大阪市（大阪府）のmusの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する方】 ・未経験から挑戦したい方 ・異職種から転職したい方 ・サポート業務の経験がある方 ・他業界で業務効率化の経験がある方 サポート業務や業務効率化の経験は、応募にあたって必須ではありません。経験がある方も歓迎します。 事務や社内ITの経験、特定のツールの使用経験も問いません。サポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または大学卒業以上であること ・営業または販売職での実務経験を持つ方 ・新しい知識を素直に吸収できる向上心 ✬【歓迎条件】 ・金融業界での何らかの実務経験がある方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・顧客と深く長く付き合う営業をしたい方 ・成果が正当に評価される環境を求める方 ・安定した基盤で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・地域経済の発展に貢献したいという意欲 ✬【関連職種】 ・不動産業界における個人および法人営業 ・生命保険や損害保険のコンサルティング ・自動車ディーラーでの提案型販売営業 ・アパレルや宝飾品などの高級商材販売職 ・金融機関でのカウンターセールス業務 ・IT業界やSaaS企業のインサイドセールス ・BtoB企業におけるルート営業および開拓 ✬【関連資格】 ・普通自動車第1種運転免許 ・2種および1種外務員資格 ・2級または1級FP技能士 ・宅地建物取引士 ・証券アナリスト関連資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 岡三証券が求めているのは、 金融に関する高度な専門知識や証券業界での実務経験ではありません。 私たちが最も重視するのは、異業界の営業職や販売職として培ってきた「目の前のお客さまに誠実に向き合い、潜在的なニーズを引き出す対話力」です。 入社後は手厚い独自の研修カリキュラムを通じて、 金融商品取引法から実践的な提案スキルまでをゼロから確実に習得できる環境を整えています。 そのため、金融知識が全くない異業種や異職種出身の20代の方でも、 これまでの社会人経験で培った「人の役に立ちたいという熱意」と「新しいことを素直に学ぶ向上心」があれば、 プロフェッショナルとして十分に飛躍できるステージです。

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

資格 【必須条件】 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作（文字入力）ができる方 複数のWebツールを見ながら対応しますが 操作は研修でイチからお教えします！ 【こんな方にピッタリです！】 ━━━━━━━ □子育てがひと段落された方 「子どもが中学校・高校に進学したのを 機に復職したい！」 □ 飲食、アパレル、販売、ホテル、 営業職などでの「接客経験」がある方 □ その経験を「専門スキル」として 正当に評価されたい方 □ Daigasグループのような安定企業で 長く働きたい方 □「マニュアルが整備されていない」 「ルールが複雑すぎる」といった 現職のカオスな環境に疲れている方 □ チームワークを大切にできる方 □ 20代・30代・40代活躍中！ □ ブランクOK / フリーター歓迎 □ 一般事務・受付事務・経理事務 営業事務・総務事務のお仕事をお探しの方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE経験は不問！ SE・インフラエンジニアから 社内SEへのキャリアチェンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・サーバーまたはネットワーク（LAN・Wi-Fi・VPNなど）の運用・管理経験がある方 ・大卒以上 ▼こんな経験をお持ちの方は歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内ヘルプデスクの経験 ・社内システムの要件定義経験 ・AIの導入・活用経験 ▼こんな方にぴったり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内メンバーの話を聞き、要望や課題を整理できる方 ・技術だけでなく、コミュニケーションや調整力も活かしたい方 ・「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ・外部ベンダーと連携しながら、課題解決を進められる方 ・新しい技術やAIに興味がある方 これまでのIT・インフラ経験を活かしながら、「技術を支える側」から「社内ITを牽引する側」へ、キャリアを広げていける環境です！

