長野県、SCM/生産管理/購買/物流、経験者歓迎の転職・求人情報

応募条件 ・製造業での購買職経験もしくは営業職経験が３年以上ある方（分析、折衝、交渉の経験） ・複数案件を同時進行した経験 ・データ分析と課題抽出の経験 ・プロジェクト運営の為のチームマネジメント経験（マネジャーとしての経験に限らない） ・Microsoftのアプリ（Excel / Word / PowerPoint / Copilotは必須、SharePoint、Forms、Teamsは業務で使用します）が使える ・未経験の業務や前例のない課題について、自ら調べ、関係者に確認しながら対応した経験 ・英語に抵抗感のない方 【優遇要件】 ・サプライチェーンマネジメントの知識 ・英語によるメール対応・会議経験 ・SAPなどERPシステム利用経験 ・コスト削減プロジェクト経験 学歴 大学

応募条件 ・メーカー系における調達、購買、開発購買、サプライヤー管理のいずれかの業務経験（業界問わず） ・サプライヤーとの価格、納期、品質に関する折衝経験 ・社内関係部門と連携しながら課題解決を推進した経験 【優遇要件】 ・電子部品、機構部品、金属・樹脂部品に加え、インク・化学品・紙・原材料など、各種部材の調達経験 ・製品開発段階から設計・技術部門と連携した開発購買経験 ・海外サプライヤーとの調達・契約交渉経験 ・原価分析、コスト低減、VA/VE活動の経験 ・新規サプライヤーの探索・選定・立上げ経験 ・サプライヤーリスク管理、複社購買、BCP対応経験 ・英語によるメールもしくは会議等でのコミュニケーションが可能なレベル。（目安：TOEIC600点程度） 学歴 大学

応募条件 ・製造業での生産管理、調達業務経験 【優遇要件】 ・製造現場におけるDX推進の経験 学歴 大学

応募条件 ・メーカー（業界は問いません）での資材調達のご経験が5年以上ある方 学歴 高校

応募条件 ・生産管理、需給管理、調達、購買、物流、SCMいずれかの実務経験 ・複数の関係部門との調整・折衝経験 【優遇要件】 ・グローバルSCM、海外拠点・サプライヤー対応経験 ・開発購買、新製品立ち上げへの参画経験 ・BCP、リスクマネジメントに関する知見 ・ERP/SCMシステムの導入・活用経験 学歴 大学

応募条件 ・生産管理もしくは調達業務の経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint活用） 【優遇要件】 ・基本的な英語力（TOEIC 500点以上目安） ・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方 学歴 大学

応募条件 ・生産管理、需給管理、調達、購買、物流、SCMいずれかの実務経験 ・複数の関係部門との調整・折衝経験 【優遇要件】 ・グローバルSCM、海外拠点・サプライヤー対応経験 ・開発購買、新製品立ち上げへの参画経験 ・BCP、リスクマネジメントに関する知見 ・ERP/SCMシステムの導入・活用経験 学歴 大学

応募条件 ・物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験（5年以上） ・メールベースでの英語使用経験 【優遇要件】 ・メーカー（電子機器軽系）での貿易実務経験3年以上 ・貿易実務検定取得者 ・通関士 学歴 大学

応募条件 購買業務の実務経験（目安5年以上） チームマネジメント経験（目安3年以上） 【求める人物像】 ・プロとして自発的に行動を起こすことのできる方 ・優れた交渉力とコミュニケーション能力 ・データ分析スキルと問題解決力 【優遇要件】 ・機械メーカーでの購買業務経験者 （機械・電気・電子部品の取扱経験） ・ISO9001、14001ほか、各種法規制に関する知識・経験 ・海外サプライヤとの交渉経験 ・ビジネスレベルの英語力（特に読書き） 学歴 不問

応募条件 ・電気・電子機器などの製造業での資材購買の経験 【優遇要件】 ・電気・電子部品や金属・樹脂等の材料の知識がある方 ・外注委託管理の経験 ・商取引の知識・経験 学歴 高校

