大阪府の森晴の転職・求人情報

求めている人材 ✅ 体力自慢の方 25kgの粉袋を運ぶ作業があるため 体を動かして働きたい方に最適！ ✅ コツコツ作業が好きな方 「生地作り」は繊細な工程の連続。 丁寧に向き合える方を歓迎します。 ✅ 私生活を充実させたい方 15時定時＆火（または木）日休みの環境で、 趣味や家族を優先したい方。 ✅ パンが好きな方 職人の技術を間近で学び、 一生モノのスキルを得たい方。 ✅ 未経験・ブランクOK 30代〜50代の男性も活躍中！ 経験より「真面目さ」を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 日商簿記3級をお持ちの方 または、 経理実務3年以上の経験をお持ちの方。 経理・会計・財務部門でのキャリアを積みたい方 「組織作り」「会社づくり」「仕組みづくり」に興味がある方 ～ こんな方は尚歓迎 ～ ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士を目指していた方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 管理部4名のメンバーで協力しながら業務を進め、集中するときはしっかり取り組み、時には雑談も交えながらメリハリを持って働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上／40歳までの方 ＊長期キャリア形成のため （第二新卒歓迎！） ＜急募＞ 業界も職種も未経験の方歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりに関わる仕事がしたい方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・安定環境で腰を据えて働きたい ・正確な作業を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ かたくるしい雰囲気はありません。 未経験でスタートするスタッフは多く、 ていねいに教える文化があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これまでも新卒や第二新卒で入社して 未経験から学んだ先輩たちはいっぱい。 高校卒や高専卒たちが実務を通じて 仕事を学んで活躍しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜日本語の対話力必要＞ 業務上、日本語での高度な コミュニケーションが必要です。 日本語能力試験N1相当のスキルを お持ちの方を対象としています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号-イ 40歳まで/長期キャリア形成の為）

求めている人材 高卒以上／35歳までの方 ＊長期キャリア形成のため （第二新卒歓迎！） ＜急募＞ 業界も職種も未経験の方歓迎 ＜求める人物像＞ ・一つのことを追求して腕を磨きたい ・モノづくりを一生の仕事にしたい ・安定環境で腰を据えて働きたい ・じっくり技術を身につけていきたい ・挨拶や業務上必要な会話には困らない ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ かたくるしい雰囲気はありません。 未経験でスタートするスタッフは多く、 ていねいに教える文化があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これまでも新卒や第二新卒で入社して 未経験から学んだ先輩たちはいっぱい。 高校卒や高専卒たちが実務を通じて 仕事を学んで活躍しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜モノづくりを追求する＞ モノづくりの基礎パーツである ボルトやねじは絶対なくならない。 目立たないけれど不可欠な仕事。 一生モノの技術とスキルを じっくりと身につけ、 確かな手で製品を生む。 そんな職人志向の方にぴったりです。 ＜日本語の対話力必要＞ 業務上、日本語での高度な コミュニケーションが必要です。 日本語能力試験N1相当のスキルを お持ちの方を対象としています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号-イ 35歳まで/長期キャリア形成の為）

求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！意欲とお人柄重視の採用です】 ★学歴や業界経験は一切問いません。 明るく誠実な挨拶や返事ができれば大丈夫！ 新しい知識やスキルを素早く吸収しようとする、あなたの「学習意欲」を高く評価します。 ★営業経験をお持ちの方はもちろん、接客や販売の仕事に携わっていた方もその経験が活かせます。 ・未経験から安心してスタートしたい方 ・困っているスタッフに手を差し伸べられる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下（長期キャリア形成の為） ・深夜勤務を含む2交替制に対応可能な方 ・安全規定を遵守できる真面目な姿勢 ＜こんな方に向いています＞ ・20代の内に「生活の土台」をしっかり固めたい方 ・派遣やバイトから正社員にステップアップしたい方 ・安定企業で正社員として腰を据えて働きたい方 ・「自分が作った」と胸を張れる製品に関わりたい方 ・機械いじりやモノづくりが好きな方 ・チームでの協調性を大切にできる方 ・安定企業で正社員として働きたい方 ・フォークリフトの運転経験がある方 ・工具を使用した作業に抵抗がない方 ・現状を変えたいという強い意欲がある方 第二新卒歓迎 社会人経験3年未満の方も歓迎 ＜関連職種＞ ・マシンオペレーター ・ライン作業スタッフ ・品質管理アシスタント ・設備メンテナンス ・倉庫内軽作業 ＜関連資格＞ ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・危険物取扱者（乙種） ・有機溶剤作業主任者 ・自主保全士

