大分県、飲食・フードサービス、交通費支給の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆未経験歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆海外の方の応募の場合N2以上が必要です。 （日本語能力試験N2以上） 【歓迎条件】 ◆旅館、ホテルでの接客経験 ◆20代〜30代活躍中！ マネジメント経験は必須ではありません。 幅広く経験のある方を求めています！ 最も求めているスキルは「誠実性」です。 お客様や仲間、価値創造に対して、誠実に向き合い成長したいという方を歓迎します。

求めている人材 ✨水族館の思い出を、カフェの一皿で彩る 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 接客・販売経験（業界不問） （アルバイト経験も可） 【こんな方を歓迎します】 ・お客さまの笑顔を感じられる仕事がしたい ・接客・販売にとどまらず 企画にも挑戦したい ・水族館やカフェが好きな方 ・自分から考えて行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食店でのマネジメント経験 （店長・副店長経験者は優遇します） ✅ 業種未経験の方 ✅ 第二新卒の方 【教育・研修体制】 ・入社後のOJT研修を通じて 業務の流れを丁寧にサポートします 【注目ポイント】 ・企画から運営まで挑戦できる環境 ・メニューやオリジナル商品の企画開発 ・お客さまの反応を直接確認できる店舗運営 ルーティンワークだけでなく、 積極的にアイディアを出したり 工夫したい方には 存分に活躍いただける環境です！

求めている人材 特別なスキル・資格は一切不要！未経験の方、大歓迎です♪ ブランクのある方、他業種からの転職を考えている方も、まずは気軽にご相談ください！ 冷暖房完備の屋内勤務なので、季節を問わず快適に働けます。 ◆こんな方におすすめです！ ・人と関わることが好き ・せっかくなら別府ならではの仕事がしたい そんな方には特におすすめ！ 観光地である地獄めぐりの一つ「鬼石坊主地獄」は、国内外からたくさんのお客様が訪れます。 地元を盛り上げたい！観光業の経験を積みたい！そんな方もOKです☆ ◆語学力は一切不要！ 外国からお越しになるお客様も多いですが、日本語しか話せなくても問題ありません！ 最初は身振り手振りや簡単な単語を覚えるなどでOK！ あとは徐々に応対に慣れてきます。

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎！ ・「パンが好き」という熱い想いのある方 ・コツコツと前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーションをとりながら チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ・未経験から製パンを極めたい方 ・作業効率を考えながら動ける方 ・一つひとつの作業に丁寧に取り組める方 ・お菓子作り、料理などが好きな方 ・ゆくゆくは商品開発にも挑戦したい方

資格 要調理師資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 ※栄養士資格での応募も可

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客・販売経験は一切不問！ ・明るく丁寧に取り組める方 ・おもてなしの心を大事にできる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・パンや食文化に熱い想いのある方 ・「ありがとう」の言葉に幸せを感じる方 ・ひとつのことを長く継続してきた方 第二新卒（既卒5年以内）の方は 新卒扱いでの受け入れも可能です。 ぜひお気軽にご相談ください。

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆大分・別府の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □大分・別府という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

求めている人材 【歓迎】 ・何かしらの接客経験がある方（年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

資格 未経験者歓迎◆学歴・性別不問 ◎仲間と一緒にお店・環境作りを楽しみたい ◎安心して続けられる会社・環境で働きたい ◎自分の裁量を持って働きたい ◎将来独立したい などあれば歓迎！ 飲食店での勤務経験のある方も歓迎 ※経験年数不問※バイト経験でもOK ◎外国の方も積極採用中。 外国の方は「特定技能1号」「特定技能 46号」をお持ちの方に 限ります。※永住権をお持ちの方可。

資格・経験 調理師

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・サービススキルを磨きたい方 ・チームで協力して働ける方 ・店舗の運営や経営に関心のある方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *カフェ・居酒屋・ファストフードなどで働いた経験がある方 *お客様に喜ばれる仕事がしたい方 *未経験から飲食業界に挑戦したい方

求めている人材 学歴・経験不問。飲食未経験、正社員デビュー、第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方にぴったり】 ◎ 人と接することが好きな方 ◎ 食や麻辣湯に興味がある方 ◎ チームで声を掛け合って働ける方 ◎ 新しいことを素直に学べる方 ◎ お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◎ 将来、店長や店舗運営に挑戦したい方 【活かせる経験】 ☆ 飲食店、カフェ、居酒屋での接客・調理経験 ☆ 販売、コンビニ、スーパーなどの接客経験 ☆ アルバイトリーダーや新人教育の経験 経験よりも、前向きな姿勢とお人柄を重視します。

