大阪市（大阪府）のbisoの転職・求人情報

求めている人材 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格や経験は必要ありません。 「これから料理を覚えたい」 「飲食業界で手に職をつけたい」 そんな意欲を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界が初めての方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・料理の技術を身につけたい方 ・専門的な調理を学びたい方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来は店長や料理人を目指したい方 料理経験がなくても、スタート地点は問いません。 大切なのは「覚えてみたい」という気持ちです。 まずは簡単な仕事から始め、できることを一つずつ増やしていきましょう。

求めている人材 ＜20代・30代・40代男性活躍中＞ ✅経験者限定 ✅学歴不問 ✅ブランクOK 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 【こんな方にぴったり】 ◎飲食業界での正社員経験（ジャンル不問／目安：2～3年以上） ◎チームで協力して取り組める方 ◎腰を据えて働ける環境を探している方 ◎休日や収入を見直し、長く働きたい方 ◎手づくりの料理を大切にしたい方 ◎頑張った分収入やキャリアに繋げたい方 ★洋食店未経験の方も歓迎します！

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ └飴づくり・お菓子作りに関する 知識・経験・スキルは一切不問です！ ✅キャリアチェンジも歓迎！ └飲食や接客、販売などの経験者で 「次はモノづくりに携わりたい」とお考えの方も大歓迎です！ ◎初めての正社員も応援！ ◎第二新卒も歓迎！ ✨ こんな方に向いています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ものづくりに興味がある ・おしゃれ・アート・デザインが好き ・クリエイティブな仕事がしたい ・安定した環境で手に職をつけたい ・調理やキッチンの経験を活かしたい ・お客様の反応を間近で感じたい ✨ ＼もちろん／ 製菓関連の経験者も大歓迎です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飴細工・パン屋・ケーキ屋などでの パティシエ・ショコラティエ経験の他、 菓子製造・工場・製造業でお菓子作りに 携わったことがある方は、 すぐにスキルを活かしていただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求める人材: 経験不問◎​ 未経験の方もしっかりサポートいたします

資格・経験 定年制度あり（60歳） 【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・接客・販売のご経験（業界不問／アパレル・雑貨・飲食など） ・提案営業のご経験（無形商材など） ※上記いずれかに当てはまる方は特に歓迎します！ また、ワイン知識は入社後に学べますが、 継続的に知識習得へ取り組める方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店でのホール・接客経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ ソムリエ・唎酒師などの資格、ワインや日本酒の知識 ✔ アルバイトリーダー・副店長など、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お酒の提案を、自分の武器にしたい ✅ ホールから店長を目指したい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・ビストロ・バル・ワインバー・ダイニングバー・レストラン・ホテル・ホール・接客・ソムリエ・店長・副店長 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 ✅45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ★業種・職種未経験の方も歓迎！ ✨主婦(夫)さん ✨第二新卒 ✨社会人未経験 ✨ブランク ✨ミドル世代 など、み～んな大歓迎♪ ●おいしいものが好き！ ●飲食業界を学びたい！ など、 志望動機は何でもOK♪ あなたの意欲を応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 【必須】 ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 飲食店でのアルバイト経験（業態は問いません） ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ お酒に興味がある方（知識は入社後で大丈夫です） ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 未経験から、正社員として飲食の仕事をしたい ✅ ワインや日本酒のことを、仕事として覚えたい ✅ 最初から月給26.7万円以上で働きたい ✅ 休みと給与がはっきりしている会社がいい 【活かせる経験】 居酒屋・カフェ・レストラン・ファミレス・ホテル・ホール・接客・販売・アパレル・未経験・第二新卒 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求めている人材 【必須】 ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 飲食店でのアルバイト経験（業態は問いません） ✔ 料理が好きで、プロの技術を身につけたい方 ✔ 第二新卒・異業種からの転職の方 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 未経験から、きちんと教わって料理人になりたい ✅ ワインや日本酒のことを、仕事として覚えたい ✅ 最初から月給26.7万円以上で働きたい ✅ 休みと給与がはっきりしている会社がいい 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・カフェ・ファミレス・定食・キッチン補助・洗い場・調理補助・未経験・第二新卒 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 ＼20代～50代活躍中！／ 業種・職種未経験の方も歓迎✨ ✨主婦(夫) ✨第二新卒 ✨ブランク ✨独立志向 ✨社会人未経験 ✨ミドル・シニア世代 など みなさん歓迎です！

