大阪市（大阪府）のweb系sesの転職・求人情報

求めている人材 【学歴不問・ブランクOK】 ＜ひとつでも当てはまる方はぜひお会いしましょう！＞ ■ITエンジニアとしての実務経験がある方（目安：1年以上） ■自身のスキルを活かしたい方 ■今の業務から一歩先のスキルを身につけたい方 ■スキルアップ・資格取得に意欲的な方 ■上流案件・直請案件に携わりたい方 ■良好な人間関係の中で働きたい方 ■安定性を求めている方 ■エンジニアとしてキャリアアップを考えている方 ■プライベートも充実させたい方 【教育・研修体制】 ・マンツーマンのサポート体制 ・先輩社員による週1回の面談 ・eラーニング、AI、管理職、言語研修 【キャリアプラン】 ・運用保守から開発実務への転身 ・上流工程へのキャリアパス 【応募条件（必須）】 ・日本語力： ビジネスレベル以上の日本語力（目安：JLPT N1レベル / 仕様書作成・顧客対応・打合せがスムーズに行える方） ・実務経験： 日本のシステム開発企業での実務経験（開発プロセス・商習慣の理解がある方） ※使用言語や開発分野も不問です。 ※「まだ自信がない」 「経験が浅いかもしれない」という方も歓迎！ ★人物重視の採用です。

求める人材: 【必須スキル】 ・PC基本操作能力がある方 ※Microsoft office（Word・Excel・PowerPoint）など 【歓迎スキル】 ・顧客との折衝経験のある方 ・IT業界（Web制作）での営業経験のある方 ・タスク管理やスケジュールの管理が得意な方 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなどのECモールの基本知識 ・Webに関する制作経験をお持ちの方 ・デザインの基本知識のある方 ・HTMLやCSSの基本知識のある方 ・SNSや通販サイトに興味のある方 【求める人物像】 ・成長意欲がある方／自発的、積極的に動ける方 ・Web周り全般の知識、ノウハウを身につけたい方 ・ディレクション業務やお客様への提案まで幅広く活躍したい方 ・最後までやり遂げる責任感のある方 ・誰かの助けになりたい／サポート業務が好きな方 １つでも当てはまることがございましたら、お気軽にご応募ください！ ぜひあなたのご希望のキャリアプランをお教えください！

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 対象となる方 《経験学歴不問》未経験可！第二新卒歓迎！「デザイナーとして活躍したい！」方、大歓迎！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎未経験歓迎×学歴不問 ◎フリーター・第二新卒者歓迎・社会人未経験の方歓迎 ◎文系・理系不問 ◎入社前の知識・スキル不問 ＼このような想いの方はお会いしたいです／ ★本気でWebデザイナーを目指したい！ ※Webデザイナー実務経験は問いません！ ★スキルを身につけて勢いよく成長したい！ ★WEB・アプリ・ITに興味がある！ ＼すぐにご活躍いただけます！／ ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・デザイナーとしての実務経験をお持ちの方（年数不問） ・独学やスクールなどでIT、デザインについて学んでいた方

求める人材: ■必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■未経験スタート歓迎します！ 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という意欲を重視します。 以下のような方も大歓迎！ ・正社員として働くのが初めての方 ・フリーターの方 ・IT業界やゲーム業界にチャレンジしたい方 ■こんな方にピッタリ ・Webサイトやプログラミングに少しでも興味がある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ※本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 Applicants must have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ※ご応募は、当社内の募集求人から1求人のみお選びください。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみとなります。 Please apply for only one position within our company. If you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告など） 【歓迎スキル・経験】※必須ではありません ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「次の仕事に向けて準備をする」「資格取得に向けて勉強する」などの前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求めている人材 EC事業の拡大に向けて、これまでの制作経験やスキルを生かしていただける新しい仲間を募集しています！ 今回は制作体制の強化を目的としているため、ECサイトの商品ページやバナー制作など、実務経験のある方を募集します。 【必須スキル・経験】 ・Photoshopを使用した画像編集・制作の実務経験（切り抜き、色補正、画像加工など） ・ECサイトの商品ページや販促バナーなどの制作経験 ・制作業務を一通り自分で進められる方 ・スケジュールや納期を意識して仕事に取り組める方 ・チーム内で円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎するスキル・経験】 ・楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどのECモール制作経験 ・Illustratorを使用したデザイン経験 ・HTML・CSSの基礎知識 ・Excel・CSVを使用した商品登録・更新作業 ・商品撮影や画像レタッチの経験 ・SNS用画像・動画などの制作経験 【こんな方を歓迎します！】 ・デザインやものづくりが好きな方 ・自分の制作スキルをさらに生かしたい方 ・ファッションやアパレル商品に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・アウトドアや登山、ランニングに興味がある方 ※制作実績が分かるポートフォリオのご提出をお願いします。 WebサイトのURLや過去の制作画像などでも構いません。

