人事・労務領域における法令・コンプライアンス関連の知識・実務経験をお持ちの方 ≪２≫組織・チームのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】人事・労務領域の実務経験をお持ちの方 ★企業からのメッセージ★休日制度や福利厚生など、まだ整備途中の部分があるからこそ、自分の経験やアイデアを活かして会社をより良く変えていける環境です！弊社は従業員満足度調査も実施し、長く安心して働ける環境づくりを本格的に推進中。会社の成長とともに、制度や職場環境を一からつくっていけるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事/組織コンサルタントまたは事業会社の人事として下記いずれかのテーマをリードした経験(タレントマネジメント推進・人材ポートフォリオ策定・戦略的人材開発・研修体系の構築等) 【採用背景】IT流通への事業構造の転換に伴い、付加価値の源泉である「人」の力が最大の強み。2027年「MUSUBITE」への商号変更を見据え、中期経営計画でウェルビーイング推進、人的資本経営を最重要課題としており、増員採用を行います。 【やりがい】グループとして3,000名以上、売上1兆円規模の人事として人的資本戦略に携わることができホールディングスとグループ各社の連携強化にも関与できる貴重な経験が積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■給与計算,社会保険手続,労務管理などのご経験 (目安経験年数：5年以上) 【歓迎】 ■給与計算の実務経験、または給与ソフト運用/委託先管理の経験 ■労務トラブルの初期対応、規程運用の経験 ■人事制度の改定や運用に携われた経験 【求める人物像】 ■熱い気持ちをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事(採用業務)に関わるご経験■採用業務での面接官のご経験 【求める人物像】■責任を感じる業務にやりがいを感じる方■ロジカルな思考力がありながら迅速に動ける方 ■向上心があり常に勉強熱心な方■人との折衝に興味を持てる方 【尚可】■人事労務の経験■1,000人以上の大手企業で人事業務をご経験の方 【ご入社後】現在主任の社員によるOJTによって当社管理部の業務を覚えていただく予定です。ゆくゆくは社内制度の整備や社内のルール決めといった中核業務にも携わっていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■繊維の一般的な知識■繊維業界での経験（研究・開発・営業職など）■特許申請の経験■語学（英語か中国語、最低限メールのやり取り）■エクセル、パワーポイントのご使用経験 【当社について】2023年1月期の売上は769億円。2025年度には1000億円の達成を目標に掲げています。主力のテキスタイル事業では、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界規模にビジネスを拡大しており、組織拡大のために採用を強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】一般消費者向け商材・サービス業界での中途採用業務のご経験 【人物】中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 【神座として目指すところ】25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数店舗を管理・運営経験のある方■複数名の部下のマネジメント経験をお持ちの方 【事業の特徴】総合型スポーツクラブ「JOYFIT」、マシン特化型24時間ジム「JOYFIT24」、女性専用ヨガスタジオ「JOYFITYOGA」、パーソナルジム「JOYFIT＋」の4ブランドと、低価格型フィットネスジム「FIT365」を展開し、あらゆるニーズやライフスタイルに応えます。全国200店舗以上を運営するノウハウと、各地域に合わせた1店舗ごとの磨き込みが、私たちの強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■総務等事務職のご経験 ■コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（スプレッドシート等での正確な入力 ★選考中、3拠点のうち希望の倉庫をお伺いします。 【求める人物像】 ・周囲への気配りや、明るい挨拶・細かなフォローができる方 ・予期せぬトラブルにも迅速に「報連相」ができる誠実な方 ・現場の違和感に気づき、効率化など「もっと良くしたい」と動ける方 ★魅力：未経験からバックオフィスのプロへ成長できる環境です。