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件（下記の中のいずれか）： ・生産管理、購買、物流等のサプライチェーン関係業務を経験されたことがある方 ・サプライチェーンのお仕事にご興味がある営業の実務経験者 ・円滑なコミュニケーションが取れる方（販売/製造会社を含め関係者との調整・折衝が頻繁に生じるため） ・海外との業務に興味があり、積極的に英語またはその他言語を活用できる方（目安：TOEIC400点以上） ◆こんな方は歓迎： ・電気機器、機械、電子部品などの生産管理業務経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・PCの基本的な操作（Mail、Excel、Word、PowerPointなど） ・英語でのコミュニケーション（例：メールなどで簡単なやり取りができる） ・周囲のメンバーと協力し、共通のゴールに向けて円滑に連携（コミュニケーション）を図れること ・海外への出張および駐在が可能な方 ◆こんな方歓迎： ・資材調達または購買の実務経験ある方（グローバルメーカーでの資材調達経験は尚歓迎） ・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC 500点以上） ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ◆必須条件： ・材料などの在庫管理または入出庫管理の実務経験（期間不問） ◇求めるスキル： ＜コミュニケーション力＞ ・例：わからないことや困ったことを素直に他のチームメンバーに相談できる ・例：作業者に分かりやすく指示や指導ができる ・例：作業者と積極的に会話し、明るく楽しい現場を心がけ、チームの統率ができる ＜問題解決力＞ ・例：発生する課題や問題事項を論理的に捉え、創意工夫を交えて意見を持ち、自主的に取り組む ・例：広い視野で新しいアイディアを取り入れ。高い品質（納期・コスト・質）で改善に取り組む ＜実行力＞ ・例：チームが目指す姿の実現に向け挑戦し、期待する品質でやり切ることができる ◆こんな方歓迎： ・SAP社基幹システム（ERP、S4_HANA）の実務経験ある方 ・自働化に関する業務および設備導入対応の実務経験ある方 ・資材部門や製造部門などにおいてチームを率い、作業指導や業務改善の実務経験ある方 ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・物流業者での輸出入業務またはメーカーでの貿易業務の実務経験 ・業務における英語の使用経験（メールベース） ◆こんな方歓迎 ・電子機器系のメーカーでの貿易実務経験ある方（目安：3年以上） ・英検2級程度またはTOEIC：500点程度の語学スキルをお持ちの方 ・貿易実務検定を取得されている方 ・通関士の資格をお持ちの方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・生産管理、需給管理、調達、購買、物流、SCMいずれかの実務経験 ・複数の関係部門との調整および折衝経験 ◆こんな方歓迎： ・グローバルSCM、海外拠点/サプライヤー対応の経験ある方 ・開発購買、新製品立ち上げへの参画経験ある方 ・BCP、リスクマネジメントに関する知見をお持ちの方 ・ERP/SCMシステムの導入および活用経験ある方 ◆こんな思いの方にも最適： ・部分最適ではなく「全体最適」に関わりたい方。生産管理、調達、物流のいずれかを経験してきた中で、 サプライチェーン全体を俯瞰する仕事に挑戦したいと感じている方。 ・環境変化に強いSCMをつくりたい方。需給変動、調達リスク、物流制約などの課題に対し、 戦略的に供給体制を構築していく仕事に興味がある方。 ・将来、SCMの中核人材・リーダーを目指したい方。現場実務だけでなく、 中長期の生産体制やサプライチェーン戦略の検討にも関わっていきたい方。 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・PCの基本的な操作（Mail、Excel、Word、PowerPointなど） ・英語でのコミュニケーション（例：メールなどで簡単なやり取りが出来る） ・周囲のメンバーと協力し、共通のゴールに向けて円滑に連携（コミュニケーション）を図れること ◆こんな方歓迎： ・資材調達または購買の実務経験ある方（グローバルメーカーでの資材調達経験は尚歓迎） ・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC 500点以上） ・経験職種は営業、生産管理、物流業務であるが、資材購買関連の業務を担っていた方 ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ・何らかの工業系製品に関して、海外ベンダーや海外の顧客との購買/調達に関する折衝経験をお持ちの方 ・英語による折衝経験をお持ちの方（目安：TOEIC700点以上同等） 《優遇条件》 ・完成品メーカーでの海外購買/調達業務のご経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #英語 #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #住宅手当あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆製品や部品販売の物流オペレーション経験 ◆部品在庫管理、予算管理やシステム管理等の経験 ・英語による簡単な会話、メール筆記、などお仕事で使用されたご経験をお持ちの方 《優遇条件》 ・マネージングのご経験をお持ちの方 ・年に1度、国内外（1～4週間）の出張がありこれに対する耐性をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #残業月平均20時間以内 #英語