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店での調理経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ✔ 炭火焼・魚・イタリアンなど、専門店での経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 料理の技術を追求しながら、お酒との合わせ方も覚えたい ✅ 料理人のまま評価される会社で働きたい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・割烹・海鮮・寿司・炉端焼き・炭火焼き・焼肉・焼き鳥・イタリアン・ビストロ・バル・洋食・ホテル・調理・仕込み ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

【応募資格】 〇40歳まで（長期キャリア形成のため） 〇専門資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問 〇フォークリフト免許があれば尚良し 〇若手・ミドル世代が活躍中！ 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 人事の経験よりも、「学ぶ意欲」や「前向きな姿勢」を重視します。 人と接することが好きな方、生成AIなどの新しいツールに興味を持って触れる方を歓迎します。 【応募条件】 ・中途採用の流れ（求人作成、面接調整、内定後のフォローなど）を一通り経験された方 ・後輩の育成やフォロー、または少人数チームのサポート経験がある方 ・リモートワークや別拠点など、離れたメンバーとスムーズに連携して働いた経験がある方 ・ChatGPTなどの生成AIやクラウドツールを使って、効率よく仕事を進めるのが好きな方 【歓迎する経験】 ・評価制度や社内ルールの作成・運用に関わったことがある方 ・経営陣やリーダーと相談しながら、組織の課題解決に取り組んだ経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・自分で手を動かす実務も大切にしながら、採用や社内づくりに幅広く関わりたい方 ・メンバーとオープンに話し合いながら、決まりきっていない仕組みづくりを楽しめる方 ・明るく前向きに周りを巻き込んで、会社を一緒に良くしていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 接客経験を活かしてご活躍いただけます。 経験年数は問いません。 ワインが好き、ソムリエを目指している方は特に歓迎しています。 ■こんな経験が活かせます ・レストランやビストロでのホールスタッフ経験 ・ワインバー、バル、ホテルなどでの接客経験 ・ドリンク作成やワインサービスの経験 ・飲食店での店舗運営経験 ・新人教育やスタッフ管理の経験 ■こんな方は歓迎 ・接客をもっと楽しめる環境で働きたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ※以下、就労ビザをお持ちの方の応募要件 1.日本語能力試験N1～2相当のビジネスレベルの日本語スキル （読み書き、顧客対応を含む円滑な コミュニケーションが日本語で可能な方） 2.日本国内での就労制限がない、 または当該業務（飲食事業）での就労が 法的に許可されている在留資格をお持ちの方。

求める人材: ソムリエ資格など資格保有者優遇 食に興味のある方大歓迎 ヤル気があれば未経験者でもOK 【以下の項目に該当する方の 応募をお待ちしております！！】 ・Louis Vuittonが世界初出店した カフェ・レストランでブランドを 構築していって下さる方 ・クリエイションのある方 ・一流シェフ達と一緒に活躍したい方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・将来、独立を考えている方 ・夢に向かって努力出来る方 ・柔軟性をお持ちの方 《高い定着率》 現在在籍しているスタッフは総勢25名。 オープニングから在籍しているスタッフが多く 離職率が低いです！！ 《東京のSUGALABOでの研修制度あり》 将来を担って頂けるような方には、 東京のSUGALABOにて研修の場を提供しております。 オーナーシェフ須賀の下で多くの事を学び 成長できる環境が整っております。 系列店舗もございます。 どなたでも輝けるチャンスがある職場環境です。 銀座並木通り　Le Cafe Vも運営中です。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 ■未経験スタート大歓迎■ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 飲食デビュー・正社員デビューの 先輩たちも多数活躍中です！ ▼こんな方に ◎人と接するのが好き ◎誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◎派遣/バイトから正社員になりたい ◎将来は責任ある仕事に挑戦したい ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代活躍中 新しいことにチャレンジする方も応援します！ 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★経験が活かせる！★ ―――――――――― 20代～40代の幅広い世代の スタッフが活躍中です◎ 飲食店でのホールスタッフや 販売・接客などの経験者歓迎！ 雇用形態や業種は問いません！ 風通しがよくスタッフの意見も 通りやすい雰囲気なので、 やってみたいことなどにも 挑戦しやすく、やりがい満点です！ ★こんな方にぜひ！★ ―――――――――― ◇販売・接客の経験を活かしたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇パン・洋菓子が好きな方 ◇人と接するのが好きな方 ◇食品、飲食業界で働きたい方 …etc. 定年制 60歳まで