法令遵守やセキュリティ意識を持ち、組織の健全な運営を支えるリーダー候補として期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■繊維関連の業務経験（テキスタイル、アパレル、スポーツ・アウトドア、ヘルスケア、産業資材分野）■メーカーまたは商社等にて、商品企画、販売戦略企画、マーケティング、技術営業のいずれかの実務経験 【歓迎】■高機能素材の用途開発、ブランド企画、販促コンテンツ制作、展示会・Web施策の経験■海外顧客・海外拠点・外部パートナーとの協業経験、または英語を使用した業務経験■新規事業・新商品を企画段階から採用・上市まで推進した経験■顧客・市場情報を収集・整理し、仮説を立て、提案資料や販売施策へ落とし込んだ経験■社内外の複数関係者を巻き込み、案件またはプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や行政などでの5年以上の労務管理経験（業種不問）■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識 ■出張対応が可能な方 ■マネジメント経験（チームリーダー等の経験可） 【配属先について】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■有機合成化学の知識・実験実務経験 ■高分子材料化学の知識または評価実務経験 ■リーダー経験 【歓迎】■英語スキル（日常会話レベル） 【活躍できる方】 大規模な組織において、意思決定の遅さや裁量の範囲に課題を感じてきた方。 当社は各リーダーに委ねられる権限が大きく、あなたの知見が直接、研究方針や製品化のスピードに直結します。 これまでのキャリアを活かして組織を動かす醍醐味を感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：危険物取扱者

必要な経験・能力等 【必須】■労務の一連の経験および人事制度の企画をリードした経験 【歓迎】■いずれかのテーマへの関与(タレントマネジメント推進・人材ポートフォリオ策定・戦略的人材開発・研修体系の構築等) 【採用背景】IT流通への事業構造の転換に伴い、付加価値の源泉である「人」の力が最大の強み。2027年「MUSUBITE」への商号変更を見据え、中期経営計画でウェルビーイング推進、人的資本経営を最重要課題としており、増員採用を行います。 【やりがい】グループとして3,000名以上、売上1兆円規模の人事として人的資本戦略に携わることができホールディングスとグループ各社の連携強化にも関与できる貴重な経験が積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食業のご経験 【次のような方は大歓迎】■店長やエリアマネージャーのご経験 ■ラーメンやスイーツが好きな方 【採用背景】 当社は東海エリアを中心に展開しており、新しい業態の店舗もスタートしております。今後も事業の成長を目指しており、店長人材の増員を計画しております。 さらに、総合職だけでなく転居を伴う転勤の無いエリア限定職の選択が可能で、キャリアプランに合わせた働き方も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険手続き経験（目安5年以上）・給与計算経験 【歓迎】■助成金申請の担当経験 ■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 ■労務知識を活かし、安定運用だけでなく制度や仕組みづくりに前向きに挑戦したい方を歓迎します。 【当社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80％以上です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務経験 ■説明会等イベントの企画、運用 【尚可】i-webなどのシステム操作経験 ★本ポジションの魅力★ 当社の長期経営計画「VISION2033」にて、「人事戦略」を方針として掲げおり、その実現に向け、既存の新卒採用業務の実行だけでなく「新規企画・策定」を一緒にやっていただきます。難易度は高いですが、主体性を発揮して頂く機会が多く、やりがい・面白さを感じて頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算のご経験(目安：100名以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■簡単なPCスキル(Excel,Word) 【尚可】第一種運転免許普通自動車（マイカー通勤可能です） 【求人の魅力】 ■物流関連業務で中長期的なキャリアを気づきたい方に向いています。 ■入社時に全国職とエリア職を選択することができます。全国職は転勤を伴う異動があります。 ■日清オイリオグループの基盤と福利厚生で安定して働けます。 ■夜勤なし 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■フォークリフトの資格をお持ちの方 ■倉庫管理経験 【当社について】アフターパーツの売上が大きいこと・ブランド独占権を持ち、利益率が高いことから業績が安定しています。さらに、小型船舶の免許取得者が毎年10%ずつ増えていること・コロナによって屋外レジャー人口が増加していることから、今後の売上も見込んでいます。 【取扱商品】ボートレジャー用品・ボートアクセサリー・メンテナンス用品・メーター等のパーツなど 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：フォークリフト運転者