求める人材: 経験年数そのものよりも、以下のようなポテンシャルやスタンスを重視します。 * ITの基礎があり、事象を切り分けて考えられる方 * 業務を通じてヒアリングを行い、要件を整理できる方 * 社員とのコミュニケーションをいとわず、明るく良好な関係を築ける方 * 素直に人の話を聞き、必要に応じて自分の考えを修正できる方 * 地味な管理業務にも、コツコツ丁寧に取り組める方 * 分からないことを放置せず、自ら調べたり周囲に確認できる方 * 表面的な事象だけでなく、原因や本質を考えられる方 * 不満を言うだけでなく、「どうすれば良くなるか」を前向きに考えられる方 【必須要件】 * 何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方（ITの基礎知識がある方） 【歓迎要件】 * 要件定義、課題設定、改善案検討、ツール導入、セキュリティ対策などの経験 * 運用設計、障害対応、不具合要因分析、ベンダー選定、外注管理、社内インフラ・ネットワーク整備の経験 * Google Workspace、Microsoft 365、IT資産管理、SaaS管理などの経験 * 全社的なAI活用を推進した経験 すべての経験を最初からお持ちである必要はありません。「考えて学び、丁寧に仕事を進めたい」「会社の成長とともに自分もスキルアップしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【メッセージ】 社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。 ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。 これまでのご経験を活かしながら、日々の運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。

求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎！ブランクOK！ チャレンジ精神のある方も歓迎！ ＵＩターンも歓迎！ ＜30代～40代スタッフ活躍中！＞ NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 ＜こんな資格も歓迎！＞ ＊情報処理ネットワークスペシャリスト ＊Cisco技術者認定資格（CCNA・CCNP）

求めている人材 【必須】 ・基本的なパソコン操作ができる方（Word、Excel） ・事務経験1年以上の方 【歓迎】 ・業界未経験者も歓迎 ・ブランクのある方もOK ・事務職として復帰したい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・コツコツと自分のペースで仕事に取り組みたい方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 【活躍中】 ・女性スタッフ活躍中 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【応募条件】 ・法人営業経験（業界、経験年数不問） ・指示待ちではなく、自ら主体的に行動できる方

求めている人材 ● 数字やデータを正確に扱い、細部まで丁寧に確認できる方 ● 期日やルールを守り、決まった業務を安定して継続的に回せる方 ● 「その場しのぎ」で終わらせず、業務を仕組み・型として残していくことに価値を感じる方 ● 事実やデータを根拠に、落ち着いて判断・報告ができる方 ● 状況の変化や優先順位の入れ替わりに柔軟に対応できる方 ● 新しいツールや AI に好奇心を持ち、まず自分で触って試しながら覚えられる方 ● 各事業部のメンバーと気軽にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ * 年齢：64歳以下（※定年年齢が65歳のため／雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当） * ITベンダー（外注先）の統括、PM/PLとしての実務経験 * 監査法人対応（IT全般統制など）、またはセキュリティ対策・インシデント対応のいずれかのご経験 * 最新のセキュリティトレンドやIT技術に対して、自らキャッチアップを続けている方 ＜歓迎条件＞ * 上場企業または金融業界での社内システム担当者・CISO等のご経験 * CISA（公認情報システム監査人）や情報処理安全確保支援士などの資格

求める人材: 【未経験歓迎／学歴不問】 ✔こんな方に向いています 新しいことに挑戦してみたい 黙々と作業を進めるのが好き 安定した環境で働きたい 将来に役立つスキルを身につけたい

資格・経験 ・60歳定年制 【必須】 ・システム運用、社内SE、インフラ運用、開発などIT関連業務の実務経験5年以上 ・相手の立場で状況を理解し、わかりやすく説明できる方 ・システムや業務の課題を整理し、改善提案ができる方 ・新しいIT技術やサービスに興味を持ち、自ら学べる方 【歓迎】 ・システム導入プロジェクト経験 ・ベンダーコントロール経験 ・業務改善の企画、推進経験

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅社会人経験がある方(職種・業界不問) ✅基本的なPC操作(メール、タイピングなど)ができる方 ＜歓迎する意欲＞ ✅広告・IT業界に興味があり、これから専門性を身につけたい方 ✅「まずは実務経験を積んでみたい」という意欲のある方 ✅効率を考えながら仕事を進めることが好きな方

