那覇市（沖縄県）、定年後勤務延長・再雇用あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％、人物重視の採用です。 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ✅当社営業職全員の平均年収 ・819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 無職から東建に入社して高収入を実現した人も多数！ 前職の年収以上の固定給を得る転職者多数おりますので 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・57歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍！ ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という方も 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 ＼Uターン・IターンもOK／ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。

求めている人材 ⭐これまでの開発経験を活かして、さらにスキルを伸ばしたい方におすすめです⭐ 【応募条件】 ✅ 59歳以下の方 （定年年齢を上限とするため）(省令１号) 【こんな方を歓迎します】 ✅基本設計から単体テストまで 一連の工程を理解している方 ✅Java、C#、JavaScript、 TypeScriptでの開発経験がある方 ✅API（REST）を利用した システム開発経験がある尚良し⭕ ✨普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・これまでのWEB開発経験を活かしたい方 ・システム開発の経験をさらに積みたい方 ・スキルやキャリアプランに合った案件に携わりたい方 ・開発工程への理解を活かして働きたい方 ・新しい技術や開発スキルを身につけていきたい方 ・周囲と相談しながら業務を進めたい方 ・ブランクがあるがまた挑戦したい方 - 【✨教育・研修体制✨】 ・案件アサイン後の定期フォロー ・業務やキャリアに関する相談体制 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆必須条件 ・不動産業営業経験 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） ・賃貸不動産経営管理士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワードの基本操作 ◆歓迎条件 ・不動産に関わる仕事がしたい方 ・宅地建物取引士の資格を活かしたい方 ◆こんな方に向いています ・お客様のニーズを的確に把握し、 最適な提案ができる方 ・オーナー様との良好な関係を 構築できるコミュニケーション能力のある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ⭐経験者募集⭐ これまでの不動産業界での経験を 活かしていただける環境です！ ⭐宅建士や賃貸不動産経営管理士の 資格をお持ちの方は、その専門知識を 存分に発揮していただけます。 ⭐当社では、スキルや経験に応じた 能力給制度を採用しており、 あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。 ぜひ一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 車両を持ち込み可能な方 └ 営業訪問時はご自身の 持込車両でご移動いただきます └ もちろん燃料費・車検・任意保険などは会社負担！ ■ 59歳以下 └ 定年年齢を上限とするため（省令1号） ＼未経験スタートを応援／ 【どれか1つ当てはまる方もぜひ！】 □ 誰かをサポートする仕事に興味がある □ 周りから「聞き上手だよね」と褒められる □ チームで協力して進める仕事を進めたい □ 「食」に関わる仕事に興味がある

応募資格 ★システム未経験でも大丈夫！★ 先輩スタッフが同じフロアにいるのですぐにサポートに入ります♪ ★専⾨的な知識や事務経験は不問★ 「数式･関数が大好き！Excelを極めてます♪」という方、 裏方としての、店舗のヘルプデスク、営業のサポートでやりがいを得たい方を求めています︕ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方を求めています！／ ＊未経験からでも成長していきたい方 ＊飲食業界を、店舗ではなく本社から支えていきたい方 ＊やよい軒やHottoMottoをこよなく愛してくださっている方

■求める人物像・資格 学歴不問・経験不問 未経験OK！ ＊基本的なPC操作が出来る方 ＊U・I・Jターン歓迎

応募資格 【 必須条件 】 〇 Excelで基本的な関数を使用し、データ集計などができる方 〇 社内システムやITツールの操作に抵抗を感じない方 〇 要普通自動車運転免許（AT限定可） ★ システムへの熟練度は求めません ★ Excelの関数や、システムに触れたことがあれば大丈夫＾＾ 先輩スタッフが同じフロアにいるので、すぐにサポートに入りますよ♪ ★ 一般事務で物足りない方もOK ★ 総務事務＝一般事務、とイメージしてしまいがちですが…。 今回 募集しているのはシステムサポートやデータ管理の総務事務。 一般的な事務よりも、やりがい＆達成感を多く得られるかもしれません。 ＼こんな方を求めています！／ ＊サポート業務から、システムを1つ1つ学びたい方 ＊飲食業界を、店舗ではなく本社から支えていきたい方 ＊やよい軒やHottoMottoをこよなく愛してくださっている方