必要な経験・能力等 【必須】・自社ECサイトの企画、運用経験3年以上(業界不問)・売上拡大に向けた販促施策、集客施策、リピート促進施策の企画と実行経験をお持ちの方 【歓迎】・食品、回転の早い商材、SKU数の多いEC運用の経験・他部署との連携を要するプロジェクト推進やPM経験・アライアンス締結や他社交渉の経験 【求める人物像】・既存枠組みの運用に留まらず、自らのアイデアを反映させて事業を成長させたい方・関連部署やパートナー企業と密に連携し、主体的にプロジェクトを牽引できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用経験3年以上 【歓迎】CHROやマネジメント経験、採用コンサルや求人広告営業経験、成長企業での人事経験、SNS等を駆使した採用広報の知見、エージェントや外部パートナーとの折衝経験 ★データに基づく戦略設計やKPI管理が得意な方、自ら手を動かせる方を歓迎します！ 【こんな方にオススメ】 前年比300%超で成長するフェーズのため、変化を楽しみ自ら考え周囲を巻き込める方を求めています。レバレジーズ様、DYM様、ネオキャリア様など、採用に強い企業での採用担当経験者は面接確約！圧倒的な成長環境で、実績を作り市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・大量調理のご経験 ・スーパーのデリカやベーカリーコーナーにて、調理や盛り付けのご経験 ・食品工場のご経験（製菓学校などで学ばれていた方も歓迎！） ■キャリア形成：経験を積んでいただき、組織をリードするポジションとして活躍いただけることを期待しております。 ■働き方：希望休取得OK、入社早々の夜勤無、有給取得環境◎ シフトは1ヶ月単位で作成。作成前に希望休をヒアリングし、希望を重視しシフト作成しています。夜勤は、業務や本人のスキルによって決定いたします。入社早々に夜勤帯になる可能性は殆どございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■給与計算経験5年以上（従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験）■給与計算業務におけるマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの業務や負荷管理・モチベーション管理等） 【働き方】■残業時間は月35時間程度■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 【身に付くスキル】■オーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用・キャリア採用に関する実務経験（2年以上） ■基本的なPCスキル（EXCEL, WORD, PPT, Outlook） ※顔写真貼付必須 【優遇】■ATS（HARMOS）を使用した求人、応募管理の経験 【歓迎】■人材紹介会社、求人媒体会社などでの勤務経験 ■求人媒体・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ■アパレル・小売・サービス業界での採用経験 ※業界経験は問いません。 ～自分が関わった採用によって新しい仲間が入社し、その仲間が店舗や本社で活躍していく。そんな会社の成長を身近に感じられるお仕事です◎～ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・住居・衣料品分野でのご経験/・ホームセンターでのご経験 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用のご経験(目安：書類選考や面接など一通りの業務のご経験) ■営業のご経験(目安：ノルマ・目標に対して120%達成など高い成果を出されたご経験) 【弊社について】2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■食品の法人営業経験者 ■第一種運転免許普通自動車 上場のアシードホールディングスグループ企業です。OEM生産と自社ブランド飲料の営業を担う少数精鋭の組織で、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。2025年4月に大阪拠点を開設し、ブランド認知拡大のフェーズにあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■商品開発のマネジメント経験 ■英語を業務で使用することに抵抗が無い方 ■メーカーとの技術折衝等の経験 【歓迎】■スペイン語を使用した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■WEB広告運用経験を最低1年以上お持ちの方 【大歓迎】■Google・Yahoo・SNSの広告運用経験者■Googleアナリティクスを用いた分析経験者■広告レポートやサイト改善レポート作成経験者 【身に着く力】一般的な広告運運用であれば、CVが何件あったか？CPAがいくらか？を指標に運用されるケースが多いですが、何にどれだけのコストを掛ければどれだけの成約（売上）が得られるのかまでを考えて仕事ができ、本質的な広告運用スキルを身に着けて頂くことが可能です。★当社では、社員一人一人が異なる専門性を持っているため、社内にいながら多岐にわたるデジタルマーケティングに関する知識習得が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ECサイト（楽天、Amazon等）の店舗立ち上げ・リニューアル等の実務経験（雇用形態不問）■店舗運営実務経験（受注,CS,ページ更新の一連の流れを理解している方）【歓迎】■損益管理経験■データ分析経験 【採用背景】新たな販路として「EC」と今後「海外」を開拓するための増員 【求めるスタンス】15名の少数精鋭組織のため、分業制ではなく「何でも自分事として取り組める」方を歓迎します。