大阪府の班長の転職・求人情報

求める人材: 【必須資格】 ・鍼灸師 ※経験者優遇 ※ブランクある方も​歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須資格＆条件＞ 【1】フォークリフトの資格・経験をお持ちの方 【2】下記いずれか1つに当てはまる方 ・マネジメント経験がある方（人数不問） ・班長、主任、リーダーなどの勤務ご経歴がある方 ・役職経験がなくても現場マネジメント経験がある方、 またはリーダー業務にチャレンジしたい方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎現在の職場で班長サポートやまとめ役をしているが ポストが空かず昇格できない方 ◎班長経験はあるが、その上のポジションがなく 転職で昇格・昇給を目指したい方 ◎家族との時間を大切にしながら、 努力に見合ったキャリアアップを実現したい方 ＜業務拡大中につき増員募集！＞ 1960年創業で、大阪・福岡にて経営基盤を拡大。 “物流業界のプロフェッショナル企業”として 多くのお客さまから信頼をいただき業績は好調。 そんな当社で、将来のリーダー・管理職として 活躍してくれる新しい仲間を募集します。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆⽊⼯の実務経験がある⽅ ◆⽊⼯機械を安全に扱える⽅ ◆製品の品質や次の⼯程を考えて⾏動できる⽅ ※経験年数やスキル等はご相談下さい ･･･････････････････････････････････ ＜ こんな方は歓迎します ＞ ◆昇降盤やルーターなどの使用経験者 ◆小ロット多品種の製造経験者 ◆品質管理の経験者 ◆後輩への指導や教育経験者 ◆チームをまとめた経験者 ◆基本的なPC操作が出来る方 ◆WANTKEY CAMPの世界観に共感できる方

求めている人材 ＜未経験者歓迎！＞ ⇒清掃業務経験者、リーダー経験のある方は即戦力として大歓迎です ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／ ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊30代・40代・50代・60代が活躍中の会社です！ ＜以下の方も大歓迎！＞ ■お掃除が好き・得意な方 ■正社員として働きたい方 ■清掃スタッフ(清掃員)の経験がある方 ■マンション清掃や学校清掃などの施設清掃の経験がある方 ■レジャー施設の清掃経験がある方 ■オフィスビルやホテル、ショッピングモールなどの施設内清掃の経験者

求めている人材 ⭐経験者優遇 ⭐普通自動車免許（AT限定可） がある方は尚歓迎 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 -*＼こんな方にオススメ／*- ・資格を活かしてさらに専門性を高めたい方 ・多くの人の成長を支える仕事がしたい方 ・裁量高く支援方法を計画・実践したい方 ・子どもたちの将来を考えて支援したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・頑張りを給与で還元してくれる環境で働きたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 知識・経験なしからスタート可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅学歴は問いません ✅未経験の方も応募OK 経験がない方も、 周りのスタッフがしっかりフォロー◎ 新しい仕事に挑戦したい方も 安心してスタートできる環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求める人材: ◇ 必須 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園、認定こども園等での実務経験がある方 ・中四国エリアへの転居が可能な方 ◇ 歓迎 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・保育園、認定こども園等での園長経験 ・副園長経験 ・主任保育士経験 ・リーダーや管理職としてのマネジメント経験 ・職員育成、チームづくりに携わった経験 ・行政対応、監査対応の経験 ・採用、職員定着に携わった経験

求める人材: ※20歳以上（喫煙場所での勤務が必須のため） ✦・。求める人材 。・✦ * 未経験者歓迎 * 経験者歓迎 * 正社員デビュー歓迎 * フリーター歓迎 * ブランクOK * 異業種からの転職OK * 学歴・職歴・資格不問 * 40代の転職も歓迎 特に歓迎するのは 真面目で明るい対応ができる方です！ 経験や知識がなくても 明るい返事や挨拶ができ、 教わったことを素直に実践できる方なら 着実に成長していただけます✨ ✦・。将来は店舗運営にも挑戦可能 。・✦ 基本的なホール業務を覚えた後は 希望や適性に応じて 店舗運営にも携わっていただきます。 * 新人スタッフへの指導 * スタッフ・キャストの管理 * シフトの調整 * 売上や数字の管理 * イベントの準備 * 店舗全体の運営業務 真面目に仕事へ取り組み できることが増えていけば 昇給・昇格のチャンスも広がります。 将来的に幹部を目指したい方や 自分のお店を持ちたい方も歓迎します！ ＜こんな方におすすめ＞ * 未経験から高収入を目指したい方 * 頑張りを給与に反映してほしい方 * 礼儀作法や接客力を身につけたい方 * 人と話すことが好きな方 * 細かな部分まで気づける方 * 報告・連絡・相談を大切にできる方 * チームで協力して働ける方 * 明るい笑顔で対応できる方 * 将来的に店舗運営へ挑戦したい方 * 大阪で新生活を始めたい方