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: 【必須条件】 * 営業職としての実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 * 以下のいずれかの業界における営業経験、または専門知識をお持ちの方 - 駐車場業界（駐車場設備・機器の販売、運営管理など） - 不動産業界 - 設備・スマート製造業界（産業用機器、IoTソリューション、自動化システムなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 * 社会貢献への意欲： 「駐車問題」という社会インフラの課題解決に、情熱を持って取り組める方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 「必用要件」 ・顧客の課題解決に伴走し、自ら機会を創り出せる方 「歓迎要件」 ・1年以上の営業経験、3年以上の社会人経験 ・接客＆販売業経験者 ・*過去に5年以上、何かしらの競技を継続してきた方（弊社では*ビジネスアスリート人材と定義しています） 「求める人物像」 ・愚直に業務を遂行し、チームや組織で動ける ・決められたルーティンをこなすだけでなく、「もっと自分の力を試したい」と考えている ・目標に向かって規律正しく行動し、失敗から学んで前を向き続けられる

求めている人材 ✅必須条件 ・パソコンの文字入力できる方 ＼歓迎条件／ ・業界・職種ともに未経験 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・コールセンターの経験者歓迎 ＝＝ こんな方におススメです！ ＝＝ —経験・資格・学歴一切不問— ▷ 人と話すことが好き ▶ 新しい環境でチャレンジしてみたい ▷ 丁寧に仕事をこなしたい ▶ 将来を見据えた専門スキルを身に付けたい方 ▷ メリハリをつけて働きたい方 ▶ IT・通信業界に興味がある方 …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ・ITに関わる何らかの実務経験のある方 (1年未満でも検討可) ・PC操作、IT用語等の最低限の基礎知識のある方 【歓迎スキル・経験】 ・ネットワークの設計、構築・運用等の経験をお持ちの方 ・PC関係のキッティング経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク業務やIT運用業務の経験をお持ちの方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求める人材: 【8割が未経験スタート】経験不問！「これから成長したい」あなたを歓迎します！ 10年先も稼ぎ続けられるスキルを、ゼロから手に入れませんか？ 職歴や過去の経験ではなく、あなたの「意欲」と「これから」に期待する採用です！ ＼＼こんな想いをお持ちの方を大歓迎！／／ ◆自分の市場価値を高めたい └未経験から一生モノの提案スキルが身につく！ ◆ワークライフバランスも大切 └オンオフめりはりをつけて働ける環境！ ◆頑張りをしっかり評価してほしい └成果に応じた還元でモチベーションUP！ ◆成長業界でチャレンジしたい └伸びている市場だからこそ、キャリアの選択肢が広がる！

求めている人材 【応募資格】 ✅ 原則採用時満50歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成の為）（職務経験不問） ✅ 高卒以上の学歴を有する、または同等の学力等があると認められる方（性別不問） ✅ 育成センターへ入所し、毎日営業部へ出社が可能な方 ✅ ビジネスレベルの日本語理解能力を有する方 「お客様に寄り添い、じっくり信頼関係を築きたい」 そんな想いを持った方を、経験問わずポテンシャル重視で採用しています！ ＼こんな方歓迎します！／ ・相談“する”より“される”ことのほうが多い ・経験はないが、新しいことにチャレンジしたいと思う ・どんな時でも誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・お客様と末永くお付き合いする仕事に就きたい方 【こんな方にぴったり！】 ・ライフステージが変わっても、職員として長く安定して働きたい方 ・仕事と家庭をどちらも諦めずに両立したい方 ・人との関わりを大切にし、お互いを助け合える環境で働きたい方