求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ ❖ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 未経験OK✨ たくさんの方が働いている工場なので、 コミュニケーションを大切にできる方を 歓迎します✨ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 (文字・数字入力程度) ✅普通自動車運転免許(AT限定可)を お持ちの方 【歓迎】 ・事務、営業事務、購買、 物流、在庫管理などの経験 ・食品、製造、物流業界での経験 ・発注、納期管理、在庫管理などの経験 ※未経験の方も歓迎します。 ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と関わるのが好きな方 ■周囲の変化を察して行動できる方 ■全体を見渡せる視野を持てる方 ■効率を考えて行動できる方 ■自ら学ぶ姿勢のある方 ■新しいことに取り組むことが好きな方 ■チームを引っ張って行動できる方 年齢の条件と理由：あり（【労働基準法第６１条】年少者の深夜業禁止の為／定年上限（18歳〜59歳））

求めている人材 ◆必須条件 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・JW-CADの基本操作ができる方 ◆歓迎条件 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築設計の経験がある方 ・不動産業界での就業経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎いたします ◆こんな方に向いています ・建築設計に興味がある方 ・ゼロから完成まで建物づくりに携わりたい方 ・不動産と建築の両方に関わる仕事がしたい方 ・スキルを活かして成長したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めていける方 未経験の方も歓迎します！幅広い年代の方が活躍できる職場です。 一緒に建築の世界で新しいチャレンジをしていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です ✅年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし ✅これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています ✅こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・57歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■こんな方におすすめ ・未経験から正社員になりたい方 ・手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・将来もなくならない仕事に就きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 物事を素直に吸収できる、まっさらな方を歓迎しています！ ＜活かせる経験＞ ■電気主任技術者 ■電気工事、電気通信工事の経験 ■電気工事経験者 機械いじり・ものづくり好きな方にぴったり◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 ❖応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ❖応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・無資格OK（運転免許は必須） ・ブランクOK ・即日勤務OK

求める人材: 女性管理職比率は5割以上！20～30代活躍中！ 産休・育休取得実績多数！ ◎ファッション業界で職務経験のある方 ◎おしゃれが好きな方 ◎トレンドに敏感な方 ◎SNSでの情報発信が得意な方 ■応募資格 ・社会人経験をお持ちの方 【定年制】 60歳（定年後の再雇用制度あり／上限65歳まで） ※長く安定して働ける環境を整えています。 ■こんな経験や資格が活かせます！ ◎高卒以上 ◎未経験/第二新卒歓迎 ◎接客や販売の経験 ◎「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ◎コンタクト専門店勤務の経験者(ブランクOK) Q.コンタクトレンズの使用経験がなくても大丈夫？ A.問題ありません！ 入社後に最新のコンタクトレンズやカラーレンズのお試しができます♪ Q.特別な資格が必要ですか？ A.必要ありません！ 1年間勤務後に「高度管理医療機器販売管理者」の資格が取得できます！ Q.先輩たちの前職は？ A.アパレル販売、ホテルスタッフ、コンビニ店員、事務、眼科のスタッフ…etc.