求める人材: 【必須（MUST）】 ・開発購買もしくは安定調達業務経験（計5年以上） ・サプライヤーとの折衝経験、製造変動費管理経験、物流業務経験（輸出入、国内物流）いずれかの経験 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベルの英語（将来的に勉強する意思がある方） ・電子機器/部品に対する知識(生産工程やコスト構造、製造メーカーの概要等)を有している ・上記知識と現状データ等から、コストダウンに向けた社内関係部門との調整や外部サプライヤーとの交渉ができる

求める人材: 【必須事項】 ・精密加工の経験 ※プログラミングの作成およびインプット作業 ・生産管理の経験 ・学歴不問 【歓迎スキル】 ・工場の管理経験（あれば尚可）

求める人材: 【必須事項】 ・製造業での生産管理経験者 ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ・高卒以上

求める人材: 【必須（MUST）】 ・生産管理もしくは調達業務の経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint活用） 【歓迎（WANT）】 ・基本的な英語力（TOEIC　500点以上目安） ・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須経験：（下記のいずれか） ・製品や部品販売、物流オペレーションの実務経験 ・予算管理やシステム管理などの実務経験 ◆こんな方歓迎： ・マネジメントの実務経験ある方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学、短大、専門

応募条件 ・英語スキル（ビジネスコミュニケーションレベル） ・国内外への出張あり（四半期に一度程度。業務状況により、それ以上となる可能性もございます。） ・製品や部品販売、物流オペレーション経験 ・予算管理やシステム管理等の経験者 【優遇要件】 ・マネージングの経験者 学歴 大学

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。技術やノウハウなどを学び、製品の組み立てができるようになっていただきます。中長期的には技術やノウハウを作業マニュアルにアウトプットするなど、業務の効率化および生産性の向上を目指していただきたいと考えます。 ◆必須条件： ・製造業における実務経験（期間不問） ◆こんな方は歓迎： ・資材調達の実務経験をお持ちの方 ・生産管理に関連するシステムの使用経験がある方 ■活躍中の社員について 中途採用での採用者がほとんどを占めます。地元の方、Uターンの方、学生時代から（進学）をきっかけに長野県に根付かれた方、長野県が好きで移住されてきたIターンの方などもおります。エリアで言うと関西方面からの移住者も在籍。また「転勤をしたくない」という思いでご入社された方もおります、 ■ニッチ分野で強みを発揮中の完成品メーカー 「空間除染システム」や医療機器、さらには真空～加圧環境試験機や超音波洗浄機など、幅広い分野で利用されている産業用機器の開発・製造・販売を行っています。設立以来、培ってきた電子・電気制御、超音波、圧力という3つの領域における応用テクノロジーを基幹技術とし、自社ブランド製品の供給と共に、共同開発、受託開発およびお客様ブランド（ODM）にも対応しています。また、少数精鋭の風通しの良い職場でもあり、多品種の完成品の企画・開発・設計・営業に携わることができるため、広範囲な知識を取得でき、ものづくりの面白さを味わうことが可能。経験を重ねるごとに知識や技術が習得できてレベル向上が計れます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 ・購買業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・貢献感・・・自分のみを利するのではなく、お客様や会社組織のために心から全力で頑張ることができる人 ・実直性 ・・・粘り強く、丁寧に、物事に打ち込める姿勢 ・考え続ける姿勢・・・問題解決にあきらめずに取り組み、考え続ける姿勢 ・組織の中で自立し、組織のために全力で頑張ることができる人 ・自分の目標やかなえたい夢を持っている人 ・当社の目指す方向に共感いただける人 ・問題解決に取り組む姿勢と能力を持ってる人 学歴 高校