求めている人材 ★学歴・経験不問 ★未経験歓迎！ 配達や業界の経験はもちろん、 社会人デビューの方も歓迎します◎ ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★20代・30代・40代活躍中！ 「家から近い職場で働きたい」 「お酒に関わる仕事に興味がある」 「体を動かす仕事が好き」 「人と話すことが好き」 「私服に近いスタイルで働きたい」 そんな応募理由でも大歓迎です！ 実際に活躍しているスタッフの前職もさまざま。 飲食店スタッフや販売スタッフなど、 異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 経験よりも人柄を重視した採用を行っていますので、 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 高卒以上 ■ 44歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方を優遇・歓迎します！＞ ■ 外回り営業・ルート営業の経験がある方 ■ スーパー・ホームセンター等の勤務経験者 （店長・マネージャー・売場担当など） ■ 食品・流通業界での実務経験がある方 ■ 30代〜40代前半の方（即戦力として期待） ※営業未経験でも店舗経験があれば歓迎！ 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・44歳以下／ 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ ＜こんな方にピッタリ＞ ・正社員として安定して働きたい方 ・工場内作業に興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・ものづくりに興味がある方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・長く働ける職場を探している方 ⭐ 20代・30代・40代を中心に歓迎 ⭐ 第二新卒歓迎 ⭐ 製造業・工場勤務経験者も歓迎

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ＜今回の募集背景について＞ 新規店舗の開店にともない、 既存店舗・新規店舗の社員増員を行っております。 半年に1～2店舗のペースで出店を続けている成長企業のため 今後オープニングに携われる機会もございます。 【必須条件】 ・何かしらの接客業の経験がある方 ・お客さまに喜んでもらうことが好きな方 【歓迎条件】 ＊学歴不問 ＊ホール･キッチンなどポジション不問 →洋食調理、コックの経験がある方も歓迎！ キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、 これからスキルを身につけたいという方も大歓迎！ ＊フリーター、第二新卒、既卒が活躍中！ 【優遇条件】 ＊他の店舗での店長・社員経験者 ＊お店づくりや、メニュー考案に興味がある方 ＊人材育成や人事・採用業務にも興味がある方 経験を活かしてスキルアップしたい方、 レストランやカフェ、酒屋や割烹での経験 ホールやキッチン・厨房いずれかの経験者 接客・販売経験の経験者

求めている人材 ───────────────── 【必須要件】 ───────────────── ✅ 法人営業経験 （経験年数は問いません) ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ お客様と話すことが好きで、関係を築いていける方 ✅「こんな提案をしてみたい」と前向きに考えられる方 ✅ 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ───────────────── 【歓迎要件】 ───────────────── ・酒類・食品・飲料業界での営業経験 ・量販店・飲食店・卸などへの営業経験 ・既存のお客様への提案や、新しい取引先への営業経験 ・商品の売り方や販促について考えることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・日本酒・焼酎など、お酒や食に興味がある方 ───────────────── ◆このポジションの特徴◆ ───────────────── ・既存のお客様との関係を大切にしながら、商品を提案する営業です ・ルート営業だけでなく、売場づくりや販促企画にも関われます ・先輩に相談しながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆Wワーク・副業歓迎 ◆ブランクのある方歓迎 ◆お料理が得意な方歓迎 ◆普段から家庭料理を作っている方歓迎 ◆人と話すことが好きな方歓迎 ◆接客経験を活かしたい方歓迎 飲食店での経験は問いません。 料理や接客に興味があり 前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ✅未経験歓迎！ ✅第二新卒も歓迎 ✅普通自動車運転免許必須(AT限定OK) ●学歴不問 ●若手応援◎ ●人と話すのが好きな方 【 下記のような方も大歓迎！ 】 ・法人営業、個人営業問わず営業職にチャレンジしたい方 ・提案営業、ルート営業、ラウンダーなどが未経験の方 ＜こんな方にもオススメ！＞ ・腰を据えて安定して長く働きたい方 ・通勤便利な場所でお仕事したい方 ・地元企業で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での勤務経験を活かしたい方 ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅鶏料理・焼鳥が好きな方 ✅接客・サービスの経験を活かしたい方 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅チームで協力してお店をつくりたい方 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで新しいお店をつくっていける環境です！ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・飲食店での就業経験（接客・調理・店舗運営のいずれか） ※ラーメン店の経験は不問。未経験の業態でも歓迎します ・責任感を持って店舗運営に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・店長・店舗責任者のご経験 ・多店舗マネジメント／新店の立ち上げ経験 ・「店舗運営を仕組み化する」視点（オペ改善・マニュアル整備・複数店舗運営） 【その他】 ・拡大や仕組みづくりを“楽しい”と感じられる方