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「資格はあるけれど実務経験がない」 ・「大学で心理や教育を学んだ」 という方も大歓迎です 【必須要件】 下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇認定心理士 ◇臨床心理士 ◇公認心理師 ◇心理系学部を卒業した方 ◇作業療法士 ◇言語聴覚士 ◇理学療法士 ◇社会福祉士 ◇精神保健福祉士 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ※給与は所持資格により異なる ※資格未取得の場合も、これまでの経験や志向性により個別にご相談をお受けする場合があります

求めている人材 "┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「人材業界も営業も初めてで不安…」という方も、大丈夫です。 経験・学歴は問いません。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許をお持ちの方 [2] 自家用車をお持ちの方 └企業訪問で自家用車を使用します [3] Word・Excelの基本操作ができる方 └特別なパソコンスキルは必要ありません [4] 経験・学歴不問 └人材業界や営業のお仕事が初めての方も応募可能です ❖ 歓迎要件 ・営業・接客・販売・人材業界などのご経験がある方 └これまでの経験を活かして働けます ❖ こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・企業の採用や仕事探しのサポートに興味がある方 ・未経験から、新しい仕事を一つずつ覚えていきたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎（人材業界・営業の経験なしOK） ・学歴不問 ・ブランクOK ・20代・30代が多い職場 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは、単に求人情報を掲載するだけではなく、「人材を必要としている企業」と「自分に合った仕事を探している求職者」をつなぐ存在でありたいと考えています。 求職者から「仕事が決まりました。ありがとう」と言っていただけたとき。企業から「良い人を採用できました」と感謝の言葉をいただけたとき。自分たちの仕事が、誰かの新しい一歩や企業の成長につながっていることを実感できます。 企業と求職者のより良い出会いを生み出し、沖縄の雇用や地域の活性化につなげていくことが、私たちの目指す仕事です。 ───── (2) 仕事へのスタンス この仕事に、決まった一つの正解はありません。 企業によって採用の課題は異なり、求職者によって希望する働き方も異なります。 だからこそ、「この企業にはどんな提案が必要か」「この方にはどんな仕事が合うか」を一人ひとりが考えることを大切にしています。 言われたことだけをこなすのではなく、自分で考え、提案し、実行する。その結果が採用や就職につながるからこそ、自分自身の成長も感じられる仕事です。 ───── (3) 組織の価値観 ホカマでは、「我社の技術・サービスをとおして、お客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」という考え方を大切にしています。 企業にとっては「採用できてよかった」。求職者にとっては「この仕事に出会えてよかった」。そんな双方の喜びにつながるサービスを提供すること。 そして企業・求職者・社員、地域にとって価値のある仕事を積み重ねていくことが、私たちの大切にしている考え方です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事ならではの3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❶ 土日祝休み。 家族や友人との時間も大切にできる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「接客や販売の仕事で、土日に休めない」。 そんな働き方から抜け出したい方に、おすすめの仕事です。 完全週休2日制で、土日祝はお休みです。年間休日は120日程度、月平均残業は15時間程度です。 GW（5/3〜5/5）・旧盆・年末年始（12/30〜1/3）の休暇もあります。 有給休暇は入社6か月後に10日付与。 ※業務状況により、休日出勤が発生する場合があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❷ ノルマなし。 「人の役に立つ」に集中できる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 企業の「採用したい」と、求職者の「働きたい」。 その両方の声に耳を傾け、ぴったりの出会いをつくることが、あなたの仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❸ 未経験から、 「話を聞く力」をキャリアに ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 企業へのヒアリングや提案、求人原稿の作成、求職者との面談やキャリアカウンセリング。 採用する側と働く側、両方の視点に立って仕事ができます。 営業・接客・販売で培った経験も、そのまま活かせます。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、少しずつ覚えていけます。 ＼魅力をまとめてみました／ ✅一般的な営業・販売職と比べるとここが違う！ ＜よくある営業・販売職＞ ・ノルマに追われる ・シフト制で、土日に休めない ・「売ること」が目的になりがち ＜沖縄求人ドット・コムの人材コーディネーター＞ ・ノルマなし ・土日祝休みの完全週休2日制 ・企業と求職者、双方の「困った」を解決することが仕事 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼この仕事に就く価値／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✿ あなたの一言が、誰かの""はたらく""を変える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「人が採れない」と悩む企業と、「自分に合う仕事が見つからない」と悩む人。 その間に立ち、両方の話を丁寧に聞いて、よい出会いをつくる。 それが、人材コーディネーターの仕事です。 【企業からいただいた言葉】 これまで有料の求人サービスを利用したことがなかった企業へ、採用に向けたご提案をしました。掲載後、実際に応募・採用へとつながり、「良い方を紹介してくれてありがとう」と感謝の言葉をいただきました。 【求職者からいただいた言葉】 早めの就職を希望されていた方へ、希望や状況を伺いながら複数のお仕事をご案内しました。面接へ進み、最終的に1社から採用が決定。後日、ご本人からお礼のメールをいただきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたを後押しする、ホカマの安定土台／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1998年創業。沖縄で6つの事業を展開 土木・建築、造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の6事業を、地元・沖縄に根ざして展開しています。 ⭐ 掲載求人数13,774件の求人情報サイト 沖縄全域の求人が集まる「沖縄求人ドット・コム」（2026年9月29日時点）。 ⭐ 「載せて終わり」にしない、採用伴走型のサービス ＜一般的な求人広告＞ ・掲載期間が終わると、サービスも終了 ・採用につながらなくても、掲載費用が発生 ・掲載して応募を待つだけになりがち ＜沖縄求人ドット・コム＞ ・採用保証制度：契約期間中に採用につながらなかった場合、採用決定まで無償で掲載期間を延長（※プランにより延長期間に上限あり） ・広告プランのご利用中は、登録している求職者の中から条件に合う方へお仕事をご案内する「人材紹介サービス」を無料で提供（採用時の紹介料も不要） ➽ 広告と人材紹介の両面から、採用という結果まで伴走する。だから、自信を持って提案できます。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社ホカマについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://hokama-inc.jp/ ➽ 沖縄求人ドット・コム https://okinawa-kyujin.com/ **┈┈┈┈┈┈**"