求める人材: ＜学歴不問｜職種・業界未経験者 歓迎！＞ ◆必須 「Photoshop」を操作したことがある（画質・色調補正などができればOK） 実務経験は問いません。趣味で使っていた、学校で学んでいた方など、大歓迎です。 「HTML」「CSS」のスキルも活かせますが、入社後に学んでいただく形でも大丈夫です。 ◆ 求める人物像 * 丁寧なコミュニケーションができる方 挨拶やリアクションを、相手を大切にする行動として実践できる方を歓迎します。 * 聞く姿勢と傾聴を大切にできる方 相手の言葉だけでなく、感情や背景まで理解しようとする姿勢を重視します。 * 自由と責任をセットで捉えられる方 他人のせいにせず、自分がコントロールできることに集中して行動できる方を求めます。 * 率直で素直な対応ができる方 他者の意見を一度受け入れ、目的のために柔軟に対応できる方を歓迎します。 * まず動いてみることができる方 完璧に準備が整うのを待つのではなく、3割理解したら残りの正解を見つけるために動ける方を求めます。 ＜下記の経験をお持ちの方は、歓迎します＞ * 将来的な管理職候補を募集しています。マネジメント経験がある方や人を育てる、チームをまとめることに関心がある方 * ECサイト運営、または商品ページ制作の経験がある方 * アパレル業界での勤務経験がある方 * 「HTML」「CSS」のスキルをお持ちの方 ◎中には元販売スタッフ、事務スタッフ、英会話教室の講師といったメンバーも。Webデザインに関しては、未経験からスタートした社員がほとんどです。

求める人材: 【こんな方を募集します】 ＜必須条件＞ 2年以上の社会人経験がある方 （派遣社員・アルバイトでもOK） ＜優遇条件＞ HTML、CSSに触れたことがある／静的サイトを実装できる方 ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！ 【求める人材】 ・Webエンジニアを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: 【応募条件】 高卒以上。ITの実務経験は問いません。 文系・理系を問わず、人柄や学ぶ意欲を重視した採用です。 【こんな方を歓迎します】 ☆IT業界に興味がある方 ☆基礎から学び、在宅勤務を目指したい方 ☆未経験からエンジニアに挑戦したい方 【入社後も、学びを支えます】 ◆まずは自社スクールで基礎から 専任講師が個別カリキュラムで教えます。1ヶ月程度集中して、ITの基礎やプログラミング言語を学びます。学習中に不安を感じたときは、講師が個別に話を聞き、学び方を調整します。 ◆現場に出てからも先輩と一緒に 約半年間は先輩がマンツーマンで指導。分からないことを質問しながら、実務経験を積めます。専任担当者も働き方の希望を定期的に聞き取ります。 ◆経験を積んだ先には 身に付けたスキルや知識を生かし、SEとして顧客の課題解決に対応します。スキルや知識次第で、1年目から在宅案件に携わり、週1〜2日程度の部分的な在宅勤務も可能です。

求めている人材 学歴不問。独学や スクールでの制作経験があれば、 実務未経験の方も歓迎します。 自社で一括して企画から運用まで手がけるため、 自分の組んだコードがお客様の売上や ビジネスの成長にどう貢献したかを 直接実感できる環境です。「作って終わり」 ではなく、成果にこだわるクリエイティブに 挑戦したい方を求めています。 【必須スキル】 ・実務未経験可（独学やスクールで制作経験がある方） ・HTMLの知識 ・CSSの知識 ・JavaScriptのコーディング経験 ・Photoshopの操作 ・Illustratorの操作 ・Dreamweaverの操作ができる方 【歓迎スキル】 ・WordPressの制作経験がある方 ・ECサイトの制作経験がある方 ・UI/UXデザインの知識や経験

