奈良県、店長/支配人、正社員の転職・求人情報

資格 【必須】 ■外食業界での店長経験（1年以上） ■調理師免許 ■店舗マネジメントの実務経験 ・シフト管理（労務管理） ・食材・在庫管理 ・売上・人件費などの数値・予算管理 ・アルバイト・パートスタッフの人材教育・指導 ■ホール・キッチン両方の実務経験 ■店長職へ昇格したいという成長意欲・上昇志向をお持ちの方 └明確な評価基準のもと、 早期に収入・ポジションを上げていけます！（目安：1年以内） ＊学歴不問 ＊30代・40代活躍中 数値管理やクレームがあった場合の最終担当者となりますので、 流暢な日本語での接客が必須となります。 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方が対象です。 ※店舗運営において多くのコミュニケーションがあるため、ビジネスレベルの日本語能力が必須となります。 ＼ こんな方におすすめ ／ 上昇志向がある方 調理経験・接客経験を活かして活躍したい 柔軟に対応できる 協調性を大切にしながら働きたい

求めている人材 ＝飲食業界経験者歓迎！＝ 学歴不問 ブランクOK！復帰応援！ 第二新卒歓迎 ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜必須＞ 飲食チェーン店でマネジメント経験をお持ちの方 （店長以上の経験をお持ちの方） ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食業界は好きだけど今の働き方を変えたい方 ・休みをしっかり確保したい方 ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・経験を正当に評価してほしい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼学歴不問！「マネジメント経験」を高く評価します／ 【必須条件】 ◆店長候補：マネジメント力があり、当社の風土・環境に適合できる人材 ◆店長：店舗運営（売上利益管理・メニュー改廃・人材管理・店づくり）ができる人材 ◆挑戦意欲があり、誠実な対応を心掛けられる方 【こんな方にピッタリの環境です】 ◎飲食店などで「店長」「エリアマネージャー」の経験がある方 ◎「頑張った分だけ、正当に評価される環境で働きたい」という方 ◎月給・賞与など待遇を重視して転職を検討している方

求める人材: 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・高卒OK ・飲食未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・フリーター歓迎 ・年収アップしたい方 ・自分のお店を持ってみたい方 ・独立してみたい方 ・飲食に興味がある方 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどでの勤務経験者 ・店長経験者 ・飲食経験者 ・接客経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代活躍中 ・接客経験者 ・居酒屋での勤務経験者 ・未経験の方

求めている人材 人と関わることや、チームで働くことが好きな方を歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ※指導・育成経験や役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 周囲と声をかけ合いながら働くのが得意な方 ✅ 新しく入ったスタッフを自然にフォローできる方 ✅ チームで店舗を運営することに興味がある方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・採用・面接業務を中心に担当したい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ■マネジメント経験のある方 ■人をまとめた経験をお持ちの方（規模不問） ■新卒の方も歓迎！ ■第二新卒の方も歓迎！ ■社会人デビュー歓迎！ ■フリーターさん歓迎！ ■ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様に喜ばれるのが好きな方！ ■料理・調理をするのが好きな方！ ■頑張りが評価される組織で働きたい方！ ■好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ ■新しい環境で働きたい方 ■チャレンジ精神が旺盛な方 ■いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■居酒屋での勤務経験 ■和食店での勤務経験 ■バー・バル業態での勤務経験 ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■お寿司店での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■理・調理などの経験

求めている人材 【必須条件】 ・※未経験の方も積極的に採用中 ・スタッフと協力して業務を進められる方 【歓迎条件】 ・飲食店での調理、接客、 店舗運営いずれかの実務経験（アルバイト経験可） ・イベント出店や店舗運営に興味がある方 ・メニュー開発や店舗改善に積極的に 取り組める方 ・将来的に飲食店やキッチンカーでの独立を 目指している方 【このような方を求めています】 日々の頑張りや業務の習熟度、対応力、 売上成果などを総合的に評価し、随時昇給に 反映する仕組みを整えています。能力や成果に 応じていつでも昇給のチャンスがあるほか、 将来的にはスタッフ管理や店舗運営を 任せられるかどうかも評価基準となります。 頑張りが即還元される適正な評価のもとで、 着実にステップアップしていきたい方に 適した環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験者歓迎！ ✨経験者優遇！ ✨学歴不問！ 未経験の方でも、丁寧な研修があるので安心して働いて頂けます。 最初は簡単な事からお任せするので、少しずつ覚えていただければＯＫ！ 現在勤務している先輩達も、ほとんどの方が未経験入社なので貴方の気持ちを理解して丁寧に教えてくれます。