求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ・食べることが大好き ・飲食業界に興味がある ・将来自分のお店を持ちたい ・独立したい ・フリーターから卒業したい ・異業種から転職したい ・新しい環境で経験を活かしたい ・楽しく働きたい その他、応募の理由は何でもOK！ 大事なのはこの会社で「どうなりたいか？」 個人的なことでもOK 「働きながらやりたいことを見つけたい」 「将来お店を持ちたい」 など 自分の「なりたい」を一緒にかなえましょう

求めている人材 ≪必須≫ ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許必須（2tトラック運転のためマニュアル車[MT]運転できる方） 経験不問で未経験歓迎！ ＼以下のような方にぴったり！／ コミュニケーションを取ることが好きな方 準中型自動車免許をお持ちの方 コツコツと努力ができる方 ルート営業がしたい方

求めている人材 ✨未経験スタート歓迎 ＼学歴・経験・スキル一切不問／ ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ■工場、製造、オペレーター ■繊維、樹脂、建材 ■フォークリフト ＜こんな方にピッタリです＞ ■ものづくりに興味のある方 ■前向きに仕事を学び成長できる方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 ■チームで協力して働きたい方 ■身体に無理なく働きたい方 ■機械いじりが好きな方 ■家の近くの職場を探している方 ■車通勤可能な職場を探している方 ■無理のない製造職を探している方

求めている人材 ＜こんな方は歓迎します！＞ ★未経験から専門技術を身につけたい方 ★鶏肉をさばくことに興味がある方 ★調理技術をもっと上げたい方 学歴や年齢、これまでの経験は一切問いません！

求めている人材 大阪名物に関わる仕事がしたい。 人と接する時間を、仕事にしたい。 ひとつでも思い当たる方へ。 ・人と話すことが好き ・接客や調理を楽しみたい ・チームでお店を動かしたい ・ジャンジャン店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 正社員デビュー歓迎 飲食業界デビューも歓迎 飲食店のホール・キッチンや、 接客・販売の経験も活かせます。 アルバイトでの経験がある方も、 飲食業界の経験者も歓迎。 20代・30代の社員も活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを評価しています。

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【歓迎条件】 ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊長期できる方大歓迎！ ＊おもてなしや接客が好き ＊残業のない接客業を希望している ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ■うなぎ店経験者 うなぎ関係の仕事をされていた方 和食店経験者は優遇します。 ＜こんな方歓迎します＞ ・料亭や和食、洋食、鉄板料理の経験がある方 ・接客やおもてなしに興味がある方 ・接客スキルをアップさせたい方 接客やおもてなしを学びながら、 共に成長していきましょう！ ＜こんな経験活かせます＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフなど。

資格・経験 資格・経験不問 ☆未経験OK♪ ☆建築・土木経験者 優遇！ ※最初は先輩社員と一緒に業務を行いながら 少しずつ覚えていきますので未経験の方も歓迎します

求める人材: 未経験OK、学歴不問、ブランクOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・焼肉店での勤務経験がある方 ・お肉のカット経験がある方 ・飲食業界で長く働きたい方 ・店舗運営にも興味がある方 ・阿倍野区周辺で仕事を探している方 ・安定した勤務時間で働きたい方

資格 調理師免許 調理経験 ＜スキルアップ＞ 調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。 例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、日々の業務にすぐに活かせる内容であり、他にも多様な研修がございます！ ＜キャリアアップ＞ 昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。