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 ◇未経験OK ◇飲食店での経験がある方優遇

求めている人材 ＼店長・マネジメントの経験を、次のキャリアへ／ 【歓迎する経験】✨いずれか一つでもあればOK✨ ✅飲食店での店長・副店長経験 ✅アルバイトリーダー・責任者として、人をまとめた経験（規模不問） ✅スタッフの育成、シフト管理、売上・原価管理の経験 ✅焼肉店・韓国料理店・居酒屋などでの勤務経験 焼肉業態の経験は問いません。学歴・年齢・性別も不問です。 【こんな方にぴったり】 ◎ 焼肉や韓国料理が好きな方 ◎ お客様を楽しませる演出を考えるのが好きな方 ◎ 頑張りが評価される組織で働きたい方 ◎ 将来は複数店舗のマネジメントや、自分のお店を持つことに挑戦したい方

求める人材: 【必須条件】 長期キャリア形成のため35歳未満の応募とさせて頂きます。 【歓迎条件】 ・学歴不問／業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・相手が何を求めているかを想像して動ける方 ・改善のアイデアを出して形にするのが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食を通じて「感動体験」を届けたいと思える方 ※飲食業界の経験・資格は問いません。入社後の研修で身につけていただけます。 ※ブランドや店舗の雰囲気は公式サイトからもご確認いただけます。 https://www.yaruki.co.jp/ ※総合職採用になりますので配属店舗は面談の上決定させて頂きます。

資格 調理師免許必須 調理経験必須 ＜LEOCの評価軸＞ LEOCでは、調理師の方の調理スキルはもちろんですが、社会人としてのスキルに重きを置いております。 収支管理やマネジメント経験など、組織としての利害が考えられる方を評価します。 実際に、前職では視座高く働きながらも日の目を見れなかった方や、マネージャーを目指して働きたい、という転職者も多く活躍しております。 ＜キャリアアップ＞ 昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業部長・事業本部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。

求めている人材 【 必須条件 】 ・飲食店での調理経験がある方 (居酒屋やファミレスでのアルバイト経験でもOK) 【 歓迎条件 】 ・年齢不問 ・明るい対応ができる方 ・ブランクOK ╭━━━━━━━━━╮ ⭐こんな方におすすめ⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅飲食経験を活かしたい ✅接客・飲食のスキルを身につけたい ✅安定した環境で店長にチャレンジしてみたい方 ✅お肉やまかないを楽しみたい！ ✅新しい店舗でイチからお店作りに関わってみたい

求めている人材 ■■■完全人柄採用■■■ ＊経験不問・未経験OK ＊フリーターさん・主婦さん活躍中 ＊20～60代が活躍中 ＊定年66歳

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

■求める人物像・資格 【応募資格について】 ・学歴不問、性別不問 ・鮮魚の加工・販売経験をお持ちの方 （特に実務経験2年以上の方優遇） ・3枚おろしやお造りのスキルがある方歓迎 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ※定年65歳（グループ内では40〜60代の活躍も多数） 【こんな経験が活かせます】 ・鮮魚店、回転寿司（寿司屋）、板前、料亭、調理師、料理人、料理長、調理補助、キッチンスタッフなどの調理経験 ・鮮魚スタッフ、生鮮売場での接客、販売経験

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代活躍中！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・飲食の仕事は好きだけど、働き方を変えたい方 ・自分のアイデアを活かした店舗づくりに興味がある方 ・将来的に店長やマネージャーを目指してみたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 ・学歴・年齢・経験は一切不問！包丁を握ったことがない飲食未経験の方も大歓迎です。 ・夜遅くまでのシフトに疲れ、日中のみ（17時定時）の規則正しい生活リズムで健康的に働きたい方。 ・家族との夕食の時間や、プライベートな趣味の時間をしっかり確保しつつ、正社員として安定した収入（月給24万円〜）を得たい方。 ・メニュー数が少ない環境（牛カツと鰻に特化）で、マニュアルに沿って焦らず自分のペースで仕事を覚えていきたい方。 ・普段からスマートフォンで写真を撮ったり、SNSを見たりするのが好きで、簡単な店舗アカウントの更新作業を楽しんでできる方。 ・オープニングスタッフとして、全員が同じスタートラインからフラットな人間関係を築き、和気あいあいとお店を作っていきたい方。 ・60歳以上のシニア層や、ブランクから復帰してフルタイムで働きたい主婦（夫）の方も積極的に採用いたします。