求めている人材 ★4週8休制（月8〜9日休み）で、年間休日は 現在110日あります！ ！オンオフのメリハリをつけて、 く安心して働ける環境づくりに力を 入れています。 【応募条件・求める人物像】 ■必須要件 普通自動車免許 （未経験・第二新卒歓迎！） ■歓迎要件 ・アルバイトスタッフと一緒に 店舗創りをするため、コミュニケーションや チームビルディングが得意な方 ・飲食業界の経験者（店長・マネージャーなど。 条件や待遇は前職を考慮して優遇しますのでお気軽にご相談ください！） ★マニュアルや 教育カリキュラムがしっかり整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【充実の引越し支援制度】 ★入社に伴い引越しが必要な場合、 引越し費用として「引越し代」 および「家賃1か月分」を支給します！

求めている人材 □高校卒業以上 □飲食・販売・接客未経験者歓迎（20代～30代活躍中） □長期勤務歓迎 □経験者優遇（販売経験・飲食関連の経験・営業経験・マネジメント経験をお持ちの方） ■活かせる資格 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理者

求める人材: * 飲食は好きだけど労働環境が不安だった方 * チェーン店ではなく手作り料理を学びたい方 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 安定した会社で長く働きたい方 * 家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 ajito 大和八木の店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 「ajito 大和八木」は、 創作ステーキをはじめとした料理を楽しめる 大人のための隠れ家ダイニングです。 店内を彩るシャンデリアと、 高層階から望む夜景が印象的な空間。 普段のお食事はもちろん、 デートや誕生日、記念日など、 大切な時間を過ごすお客様にも利用されています。 料理・接客・空間づくりをスタッフみんなで支えながら、 お客様の特別なひとときをつくっていくダイニングです。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格 【未経験・第二新卒・既卒フリーター大歓迎！】 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ★これまでの経験は一切不問！ 人柄・意欲重視の採用です。 【こんな方を歓迎します】 ・就職活動中で、長く安定して働ける会社を探している方 ・「思っていた環境と違った」と、 新しいスタートを切りたい第二新卒の方 ・今の職場でキャリアアップの未来が見えず悩んでいる方 ・上のポストを目指して、自分の実力を試してみたい方 ・福利厚生が整った上場企業で、 家族や自分の将来を守りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

資格 ＜学歴・経験不問＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ～こんな方と働きたいと思っています～ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求める人材: 【必須条件】 ◆将来的に店長・副店長を目指したいという気持ち ◆日本語能力試験N1以上、ビジネスレベル以上 （母国語が日本語ではない方は） 【歓迎条件】 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 ◆店長業務の経験がある方 （シフトを組んだことがある、など） ※業態・ジャンル・年数は問いません ◆キッチン、ホールスタッフの経験がある方 ◆お店づくりやブランドづくりに 携わってみたい方 ◆将来的には業態開発や本部業務にも チャレンジしてみたい方 ◆将来的に、河童ラーメン本舗だけではなく、 鶏料理屋さんや高級鮨店など、 新業態にも挑戦してみたい方 明るい笑顔でお客様やスタッフと コミュニケーションが取れる方大歓迎！ 幅広い年代が活躍しており、若手だけでなく 40代、50代の方も、 イキイキ楽しく働いていただける環境です。 ブランクがある方もお待ちしています。

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求める人材: ＼学歴不問！「自分の色で店をつくりたい」方を歓迎します／ 【必須条件】 ◆店長候補：マネジメント力があり、当社の風土・環境に適合できる人材 ◆店長：店舗運営（売上利益管理・メニュー改廃・人材管理・店づくり）ができる人材 ◆挑戦意欲があり、誠実な対応を心掛けられる方 【こんな方にピッタリの環境です】 ◎飲食店などで「店長」「エリアマネージャー」の経験がある方 ◎「意見が通らない」「裁量がない」という前職の不満を持っている方 ◎自分のアイデアで店を動かしたい、意欲的な方

求めている人材 高卒以上・年齢経験不問 未経験者歓迎 ★ブランクＯＫ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ⭐経験不問！「人柄」を重視！ ⭐異業界からのチャレンジも大歓迎 ⭐風通しの良い環境で自分らしく働きたい方 ⭐グルメやスイーツ、飲食業界に興味があるは大歓迎！ ⭐「お店を明るく元気にする人」を大歓迎しています！ ・オープニングスタッフとして ・店長・マネージャーとして ・将来の幹部候補として 私達と共に活躍しませんか。