求める人材: ▼調理経験１年以上の方 【求める人物像】 ・本物志向で、妥協しない料理を追求したい方 ・チームで一流を目指したい方 ・将来、料理人として確かなキャリアを築きたい方 《高い定着率》 現在在籍しているスタッフは総勢25名。 オープニングから在籍しているスタッフが多く 離職率が低いです！！ 《東京のSUGALABOでの研修制度あり》 将来を担って頂けるような方には、 東京のSUGALABOにて研修の場を提供しております。 オーナーシェフ須賀の下で多くの事を学び 成長できる環境が整っております。 系列店舗もございます。 どなたでも輝けるチャンスがある職場環境です。 銀座並木通り　Le Cafe Vも運営中です。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 経験者歓迎！ ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 接客経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋・定食屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方

求める人材: 飲食店で働くことが好きな人 将来、独立して自分のお店を持ちたい人

経験・資格 学歴不問 ・パティシエでの実務経験がある方 ・コース料理でのデザート担当経験がある方 ・製菓のスキルを上げたいと思っている方 大歓迎です！ ★gensoではミシュランでの星獲得に向けて スタッフ全員一丸となって頑張っています！ その志に共感して頂ける方を大募集致します。

求めている人材 【必要経験】 ■レストランでのシェフパティシエの 経験がある方 (またはそれに準ずる経験) ■ペイストリー商品の品質管理 【求める人物像】 ■サービスや調理の スキルアップを目指したい方 ■キャリアを活かし、さらに成長したい方 ■目の前の人を幸せにする、 おもてなしの心を大切にしている方 ■一つの会社で長く働きたい方 （全国に店舗展開している企業なので、 1社にしてキャリアチェンジも可能です） ■臨機応変に対応できる方 ========================= 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

経験・資格 ★キッチン経験者の方★ ◆飲食業のお仕事が好きな方 ◆将来、お店を持ちたい方 ◆キッチン経験者の方 ◆ハローワークで仕事探し中の方 ◆レストランでのご経験がある方 入社後、店舗でのOJTで 必要な事は覚えることができます。

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 飲食店で働くことが好きな人 将来、独立して自分のお店を持ちたい人

資格 飲食店での調理経験をお持ちの方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 調理師・栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 応募資格 - 未経験・異業種からの転職OK！フリーター歓迎！ - 飲食・接客・販売・サービス業などの経験があれば活かせます（アルバイト経験も可） - ブランクがある方、ハローワークでお探し中の方も大歓迎です。 ＼こんな方と一緒に働きたいです／ - 「安定した環境で、仕事も私生活もどちらも諦めずに働きたい」という方 - 家族との時間を一番に大切にしたい方 - チームワークを大切に、明るく楽しく働きたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です＞ - 居酒屋での勤務経験 - 和食店での勤務経験 - バー・バル業態での勤務経験 - レストラン業態での勤務経験 - イタリアン業態での勤務経験 - フレンチ業態での勤務経験 - 焼肉店での勤務経験 - お寿司店での勤務経験 - カフェでの勤務経験 - その他 飲食店での勤務経験 - その他 サービス業での勤務経験 - 店長などのマネジメント経験 - 料理・調理などの経験 一緒に働く仲間 スタッフの平均年齢は20代半ば〜後半がメイン。活気があり、コミュニケーションを大切にするチームです。

求める人材: ◆製菓実務経験4年以上 （満たない場合も応相談） ◆ホテル・レストラン経験者歓迎！ ＼こんな方におすすめ／ ◎パティシエ経験を活かしたい ◎ブライダル以外のスイーツにも挑戦したい ◎アフタヌーンティーやデザートブッフェに興味がある ◎イベント・コラボスイーツを手がけたい ◎お客様を笑顔にするスイーツをつくりたい ◎将来的にチーフパティシエを目指したい