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問。清掃・マネジメントの経験も不問です ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・清掃、接客、サービス業などの経験 ・スタッフ管理やシフト調整の経験 【こんな方にぴったり】 ・人と接すること、チームで動くことが好きな方 ・状況を見て自分から動ける方、気配りができる方 ・安定した環境で、地域に根ざして長く働きたい方

求めている人材 ■ 経験不問・学歴不問 ■ ものづくりに興味がある方歓迎 ■ 地元で長く安心して働きたい方歓迎

求める人材: ー調理の腕に自信があり、その腕を「誰かを喜ばせるため」に使いたい方 ー流行を追うより、当たり前のことを深く極めることに面白さを感じる方 ー「言われたものを作る」より「何を作るかから考える」仕事がしたい方 ー新店立ち上げという、料理人人生でそう何度もない経験をしたい方 飲食店での調理経験をお持ちの方を歓迎します（和食経験があればなお活かせますが、ジャンルは問いません）。 私たちが最終的に見るのは、技術と、その技術を支える「人を想う心」です。

求めている人材 経営やマネジメントに興味がある方 ＜ 未経験OK！ ＞ 社員の4割程度が未経験スタートです！ ・短大卒以上 ・経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ・教育業界に興味がある方 ・社会貢献がしたい ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子どもの成長に携わりたい・子供が好き ・実績が評価される環境にいきたい ・キャリアアップできそうな 成長企業で働きたい ＜ 活かせる経験 ＞ 教育業界の経験は不問。 人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、 営業、接客、店舗運営等の 経験は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※定年60歳）

求めている人材 ＜＜ 業界未経験歓迎 ＞＞ 人柄や誠実さを重視した採用です。 ※学歴不問 ※性別不問 ※第二新卒・ブランクOK！ 【必須条件】 ◆なんらかの営業経験者 ┗業界・年数・商材不問 ◆自身のキャリア・収入等に 対する向上心のある方 ▼求めている人物像 ・誠実に業務に向き合う事ができる方 ・コミュニケーション能力をのある方 ・1つずつ着実に結果を追求できる方 ・理想のキャリアを実現したい方 ・自身の市場価値を上げていきたい方 ・自主的に考えて行動できる方 ※全てに当てはまる必要はありません！ こんな想いをお持ちの方と 一緒に働きたいと思っています！

求めている人材 【必須条件】 ・幼稚園教諭免許1種または2種をお持ちの方 ★ブランクOK 出産・育児からお仕事復帰したい方大歓迎！ ピアノなど苦手なことがあっても大丈夫！ 大切なのは、子どもたちへの愛情と、 周囲とのコミュニケーションを大切にしながら 前向きに学び続ける姿勢です。 【 こんな方を歓迎します♪ 】 ・子どもが大好きな方 ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・幼稚園教諭として成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・ブランクから復帰したい方 ・明るく前向きな対応ができる方 ・のびのびとした環境で保育に携わりたい方 ・子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 先輩からのメッセージ 】 ＼子どもたちの成長を身近で感じられる、 あたたかな幼稚園です♪／ 川口聖マリア幼稚園は 1学年1クラスの少人数制なので、 子ども一人ひとりとじっくり関わりながら 成長を見守れるのが魅力です！ 保育は午前9時から午後2時まで。 保育後は翌日の準備を行い、 業務が終われば定時で退勤できます。 行事前の残業もほとんどなく、 夏・冬には長期休暇もあるため、 プライベートの時間も大切にできます。 子どもが大好きな方、 幼稚園の先生として復帰したい方、 ぜひ私たちと一緒に楽しく働きませんか？✨ 【 女性園長のインタビュー 】 ■園長として大切にしていることは？ 子どもたちが自分も周りの人のことも 大切にできるようにと願っています。 集団生活の中で社会性を培いながら、 子どもに寄り添い 一人ひとりが輝けるような保育を 心掛けてほしいと思っています。 ■先生たちが働きやすいように、 どのようなことを意識されていますか？ 小さな園なので、困った時こそ みんなで共有し解決策を考えています。 お茶を飲みながら気楽に話してみたり… 職員同士で支え合い、 何でも話し合える関係でありたいですね。 ■これから入職する方へメッセージをお願いします。 誰にも失敗はありますが、 振り返って次に活かそうとできる人なら大歓迎です。 みんなで支え合いながら、 子どもたちと一緒に成長していきましょう。 皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