求める人材: 【理念・想い】 同じ理念・想いを持ち、仲間と共に働き、仕事を通じて成長し、『自己実現』を目指せる仲間を募集しています。 職場で仲間と過ごす時間は、家族と過ごす時間より長いかもしれません。 だからこそ、毎日を明るく・楽しく・やりがいを持って働ける環境が大切だと考えています。 私たちは、 お客様に、仲間に、誠実で、明るく、親切に。 そんな風土を一緒に築いていける方を歓迎しています。 【求める人材】 * 年齢不問（若手〜ベテランまで幅広く活躍中） * これまでのスキルや経験を活かしたい方 * 仲間と助け合いながら自己成長していきたい方 * やりがいのある環境で働きたい方 * ブランクのある方も大歓迎 * 店長経験または接客経験者は大歓迎 * 他業態からのチャレンジも歓迎 * 和食・居酒屋経験者、チェーンレストラン経験者は特に歓迎 勤務開始日はご相談に応じます。 在職中の方は、引継ぎをしっかり行った上でご入社いただけます。

求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒（来春大学卒業予定者）、 第二新卒、Iターン・Uターン勤務 <下記に当てはまる方は 優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、 接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 - 採用予定人数：常時募集

求めている人材 ＼＼学歴不問・年齢不問！／／ ＊高卒・専門卒・大学卒… 学歴関係なく大歓迎！ ＊第二新卒歓迎、ブランクOK ※22時以降の勤務は 18歳以上の方のみ(法令による) 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・企画やアイデアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを活かして働きたい ・正社員で長く活躍していきたい 【✨こんな方を歓迎&優遇✨】 ・居酒屋、カフェ、レストランなどの アルバイト・パート経験者 ・調理師・栄養士など飲食関連の 免許、資格をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント経験がある方 ・魚や肉が解体できる（捌ける）方 ・寿司チェーン店、寿司職人の経験者 ・食品販売、ホール接客の経験者 など ＊未経験･初心者OK ＊経験不問、学歴不問 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊オープニング店舗もあり ＊U･Iターン歓迎（引越し補助あり） ＊原則転勤なし（本人相談の上、転居を伴う 転勤をお願いする可能性あり）

資格 【歓迎資格】 年齢不問、学歴不問、 長期できる方

求めている人材 学歴･資格一切不問！ ブランクのある方もOK。 ※飲食店での店長経験(1年以上) ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅年収500万円以上を確実に目指したい方 ✅現場だけでなく本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【中途入社 店長(前職：居酒屋店長)】 前職では休みが月4回あれば良い方でしたが、 大戸屋は社員数が多く、 しっかり休めるのが衝撃でした。 リフレッシュできるので 仕事のパフォーマンスも上がり、 入社2年目で年収アップも実現。 住宅手当が月3万円出るので、 以前よりグレードの高い マンションに引っ越せました！ 【中途入社 本部スタッフ(元店長)】 現場経験を活かして、キャリアチャレンジ制度で 商品開発部門へ異動しました。 「ずっと現場」だけでなく、 自分のライフステージに合わせて キャリアを選択できることが この会社の最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ・学歴 ・年齢不問 ・新卒 ・第2新卒 ・要原付免許 ・要普通免許 ・経験不問 ・未経験者可 ・経験者歓迎 ・長期できる方

求める人材: ＜学歴不問＞ これまでの経験を、 次のキャリアに繋げたい方へ。 「有名店で店舗マネジメントに挑戦したい」 「経験を活かし、店長・店長候補として活躍したい」 「将来はマネージャーを目指したい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します！ ＼飲食経験のジャンルは問いません！／ とんかつ業態の経験者はもちろん、 レストラン・居酒屋・バル・定食屋・蕎麦屋 和食店・ラーメン店・カフェ・イタリアン フレンチ・スイーツなど、 幅広い業態での経験を活かせます。 ＜こんな方を歓迎＞ ●接客・調理の経験を活かし店舗運営に挑戦したい ●マネジメントやスタッフ育成の経験を活かしたい ●自分のアイデアでお店の魅力を高めたい ●新業態や新店舗の立ち上げに携わりたい ●店長から更に先のキャリアを目指したい ＼女性店長も多数活躍中！／ 船橋店・シャポー市川店・木場店・錦糸町店 新越谷店・天神橋筋商店街店など、 多くの店舗で女性店長が活躍しています。 一人ひとりの努力と成果を評価し、 ポジションに繋げる環境です。 あなたの経験や強みを活かし、 和幸株式会社で新たな一歩を踏み出しませんか？

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

求めている人材 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 こんな方は活躍いただけます ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 こんな方が活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長