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「療育は初めて」 ・「ブランクがある」 という方も、1ヶ月程度の充実した研修があるので安心してスタートしていただけます 【必須要件】 ◇保育士

資格 ★販売経験者限定募集★ 商材や販売期間は全く問いません！ ＼こんな方にピッタリ♪／ ・スイーツやカフェ巡りが好き ・かわいいお店で働きたい ・人と話すことが好き ・明るく楽しい雰囲気で働きたい ・沖縄の魅力を発信したい

求める人材: ◆未経験者歓迎 ◆経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許あれば尚可 ◆基本的なPC操作ができる方 （文字入力・Word・Excel入力・メール送信程度） ホテル業界経験者はもちろん、 異業種からの転職も歓迎しています。 接客業・サービス業・営業職など、 人と関わるお仕事の経験も活かせます◎ 「ホテル業界に興味がある」 「管理職にチャレンジしてみたい」 そんな意欲重視の採用を行っています。

【必要資格】 保育士

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・経験不問 ・高卒以上 ・18歳以上（深夜勤務があるため） ・44歳以下（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん ・ブランクがある方も歓迎 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代と幅広い年代の方が活躍できる職場です！ ・中高年・ミドル活躍中

求めている人材 ＜必須要件＞ ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※試験に入社時に英語・英会話のテストがございます。 保護者との学習相談や面談は日本語で行いますので、日本語でのコミュニケーションができる方。 教室規約などを細かく客様に説明する必要があります。 ・特定性犯罪の処罰歴がないこと （業務従事にあたり特定性犯罪の処罰歴の有無に関して、誓約書等で確認を実施） ＜当社で活躍中の講師＞ ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 ※学生の採用は行っておりません ※定年60歳・再雇用65歳まで