求める人材: 営業企画・PMスタッフに求める資格は以下の通りです。 《必須資格・経験》 * 営業職や企画職とPMや社内に関する実務経験 * 企業での企画立案や推進の経験 * PCは普通にあらかた使える事（必須です） 《歓迎資格・経験など》 * 営業や​に関する知識や経験 * マーケティング戦略の策定経験 《求める人物像》 * チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションができる方 * 課題解決に向けて主体的に取り組む姿勢を持つ方 * 柔軟性があり、変化に対応できる方

求めている人材 【目指せるキャリアパス】 ■将来はエリアマネージャーや エリア統括料理長、さらには 経営戦略室への道もご用意！ 確かなステップアップ制度が整っています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ■飲食店での管理職経験 ■西洋料理の調理経験 ■メニュー開発経験 ■料理長としての実務経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店の管理職に就きたい方 ・以前、料理長だった方 ・体を動かして働くのが好きな方 ・ゴルフ場のレストランに興味がある方 ・ベテランがいる環境で経験を積みたい方 ・協調性をもって仕事をしたい方 幅広い年代の方々が活躍できる環境です。 これまでの経験を活かして、料理長、 そしてその先のエリアマネージャーへのステップアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・店舗など躯体物に関わる施工管理の実務経験（※目安３年以上） ・夜勤対応が可能な方（※店舗閉店後の工事案件もあるため） ・普通自動車免許 ・学歴不問、資格不要 【歓迎要件】 必須ではなく、お持ちであれば尚良いという条件です！ こちらは無くてもご応募いただけます！！ ・1級建築施工管理技士、もしくは、２級建築施工管理技士 ・1級もしくは2級の建築施工管理技士補の資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・必要な実務経験及び研修を修了している方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 ・学歴不問、未経験者大歓迎！ ・第二新卒の方や社会人デビューの方も大歓迎です！1対1でしっかりとサポートします ※※普通自動車免許（AT限定可）は必要ですが、入社後の取得でOKです ✅社会人未経験の方や、フリーターの方も大歓迎です！短期や単発のアルバイトではなく、正社員として安定した環境で働きたいという方も、1対1でしっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。 ✅先輩の前職は、倉庫作業、軽作業、飲食店、ドライバー、配送、自衛隊、ビアホール、営業、販売などさまざま。多くの先輩が完全未経験で入社し、活躍しています！ 【ひとつでも当てはまる方、歓迎します！】 ■人をまとめるリーダー的な仕事が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様の感謝のお言葉をやりがいにして働きたい方 ■相手の気持ちを汲み取ることが出来る方 ■主体性を持って動くことが出来る方 ■指示や命令ばかりではなく、自分の裁量を持って、仕事に取り組みたい方

