奈良県、人事の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】勤怠管理・給与計算の実務経験2年以上【歓迎】500名以上規模の労務管理経験、勤怠システム運用経験。周囲と円滑に連携し主体的に動ける方を歓迎します！ 【求める人物像・魅力】 他部門や外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務改善へ取り組める方を求めています。裁量を持って自らの専門性を深められます。 【コミュニケーションスキル】基本的なビジネスマナー、従業員や業務委託先とのコミュニケーションなどを適切にとっていただければ問題ありません。専門性を高めながら部門の要としてご活躍いただけることを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■メーカーでの人事総務実務経験(工場での人事総務経験者歓迎)■第一種衛生管理者資格■PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint) 【魅力】東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、設備投資や働く環境の改善が進んでいます。弊社の保有するボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット(人型ロボット)のハンド(手)部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。働き方において月残業20hほど、社員食堂、家族手当や食事手当など、長く安定して働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用業務経験 ■労務管理経験 ■総会実務 ■人事経験者 【採用背景】グローバルな事業拡大に伴い、組織の質を左右する「採用力」の強化が急務です。現場と対等に渡り合い、要件定義から完遂できるプロフェッショナルを募集します。【働き方】完全週休2日、年間休日129日。効率を重視する文化のため、残業は月平均15h程度。【当社の強み】ニッチトップの技術力により収益性は高く、東証スタンダード上場の盤石な基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用（新卒・中途採用）のご経験（前職での業種や会社の人数規模は問いません◎） 【歓迎】採用ナビサイトの運用管理 【基本的なPCスキル】MS Office（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本的な操作。 【コミュニケーションスキル】基本的なビジネスマナー、採用面接や求職者とのコミュニケーションなどを適切にとっていただければ問題ありません。 【求める人物像】・人事としてのキャリア形成や自己成長に意欲的な方 ・自ら課題を見出し、主体的に解決していこうとする方 ・一つひとつの課題に丁寧に向き合い、解決へ導こうとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務人事経験■リーダーまたは総務人事部門での業務取り纏め経験 【当社の魅力】 ■半導体業界は国の支援もあり成長中の業界です。そのため、会社としても事業拡大・増員をともにおこなってまいります。 ■半導体製造装置の世界シェアトップ3を誇るお客様から"エクセレントパートナー"として表彰されています。 ■バルカーグループの安定基盤！東証プライム上場のバルカーグループのため、資格取得支援や産休制度など福利厚生が充実。腰を据えて長期で働きたい方にピッタリの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ◆採用に関する業務のご経験（面接、求人作成など） ◆社員研修の運営に関するご経験 【職場環境・風土】 ★自分の思ったことを全部実現できるようなフラットさや自由さが魅力 ★入社8年目で役員になる方がいるなど、実績により早期の出世も可能 ★社長との距離が近く、経営者視点の考え方を身に着けることができます ★土日祝休み・残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい ★子育て中の従業員も多く在籍 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験 【尚可】■中途採用の実務経験 【採用背景】グローバルな事業拡大に伴い、組織の質を左右する「採用力」の強化が急務です。現場と対等に渡り合い、要件定義から完遂できるプロフェッショナルを募集します。【働き方】完全週休2日、年間休日129日。効率を重視する文化のため、残業は月平均15h程度。【当社の強み】ニッチトップの技術力により収益性は高く、東証スタンダード上場の盤石な基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

応募資格 人事（採用）業務の経験がある方歓迎

応募資格 勤怠管理、給与計算を含む幅広い総務業務の経験があり、マネジメント業務の経験または素養がある方

応募資格 給与計算業務の経験がある方

求める人材: 【求める経験値】 ・経験不問　※未経験の方、歓迎です！ ・大学入学の経験がある方（中退可）　 ・経営やマネジメントに興味のある方 ※20代が多数活躍中 ※教員免許は不要、指導経験も不問です。 【歓迎する能力・経験値】 ・塾、スクールでの講師やマネジメント経験者 ・BtoB、BtoC問わず営業の経験者 ・教育に携わりたい方 ・教育を通して自らも成長したい方

求める人材: 【求める経験値】 ・経験不問　※未経験の方、歓迎です！ ・大学入学の経験がある方（中退可）　 ・経営やマネジメントに興味のある方 ※20代が多数活躍中 ※教員免許は不要、指導経験も不問です。 【歓迎する能力・経験値】 ・塾、スクールでの講師やマネジメント経験者 ・BtoB、BtoC問わず営業の経験者 ・教育に携わりたい方 ・教育を通して自らも成長したい方