資格 ★販売経験者限定募集★ 商材や販売期間は全く問いません！ ＼こんな方にピッタリ♪／ ・空港で働くことに憧れがある ・スイーツやカフェ巡りが好き ・かわいいお店で働きたい ・人と話すことが好き ・明るく楽しい雰囲気で働きたい 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅必須条件 ・設備メンテナンスや保守点検、修理、設備保全などの経験 ※厨房機器の経験は問いません。 ・高校卒業以上の学力を有する方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ✅歓迎条件 ・冷凍機器（業務用冷蔵庫、エアコンなど）の修理、設備点検、メンテナンス経験がある方 ・冷凍機械責任者の資格をお持ちの方 ✨こんな方におすすめ✨ ・機械の修理やメンテナンス経験を活かしたい方 ・空調設備、厨房設備、設備保全などの経験がある方 ・自動車整備や電気設備などの経験を活かしたい方 ・第二種電気工事士資格を活かしたい方 ・お客様に感謝される仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・沖縄で腰を据えて働きたい方

資格 お仕事にブランクがある方 同業経験者歓迎 職種経験者歓迎 コツコツと仕事を進められる方 責任感を持って仕事を進められる方 チームワークが取れる方 普通自動車免許(AT限定可) 1級土木施工管理技士 年齢の条件と理由：年齢制限 あり （59歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とした募集・採用の為

求める人材: 【応募資格】 ・第二種電気工事士必須 ・電気配線工事またはクーラー工事の経験を３年以上 その他資格をお持ちの方歓迎！ ※資格手当別途支給 ・普通自動車運転免許 ◎在職中の方は入社時期相談可能！ ◎UIターン歓迎（実績あり/Web面接OK！） できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ ※選考に進まれた方は履歴書の提出をお願いする場合がございます。

求めている人材 【必須資格】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 【PCスキル】 ・事業所のスマホやPCで記録入力業務あり （基本的な閲覧や入力ができればOK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ こんな方歓迎いたします♪ ／ ◇ 介護経験を活かしたい方 ◇ 訪問介護に興味がある方 ◇ ブランクから復帰したい方 ◇ 安定収入を得たい方 ◇ チームで働きたい方 ◇ 看取りを学びたい方 ◇ 終末期ケアに関わりたい方 ◇ 介護スキルを高めたい方 ◇ 資格取得を目指したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 他施設での経験者も活躍中！ ／ ◇ 有料老人ホーム ◇ 特別養護老人ホーム ◇ 老人保健施設 ◇ 療養型病院 ◇ デイサービス ◇ 訪問介護 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・新規開拓またはルート営業の経験がある方※5年以上 ・空調設備（エアコン）もしくは厨房機器メンテナンスの経験 ・高校卒業以上 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 〇 営業経験を活かして、安定企業で働きたい方 〇 法人営業・ルート営業・新規開拓の経験がある方 〇 法人営業・提案営業の経験をさらに伸ばしたい方 〇 設備・空調・厨房機器の知識を活かしたい方 〇 地元・沖縄に貢献できる仕事がしたい方 〇 頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方

求める人材: 【応募資格】 「普通免許（AT限定可）」があれば、今すぐ応募可能です！ 専門の「二種免許」は、入社後に 会社の全額負担で取得できるので、 事前の準備や費用は一切必要ありません。 ＜＜こんな方を歓迎します！＞＞ * 年齢に関係なく、安定してしっかり稼ぎたい方 * 子育てや家庭と、仕事を無理なく両立させたい方 * 沖縄の魅力を、観光客の皆さまに伝えてみたい方 * 沖縄への移住を考えている、第二の人生を楽しみたい方 当社では20代～60代まで、幅広い年齢層が約360名活躍中。 居心地が良いからか、勤続20〜30年は当たり前、 中には50年以上の大ベテランもいるほど定着率の良い職場です 。 ----------------------------------------

求める人材: 【応募資格】 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・下記いずれかの資格 └ 第1種／第2種電気工事士 └ 1級／2級電気施工管理技士 歓迎 ・U・Iターン希望 ・安定企業で長く働きたい方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・離島・自然が好きな方

資格 お仕事にブランクがある方 同業経験者歓迎 職種経験者歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 1級建築施工管理技士 年齢の条件と理由：年齢制限 あり （59歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とした募集・採用の為