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・システム導入または保守運用経験5年以上（自社・他社向け不問） ・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・2〜3名以上のマネジメント・リーダー経験2年以上 └メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎条件】 ・COMPANYの運用、保守経験 ・アプリケーション開発経験 ～このような方に～ ・ワークライフバランスを整え、趣味やプライベートを満喫したい ・属人的な働き方から抜け出し、チームで協力して成果を出したい ・トラブルやミスを隠さず、誠実に報連相ができる ・社内SEや情報システム部門で、自社システムの運用・保守を担ってきた ・「使う側」から「支える側」へ、専門性を武器にキャリアを築きたい ・仕事と子育て・プライベートを両立しながら、腰を据えて働きたい ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SEとしてDX推進に携わっていた方や、パートナー企業の立場で当社業務に関わっていた方が活躍中。「専門性を磨きたい」「子育てと両立したい」という想いで転職し、それぞれリーダーとして活躍しています。社内SE経験者は、同じ立場にあるお客様の事情やプレッシャーをくみ取れるのが強み。その経験を活かしたい方、歓迎です。

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 ◆こんな人が向いています◆ ・仕組みを理解して改善するのが好き ・データを見るのが苦じゃない ・WEBマーケに興味がある・挑戦してみたい ・自分の提案や施策で成果が出る仕事がしたい ・安定した環境で成長スピードを上げたい ひとつでも「ちょっと気になる」と思えたら、きっと相性はいいはず。 経験より“これからどうなりたいか”を大事にしています。 あなたのスタート、ここから一緒に整えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╔━━━━━━━━━━━━━━━╗ 通信工事の経験がなくても、 あなたの現場経験は強みになる。 ╚━━━━━━━━━━━━━━━╝ 通信工事の経験は問いません。 土木・建設・設備・電気工事など、 何らかの現場経験をお持ちの方は その経験を活かせます！ 【こんな経験を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土木・建設現場での作業経験 ✅ 電気工事・電気設備の施工経験 ✅ 設備工事・設備保全の経験 ✅ 工具を使った施工・取付作業 ✅ 現場での安全管理や工程管理 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現場経験を別の分野で活かしたい ◆ 電気・通信の技術も身につけたい ◆ できる仕事の幅を広げたい ◆ 経験や仕事ぶりを評価してほしい ◆ 土日休みで私生活も大切にしたい 【歓迎資格】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第一種、第二種電気工事士 ・普通自動車免許（AT限定可） ※いずれも必須ではありません。 ―・―・―・―・―・―・― 現場が違えば、 仕事の進め方も違う。 でも、これまで覚えてきたことが すべて無駄になるわけじゃない。 今までの経験を土台に、 新しい技術にも挑戦してほしい。 ※現場未経験の方も歓迎します。 学歴・専門資格は問いません。

求めている人材 ✅経験・学歴・資格は一切不問！ ✅異業種からの転職も歓迎します 電気のことも、通信のことも、 最初は分からなくて当たり前。 「今の自分には技術がない」 「でも、何かを身につけたい」 そんな気持ちがあるなら、 ぜひ挑戦してほしいと思っています。 【 こんな方を歓迎します 】 ◆ 新しい分野に挑戦したい方 ◆ 一つの仕事をじっくり覚えたい方 ◆ 人の役に立つ技術を身につけたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方は歓迎します！ ※免許は必須ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今、何ができるかよりも、 これから何を覚えていくか。 少しずつ経験を重ねて、 自分の仕事に自信を持てる ようになってほしいと思っています。

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・大阪市内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ ★営業経験、販売経験がある方は即戦力として活躍できます！ 《下記条件の方は歓迎いたします！》 ◎何らかの販売や営業の経験がある方 ◎FP技能士 ◎CFP、AFP、TLC ◎社会保険労務士 ◎住宅ローンアドバイザー など 《こんな方にピッタリ！》 ・自律して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 サポート役としてチームを支える仕事がしたい方 スケジュール管理や段取りを考えるのが好きな方 人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 未経験から事務職として正社員デビューしたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ ★営業経験、販売経験がある方は即戦力として活躍できます！ 《下記条件の方は歓迎いたします！》 ◎何らかの販売や営業の経験がある方 ◎FP技能士 ◎CFP、AFP、TLC ◎社会保険労務士 ◎住宅ローンアドバイザー など 《こんな方にピッタリ！》 ・自律して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！