求めている人材 ≪必須条件≫ ※45歳未満の方（例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため） ☆日本語N1レベル（日本語ネイティブレベル必須） 未経験からでも、月給27万円の高待遇の条件でお迎えいたします!! 学歴関係なく安定企業で働けるチャンスをぜひ!! ≪歓迎条件≫ ※必須ではありません。 ☆中華の経験がなくてもOK ☆飲食が好きな方 ☆未経験でもやる気のある方大歓迎！ ☆ブランクOK/フリーターOK ☆ハローワークでお仕事をお探しの方 ☆学歴不問(中卒・高卒歓迎) ☆U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐料理をデザインする職人へ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・料理やデザインが好きな方 ・素直に学びコツコツ努力できる方 ・一生ものの技術を身につけたい方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・30代・40代からの挑戦も歓迎 【歓迎するスキル】 ✅ 割烹・和食・フレンチ・イタリアン・ホテル・レストランでの調理経験 ✅ アパレル・グラフィック・WEB・プロダクト等のデザイン経験 ✅ ファッション・アート・写真・建築・器・空間づくりへの関心 - 【教育・研修体制】 ・包丁の扱いから魚の目利き、仕込み、握り、盛り付け、接客まで丁寧に指導 ・未経験からでも料理人としての基礎を確実に習得可能 【キャリアプラン】 ・基礎習得後は季節のコース考案や器選び、メニュー構成、空間演出など店づくりへ 参画 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・スタッフ同士の仲が良く相談しやすい環境 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 未経験からモノづくりのプロを 目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■モノづくりや組立作業が好き ■機械の操作が好き ■DIYや工具を使うのが好き ■手に職をつけて長期的に活躍したい方 ■若いうちに技術を身につけたい ■将来も必要とされる仕事がしたい ━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造経験者はさらに歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 以下の経験をお持ちの方は これまでのスキルを活かせます！ ■製造業経験 ■板金加工 ■組立 ■機械加工 ■溶接 ■図面を見ながらの作業 当社が求めているのは、 決められた作業だけを行う人ではありません！ 経験を積みながら技術を身につけ、 長く活躍できる"製造技術者"を育てています。 「若いうちに手に職をつけたい」 「モノづくりの技術を身につけたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

資格 ★未経験者大歓迎！事務デビューＯＫです♪ ★ブランクのある方も歓迎！久しぶりのお仕事復帰も応援します！ 【必須】 ・高卒以上 ・パソコン(Word･Excel)が使える方 ＼こんな方にオススメ／ 久しぶりのお仕事復帰を考えている方 家事や家庭と両立しながら長く働きたい方 事務、受付、経理、営業アシスタントなどの経験を活かしたい方 WordやExcelのスキルを活かしたい方

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募資格】 ＼未経験者歓迎／ ・39歳以下 (※長期勤続によりキャリア形成を図るため:例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車で毎日運転し移動します。 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・営業経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様と長く関係を築きたい方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・課題解決型の営業に挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・将来的にマネジメントにも関わりたい方 段ボールの製造経験がある方も歓迎します。 「誰かの役に立てるものを提案したい」 「売って終わりではない営業がしたい」 そんな方におすすめです！

求めている人材 ≪必須条件≫ ※45歳未満の方（例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため） 月給27万円の高待遇の条件でお迎えいたします!! 学歴関係なく安定企業で働けるチャンスをぜひ!! ≪歓迎条件≫ ※必須ではありません。 ☆中華の経験がなくてもOK ☆飲食が好きな方 ☆ブランクがあってもやる気があれば大歓迎！ ☆ブランクOK/フリーターOK ☆ハローワークでお仕事をお探しの方 ☆学歴不問(中卒・高卒歓迎) ☆U・Iターン歓迎 ☆店長経験を活かしたい方 ☆激務に疲れてしまった方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・今の環境では経営ノウハウが学べない ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 学歴不問・職歴不問、料理経験優遇 * 飲食業界での勤務経験があり、より安定した就業環境へ転職したい方 * 給与、休日、福利厚生が整った職場で、安心して正社員として働きたい方 * 家族や私生活の時間も大切にしながら仕事を続けたい方

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代活躍中！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・もっと店舗づくりに関わってみたい方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・数字や売上にも興味を持って取り組める方 ・責任ある仕事に挑戦してみたい方 ・将来的に副店長、店長を目指したい方 ・安定した会社で長くキャリアを築きたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 【必須条件】 ■ なし 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・調理経験者歓迎 ・レギュラー勤務で働ける方 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・料理が好きな方歓迎 ・正社員を目指したい方歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している方も応募OK ＜未経験の方もご応募大歓迎！＞ 研修マニュアルが充実している、 そして先輩スタッフが丁寧に教えてくれるから しっかりと話を聞いていれば着実に覚えられます！ だから、未経験の方でも安心してお仕事を覚えらえます♪ ＜飲食経験者の方は優遇！＞ レストランや居酒屋、焼き肉屋など どの業態でも構いませんので調理の経験がある方は優遇します！ お持ちの経験を南海グリルで生かして下さい！