求めている人材 《応募条件・こんな方をお待ちしています》 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像・歓迎条件】 ・未経験の方、第二新卒の方も歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒・高専卒など歓迎） ・ブランクのある方も歓迎 ・フリーターの方も大歓迎 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・堺市など同一拠点のみで、転勤・異動なしで長く安定して働きたい方 【入社後の成長プロセス】 ◆ステップ1：道具の準備や清掃から 最初は道具の名前や使い方を覚えることから スタート。現場での片付けや簡単な作業を 通じて、徐々に環境に慣れていきます。 ◆ステップ2：基本的な作業へ 先輩のサポートのもと、工具を使った作業や 簡単な施工に挑戦。常に先輩と一緒に動くため、 困ったときもすぐに相談できます。 ◆ステップ3：一生モノのスキルを習得 業務に必要な資格の取得（費用は全額会社負担） を目指しながら、着実に専門知識や技術を 身につけていくことができます。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・人事または採用業務の実務経験2年以上 【こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します】 ・中途採用を一貫して担当した経験 ・複数職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用媒体の選定・効果検証経験 ・人材紹介会社との採用要件のすり合わせ経験 ・採用KPIを設定・管理した経験 ・採用単価やチャネル別の採用効果を分析した経験 ・採用フローや選考プロセスを改善した経験 ・採用広報、採用ブランディングの経験 【こんな方に向いています】 ・採用業務の経験をさらに広げたい方 ・決められた業務だけでなく、自ら改善を考えられる方 ・数字やデータをもとに採用課題を考えることが好きな方 ・現場やエージェントなど、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・採用の「実務」だけでなく「成果」にこだわりたい方 ＼＼この求人の採用担当から一言／／ 「採用実務の経験を、採用を動かす力へ。」 これまでの経験を活かしながら、採用企画や改善にもチャレンジできます。 採用担当として、もう一段キャリアを広げたい方を歓迎します。

求めている人材 もっとも必要としているのは 『利用者さんと仲良くなれる人柄』 ✅人との会話が好きな方 ✅年齢を問わず、 分け隔てなくお話しできる方 ✅スポーツが好き ✅体を動かすことが好きな方 そんな方であれば 🌟水泳未経験OK！ コーチや水泳指導の経験は 一切なくてOKです◎ 「子供が好き」「水泳が好き」 のような方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪こんな方も歓迎≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒・転職希望者 ・正社員デビュー ・フリーターからの転職 ・接客、販売、受付、営業、介護等の経験者 ・飲食、アパレル、塾講師、保育士 レジャー施設スタッフ等の異業種からの転職 ・スポーツジム、フィットネスクラブ、 スクールでのアシスタント等の経験者 その他、ハローワーク等で お仕事探し中の方もお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社エヌ・エス・アイについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平成8年（1996年）に創業。 関西・愛知・鳥取・岡山・香川など、 近畿を中心に75のスポーツ施設を運営。 事業を通して地域のみなさまの 成長・健康づくりをお手伝いし、 社会貢献することがミッションです。

求めている人材 ▶▶必須スキル ✅保育士資格をお持ちの方 ・実務未経験、ブランクがある方も大歓迎！ ・学歴、年齢不問（20代～50代活躍中！） ▶▶こんな方におすすめ！ ・大人数での保育に疲れ、少人数で じっくり子どもと向き合いたい方 ・持ち帰り残業なし・室内メインなど 体力的な負担を減らして働きたい方 ・保育園などでの経験を活かし 放課後等デイサービスに挑戦したい方 ・日曜固定休みで、家庭やプライベートとの ワークライフバランスを大切にしたい方 ・子育てが一段落し、ブランクから復帰して 正社員として長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める経験】 ・他者ニーズを把握し提案・価値提供した経験、ディレクション業務の経験（どんな分野でもOK） ・半年以上の期間を要する中長期の目標設定や目標達成の経験 （例）：「学生時代に「1年後に〇〇大会に出場する」という目標を立てて達成した」「ひとつの会社・組織・職種の中で、半年間計画を練り、目標達成のためのプロセスを遂行することで目標を達成した」といった、ある程度長いスパンでの計画・実行の経験 ※アート業界での経験があると、その経験を生かして業務に携われます。 【求めるスキル】 ・リーダーシップ ・タスク管理能力 ・発想力 ・情報整理が得意 ・コミュニケーション力 ・変化のある環境にもしなやかに対応できる柔軟性 【歓迎する経験とスキル】 ・「（前向きに）自分は変われた」という経験がある方 ・業務上発生した問題・課題について、要点をまとめて報連相する経験やスキルのある方 【求める人物像】 自分が今置かれている立場において、自身の持ち味や強みを活かしてその役割に徹しながらも、数年以内に新しいことにもチャレンジしてみたいと考えている方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇第二新卒歓迎 ◇経験者優遇 ◇他職種の管理経験者優遇 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊基本的なPC操作が出来る方（難しい関数などは必要なし！） ＊敬語を含めた、円滑なコミュニケーションが可能な方 ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊未経験OK

資格 【必須スキル・資格】 ▼高卒以上 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ※経験年数不問 ※新卒・中途採用の経験不問 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □医療・福祉業界での採用業務経験がある □医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験がある □ グループ企業の採用経験がある

