沖縄県、経営・事業企画・人事・事務、フレックスタイム制の転職・求人情報

求めている人材 ✨必須条件✨ ✅ホテル業界での人事採用実務3年以上 ✅採用媒体の選定や運用経験 ✨歓迎条件✨ ✅成長フェーズ企業での採用経験 ✅採用ブランディングや数値改善の実績 ✅エージェントコントロール経験 ✅新卒採用の立ち上げ経験 ✨こんな方、大歓迎✨ ✅経営陣の伴走者として組織構築や 採用戦略立案に深く関わりたい方 ✅スターリゾートのMISSION／VISIONに共感できる方 ✅急成長フェーズの変化を楽しみ、課題解決を 楽しめる方 ✅経営陣や現場とフラットに議論し、 事業の成長を推進できる方 ✅正確性とスピードを両立し、数字に コミットできる方 ✅採用マネージャーとして更なるキャリアアップに挑戦したい方

資格 【必須】 ・Excelで簡単な入力や基本操作ができる方 ※SUM関数やグラフ作成の経験があれば歓迎 ＼＼下記のような方も歓迎です／／ ・仲間と協力しながら仕事を進められる方 ・事務職としてスキルアップしたい方 ・将来的に正社員として働きたい方

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ パソコン操作の経験がある方が活躍中！ 【必須】 ※高卒以上 ※普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ビジネス英会話（英検2級程度）ができる方 【歓迎】 ＊Word、Excelなどのパソコン操作ができる方 ＊チームでの連携を大切にできる方 ＊安定した環境で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（26歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

学歴 ＊学歴不問 応募資格 【応募条件】 ・基本的なPC操作ができればOK！ （スムーズにタイピングできる方） ―――――――――― 【歓迎】 ・事務経験のある方 ・Officeソフト利用経験・学んだ事のある方 例） ・メールの送受信（Outlook） ・資料の修正（PowerPoint） ・データ入力や簡単な計算（Excel） ―――――――――― 【英語について】 ・一部配属先にて、英語を使用する場面あり（文面：メール・チャット・システム表記） ※でも安心♪ ・簡単なメール対応レベル ・AIにて翻訳ツールやテンプレあり◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号（定年のため） ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨必須条件✨ ✅宅地建物取引士 (※入社後、当社の専任の宅地建物取引士としてご登録いただきます。 ※ 常勤・専従が可能で、他社で専任登録をしていない方が対象です) ✅総務または事務関連の実務経験 ✨歓迎条件✨ ✅不動産・宿泊業界での事務経験 ✅日商簿記資格保有 ✅マネーフォワードシリーズ使用経験 ✅許認可対応・庶務全般の経験 ✨こんな方、大歓迎✨ ✅スターリゾートの MISSION／VISIONに深く共感できる方 ✅急成長フェーズの変化を楽しめる方 ✅「できない理由」ではなく 「できる理由」を考え、実行に移せる方 ✅経営陣や現場と密に連携を取りながら フラットに議論できる柔軟性のある方 ✅正確性×スピードの両方を大切にできる方 ✅事業サイドの視点で数字を捉えられる方 ✅仕組みを整えながら、攻めの財務にも 挑戦したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■宿泊施設のアシスタントマネージャー以上 の経験 ■チームマネジメントおよび人材育成の実績 ＜歓迎条件＞ ■宿泊部門もしくは料飲部門の マネージャー以上の経験 ■支配人/副支配人等のホテル統括経験 ■担当部門の収支管理（P/L）の経験 ■ホテルや宿泊施設の新規開業に 携わった経験 ■レベニュー管理、月末締め等の 数字に関するマネジメント経験 ■宿泊業における事業戦略、 販売戦略等の立案、 マーケットリサーチを主とした業務経験 ■英語での接客・サービス提供が可能な方 （TOEIC600〜750程度を目安） ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル経営に深く関わりたい方 ・離島リゾートでの勤務に興味がある方 ・新規開業に携わりたい方 ・ゼロからブランドを創り上げたい方 ・地域と連携しながら仕事をしたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームビルディングが得意な方 ・数字に強く、分析・改善が得意な方 ・英語を活かして働きたい方 ・U・Iターンを検討している方