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験がある方 （年数・業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※高度な調理技術や専門的な料理スキルは必要ありません。 「飲食店での経験」と「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という思いがあれば、十分にご活躍いただけます。 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

求める人材: 【歓迎】 ・チームリーダー経験（人数不問） ・高級店でのサービス経験 ・婚礼・宴会の経験 ＜活かせる経験＞ ホール/居酒屋/レストラン/カフェ/ホテル/旅館/ブライダル/バンケット/和食/イタリアン/フレンチ/中華/広東料理/北京料理/四川料理/上海料理/飲茶/点心

求めている人材 飲食店での接客・ホール経験（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 ◆未経験OK ◆製造デビューOK ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆性別不問 ◆高卒OK ◆フリーターOK ◆第二新卒OK ◆もくもく作業するのが好き ◆一つ一つの作業を丁寧に対応できる ◆チームワークを大切にできる ◆報連相などコミュニケーションが図れる ◆食品業界に興味がある方 ⭐こんなお仕事経験も活かせます！ ・食品工場での製造経験 （調味液、加工食品、飲料 他） ・製品製造管理、品質管理の経験 ✨元アルバイト・フリーターさんから 【正社員】になった方も在籍中！ 前職では、スーパーの精肉担当や、 ホテル内レストラン板前など飲食店勤務。 デパ地下の総菜売り、ガソリンスタンドなど 別職種/別業界からの転職も多数！ ★意欲的な方は、積極採用中です！ ＊新着求人やハローワークで お仕事探し中の方もお気軽に♪

求める人材: 焼肉店や小売店精肉部門などで 肉カットの経験がある方 ※飲食店や居酒屋などでの 調理経験がある方も大歓迎！ ※学歴不問・ブランクOK ＜こんな方にピッタリ！＞ ・焼肉店での勤務経験を 活かして活躍したい方 ・お肉のカット経験を 正当に評価してほしい方 ・飲食業界で長く安心して 働き続けたい方 ・店舗運営や経営ノウハウに 興味・関心がある方 ・阿倍野区周辺で 腰を据えて働きたい方

求めている人材 調理の実務経験のある方（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※調理師免許、食品衛生責任者取得者は尚可です。 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 ◆学歴不問！高卒可！ 20代・30代・40代・中高年など、 幅広い年代が活躍中！ ■こんな経験が活かせます ────────────────── ・居酒屋、ファミレス、カフェなど 飲食店での勤務経験 ・店長、副店長など店舗運営の経験 ・ホールでの接客、サービス経験 ・キッチン、調理補助などの調理経験 ・ホテル、ブライダルでの接客経験 ・洋食店、レストランでの勤務経験 ■こんな方にオススメ ────────────────── ・飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい方 ・深夜までの勤務から働き方を見直したい方 ・地域に腰を据えて働きたい方 ・売上や数字だけでなく、 お客様と向き合いたい方 ・一人ひとりに合わせた接客を 大切にしたい方 ・これまでの飲食経験を活かして 成長したい方 ・将来は店長、料理長などにも挑戦したい方 これまでの経験を活かしながら、 働き方も、飲食の仕事との向き合い方も 変えていける環境です。

求めている人材 ◆未経験・ブランク歓迎！ ◆資格・学歴不問！ ◆飲食業経験者・店長経験者大歓迎！ ◆給食の調理経験者大歓迎！ ◆管理職・マネジメント経験歓迎！ ◆社会人経験10年以上歓迎！ ※定年制のため65歳まで ◆より価値ある『ありがとう』を追求できる方 ◆失敗を糧に成長できる方 ◆チームで動くことを大切にできる方 マネジメントやサポート業務に興味がある、 チャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です♪