求めている人材 ✅Web制作の経験を活かしたい ✅制作進行や顧客対応の経験がある ✅Webデザインの経験を活かしたい ✅制作だけでなく企画や提案もやってみたい ✅Web制作全体の流れを学びたい ✅ディレクターへキャリアを広げたい ✅お客様とのやり取りを活かしたい ✅新しい知識を積極的に学びたい ✅できる仕事の幅を広げて成長したい ✅フリーランスから正社員を目指したい方 ディレクションに必要な知識は、 入社後の実務を通して 少しずつ身につけていけます◎ 【 必須条件 】 ✅HTML・CSSの基礎知識 （役割や仕組みを理解し、制作者とやり取りできる程度） 【 優遇条件 】 以下知識・経験がある方は優遇します。 ・GA4 ・Google Search Console ・SEO ・Photoshop ・Illustrator ・サーバー・ドメイン・SSL ・コーディング ・Git 【 こんな経験活かせます 】 ・Webサイトの制作、運用 ・制作進行管理の経験 ・営業や顧客対応など、 ヒアリング・提案・調整を行った経験 ・広告、広報、編集など、ターゲットに合わせて 情報を企画・発信した経験 【 こんな方を求めています 】 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・要望や課題を正しく理解できる方 ・お客様や制作メンバーと協力できる方 ・自分で考えて行動できる方 ・優先順位をつけて取り組める方 ・責任を持って業務を進められる方 ・Webデザインに興味がある方 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・相手の意図をくみ取ることが得意な方 ・情報を分かりやすく整理できる方 ・情報を整理し、サイト構築や ワイヤーフレームにまとめることができる方 ・スケジュールやタスクを管理できる方 ・提案内容や修正指示をわかりやすく伝えられる方 ・お客様、デザイナー、エンジニアなど関係者と調整できる方 ・掲載内容や表示、動作を確認し、改善点を見つけられる方 【 こんな資格あれば歓迎！持っていなくてもOK！ 】 ・ウェブデザイン技能検定 ・ウェブ解析士 ・Webクリエイター能力認定試験 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求めている人材 【必須】 ・何らかのWEB系の⾔語での開発経験 （JAVA、PHP、JavaScript、C#、Pythonなど） ・製造やテスト実施など詳細設計以降の工程のご経験 ・業務推進のための基本的なビジネススキル （資料作成、コミュニケーション、スケジュール⽴案など） ・Excel、wordなどで議事録の作成経験 【歓迎】 ・PMやPLの経験者 ・前向きな対応ができる⽅ ・報告連絡相談を逐次実施できる⽅ ・ユーザー折衝やベンダーコントロールなど 基本設計以上の⼯程のご経験 【こんなワードにピンときたら！】 IT、ITエンジニア、プログラマ、プログラマー プログラミング、インフラエンジニア、システムエンジニア IT企業、SE、PHP、Java、Python、COBOL、 在宅ワーク、リモートワーク、社内システム システム、パソコン、システム運⽤ サーバー(Windows,Linux)、NW、LPIC、CCNA キャリアアップ、コールセンター、SV、IT業界 カスタマーサポート

求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel（またはその他のPHPフレームワーク） ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限：59歳以下 年齢制限該当事由：定年を60歳としているため

求める人材: 【必須要件】※いずれかの経験半年以上必須 ■HTML5/ CSS3を使用したコーディング経験 ■レスポンシブデザインの開発経験 ■JavaScriptもしくはTypeScriptの開発経験 ■フレームワーク（Vue.js、React、Angularなど）の開発経験 ■CMS（WordPressなど）の経験 ■Gitを利用した開発経験 【歓迎要件】 ■PHPなどサーバーサイド言語の環境での開発経験 ■DB周りの知見 ■リーダーとしての開発経験 ■コードレビューの経験 求める人材： ・このような言語スキルがある方も活躍中！ └HTML,CSS,JavaScript,React,Angular,Vue.js,Sass/LESS,Bootstrap,Webpack ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍してます！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス

