松原市（大阪府）、残業月20時間以内、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ■小売店や飲食店、サービス業などで 店舗運営やマネジメント経験がある方 （店長、副店長、リーダーなど。 年数・業態不問） ■対人コミュニケーション力に 自信がある方 ■現場の課題発見・解決へ 主体的に行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■スタッフの育成、シフト・売上管理経験 ■現場でのオペレーション改善の経験 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「店長からのキャリアアップを 目指している」方 ・「自らの戦略でエリア全体を 動かしたい」と考えている方 ・「ゆくゆくは新規事業のトップに 立ちたい」と願っている方 ・「成果がインセンティブに直結する 環境で勝負したい」と思っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 机上の空論ではなく 現場で起きるリアルな課題から逃げずに 向き合ってきたあなたの「実践力」を 次は経営とエリア統括の舞台で 発揮してください！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営に近いポジションに挑戦したい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴やご経験、資格は一切不問です ■完全未経験の方のご応募を心よりお待ちしております ＜このような方にピッタリの職場です＞ ■一生モノの確かな技術を身に着けたいとお考えの方 ■急成長を遂げる企業で、ご自身も共に成長していきたい方 ■社長と共に会社を盛り立てる熱い思いをお持ちの方 ■指示を待つだけでなく、前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■個人の成長だけでなく、チームや会社全体への貢献を大切にできる方 ✨未経験スタートの不安に寄り添います✨ 「現場経験が全くない」 「社会人経験が浅い」 という方も、意欲と人柄を重視したポテンシャル採用を行っております。 頼りになる54歳の先輩がイチから丁寧に仕事を教えますので、 安心して新しい世界へ飛び込んできてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■電気・設備・水道・内装の いずれかの職人経験がある方 ■社長と共に会社を盛り立てる 熱い気持ちを持ってくれる方 ※施工管理の資格は一切不問です ＜歓迎条件＞ ■いきなり施工管理専任は抵抗があるが 職人＋管理に挑戦したい方 ■現場作業には自信があるが将来の体力や 労働環境に不安がある方 ■人の問題や現場で起きた泥臭い課題から 逃げずに取り組んできた方 ■個人の幸福だけでなく会社に 貢献することで全体を豊かにしたい方 ■指示待ちではなく圧倒的なスピード感 を持って仕事を取りに行ける方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・外部の施主や元請けの理不尽な要求に 振り回されず働きたい方 ・自分の専門分野からスタートし 徐々に管理業務を学びたい方 ・グループ年商100億円・10事業展開 を目指す企業のコアになりたい方 ・54歳の頼れるベテラン先輩のサポートの もとで安心して働きたい方 ・「現場作業には絶対の自信がある。 でも、10年後もこの体を張って 過酷な現場でサバイブできるか」 そんな不安を抱えている方

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院を含む）を卒業された方 ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等における勤務経験を有する方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、コンテンツ制作等のいずれかの分野について、実務経験又はこれに相当する知識・経験を有する方 ※大学・学校法人での勤務経験は問いません 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ＼いずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等での勤務経験がある方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、 コンテンツ制作等の実務経験または同等の知識をお持ちの方 ＊広報・PR・広告出稿・効果測定の経験 ＊WebサイトやSNSの企画・運用・データ分析経験 ＊取材記事や画像・動画などのコンテンツ制作経験 ＊社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ＊自ら考えて主体的に業務を進められる方 すべての経験をお持ちである必要はありません。 得意な領域を大学広報で活かしていただきたいと考えています。

求めている人材 ✅要中型自動車運転免許 ※大型免許は入社後に取得していただきます。 （費用は会社負担） ◆中型免許があればドライバー未経験歓迎！ ◆学歴不問／年齢不問 ◆ブランクOK ◆異業種からの転職も歓迎！ ◆経験者歓迎 【 下記のような方は歓迎 】 ・中型ドライバーや4ｔドライバーなど、トラック運転手の経験がある方 ・大型トラック運転手やトレーラー、大型ダンプ運転手の経験がある方 ・ルート配送、軽貨物ドライバー、配達など運送業の経験がある方 ・夜間ドライバーの経験がある方 ・長距離ドライバーの経験がある方 ・車の運転が好きな方、得意な方