求める人材: ✅学歴不問・中卒活躍中・高卒活躍中 【職人のご経験がある方、歓迎します】 土木・解体・足場・鳶・造成・重機オペレーター、 現場作業のご経験がある方なら、 業種・年数は問いません。 ✅経験者・有資格者は優遇（日給に反映） ✅資格手当は1日あたり最大4,000円を上乗せ ✅ブランクがある方も大歓迎 ✅18〜60代まで幅広く活躍中 ✅シニア中高年活躍中 ✅履歴書不要 ✅保証人不要ですぐに入寮 ✅髪型・髪色・服装自由 ※そのままのあなたでOK！ 【こんな方からのご相談が増えています】 ・派遣切りや契約満了で次を探している方 ・現場が減って仕事がつかない方 ・給与明細の手取りに納得できていない方

求める人材: ＜必須条件＞ 自動車部品製造経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ブランク歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 中高年活躍中 ＜「動く」ことが好きな方に最適＞ 部品の分解や洗浄など、常に手を動かし、時には力を使う場面もあるアクティブな仕事です！ 「じっとしているより、身体を動かして働きたい」という方にぴったりの環境です！ 【以下の経験をお持ちの方を優遇いたします。】 ・溶接の実務経験がある方 ・製造業や自動車関連のお仕事に携わっていた方 ・工場や製造現場でのリーダー・後輩指導経験がある方 ・社会人経験10年以上の方

求める人材: ＜必須条件＞ 45歳歳以下の方（長期キャリア形成のため） ＼人柄・意欲重視の採用です！／ ・未経験大歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・職歴不問 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク歓迎 「コツコツ手作業をするのが好き」「車や機械をいじるのが好き」という方にぴったり！ ＜こんな経験も活かせます（必須ではありません）＞ ✅工場での製造・軽作業・倉庫内作業の経験 ✅ガソリンスタンドや自動車関連の接客・作業経験 ✅フォークリフトや自動車整備士の資格（資格手当あり） ＼⭐️経験者・有資格者の方ももちろん歓迎⭐️／ ・製造ラインや工場勤務の実務経験 ・自動車関連の業務経験 ・2級自動車整備士資格保持者 ・フォークリフト運転技能者

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方 【歓迎条件】 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします

求める人材: 【業種未経験歓迎／学歴不問】 ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リーダーや教育係、取りまとめなどの経験 ・物流倉庫や運輸配達など物流業界の経験 ・作業管理や工程管理の経験 ※英語力は不問です。 ＜歓迎条件＞ ■スタッフ育成やシフト調整の経験 ■作業効率化や仕組み改善に携わった経験 ■自動化やAIを活用した業務改善経験 ■部下の評価経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■多様なスタッフと柔軟に関われる方 ■周囲と協力して改善に向けて行動できる方 ■より良い仕組みづくりに興味を持てる方

求める人材: （下記のいずれかの方） 介護福祉士 　介護職員実務者研修修了者 　旧介護職員基礎研修課程修了者※1 　旧訪問介護員養成研修1級課程修了者※2 　看護師・准看護師 ※1，2介護保険法施行規則の一部を改正する省令（平成24年厚生労働省令第25号）による改正前の介護保険法施行規則（平成11年厚生省令第36号）第22条の23第1項に規定する介護職員基礎研修課程または一級課程を修了した者とする。 ■パソコン操作に抵抗がない方 ■ブランクOK！学歴不問！ ■40代以上も活躍中です！ ■U・Iターン歓迎！ ■サ責経験者歓迎！

資格 ◆高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 学歴 職歴 不問 【必須】 断熱材の施工経験者 要普免（AT限定可） ※平成29年3月12日以降に普通免許取得の場合、準中型免許要取得。 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい！」 そんな方にはピッタリです！ 【以下の方は即戦力です】 発泡ウレタン断熱材吹付経験者 熱絶縁施工技能士の資格をお持ちの方 FRP防水やウレタン防水の吹付経験者 ////////////////////////////////////////////// ※経験年数や資格の有無によって給与を優遇します。

求める人材: ・準中型免許(2トン・3トン車を運転できる方)優遇　 ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・無資格OK ・コツコツ作業が好きな方 ・自然や緑が好きな方 ・きれい好きな方 ・仲間と助け合いながら働くことが好きな方