求める人材: ＼必須条件／ ・2年以上の社会人経験（バイトや派遣でもOK） :✧:このような方が活躍中:✧: ・子供が好きでお仕事していた保育士さん ・一般事務職をしていた方 ・プログラミングを勉強していたフリーターさん ・夜のお店(キャバクラなど)で働いていた方 など、個性豊かな先輩たちが 今ではバリバリ活躍しています！ ※プログラミングの経験がない方でもOK :✧:１つでも当てはまる方ぜひ:✧: ・20代、30代活躍中 ・女性活躍中 ・完全週休２日制（土日祝） ・スキルに応じて昇給 ・しっかり稼げる ・経験を積めばリモートワークも可能 ・Webデザイナーを目指したい方

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ ◆IT実務経験のある方（学習経験でも可） ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も活躍中／ 未経験の方 ブランクがある方 新しいことを始めたい方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求めている人材 ■応募資格 ＜必須＞ 学歴・職歴・経験は問いません。 仕事に前向きに取り組み、自分の成果を 評価されたい方をお待ちしています。 ●先輩たちの前職● 不動産営業、建設現場スタッフ、 ナイトワークの接客、人材会社の営業など。 異業種から転職したメンバーが 営業として活躍しています。 ＜歓迎＞ ・営業未経験の方、第二新卒の方 ・今の給与を見直したい方 ・アルバイトや契約社員から、 正社員として安定して働きたい方 ・ホームページやSNSなど、 Web分野に興味がある方 ＼こんな方に向いています／ ・成果を数字で評価されたい方 ・収入の安定も大切にしたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・休日も大切にしながら働きたい方 ◎エンジョイワークスの働き方 土日祝休みで、年間休日は125日以上。 長期休暇は年2回あり、今年は9連休でした。 有給休暇の消化率は78.6%で、 年間130日以上休みを取っている社員も 多数います。 フレックスタイム制を導入しており、 始業・終業の時間は自分で決められます。 コアタイムは11:00～16:00です。 仕事と休日、どちらも大切にしながら働けます。 育休・産休制度があり、育休から復帰した社員も 活躍中です。パパ育休の取得実績もあります。 収入は月給35万円以上＋インセンティブ。 フルコミッションではありません。 インセンティブはポイント制で、評価基準が 明確です。ホームページの制作実績は 8000社以上。トークスクリプトや 提案資料もそろっており、未経験から営業に 取り組めます。 ■求める人物像 ・収入アップを目指したい方 ・自分でアポを取り、契約まで 一貫して担当したい方 ・電話での会話に抵抗がない方 ＜こんな方々が活躍中＞ ・人と関わることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・明確な基準で評価されたい方 ・AIなど最新技術に触れたい方 ・オンオフにメリハリをつけたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆SES営業またはSIer営業の経験3年以上 ◆普通自動車運転免許 ＜ 歓迎する方 ＞ ◇社内外の関係者と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇人材業界に興味がある方 ◇お客様の要望を整理し、 提案につなげられる方 ◇新規開拓と既存顧客の フォローに主体的に取り組める方 ◇複数の案件や調整事項を管理できる方 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― ●SES営業 ●IT人材営業 ●ITエンジニアの人材提案営業 ●システムエンジニアリングサービスの営業 ●IT業界の法人営業 ●技術者派遣営業 ●人材派遣営業 ●人材紹介営業 など

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 今の経験をさらにキャリアに変えたい！ 技術を磨きながらステップUPしたい！ 学べる環境で成長を実感したい！ ↓↓↓ ✅大手企業案件多数・待機ゼロ ✅社内研修・サポート体制が充実 ✅若手～ベテランまで幅広く在籍 ━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ■開発分野 ・WEB系・オープン系が望ましい ・C言語やVBの開発経験もOK ・汎用系・制御系は要相談 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求める人材: 【必須要件】※いずれかの経験半年以上必須 ■WEBアプリケーション開発経験 ■いずれかの言語によるサーバーサイドの設計、開発経験 ■データベース（RDB、NoSQL）を用いたソフトウェア設計、開発、運営経験 ■JavaScriptの開発経験 ■バージョン管理システムの使用経験 ■Gitを用いた開発経験 【歓迎要件】 ■PHP／Python／C#／Java/Go/Rubyなどを使用した実務経験（開発／運営） ■クラウド開発環境での開発経験（AWS、GCP、Azureなど） ■コードレビューの経験 ■ネットワークの知識、経験 求める人材： ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍します！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ（サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験） ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco／YAMAHA／Juniper／ ネットワークエンジニア／ インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ Linux／Windows／AWS／構築 ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／Java／C++のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C++、Java 【DB】 SQL Server 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: 【求める人材（必須）】※いずれかの経験半年以上必須 ■Java、C#等でのプログラム言語を用いた開発経験 【こんな方にオススメ！】 設計などの上流工程の経験 ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！