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院含む）を卒業された方 ＊正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ★大学・学校法人での勤務経験は問いません！ ★これまでの経験を学生支援に活かしたい方を歓迎！ ＼こんな方におすすめ！／ ・大学や学校等での学生支援、若者支援の経験 ・スポーツ団体、競技団体、NPO等での勤務経験 ・部活動、サークル、イベントの運営経験 ・学生や教職員、外部団体等との円滑な調整・コミュニケーション力 ・学生の主体性を尊重し、柔軟な助言やトラブル対応ができる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定​でも可） ・日本語で報告・連絡・相談ができる方 ▼歓迎 ・未経験OK ・学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・真面目に仕事に取り組める方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・長く働いて技術を身につけたい方 ・手に職をつけて働きたい方 経験年数ではなく、 仕事に対する姿勢や責任感を重視しています​ 【Application Requirements】 ・Business-level Japanese is required. The interview and all workplace communication will be conducted in Japanese. Applicants who cannot communicate sufficiently in Japanese will not proceed in the selection process.

求める人物像 【必須】 ◇準中型免許（5t限定不可）、または2007年6月1日以前に取得した普通免許をお持ちの方 【歓迎】 ◇運転が好きな方、普段から車を運転している方 ◇倉庫・物流・製造・販売など、体を動かす仕事の経験がある方 ◇他業界からドライバーへの転職を考えている方 ◇ブランクのある方、社会人経験の浅い方も歓迎 【こんな方にぴったり】 ◇手に職をつけて、長く安定して働きたい方 ◇人と話すより、黙々と作業に集中するほうが得意な方 ◇決まったことをコツコツ続けるのが苦にならない方 ◇わからないことを素直に聞いて、一つずつ覚えていける方 ◇向上心を持って、ドライバーとしてステップアップしたい方

求めている人材 未経験者歓迎 ※店舗運営やマネジメント業務含め、 経験は一切問いません。 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「未経験から一気に事業責任者や 経営者へのキャリアを目指したい」方 ・「自分のアイデアで現場の課題を 解決したい」と考えている方 ・「成果を出した分だけしっかり 評価されたい」と思っている方 ・「型にハマらず、自分らしく働きたい」 と願っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 業界の常識や既存のルールに縛られない フラットな視点こそが、 新たなアイデアを生み出す 最大の武器になります！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営者として手腕をふるってみたい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

資格・経験 高卒以上 要大型自動二輪運転免許、要普通自動車運転免許、要3級二輪整備士資格以上

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 いしがまやハンバーグの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で焼き上げるハンバーグと、 ライブ感のあるサービスを組み合わせたブランドです。 料理・接客・演出を通して、 お客様の記憶に残る食事の時間をつくっています。 ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを大切にする店舗 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通運転免許（AT） ＜歓迎＞ 自動車板金塗装における経験のある方 ※経験のある方は年齢問わずご活躍いただけます！

求めている人材 【鳶未経験者歓迎】 明るく元気でやる気・頑張る気持ちの ある方を募集します！ 【鳶職経験者優遇】 鳶職経験者優遇 【初めての就職、応援します。】 即勤務OK！経験・学歴不問！ やる気さえあれば大丈夫です！ 未経験で高収入！手に職つけて 働きたい方をサポートします！

求めている人材 ◎金融業界での営業・販売経験を3年以上お持ちの方 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） ◎高卒以上 ※金融経験が3年に満たない方も応募可能ですが、給与が異なります（詳細は給与欄に記載） 【求める人物像】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎企業理念に心から共感できる方 ◎ノルマではなく、 お客さまへの貢献で評価されたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人の役に立つことに、 純粋な喜びを感じられる方 ＊FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方歓迎 ★勤務地について★ ほけんの窓口グループ直営店舗への配属となります。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。

求めている人材 ー必須条件ー ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・学歴不問 ・20代 30代の社員が多数活躍！ ーこんな方は歓迎！ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆惣菜・デリカの調理や加工の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、飲食店・商店などでの調理・販売経験 ・小売業界経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・料理が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

資格 ※過去1年以内の方の再応募はご遠慮ください。 【必須条件】 保険の営業経験がある方 【こんな方歓迎】 ・ファイナンシャルプランナー/FP2級以上お持ちの方 ・顧客本位の提案を大切にしたい方 ・長期的にキャリアアップを目指したい方 20代～40代前半までの方が多く活躍されている職場です！ 「経験はないけれど挑戦してみたい」 という方も歓迎します。 未経験者向けの募集も行っておりますので、 ぜひこちらからご応募ください！