求めている人材 スポーツの楽しさを伝え、 成長を支えるコーチを募集します✨ 【応募条件】 ✅基本的な泳ぎができる方 ✅スイミングコーチの仕事に挑戦したい方 【歓迎する対象】 ・スイミングスクールや スポーツクラブでの指導経験がある方 ・水泳部で活動されていた方 ・人と接することや運動が好きな方 【歓迎スキル】 ✅ジュニアから成人会員への泳法指導 ✅店舗運営に関わる円滑なコミュニケーション 【キャリアプラン】 ・個人の目標や適性に合わせた 成長機会を会社がサポート ・安定した経営基盤のもとで 長期的なキャリア形成が可能♪

求めている人材 学歴不問 重機の資格・経験をお持ちの方 髪型・髪色オールフリー ◎「バイク買いたい」とか「毎日ウマいもん食いたい」とか「夜の街でブイブイ言わせたい」とか、自分の「欲」に正直な人、大歓迎です。欲があると、へこたれないっすからね。ウチはそういうヤツばっかです。

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ 地元の方歓迎！ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。

求めている人材 〈応募資格〉 無資格未経験大歓迎! 45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため） 〈歓迎条件〉 「経験」よりも「人柄」を重視します。 特別な資格や知識は一切不要です。 ▽以下のような方を歓迎します！ ・人と話すことが好きで、明るい対応ができる方 ・「安定した収入を得て、生活を豊かにしたい」という方 ・接客、販売、営業などの経験がある方は活かせます（アルバイト経験でもOK！） ・美容や健康に興味があり、自分自身も健康的でありたい方 ※経験は一切不要です。 当院では、「素直に学ぶ気持ち」と「相手に寄り添う優しさ」があれば、どなたでもプロとしてご活躍いただけます。 完全週休2日（日木祝休み）＆残業ほぼなし。 プライベートを大切にしながら、しっかり稼げる環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 学歴不問・経験不問！ 韓国人や中国人スタッフも活躍中！ ＜ 以下の方も活躍中！ ＞ 未経験の方 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 異業種からの転職の方 人と話すことが好きな方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者

求める人材: ＜＜ 明るい対応ができる方、大歓迎＞＞ ◆笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ◆元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇未経験、ブランクがある方も歓迎 ◇経験者優遇

求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪

求めている人材 【必須条件】 ・事務経験のある方（3年程度） ＞業種未経験歓迎！ ・組織のコアとして長く腰を据えて働き、キャリアを築いていきたい方 ・パソコン入力、Word・Excel操作できる方 ・高卒以上 ―――――――――――――――――――― できるだけ多くの方とお会いしたいと考えて おります。当社に少しでも興味をお持ちの方 ぜひご応募ください！ ――――――――――――――――――――

求める人物像 【必須】 ものづくりに携わることが好きな方 ※日本語能力試験N3レベル以上の会話ができる方 【歓迎】 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 応募資格 【必須】 未経験OK 【歓迎】 パソコンおよびExcelの簡単な操作ができる方 必要な経験等 特になし 必要な資格 特になし

求めている人材 【✅必須条件】 □介護福祉⼠ □特養（従来・ユニット問わず）で 3年以上の現場経験必須 □⾃動⾞運転免許(AT限定可) こんな方にピッタリ✋ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「 周りを明るくするのが得意」 ・「人と話すこと・関わることが好き」 ・「困っている人に自然と声をかけられる」 ・「チームで協力するのが好き」 ・「 責任感を持って仕事に向き合える」 【さらに...】 介護職・介護スタッフ・介護職員・特養 ユニット型特養・介護リーダー・生活支援 特別養護老人ホーム・福祉・高齢者介護 ユニットリーダー・管理職・リーダー などで検索中の方必見です✨ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ◆ご入社時期 ━━━━━━━ 2027年1月以降のご入社枠となります。 ◆必須の経験 ━━━━━━━ ●ネットワークとサーバー機器の 運用経験3年以上 ●運用リーダーまたは それに準ずる経験 ●障害対応の実務経験 ※上記に限りません。近い経験をお持ち の方は、一度ご相談ください✨ ◆歓迎する経験・資格 ━━━━━━━ なくてもご応募いただけます。 ◇Cisco CCNA／VMware VCP相当 ◇基本情報技術者相当 ◇LPIC レベル1／MCSA相当 ◇無線ネットワークの運用経験 ◇ゲームシステムに関する経験 ◇Unity／Unrealでの開発・運用 ◇英語での技術情報の収集 ◇チームマネジメント経験 ◆先輩の前職 ━━━━━━━ 映像制作、航空自衛隊、通信事業者 ヘルプデスク、システム運用など IT業界以外からの転職者もいます。 ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ★運用保守のプロとして生きたい ★ベンダーに任せず自分で触りたい ★日頃から手を動かしている ★泥臭い改善にやりがいを感じる ★「やってやるぞ」という熱意がある ★新しいチームを一緒につくりたい ★責任感と学ぶ意欲がある ★対外折衝や海外との協働ができる