求めている人材 ✅◆必須条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数店舗の管理・マネジメント経験 ※業界は問いません ・店長やスタッフへの指導、会議での提案、 電話・メール、報告書作成を日本語で行える方 ※日本語を母語としない方は、以下すべて必須です。 ・日本語能力試験N1 ・日本国内で正社員として5年以上の勤務経験 ※アルバイト期間は含みません ・本業務への就労が認められている在留資格 ※在留資格の取得・変更・更新 に関するサポートは行っておりません。 ✅◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・数字だけでなく、実際の店舗やスタッフと向き合える方 ・店長の意見を聞き、一緒に改善策を考えられる方 ・年齢に関係なく、もう一度キャリアアップに挑戦したい方 ・一つの店舗だけでなく、エリア全体を良くしたい方 ✅◆こんな経験が活かせます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどでの複数店舗管理 ・店長、SV、地区長、エリアマネージャーとしての勤務経験 ・スタッフの採用、教育、定着支援の経験 ・売上、人件費、原価などの数値管理経験 ・QSCや店舗オペレーションの改善経験 ※飲食業界・バイキング業態の経験は不問です。 ※異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。

求めている人材 ✅普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ✅未経験歓迎 ／ 様々な経歴を持つ社員が活躍。 ＼ アパレル販売、営業職、秘書、 テーマパークスタッフ、受付 ホテルスタッフ、コンビニ店員、 カフェスタッフ、ホールスタッフ など様々な業界から転職されています。 ＜こんな方は大歓迎です＞ ＊食や観光業に興味がある方 ＊飲食や給食業界の経験がある方 ＊食品製造の経験がある方 ＊集中して行う作業が好きな方 ＊向上心を持って取り組める方 ⭐外国人スタッフも活躍中 セントラルキッチンへは [天神山]や[小野屋]方面 [向之原]や[豊後国分]方面 [賀来]や[南大分]駅方面 からの通勤も可能です！

求めている人材 ✅普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊20代・30代・40代活躍中 ／ 様々な経歴を持つ社員が活躍中。 ＼ アパレル販売、営業職、秘書、 テーマパークスタッフ、受付 ホテルスタッフ、コンビニ店員、 カフェスタッフ、ホールスタッフ など様々な業界から転職されています。 ＜こんな方は大歓迎です＞ ＊食に興味がある方 ＊観光業に興味のある方 ＊飲食や給食業界の経験がある方 ＊集中して行う作業が好きな方 ＊向上心を持って取り組める方 ⭐外国人スタッフも活躍中 セントラルキッチンへは [天神山]や[小野屋]方面 [向之原]や[豊後国分]方面 [賀来]や[南大分]駅方面 からの通勤も可能です！

求める人材: ＜必須条件＞ 業界問わず、2年以上魚を捌く実務経験がある方（年数不問、ブランクOK） ※業種一例 鮮魚店、スーパー、量販店、和食屋、寿司屋、居酒屋、料亭、旅館など

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代活躍中！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・今よりできることを増やしたい方 ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフ育成や店舗運営に興味がある方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・飲食の仕事は好きだけど、働き方を変えたい方 ・安定した会社で長くキャリアを築きたい方 「店長経験はないけれど、 これから店舗運営を学んでみたい」 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ ・社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問） └第二新卒も歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 ＼こんな方にピッタリです／ ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・自分らしく働ける場所を探している方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・学歴ではなく人柄で勝負したい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・お客様や仲間を笑顔にしたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 求めているのは、 最初から完璧な人ではありません。 大切なのは、成長したい気持ちと、 仲間と一緒に前を向けること。 仲間と声をかけ合いながら、 忙しい時間を一緒に乗り切る。 そんな熱量溢れる瞬間が好きな方に 向いているお仕事です。 物語コーポレーションなら、 仲間と本気で成長しながら、 収入もキャリアも上を目指せます。 ここで一歩を踏み出してみませんか✨

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店での厨房業務経験がある方（年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ 【勤務地の変更範囲】 キャリアアップに伴い、 勤務店舗が近隣エリアに異動となる可能性があります。 働き方や将来の希望に応じて、 事前にしっかりご相談・ご説明した上で決定します。

求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ 【勤務地の変更範囲】 キャリアアップに伴い、 勤務店舗が近隣エリアに異動となる可能性があります。 働き方や将来の希望に応じて、 事前にしっかりご相談・ご説明した上で決定します。

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ✅普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊20代・30代・40代活躍中 ／ 実際に今いる社員の経歴は様々！ ＼ アパレル販売、営業職、秘書、 テーマパークスタッフ、受付 ホテルスタッフ、コンビニ店員、 カフェスタッフ、ホールスタッフ など様々な業界から転職しています！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ＊食に興味がある方 ＊観光業に興味のある方 ＊飲食や給食業界の経験がある方 ＊集中して行う作業が好きな方 ＊向上心を持って取り組める方 ⭐外国人スタッフも活躍中 セントラルキッチンへは [天神山]や[小野屋]方面 [向之原]や[豊後国分]方面 [賀来]や[南大分]駅方面 からの通勤も可能です！