「自分の手でブランドを世界へ広げたい」という気概のある方に最適です。 【当社の強み】90年以上の歴史で培った仕入れルートと信頼関係があり、競争力のある商品力を持っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経営企画のご経験 【歓迎】プロジェクトマネジメント経験 【当社について】国内繊維業界では工業資材へのシフトが加速しており高 付加価値のものの生産が重要となります。当社はセーレンとの一貫生産体 制から品質、納期、コスト等のトータルマネジメントを強みに工業資材製 品提供に力を入れております。例えば電気自動車の普及により今後生産量 が増える自動車のエアバックやシート素材などの車両資材が好調で売り上 げを伸ばしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業でのマーケティング、営業・商品・事業企画のご経験、または製造業向け市場調査・分析、コンサルティング、データ分析実務経験 製造業やBtoBビジネスの知見を活かし、調査分析にとどまらず新たな市場機会や販路開拓の可能性を考察できる方を求めています。営業・開発など多様な関係部署と主体的にコミュニケーションを図り、既存の発想にとらわれないアイデアを発信・推進できるスキルが存分に活かせる環境です。経営インパクトの大きいプロジェクトに直接関与することで、確固たるキャリアと市場価値を構築できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中途採用業務のご経験 ■給与/社保手続き、労務関連の経験がある方 【歓迎】 ■社内外問わずコミュニケーションが取れ、折衝できる方 ■チャレンジ精神を持っている方 ■責任感をもって業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いづれかの経験必須】ディレクション、広告代理店、広告提案、SEO/MEO営業、ホームページ営業 【当社で働くメリット】事業の優位性として、集客から「成約」にまでこだわったマーケターになれます。「どれだけ集客できたか」にとどまらず、「どれだけの成約を生み出し、どれだけクライアントの売上に貢献したか」までの成果を語れる市場価値の高いマーケターになれる環境が当社にはございます。当社はプライム上場企業のグループ会社で安定性は高く、長期就業観点でも安心して働きやすい環境を提供可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※社会人経験目安:～13年程度まで■メーカーでの人事採用経験（2年以上） 【当社について】糖尿病測定分野で国内NO1の医療機器・試薬メーカー。試薬・機械共に製造するメーカーは国内に少なく、一度機器が納品されると試薬が消耗品として消費されるため高い利益率を誇り安定した事業運営を行っています。国内TOPクラス製品を有する今もなお成長意欲や主体性を歓迎する風土があり、顧客ニーズを最優先にと開発ゴーサインがでるなど、チャンスにあふれ、かつ開発のスピード感もある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■高度な店舗マネジメント実績：大型店・旗艦店での店長経験、あるいは不採算店舗を劇的に改善させた実績。 ■再現性のある仕組み化の構築力：論理的なデータ分析を用い、感覚に頼らない業績向上スキームを構築できること。 ■確実な人財育成の実績：部下社員の昇格を計画的に導き、実際に多くのリーダーを輩出してきた実績。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■韓国語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ■何かしらのマーケティング経験 【歓迎】■日本語スキル（JLPT N3以上） ■韓国市場における消費者行動およびトレンド分析の実務経験 ■多様な国籍のメンバーと異文化を尊重し合いながら円滑にチームワークを築ける方 ★同部署には諸外国向けのマーケターが多数！国境を越えたノウハウを共有しながら成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、広告代理店、またはコンサルティング会社でのデジタルマーケティング企画やSNS広告運用いずれかの経験 ■自転車への興味関心をお持ちの方 自転車レースの人気に加え、環境配慮や健康志向の高まりを背景に、サイクリングや移動手段としての自転車の需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”としても注目を集めています。こうした中で、プロレーサーやコアなファン層だけでなく、より幅広いエンドユーザーに向けて、製品の魅力や価値を届け、ブランド価値の向上に繋げるべく、デジタルマーケティング企画推進担当としてご活躍いただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：