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での接客・ホール経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴・資格・年齢不問 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 【こんな方にピッタリです】 ⭐学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい方 ⭐和食・カフェ・イタリアン・フレンチなどの飲食がある方 ⭐人との繋がりを大切にし、ともに成長する気持ちを持てる方 ⭐あなたらしい笑顔でエネルギッシュに仕事に向き合える方 ⭐人や仕事に誠実で感謝の気持ちを持てる方 ＜将来、海外でのご活躍をご希望の方へ＞ ──────−- – - - – -−────── ・海外での勤務経験がある方歓迎 ・飲食店での勤務経験を5年程度 お持ちの方（国内外合計）歓迎 ・英語でのコミュニケーションが取れる方歓迎

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食店での接客・マネジメント経験がある方（ジャンル不問） ・安定した企業基盤のもと、今以上の「高収入」やステップアップを目指したい方 ・オープン間もないきれいな店舗や歴史的建築・アートが彩るダイニングでチームをつくりあげていきたい方 【歓迎要件（必須ではありません）】 ・「店長」や副店長、マネージャーとして売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ・フレンチ、ビストロ、洋食、カフェ、レストラン等での実務経験がある方 ・マニュアル通りではなく、自分で考えて主体的に動くのが好きな方 ・ホスピタリティを大切にし、お客様に愛されるお店をつくりたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・飲食店で5～10年程度の 勤務経験をお持ちの方 ・フランス料理、イタリア料理、 レストランなどでの接客経験を お持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅カジュアル業態で培った接客経験を、 さらに高いレベルで磨きたい方 ✅一流の料理、空間、サービスに 触れながら成長したい方 ✅お客様一人ひとりに寄り添う、本質的な ホスピタリティを身につけたい方 ✅ワインや料理の知識、 提案力を深めたい方 ✅上質な環境で長期的なキャリアを 築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須要件】 ■フルタイム勤務／実働1日7.5h／休憩1.5h 9ｈシフトでご勤務可能な方 ■ファッションが好きな方 【歓迎要件】 ■英会話が得意な方

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・サービススキルを磨きたい方 ・チームで協力して働ける方 ・店舗の運営や経営に関心のある方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *カフェ・居酒屋・ファストフードなどで働いた経験がある方 *お客様に喜ばれる仕事がしたい方 *未経験から飲食業界に挑戦したい方

求める人材: ※未経験歓迎します！ （丁寧なＯＪＴ研修でサポートしますので、ご安心を！） ※経験者優遇します！ （収入はもちろん、役職などで評価します！） ※異業種からの転職者も歓迎します！ （業界経験が有れば、非常にスムーズに進められますが 全くの異業種から始めたスタッフも今では、中核スタッフに！） ※普通免許所持者歓迎！ 【先輩たちの前職は？】 運送会社でのドライバー 工場内作業員 ガソスタ（ガソリンスタンド）スタッフ 同業界の鉄筋工 建築現場スタッフ ラーメン店のスタッフ 大工職人さん 左官工 鳶（とび）職人 塗装工 学生さん（新卒の方も） など様々な仲間が活躍中！ なので、アナタも全くの異業種からのチャレンジでも スグになじめる環境が有ります！

求める人材: ※未経験歓迎します！ （丁寧なＯＪＴ研修でサポートしますので、ご安心を！） ※経験者優遇します！ （収入はもちろん、役職などで評価します！） ※異業種からの転職者も歓迎します！ （業界経験が有れば、非常にスムーズに進められますが 全くの異業種から始めたスタッフも今では、中核スタッフに！） ※普通免許所持者歓迎！ 【先輩たちの前職は？】 運送会社でのドライバー 工場内作業員 ガソスタ（ガソリンスタンド）スタッフ 同業界の鉄筋工 建築現場スタッフ ラーメン店のスタッフ 大工職人さん 左官工 鳶（とび）職人 塗装工 学生さん（新卒の方も） など様々な仲間が活躍中！ なので、アナタも全くの異業種からのチャレンジでも スグになじめる環境が有ります！

求めている人材 【必須要件】 ・弊社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 【歓迎要件】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？ 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。

求める人材: 《経験よりもお人柄重視の採用をしています♪》 * 学歴・年齢・性別など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食業界未経験の方大歓迎！ * 正社員デビュー・社会人デビューも歓迎！ * 第二新卒・異業種からの転職も歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にぴったりのお仕事です！》 * お店の雰囲気づくりに関わってみたい方 * 未経験から飲食をはじめたい方♪ * 人と接することが好きな方！ * おしゃれな空間で働きたい方♪ * 第二新卒の方も歓迎です！ * 頑張りを評価してほしい方♪ * 将来は店長を目指したい方！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験