応募条件 経験者歓迎 資格不問 (調理師、栄養士有資格者歓迎) ※集団給食経験、または 病院・福祉施設などでの 調理や運営全般での管理経験 あれば尚可

求めている人材 ・高卒以上 ・染髪可 ＜こんな方におすすめ＞ ◆接客が好きな方 美味しいクレープを通じて、お客様を笑顔にしたいという気持ちを大切にしています。 ◆未経験でも意欲がある方 経験の有無は問いません。先輩が丁寧に指導するため、前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ◆店舗運営に興味がある方 将来的に仕入、売上、労務管理などのマネジメント（店長業務）へステップアップしたい方、大歓迎！

応募条件 要調理師資格 経験不問 ブランク・未経験歓迎 ※集団給食経験、または 病院・福祉施設などでの 調理・調理補助業務経験が あれば尚可

資格 ＜調理師を目指す＞ 現在調理師資格を持っていない方でも、資格取得に向けた充分な実務経験を積むことが出来ます。 新たに資格取得を目指す方は、社員も積極的にサポートしています！

求めている人材 ✅普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ✅未経験歓迎 ／ 実際に今いる社員の経歴は様々！ ＼ アパレル販売、営業職、秘書、 テーマパークスタッフ、受付 ホテルスタッフ、コンビニ店員、 カフェスタッフ、ホールスタッフ など様々な業界から転職しています！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ＊食や観光業に興味がある方 ＊飲食や給食業界の経験がある方 ＊食品製造の経験がある方 ＊集中して行う作業が好きな方 ＊向上心を持って取り組める方 ⭐外国人スタッフも活躍中 セントラルキッチンへは [天神山]や[小野屋]方面 [向之原]や[豊後国分]方面 [賀来]や[南大分]駅方面 からの通勤も可能です！

求めている人材 未経験者歓迎、フリーター活躍中 販売スタッフ、接客販売の経験がある方、転職をお考えの方、 ハローワークにて求人をお探しの方も必見です。 積極的に採用を行っております。 カフェ、レストラン、喫茶店、居酒屋など飲食店の経験がある方、 接客サービスの経験がある方にもオススメ！ 。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。

応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 ・61歳以下（定年未満） 「理由：定年62歳を上限とするため」 【歓迎】 ・接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず 1年以上の実務経験のある方 ・ホテル業務、飲食サービス経験者 【こんな方にオススメ！】 ・子どもの学費や生活費に備えたい ・家の近くで働きたい ・大量調理に慣れている ・腰を据えて働ける職場を探している ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売の経験】 惣菜店、お弁当屋、百貨店、 洋菓子店、デパ地下、コンビニ、 スーパー・ホームセンター、 スーパーマーケット、飲食店、商店 など

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方は優遇】 ✅調理業務の経験がある方 ┗和食・洋食・中華など ┗ジャンルは不問です！ ✅マネジメント経験がある方 ＼こんな方におすすめです／ ＊食や観光業に携わりたい方 ＊飲食店での店長経験がある方 ＊給食業界や食品製造の経験者 ＊挑戦できる環境でキャリアを積みたい方 ⭐外国人スタッフも活躍中 セントラルキッチンへは [天神山]や[小野屋]方面 [向之原]や[豊後国分]方面 [賀来]や[南大分]駅方面 からの通勤も可能です！

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求める人材: 飲食店・ホテル・旅館などで 調理の実務経験がある方 ※和食・洋食・中華など、ジャンルは問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・地元の食材を活かした、体にやさしい料理に興味がある方 ・これまでの経験を活かして、新しい料理づくりに挑戦したい方

求める人材: ・高卒以上 ・ホテル宿泊施設で働いたことある方歓迎 ・日本語検定N2以上お持ちの方

求めている人材 【応募資格】 資格不問・経験不問・高卒以上 日本語能力試験N2以上の日本語力がある方 【こんな方は歓迎します】 ・レストランや居酒屋、カフェなど飲食店でホールスタッフ、キッチン経験ある方 ・コンビニやスーパーでの接客販売、ホテルフロントなどサービス業の経験がある方 ・未経験者歓迎、初心者OK ・ブランクOK ・新しいことに挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・九州の食文化や地域の魅力を伝える仕事に興味がある方

資格 不問 ＊調理師免許保有者優遇 ＊経験者優遇

求める人材: ・高卒以上 ・ホテル宿泊施設で働いたことある方歓迎 ・日本語検定N2以上お持ちの方

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

資格 ★栄養士免許を取得済 又は、栄養士免許取得見込みの方 ★2025年3月卒業予定の方

資格 ★栄養士免許を取得済 又は、栄養士免許取得見込みの方 ★2025年3月卒業予定の方

求める人材: * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験

求めている人材 ・接客業、飲食店の経験がある方優遇！ ・正社員デビュー、飲食未経験スタートOK！ ・人柄重視！学歴、年齢は不問！ ・簡単なパソコン業務ができる方歓迎！（Word、Excel、PowerPointなど）