門真市（大阪府）、建設・土木・施工、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ■リフォームまたは新築物件の 設計・施工の経験がある方 ■建築系の学校を卒業された方 ■2級建築士の受験資格を お持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築の経験を活かして、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ・お客様と近い距離で 設計をしたい方 ・自分のアイデアで、 お客様が望む住環境を 追求していきたい方 ・話すことが好き、 コミュニケーション力に 自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える 「介護業界の建築士」に 挑戦しませんか？ 現在社内で活躍する建築設計は、 計72名(男性52名・女性20名)。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、 設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から 転職してきたメンバーも 多数活躍しています。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅次のいずれかの資格をお持ちの方、 または受験資格をお持ちの方 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での施工管理の経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、公共施設 などの改修・新築の経験 ⭐工程管理、安全管理、施工管理支援の いずれかの実務経験 ⭐基本設計やプレゼンテーションの経験 （プランナーとの連携で活かせます） ⭐営業部門や他部門と連携し、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excel（SUM、IF、VLOOKUPなど）での 集計・資料管理 ✅Wordでの文書作成 ✅Jw_cadの操作 ▼ こんな職種の方が活躍しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築・設備・内装の施工管理、施工管理支援 ▼ 資格取得をめざす方へ ━━━━━━━━━━━━━ 受験資格をお持ちの方も応募できます。 入社後は資格取得支援制度を利用でき、 取得した資格に応じて資格手当も支給します。 （例：1級施工管理技士1万円、 2級施工管理技士5千円） ▼ こんな方に合っています ━━━━━━━━━━━━━━ ✨提案や営業は任せて、 施工管理に専念したい方 ✨品質・工程・予算を管理し、工事を完成まで 導くことにやりがいを感じる方 ✨資格を活かして、 非住宅分野の経験を広げたい方 ✨受験資格をお持ちで、実務を通じて 資格取得をめざしたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模にもこだわりたい方 ✨安定した会社で腰を据えて、 成長分野の知識を身につけたい方 ▼ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━ ⏩まずは業界の基礎知識と、 施設リノベーションの仕事の流れを 学びます ⏩2〜3か月は、先輩社員に同行する 「現場研修」で実際の案件に触れ、 仕事の感覚をつかみます ⏩独り立ち後は、比較的小規模な 案件から始め、少しずつ担当する 規模を広げていきます ▼ 期待していること ━━━━━━━━━━━ 図面通りに工事を進めるだけの 仕事ではありません。建築主・ 協力会社・社内をつなぎ、 現場を動かす調整力が求められます。 一方で、パナソニックグループの実績と ノウハウがあり、非住宅分野を深めたい方は 着実に専門性を広げられます。 プランナーと施工管理の担当者が 連携し、1つの施設の改修を チームで仕上げていく職場です。 第二新卒の方も歓迎します。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして施設利用者や 施設運営者に価値を届けたいという 思いを大切にしています。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまでの建築・設備分野の経験を、 より社会貢献性が高く、 将来性のある非住宅リノベーションへ 広げたい方を歓迎します。 ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許 またはAT限定可 ✅下記いずれかの有資格者 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での 施工管理・設計経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの改修・新築に 関わった経験 ⭐基本設計、工程管理、 安全管理、施工管理支援、 プレゼンテーション、企画立案の いずれかの実務経験 ⭐営業部門連携や他部門連携を行い、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excelでの集計・見積管理 （SUM、IF、VLOOKUPなど） ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作スキル ▼ 関連職種からの転身も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理、設備施工管理、 内装施工管理、設計、設計監理、 リフォーム営業、積算、 施工管理支援の経験者は、 業界知識を活かしやすい仕事です。 ▼ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✨図面や工程だけでなく、 お客様の困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の 3者にとって良い改修を考えたい方 ✨安定企業で腰を据えながら、 成長分野の知識を身につけたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模も妥協したくない方 ▼ 期待値を誠実にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに 進めるだけではありません。 施設運営者との対話を通じて、 課題を整理し、提案し、現場を動かす 総合力が求められます。 一方で、パナソニックグループの 実績とノウハウがあるため、 非住宅分野を深めたい方には 着実に専門性を広げられる環境です。 第二新卒歓迎。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして 施設利用者や施設運営者へ 価値提供したい思いを重視します。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅建築・設備分野での実務経験 設計、施工管理、リフォーム提案など、 建物の改修や新築に関わった経験を指します ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、公共施設 などの改修・新築の経験 ⭐RC造中高層やS造の物件に関わった経験 ⭐基本設計、企画立案、プレゼンテーションの いずれかの実務経験 ⭐営業部門や他部門と連携し、 案件を前に進めた経験 ▼ WANT／歓迎する資格 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐一級建築士・二級建築士 ⭐1級・2級建築施工管理技士 ⭐1級・2級電気工事施工管理技士 ⭐1級管工事施工管理技士 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excel（SUM、IF、VLOOKUPなど）での 集計・見積管理 ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作 ▼ こんな職種の方が活躍しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計、設計監理、リフォーム営業、積算、 建築・設備・内装の施工管理、施工管理支援 ▼ こんな方に合っています ━━━━━━━━━━━━━━ ✨住宅の小規模なリフォームだけでなく、 施設の改修で提案の幅を広げたい方 ✨図面だけでなく、困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の3者にとって 良い改修を考えたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模にもこだわりたい方 ✨工事の管理は専任の担当者に任せて、 ヒアリングと設計・提案に力を注ぎたい方 ✨安定した会社で腰を据えて、 成長分野の知識を身につけたい方 ▼ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━ ⏩まずは業界の基礎知識と、 施設リノベーションの仕事の流れを 学びます ⏩2〜3か月は、先輩社員に同行する 「現場研修」で実際の案件に触れ、 仕事の感覚をつかみます ⏩独り立ち後は、比較的小規模な 案件から始め、少しずつ担当する 規模を広げていきます ▼ 期待していること ━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに進める 仕事ではありません。施設運営者との対話から 課題を整理し、プランにまとめ、確定まで導く 提案力が求められます。 一方で、パナソニックグループの実績と ノウハウがあり、非住宅分野を深めたい方は 着実に専門性を広げられます。 プランナーと施工管理の担当者が 連携し、1つの施設の改修を チームで仕上げていく職場です。 第二新卒の方も歓迎します。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして施設利用者や 施設運営者に価値を届けたいという 思いを大切にしています。

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

応募資格 ■必須要件 ・内装、改修、設備、プラント等、特定の工種における施工管理の実務経験（10年以上目安） ※総合施工管理（RC・S造の新築一連）の経験は不問。これまでの特定の専門知識を求めています。 ※木造住宅のみの経験の方はご遠慮いただいております。 ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・専門一筋から、より条件が整った上場グループ環境で長く働きたい方 ■こんな人にオススメの環境です ・畑違いの工種の責任まで負わされることに疲れてしまった方 ・自分が一番得意とする「専門分野」の実務のみに専念したい方 ・これまでの職人さんたちとの信頼関係・調整力を正当に評価されたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職から年収・環境を改善した先輩の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◯35歳・経験10年（男性） 地方ゼネコン（正社員）から転職。年収460万円 ⇒ 600万円（140万円アップ！） 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年（男性） 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円（180万円アップ！） 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：Tfas

応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：不問 ◆写真管理ソフト（SPIDER+等）