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・購買の実務経験もしくはサプライヤーでの営業経験 ・業務を円滑に進めていくコミュニケーション力（業務上で他部門との連携が多数存在する為） ・ビジネスレベルの中国語 ◆こんな方歓迎： ・マネジメントの実務経験ある方 ・国内問わず製造工場もしくは設備投資案件に参画した実務経験ある方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学、高専卒

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・製造業におけるSCM関連業務の実務経験（需給管理、生産管理、在庫管理、物流管理などいずれか） ・業務改善またはシステム改善プロジェクトへの参画経験 ◆こんな方歓迎： ・データ分析に基づく課題発見、改善提案の実務経験ある方 ・需給計画システム、ERP、SCMシステムの導入/運用経験ある方 ・S&OPまたは需給調整業務の実務経験ある方 ・海外拠点などとの業務経験、または英語での業務コミュニケーション経験ある方 ・プロジェクトリーダーまたはPMOとしての実務経験ある方 ◆求める人物像： ・個別最適ではなく全体最適の視点を持ち、データを活用しながら課題解決や業務改善を主体的に推進できる方 ・多様な関係者と連携し、グローバルな環境で変革に前向きに取り組める方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・生産管理、需給管理、調達、購買、物流、SCMいずれかの実務経験 ・複数の関係部門との調整および折衝経験 ◆こんな方歓迎： ・グローバルSCM、海外拠点/サプライヤー対応の経験ある方 ・開発購買、新製品立ち上げへの参画経験ある方 ・BCP、リスクマネジメントに関する知見をお持ちの方 ・ERP/SCMシステムの導入および活用経験ある方 ◆こんな思いの方にも最適： ・部分最適ではなく「全体最適」に関わりたい方。生産管理、調達、物流のいずれかを経験してきた中で、 サプライチェーン全体を俯瞰する仕事に挑戦したいと感じている方。 ・環境変化に強いSCMをつくりたい方。需給変動、調達リスク、物流制約などの課題に対し、 戦略的に供給体制を構築していく仕事に興味がある方。 ・将来、SCMの中核人材・リーダーを目指したい方。現場実務だけでなく、 中長期の生産体制やサプライチェーン戦略の検討にも関わっていきたい方。 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 応募資格 ◆必須条件 ・普通自動車免許 ・未経験歓迎（経験者は優遇します） ◆歓迎条件 ・ものつくりが好きで、完成までの工程を楽しめる方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・新しいことを学びたい方 ・専門的なことを身に着けたい方 ・地域社会に貢献したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分からコミュニケーションを取れる方、それを楽しめる方 ・長期的に安定した職場で働きたい方 ・お客様のニーズに応えることにやりがいを感じる方 □学歴：高卒以上 □Ｉターン・Ｕターンも可 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記応募資格欄をご確認ください 必要な資格 上記応募資格欄をご確認ください 学歴 高卒以上 年齢 ～44歳 ※例外事由 3号 イ

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。年々、自動化装置の製作依頼については増加しており、お客様の要望も多様化しています。より多くのモノづくり企業の悩みを解決し、日本のモノづくりを発展させるためにもエンジニアの採用が急務と捉えています。そこに合わせて、社内エンジニア職の育成も急務と考えており、次期リーダーやディレクターとして、若手を育成出来る方が必要とも感じております。 ◆歓迎条件： ・プロジェクト管理の実務経験ある方 ・プレゼンテーションを行った実務経験ある方（目安：30人規模以上） ・モノづくりの現場に携わった実務経験ある方 ◆こんな方が活躍中： ・チャレンジ精神のある方 ・探求心を持って取り組める方 ・考えられ続けることができる方 ■約40年間安定した黒字経営を継続中 モノづくり企業に貢献するために、あらゆる分野（自動車、電池、OA機器、医療機器など）の自動化装置を設計および製作を、創業より行ってまいりました。色々な大企業の設備仕様を経験しながら、自動化装置のノウハウを社内に蓄積することにより、創業以来、長期的に渡って連続の黒字経営を行っております。 ■フルオーダーメイド装置の製作実績は約40年で約2,000件 機械設計および制御設計含めて80名以上の設計者に加え、専属パートナー網でパワフルな設計をしています。設計者が多いこともあり、若手社員からベテラン社員まで、色々な経験を積むことができます。工場は装置の組立場所だけで2,300平方メートル以上あり、数ｍの単一ラインから50ｍを超える連続ラインまで、お客様の要望に応じた装置製作が可能。また、装置の性能を左右する主要部品は社内で製作し、品質の向上を図っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用。アフターパーツ事業拡大に伴う増員です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・製品や部品販売の物流オペレーション経験 ・予算管理やシステム管理などのご経験 ◆こんな方歓迎： ・マネジメントにおける実務経験ある方 ・英語力がある方（日常会話レベルでOK） ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高専