求めている人材 【歓迎要件】 ・飲食店での勤務経験（業態は問いません） ・未経験の方も、接客・販売のご経験があればご応募いただけます ／ 一つでも当てはまれば、一度お話しさせてください。 ＼ ✅ 現場は好きだが、いまの働き方のままでは続かないと感じている ✅ 店長として、数字も含めて店を任される立場になりたい ✅ いずれ独立したい。そのための実務を、現場で覚えたい ✅ 肉バル・うなぎ・牡蠣・居酒屋など、複数の業態を経験してみたい ✅ 人に教えるのが、嫌いではない 【歓迎する業態経験】 居酒屋、大衆酒場、立ち飲み、炉端、焼き鳥、串焼き、海鮮居酒屋、 ダイニングバー、バル、肉バル、焼肉、うなぎ、寿司、和食、割烹、 イタリアン、レストラン、カフェ、とんかつ、ラーメン、定食、 ホテル、ブライダルなど。業態は問いません。 アパレル・雑貨・スーパーなどの接客販売の経験も活かせます。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな経験がある方は大歓迎✨ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ✨未経験の方も安心の職場環境✨ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！

資格・経験 高卒以上 未経験歓迎 無資格歓迎 ブランクOK 第2新卒歓迎（卒業年度不問） Iターン・Uターン歓迎

求める人材: 《こんな方歓迎》 * 人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方 * お客様の役に立つ仕事がしたい方 * 未経験から営業職にチャレンジしたい方 * 安定したメーカー・ものづくり業界で長く働きたい方 ☆ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ／35歳以下（長期キャリア形成の為））

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求めている人材 ＜こんな方、かなり相性いいかも！＞ □「頑張った分、ちゃんと評価してほしい！」と思っている □ひとつの仕事だけじゃなく、いろんなことに挑戦してみたい □誰かの「ありがとう」が自分のモチベーションになる □新しい知識やスキルを吸収するのが好き □せっかく働くなら、自分の市場価値も上げていきたい 「何年働いたか」だけで評価されるより、 自分の頑張りや成果をしっかり見てほしい。 そんな方にはピッタリの環境です◎ 新しいことにもどんどん挑戦しながら、 気付けば「入社前よりできること増えてる！」なんてことも♪ 成長することを楽しめる方、大歓迎です！ もちろん最初から何でもできる必要はありません。 “伸びしろ多め”くらいが、むしろちょうどいいです（笑）

求めている人材 ・仕事の経験がなくてもOK ・年齢も気にしません ・身分証やスマホがなくても大丈夫です ・お金がない状態からでもスタートできます 「なんか始めたい」って気持ちがあればOK◎ ▼ オシャレも自由です → ひげ、生やしたままでOK → ピアスもそのままで大丈夫 → 髪の毛の色、自由です → 髪が長い人は、作業のときにまとめてくれたらOK → タトゥーもok 自分のスタイルを変えずに働けます。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・お客様に丁寧な対応ができる方 ・飲食業界で接客スキルを身につけたい方 ※業界未経験・資格不問 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール業務経験がある方 ・接客経験を3年以上お持ちの方（優遇） ・ホテルや、サービス業での接客経験がある方 ・日本酒やワインに興味がある方 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・お客様へのおもてなしを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・和食やお酒の知識を深めたい方 ・主体的に学び、成長していきたい方 ・将来、店舗運営や独立開業に挑戦したい方

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ✅人と関わるのが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅楽しいことが好きな方、 楽しみながら働ける方 ✅接客が好きな方 ✅さらなるスキルアップを目指したい方 ✅マネジメントに興味のある方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで 店長としてスタッフ管理をしていた方、 マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: 経験不問・未経験の方歓迎！ U・Iターンの方も歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・主婦（夫）さん ・フリーターさん 「人と話すことが好き」 「将来を見据えたキャリアを重ねたい」 「結婚や育児なども安心して続けたい」 ・・・などの方々にもピッタリです！

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ・レギュラー勤務できる方、大歓迎！ ※年齢不問 ※経験不問 ※未経験歓迎 ※フリーター歓迎 ※ブランクOK ≪こんな方にオススメ≫ ・夜型タイプで、昼間は自由に過ごしたい方 ・モクモク作業が好きな方、人と話すのはちょっとニガテな方 ・魚や市場の仕事にちょっと興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・シンプルな作業でしっかり稼ぎたい方 ・バイクや自転車通勤でサクッと通いたい方

求める人材: ■高校卒業以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ＼こんな経験歓迎／ ・飲食、小売業界での店舗勤務経験（2～3年目安） ・小売、外食業界での事務経験 ・店舗系のチェーン企業の職種・業界経験 ・データ入力や分析業務に興味がある方・店舗経験を活かしてバックオフィスにキャリアチェンジしたい方