必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ●プログラム開発の経験 ●VB•NET・C#での開発経験 最終学歴 高卒

求めている人材 ≪応募条件≫ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■開発分野 WEB系・オープン系歓迎 C言語・VBなどの経験もOK 汎用系・制御系もOK テスト経験のみでもOK ……………………………………………… 若手エンジニアを手厚くサポート！ ≪研修・サポート充実≫ 成長を全力バックアップします💫 ……………………………………………… 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「既存の業務システムを、自分の手で使いやすく変えたい」という想いがある方 ・業務系エンジニアとしての知見を活かし、モダンなWeb技術（React, Go等）へ転向したい方 ・「自分が作ったものが、誰かの仕事を楽にしている」という実感を大切にしたい方 ・技術的な挑戦が、そのまま高還元（給与）に繋がる環境を求めている方 ■ 必須条件（MUST） ・何らかの業務システム（C#, Java, PHP, Pythonなど）の開発経験（1年以上） C/S（クライアントサーバー）システムの経験のみで、これからWebへ挑戦したい方も歓迎です。 ・ユーザーの利便性（UX）を向上させたいという意欲 ・「案件選択制」を通して、主体的にキャリアを築いていきたい方 ■ 歓迎条件（WANT） ・React, Vue.js, TypeScriptなどのフロントエンド技術への興味・経験 ・AWS / Azure などのクラウド環境を用いた開発経験 ・SaaSプロダクトの開発や、マルチテナント構成の知見 ・「紙やExcelでの運用」をIT化するDX推進に興味がある方 ・スクラムなど、アジャイル形式での開発経験

求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK！ ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらのIT実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません！ ＜こんな想いを叶えませんか？＞ ●技術志向よりも「安定」を重視したい ●コミュニケーションを大切にしたい ●人の役に立つことにやりがいを感じる ●落ち着いた環境で腰を据えて働きたい ●収入を上げてゆとりある生活を送りたい ●在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ▼使用環境・例 ［OS］Windows、MacOS、Linux（一部）、iOS、Android ［ツール］Active Directory、Google Workspace、Office365、Slack、Zoom、Teams、VPN（Cisco／FortiClientなど） ［業務支援］ServiceNow、JIRA、Confluence、Excel（VBA）、PowerPoint、Word ［効率化］UiPath、WinActor、Power Automate、Power BI、Tableau ［管理］IT資産管理ツール、Jamf、Intune、SCCM、LanScope ［ネットワーク系］Cisco Meraki、FortiGate、無線AP（Aruba、BUFFALOなど）

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・PHP／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・クラウドの開発に関わりたい方 ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 PHP、C# 【DB】 MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ※30歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。

求める人材: 【必須】 ・学歴不問 ・LPまたはバナーの制作経験がある方 （実務、副業、個人制作は問いません） ・制作のスピードを上げるためにAIを使っている方 【歓迎】 ・数字を見てデザインを改善した経験がある方 ・ChatGPT、Claude Code、画像生成AIなど、 複数のAIツールを使い分けている方 ・Canva等のデザインツールを使い慣れている方 【こんな方に向いています】 ・作って終わりではなく、改善まで関わりたい方 ・1本をじっくりより、速く回すほうが性に合う方 ・コーディングよりも、構成力・企画力で勝負したい方 ※コーディングスキルは必要ありません。

求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ※30歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。

求めている人材 【必須】 - Java／Spring Bootを使用した開発経験 - 要件定義以降の実務経験 - 顧客折衝の経験 【歓迎】 - リーダー・PL経験 - 金融・保険・製造などの業務知識 - 基本設計・詳細設計の経験 - AI駆動開発ツール（Claude Code／Cursor／Codex／GitHub Copilot等）の実務利用経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今より年収を上げたい方 ・モダンな技術環境で経験を積みたい方 ・案件を自分で選べる環境で働きたい方 ・市場価値を高めたい方 ・単価と評価が連動する環境を求めている方 ・SESでも納得感を持って働きたい方