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。事業拡大のための増員が大きな目的となります。今後はIT端末の高性能化や電気自動車の存在からより一層の普及などを背景に、コネクター端子などへの高度なめっき技術はさらに重要度を増してゆくことが想定され、会社もさらに発展を続けていきます。 ◆必須条件： ・物流業あるいは製造業へのご興味 ◆こんな方歓迎： ・物流職あるいは製造職での何かしらの実務経験ある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ■不思議で奥深いめっきの世界 めっきの技術は紀元前1500年に発明されたと言われています。奈良県にある大仏様も大昔は金めっきで全身がピカピカでした。時を超え、現在は様々な分野でめっきの必要性がさらに高まっています。例えばスマホの中にも、めっきされた小さな部品がたくさん入っています。不思議で奥深く、そして美しいめっきの世界で一緒に働いてみませんか！？ ■製造業の経験者の中でもめっきの経験者はほとんどいません 製造職においては製造業が未経験の方も活躍しており、前職が販売業や営業職など様々です。製造業の実務経験者の中でも、めっき経験者はほとんどいません（めっきは中間加工の工程であることもあり、一般的にあまり認知されにくいことなどが要因です）。年齢や性別などにとらわれることなく、貢献の度合いに応じてリーダーや管理職など登用されており、業界未経験の方にもチャレンジしていただけます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。今後の展開として、オリジナルブランドを立ち上げたいという考えもあります。信州には野菜やきのこなどおいしい食材が豊富にあります。それらを使った自社ブランドの確立を目指しています。その為には、開発機能を設けるなどして生産体制をさらに整え、積極的に自社ブランドの開発に関わっていただけるような仲間を募りたいとも考えており、製造の中心人物の強化と合わせて今回の採用に至ります。 ◆必須条件： ・フォークリフト（リーチタイプ）での実務経験 ◆こんな方歓迎： ・食品製造業でのフォークリフト業務の実務経験ある方 ■高い品質力でお客様の信頼を得ています 私たちは食品業界のトップブランドの製造を担っています。その為、社員一同「食の安全・安心」には絶対の自信と誇りを持ち、業務に取り組んでいます。毎年厳しい審査基準をクリアし、先進の技術力で安全で高品質な食品を安定して供給し続けることを目指しています。 ■オリジナルブランドを立ち上げたい 今後の展開として、オリジナルブランドを立ち上げたいという考えもあります。信州には野菜やきのこなどおいしい食材が豊富にあります。それらを使った自社ブランドの確立を目指しています。その為には、開発機能を設けるなどして生産体制をさらに整え、積極的に自社ブランドの開発に関わっていただけるような仲間を募りたいとも考えており、製造の中心人物の強化と合わせて今回の採用に至ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件（下記のいずれか）： ・半導体メーカー、電子機器メーカー、電子部品・自動車部品メーカーでの生産管理経験 ・生産拠点をまたいだ生産管理または生産企画業務の実務経験（目安：3年以上） ◆こんな方歓迎： ・海外サプライヤーあるいは海外工場とのコミュニケーション経験ある方 ・コスト分析や改善活動やERPシステムの利用経験ある方 ◆人物像について： ・主体性：自ら課題を見つけて改善提案できる方 ・コミュニケーション力：社内外との調整を円滑に進められる方 ・グローバル志向：海外拠点やサプライヤーとのやり取りに前向きな方 ・成長意欲：新しい知識やスキルを積極的に学びながらキャリアアップを目指せる方 ・協調性：チームでの連携を重視して周囲と協力できる方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。入社後についても、分業化された大手企業とは異なり製造部門をはじめバックヤード部門など、自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・製造メーカーにおける実務経験がある方 ・法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・生産管理、生産計画立案、需給（在庫）管理、SCM領域の合理化などの業務経験（目安：約5年） ・英語をつかった実務経験（目安：TOEIC500点）、もしくは業務で英語を使うことへの抵抗の無さ ◆こんな方歓迎： ・総合電機、産業機械、電子部品などのメーカーでの業務経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: * 大型運転免許必須