求めている人材 ＼学歴不問◎未経験歓迎！／ 資格はあるけど経験がない方も歓迎！ ★20〜40代の男女スタッフ活躍中★ ＜必須＞ ▼該当する資格をお持ちの方 ＊保育士 他募集資格 ＊幼稚園教諭 ＊小中高教員免許 ＊特別支援学校免許 ＊精神保健福祉士 ＊童対象施設における法令上の確認手続きに対応いただける方 補足：※2026年12月施行の「こども性暴力防止法」に基づき、採用手続きの中で所定の確認を行っております。 ＜歓迎＞ ◎子どもが好きな方 ◎一人ひとりの成長を一緒に支えたい方 ◎イベントや療育活動に前向きに取り組める方 ◎安定基盤のもとで長く働きたい方

求めている人材 ■高卒以上 ■副業・WワークOK ■施工ディレクションのご経験がある方 （未経験不可） 【必須条件】 ・イルミネーション、電飾装飾の施工経験がある方 ・高所作業車の操作経験、または関連資格をお持ちの方 ・現場での指示出しや施工ディレクションのご経験がある方 リーダーと一緒に働く手元作業員もまとめて手配可能！というのも大歓迎です♪

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求める人材: ・年齢不問 ・経験不問 ・学歴不問 ・しゅふさん大歓迎！ ・子どもが好きな方大歓迎！ ・人と話すことが好きな方大歓迎！ ・仕事ブランクOK ・服装自由（ジーパンNG)

求める人物像 【必須】 ものづくりに携わることが好きな方 ※日本語能力試験N3レベル以上の会話ができる方 【歓迎】 丁寧に着実に作業を進めることが得意な方 応募資格 【必須】 未経験OK 【歓迎】 パソコンおよびExcelの簡単な操作ができる方 必要な経験等 特になし 必要な資格 特になし

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

求める人材: 調理経験者を優遇（前職給与を考慮）／学歴不問 ・飲食店での調理経験がある方（和食・イタリアン・居酒屋・鉄板・焼肉 等、業態不問） ・シェフ・料理長・調理長・キッチンチーフなどの経験がある方 ・メニュー開発・原価管理・スタッフ教育の経験を活かしたい方 ・経験を正当に評価される環境で、長く働きたい方 ・将来的に料理長・エリアマネージャー・独立を目指したい方 ・U・I・Jターン歓迎／転勤のない環境を求める方

求めている人材 ■求める人材 倉庫・物流現場での経験がある方歓迎 スタッフの指導・教育や現場リーダー経験がある方は特に歓迎 ★☆―――――――――― こんな方にピッタリ ――――――――――☆★ ■倉庫・物流の経験を活かしてステップアップしたい方 ■現場作業だけでなく管理業務にも挑戦したい方 ■スタッフをまとめることが得意な方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■安全・品質・効率を意識して働ける方 ■将来的に管理職を目指したい方

資格 ◆高卒の方も歓迎 ※文系・理系問いません 学歴 職歴 不問・未経験者歓迎！ 要普免（AT限定可） ※平成29年3月12日以降に普通免許取得の場合、準中型免許要取得。 「手に職をつけ職人として活躍し続けたい！」 そんな方にはピッタリです！ 【以下の方は即戦力です】 発泡ウレタン断熱材吹付経験者 熱絶縁施工技能士の資格をお持ちの方 FRP防水やウレタン防水の吹付経験者 ////////////////////////////////////////////// ※経験年数や資格の有無によって給与を優遇します。 高校・大学新卒者も歓迎！