求める人材: ＼学歴不問！「マネジメント経験」を高く評価します／ 【必須条件】 ◆店長候補：マネジメント力があり、当社の風土・環境に適合できる人材 ◆店長：店舗運営（売上利益管理・メニュー改廃・人材管理・店づくり）ができる人材 ◆挑戦意欲があり、誠実な対応を心掛けられる方 【こんな方にピッタリの環境です】 ◎飲食店などで「店長」「エリアマネージャー」の経験がある方 ◎「頑張った分だけ、正当に評価される環境で働きたい」という方 ◎月給・賞与など待遇を重視して転職を検討している方

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求めている人材 【必須条件】 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 【歓迎条件】 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる ＼こんな方と一緒に働きたいと考えています！／ ✅ 一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ✅ お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ✅ 自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ✅ 目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ✅ 頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ✅ 将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求めている人材 ❒必須条件 ✅高卒以上 ✅飲食店での正社員経験3年以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅60歳定年制 ✅日本語での接客・電話対応・ 店舗内コミュニケーションができる方 ※全国転勤可能な方は グローバル社員として採用になります ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・店長、主任、時間帯責任者の経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・発注、在庫管理の経験 ・店舗改善や販促施策に関わった経験 ・将来的にエリアマネジャーを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界での経験を活かして キャリアアップしたい方 ・現場目線を大切にしながら 店舗運営に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに やりがいを感じる方 ・数字をもとに課題改善へ取り組める方 ・安定した企業基盤の中で長く働きたい方 ・店長の先のキャリアも目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 学歴不問・業界未経験歓迎 * 飲食店での勤務経験がある方（ファミレス、居酒屋、カフェ、和食など業態不問） * 店長、副店長、チーフ、リーダーなど何らかのマネジメント経験がある方優遇 * 小売・サービス業など異業種での店舗運営・責任者経験がある方も歓迎 * 安定した大手企業でステップアップし、長期的なキャリアを築きたい方

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ・教える事が好きな方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 飲食業界経験者歓迎（年数不問） ★ジャンル不問！らーめん店はもちろん、 居酒屋・カフェ・FC展開など 経験ジャンル問わず、幅広く歓迎します！ ＜中途入社50％以上！＞ ★中途社員の8割が30代・40代で入社しました！ （学歴不問・年齢不問の募集です） 【こんな方にピッタリ】 ・飲食業界で店長/管理職を目指したい方 ・店舗運営に興味がある方 ・安定した企業で経験/スキルを活かしたい方 【活かせる経験】 飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ＊店長・副店長・マネジメント経験者歓迎！ ＊調理師免許などの資格を活かしたい方も歓迎です！ ＊営業職や接客販売スタッフなど、 人と接する仕事の経験がある方も活かせます！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人材: 【応募条件】 ・飲食店、サービス業での勤務経験（年数は問いません） ・学歴不問 ※店長経験は不要です。リーダーやチーフなど、現場をまとめた経験がある方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・決められた通りではなく、自分で考えて店をつくりたい方 ・頑張った分だけ、正当に評価される環境で働きたい方 ・店舗スタッフの経験を活かして、店長を目指したい方 ・将来はキャリアアップ、独立も目指したい方

資格 ＜＜ 熱烈歓迎 ＞＞ “任されたい人”を探しています。 ●店長・副店長などの経験がある方 ●飲食でマネジメントに本気で向き合いたい方 ●店を「自分の城」として育てたい方 ●ラーメン店で頑張りたいという熱意のある方 ※ラーメン業界の経験者は優遇 ※店長経験のある方は優遇 ※学歴不問 「やるなら店長として勝負したい」 そんな覚悟のある方、大歓迎です。 - ▼社員の声（入社4年目・女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域イベントや社員旅行など、 店舗を超えたつながりが多く、 気づけば“家族”のような関係に。 任される分、責任もありますが、 その分やりがいは段違いです。

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ＊飲食店での勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎】 ＊飲食チェーン店での店長経験者 ＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方 ＊成長企業で一緒に成長したい方 ＊チェーン店の店舗運営を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 ✨求める人材✨ ＜未経験から正社員を目指せます！＞ ＜人物重視の採用を実施中！＞ 【必須要件】 ✅学歴不問 ✅職種未経験歓迎 ✅業種未経験歓迎 【歓迎要件】 ✅飲食店での勤務経験がある方 （アルバイトも可） ✅接客やサービス業の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ✅マニュアルに沿って正確に業務を進めたい方 ✅定期的な面談や相談ができる安心の環境で働きたい方 ✅ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ✨職場環境✨ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 分からないことや 困ったことがあっても、 先輩スタッフが 丁寧にフォローします。 また、2～3店舗ごとに エリアマネージャーが配置され、 週2～3回ほど店舗を巡回しています。 全店舗担当マネージャーや代表も、 定期的に店舗を訪問するため、 日頃からコミュニケーションが 取りやすい職場です！