求める人材: ＜未経験、大歓迎！＞ ＜学歴不問！＞ ・中途入社90％以上！ ・職種、業種未経験可能！ ・社会人未経験可能！

求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK！ ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらのIT実務経験 ※経験年数は問いません！ ＜こんな想いを叶えませんか？＞ ◎ベンチャー企業のスピード感で活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい ◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい ▼開発環境・例 ［言語］Java、C#、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter、COBOL ［OS］Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ［DB］Oracle、MySQL、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB ［その他］Spring Boot、ASP.NET Core、WPF、Laravel、Ruby on Rails、Flask、Django、React、Vue.js、Angular

求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK！ ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらのIT実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません！ ＜こんな想いを叶えませんか？＞ ●技術志向よりも「安定」を重視したい ●コミュニケーションを大切にしたい ●人の役に立つことにやりがいを感じる ●落ち着いた環境で腰を据えて働きたい ●収入を上げてゆとりある生活を送りたい ●在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ▼使用環境・例 ［OS］Windows、MacOS、Linux（一部）、iOS、Android ［ツール］Active Directory、Google Workspace、Office365、Slack、Zoom、Teams、VPN（Cisco／FortiClientなど） ［業務支援］ServiceNow、JIRA、Confluence、Excel（VBA）、PowerPoint、Word ［効率化］UiPath、WinActor、Power Automate、Power BI、Tableau ［管理］IT資産管理ツール、Jamf、Intune、SCCM、LanScope ［ネットワーク系］Cisco Meraki、FortiGate、無線AP（Aruba、BUFFALOなど）

求めている人材 ■ IT経験・エンジニア経験は問いません。 IT業界未経験の方を歓迎します。 採用で見ているのは、現在持っているIT知識だけではありません。 ● 人の話をきちんと聞ける ● 相手が困っていることを整理できる ● 分からないことを放置せず質問できる ● 相手に合わせて説明できる ● 任された仕事を最後までやり切れる ● 新しいことを自分から学べる 販売、営業、接客、介護、飲食、カスタマーサポートといった仕事で培った経験も、エンジニアの仕事に活かせます。 「IT経験はゼロでも、社会人経験はゼロではありません。」 これまでの経験を捨てて、ゼロから別人になる必要はありません。 今持っている強みにITを加えてください。 【こんな方を歓迎します】 ● 未経験から本気でIT業界に挑戦したい ● 技術を身につけて長く働きたい ● 人と話すことに抵抗がない ● 分からないことを自分で調べたり質問したりできる ● 教えてもらうだけでなく、自分から学ぶ姿勢を持てる ● 仕事を経験しながら自分の得意分野を見つけたい 「ITに興味はある。でも、自分がエンジニアに向いているかはまだ分からない」 その段階からでも応募できます。 【未経験者を採るなら、育てるところまで会社の責任。】 「未経験歓迎」と書くだけなら簡単です。 私たちは、未経験者を採用する以上、会社にも育てる責任があると考えています。 ▶ 入社後に教育のプロから基礎を学ぶ ▶ 現場で実際の仕事を経験する ▶ 会社と定期的に話す ▶ 次に身につける力を決める ▶ その経験を次の仕事につなげる インフィニティは、この積み重ねを大事にしています。 SESという働き方を隠すのではなく、SESだから経験できることを活かしながら、エンジニア本人が成長できる会社にする。 これが、私たちの未経験採用に対する考え方です。

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ※30歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ※お客様と自然なコミュニケーションを日常的に 行うため、日本語での円滑な会話・文章作成が 問題なく行える方を対象としています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴不問・業界未経験歓迎！ 経験よりも「本気度」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やIT業界の知識よりも、 大切にしたいのは、あなたの夢や目標。 「絶対に叶えたい未来がある」 「そのためなら誰よりも行動できる」 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 将来、独立・起業を目指している方 ✅ 自分の力で稼げる人材になりたい方 ✅ 成果に応じて正当に評価されたい方 ✅ 目標に向けて行動量を積み重ねられる方 ✅ 失敗しても改善し、挑戦を続けられる方 ✅ 営業力だけでなく経営視点も身につけたい方 ✅ ベンチャー企業の成長に関わりたい方 ✅ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 【こんな経験も活かせます】 ・法人営業、個人営業 ・新規開拓営業、テレアポ ・人材紹介、人材派遣、SES営業 ・販売、接客、サービス業 ・IT業界での業務経験 もちろん、上記の経験がなくても歓迎！ 今まで何をしてきたかよりも、 これから何を実現したいかを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちが大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Real Reachは、 「社員全員がワクワク働き、 世の中にワクワクを創出する」 というミッションを大切にしています。 単に数字を追いかけるだけでなく、 自分の理想に本気で向き合い、 仲間の挑戦も尊重できる方を歓迎します。 面接では、ぜひあなたの夢や これから実現したい未来を聞かせてください！