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場での施工管理経験を持ち、工程や安全、品質に責任を持って動ける方を求めます。コミュニケーションを大切にし、協力会社や元請けとの調整を率先して行える方、資格取得に前向きで学び続ける意欲のある方に向いています。年齢やブランクは不問で、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。 ■ 必須スキル・経験 ・現場での土木施工管理の実務経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・鉄道工事の経験 ・土木施工管理技士（1級・2級）資格 ・安全管理や予算管理の実務経験 ・図面や見積の確認経験、CADの基本操作 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 【こんな方におすすめ】 精神科訪問看護で、 利用者様とじっくり向き合い、自立や社会復帰に 向けた支援に取り組みたい方。チームで 協力しながら心のケアに携わりたい方に 向いています。 病棟勤務から日勤・週休3日の働き方へ 変えたい方、仕事と生活の両立を 大切にしたい方、将来のキャリアアップや独立を 考えている方にも適した環境です。 ＜必須条件＞ 正看護師資格 ＜歓迎条件＞ ・精神科訪問看護を学びたい方 ・実務未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 20代・30代・40代・50代のスタッフが 活躍中です。 《研修・サポート》 精神科でのご経験（1年以上） をお持ちでない方は、 精神科訪問看護算定要件研修を 3日間受講します。 精神科の経験がない方の成長を教育部が サポートします。 子育て中のスタッフも多く、子育てと仕事を 両立しやすい職場です。有給は1時間単位で 当日取得OKです。新規事業の立案や 経営ノウハウを学ぶ機会があり、将来の独立も 会社が支援します。

求めている人材 ✅応募要件（下記を全て満たす方） ・正看護師 ・介護施設または訪問看護の経験をお持ちの方 ・臨床経験3年以上 ・18歳以上（深夜業務のため） ✅歓迎要件 ・リーダー／主任等の経験をお持ちの方 ・マネジメントに挑戦したい方 ※ブランクのある方もOK こんな人にピッタリ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨マネジメント業務にチャレンジしたい ✨新しいことにチャレンジしたい ✨マネジメント経験や、 教育・指導経験を活かしたい ✨入居者様と丁寧に向き合った看護をしたい ✨仕事と家庭を両立させたい

求めている人材 マネージャー職として活躍頂ける方を求めています！ 飲食業界経験者の方を特に求めています！ ・フリーター・主婦（夫）大歓迎！ ・これまでに接客や飲食店での経験をお持ちの方は特に大歓迎！ ・経験が浅い方などは、早期にマネージャー職として活躍して頂けるように しっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので 是非、一緒に成長していきましょう！ 【あなたの入社で！】 今後も新コンセプト店としてスタートさせていく計画も！！ そんな背景から、新規店舗をスグにでもオープンさせる予定が有ります。 ですが、新規店舗や既存の繁盛店を運営頂くマネージャーが不足している現状が有ります。 ですから、あなたが入社しマネージャーとして活躍頂ければ、新たな新規店舗をオープンする予定です！ あなたの応募を熱望します！

求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・未経験歓迎（知識・経験不問） ・学歴不問・フリーター歓迎

求める人材: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験OK！経験／資格一切不要です！ ⭐元フリーター・第二新卒の方も活躍中♪ ※日本語での日常会話がスムーズにできる方（JLPT N1以上） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜活かせる経験＞ ・飲食店やカフェ、居酒屋などの接客スタッフ ・アパレルや古着屋などの販売スタッフ ・美容師やアシスタント ・不動産や保険、法人営業などの営業経験 ✨こんな方にぴったり✨ ・接客の仕事が好きで、より待遇や休みの整った環境へ移りたい方 ・人とコミュニケーションを取る力を活かしてしっかり稼ぎたい方 ・自分らしく個性を活かして働きたい方

求める人材: ＼学歴・経験・年齢一切不問！／ 未経験から挑戦したい方、 体を動かす仕事が好きな方、 大歓迎です！ ✨コツコツ作業に取り組める方におすすめ

求めている人材 介護業務の経験をお持ちの方 介護関連資格をお持ちの方 施設長業務が未経験の方も歓迎 ブランクのある方も歓迎 年齢不問 学歴不問

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！