資格 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） 食を通じてお客様を笑顔にしたい方、人と接することが好きな方。 自分の成長を通じて、お客様や地域に貢献できる事に、喜びを感じていただける方。 【積極採用中・店長候補募集】 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜勤務必須の為

求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））

応募資格 ◎飲食店で店長・料理長以上の経験をお持ちの方※業態は問いません ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎マネージャーとしての経験が豊富な方 ◎SVとして幅広い業態・業務に携わっていきたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））

求めている人材 求める人材 【必須】 ● 飲食店で正社員としての勤務経験がある方 （2年以上／ジャンル不問） 【歓迎】 ● 店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ● 経営的な視点を学びたい方 ● チームをまとめ、仲間と成長したい方 ● 将来独立を視野に入れている方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ •焼き鳥屋での勤務経験 • 居酒屋での勤務経験 • 和食店での勤務経験 • 焼肉店での勤務経験 • ラーメン店での勤務経験 • バー・バル業態での勤務経験 • レストラン業態での勤務経験 • カフェでの勤務経験 • その他 飲食店での勤務経験 • その他 サービス業での勤務経験 • 店長などのマネジメント経験 • 料理・調理などの経験 ＼採用担当からのメッセージ／ 「お客様に愛されるお店をつくりたい」 「仲間と一緒に成長したい」 そんな方を心から歓迎します。 店長としての経験は、 経営を学ぶ一番の近道。ここで学んだ ことは、将来のキャリアにも独立にも 必ず活かせるはずです。 一緒に宮崎の食文化を広め、地域に 愛されるお店をつくっていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験（平均30名ほど） ・飲食など店舗運営の経験（年商1億～2億） 同規模であれば飲食でなくとも可能です ※在留カード保有者はN2以上必須 【こんな方におすすめ】 ・自分の経験を新しい挑戦につなげたい方 ・もっと大きな舞台で成長し続けたい方 ・圧倒的な成長企業で勝負したい方 ・本部や幹部の道まで見据えて転職したい方 ・最後の転職として納得できる会社を選びたい方 ・数字から課題を見つけ、改善提案できる方 【歓迎条件】 ・店長経験・エリアマネジャー経験 ・チームを率いた経験 ・P/L管理や数値改善の経験 ・食品衛生責任者の資格 ・防火・防災管理者資格 ・管理栄養士・調理師免許 ・自ら意思決定し、事業を前に進められる方 物語コーポレーションは、 熱意・意欲・実力次第でどんどん キャリアを突き進むことができる環境です。 「今まで積み重ねてきた経験」 「うまくいかなかった悔しさ」 「新しい環境で結果を出したいという想い」 すべてがしっかり武器になります。 物語コーポレーションの安定基盤の上で、 ぜひ新しい挑戦へ走り出してください✨

求めている人材 【必須条件】 ・未経験OK お人柄重視です！

求める人材: ＜必須条件＞ ・今回の採用は人柄重視の人物採用のため、必須条件ありません。 ※少しでもチャレンジしたい気持ちがあればご応募お待ちしております♪ ＼ひとつでも当てはまれば肉といえば松田に合っているかも！？／ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 〇 地域密着型店舗で飲食業界を盛り上げたい方 〇 若手/中堅/ミドル活躍中 〇 研修制度充実/管理職登用実績あり 〇 独立支援制度/経験者歓迎/年齢・学歴不問 〇 独立支援/資格支援制度（ソムリエなど）

資格 【歓迎する経験】 ・飲食業での勤務経験（アルバイト含む） ・店長・副店長などのマネジメント経験 【こんな方も歓迎】 ・これから店長に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 【働き方について】 ・年齢・学歴不問 ・独身寮あり（遠方からの応募も安心） ・全国転勤あり ┗原則入社後1年間は近隣店舗にて勤務。 その後社内状況を鑑み、全国対象の転勤となります。

資格 販売スタッフや飲食業界で働いた 経験がある方歓迎！今までの経験を活かせます◎ 教育制度が充実しているので、未経験から 店長・店長候補にチャレンジすることも可能です！ ・未経験歓迎 ・経験不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎 ★人と接する・喜ばせることが好き ★接客スキルを身に着けたい …そんな方にピッタリのお仕事です！