求める人材: ・高卒以上 ・職歴不問 ・未経験・フリーター・第二新卒歓迎！

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダンな技術を追求したい」という意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど、市場価値の高い技術を身につけ、専門性を高めたい方を求めています。 ・主体的なコミュニケーション 案件選択制だからこそ、自分のやりたいことや現状の課題をオープンに話せる姿勢を大切にしています。 ■ 歓迎条件（WANT） ・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）, TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・UI/UXへの関心・こだわり 「サクサク動く画面を作りたい」「デザインシステムに興味がある」といった、ユーザー体験に配慮できる方。 ・よりモダンな開発環境に挑戦したい方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「もっとモダンな言語（Go, Pythonなど）に挑戦したい」という意欲がある方 ・「大規模・高負荷」というキーワードにワクワクする方 ・技術の習得が、正当に給与（還元率）へ反映される環境で働きたい方 ・エンジニアとして「一生モノの武器」を手に入れたい方 ■ 必須条件（MUST） ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発実務経験（目安：2年以上） Java, PHP, Ruby, Pythonなど言語は問いませんが、サーバー側のロジック構築経験を重視します。 ・「なぜその技術を使うのか」を考え、学習し続ける姿勢 変化の激しいモダンな環境を楽しむマインドを求めています。 ・チーム開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件（WANT） ・Go言語を用いた開発経験（または独学でも触れたことがある方） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・マイクロサービスやgRPC、コンテナ（Docker/Kubernetes）への知見 ・RDBのパフォーマンスチューニングやデータベース設計の経験 ・生成AI（LLM）やデータ分析基盤などに興味がある方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビュー応援 ＜20代男女が活躍中！＞ 飲食、アパレル、警察官、フリーター …など、全くの異業種からクリエイターデビューした先輩がたくさんいます。 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ■SNSやゲームが趣味 ■クリエイティブな仕事がしたい ■絵を描いたり、ものを作るのが好き ■一生使えるスキルをイチから身につけたい ■コミュニケーションを大切にできる etc.

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ゼロトラスト関連ソリューションの設計、導入、検討経験をお持ちの方。上流工程における要件定義経験をお持ちの方。ネットワーク、セキュリティの基礎知識をお持ちの方。【活かせる経験】Microsoft_Entra_IDやOktaの導入、運用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年間でもOK） ＜活かせる言語＞ ◇バックエンド ・PHP ・MySQL ◇フロントエンド ・javascript ・TypeScript ◇ツール ・Figma ・Apidog ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

必要資格・経験 《必須条件》 ・技術習得や学習に対して意欲的に取り組める方 ・客先常駐での業務に対応可能な方 ※学歴：高卒以上 《外国籍の方は以下必須》 ・日本語能力試験N1 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） 《歓迎条件》 ・目標を持って主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ・言語を問わずプログラミングの実務経験がある方 ・C言語、C++の経験がある方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒歓迎 ・高卒以上・学歴不問 ・社会人デビューも応援！ ・年齢：35歳未満の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・在留資格：就労制限のない在留資格をお持ちの方 ★こんな方におすすめ★ ◇手に職をつけたい方 ◇IT業界で長く活躍したい方 ◇自由な働き方を実現したい方 元接客・事務・販売・営業など、 異業種から転職した社員も多数活躍中！

求めている人材 ◆こんな人が向いています◆ ・デザインに興味がある、挑戦してみたい ・ものづくりが好き、手を動かすのが好き ・見やすさや伝わりやすさを考えるのが得意 ・自分のアイデアを形にしたい ・安心できる環境でスキルを伸ばしたい ひとつでも「ちょっと気になる」と思えたら、きっと相性はいいはず。 経験より“これからどうなりたいか”を大事にしています。 あなたのスタート、ここから一緒に整えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））