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。地域最後発で創業し、常識を超えた挑戦をし続ける事でオンリーワン企業になりました。 私たちの仕事は安心で安全な当たり前の生活を守ること。決して表立って目立つものではないかもしれません。その当たり前を守り続ける為、これからも努力と挑戦をし続けていきます。さまざまな事に好奇心や探求心を持って取り組める人、常識の枠に捉われずに発想ができる人、そして仲間と共に創りだせる人、そんな方を待っています。縁の下のチャレンジャーとして共に、新しい当たり前づくりに挑戦しませんか！？ ◆こんな方は歓迎： ・土木業界での実務経験がある方 ・製造業での生産管理の実務経験がある方 ・フォークリフト免許、小型移動式クレーン免許をお持ちの方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専、短大卒以上

求める人物像 ■経験により築き上げられた品質へのこだわりと確かな技術力 ・航空宇宙関連製品の精密機器部品製造を主に事業を進めております。 ・創業以来、様々な経験により築き上げられてきた品質への「こだわり」「創造力」「行動力」「技術力」を 最大の武器に、お客様からの信頼を糧に今後も精進してまいります。 ＜期待値について＞ ・関係部門と連携しながら業務効率化を積極的にすすめてほしいです。 ・将来的には管理職として従事していただくことを期待しています。 応募資格 ◆必須条件： □資格：普通自動車運転免許 ◆歓迎条件： ・機械加工の経験がある方 □学歴：不問 □Ｉターン・Ｕターンも可 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 年齢 ～49歳 ※例外事由3号のイ

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産管理については、管理者・人材ともに必要。 生産管理強化および合理化、効率化を推進するための人材を必要としています。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方 ・PCの基本操作必須 ・コミュニケーション能力のある方 ◆こんな方歓迎： ・プレス加工経験者 ・金型保全経験者 ・機械整備経験者 ・DIYやバイク・車いじりが好きな人 ＜求める人物像＞ ・単純作業ができる人ではなく、将来的に会社の中心になってくれる人材を採用したい ・経験だけでなく、人柄と成長意欲を重視したい ・新規事業に挑戦するタイミングなので一緒に会社を作っていく仲間を探したい 「当社は大量生産だけをする会社ではありません。難しい加工や新しい仕事にも挑戦しています。」 「チャレンジによって失敗することもありますが、みんなで乗り越えていく会社です。」 「経験者はもちろん歓迎ですが、技術は入社してから身に付けることができます。」 「大切なのは、モノづくりが好きで、成長したいという気持ちです」 「これから新しい事業に挑戦していきます！一緒に会社の未来を創っていける仲間に来てほしいと思っています。」 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問 年齢 ～59歳（例外事由 1号、定年年齢を上限）

求める人材: 【必須事項】 会社の役職経験 生産管理の経験 PCの基本操作必須（ワード・エクセル） コミュニケーション能力のある方 普通自動車免許（AT可） 高卒以上 【歓迎スキル・求める人物像】 プレス製造の経験があれば、尚歓迎いたします。

求める人材: 【必須】 ・物流業界での実務経験がある方（年数不問） ※倉庫内のピッキング・フォークリフト作業等の実務作業のみではなく、仕事内容に記載のある配送管理・倉庫管理・配送センター開発いずれかに関わる業務経験をお持ちの方を募集しています。 （物流センター/倉庫・物流コンサルなど) ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 【必須事項】 ■下記いずれかの経験 ・製造／物流／生産管理等の経験（食品業界以外からの転身も歓迎） ・業務管理、人材マネジメント、リーダー等の経験 普通自動車免許（AT限定可） 高校卒以上 【歓迎スキル・求める人物像】 ・パート社員等の人材マネージメント、リーダー経験があれば尚歓迎 ・製造業、物流業、生産管理等の経験あれば尚歓迎