医療機器メーカーでの資材管理

資材管理【長野県塩尻市】チーム統括/医療機器メーカー/大手シスメックスグループ/フレックスタイム制/年間休日125日（M26067） 医療機器メーカーでの資材管理 長野県塩尻市広丘野村3034 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *医療機器メーカーでの製造に関する資材管理の担当者として下記業務をお任せします。 作業者や製造メンバーといった関係者とのコミュニケーション力が重要になります。 ＜具体的には＞ ■パートタイマーおよび派遣社員さんで構成される資材チームの管理と運営 ・作業の指示や人員の配置 ・受入の検収、材料の入出庫、ピッキングの進捗管理 ・材料入荷予定日の調整 ※作業者の人数は5～10名前後です ■入出庫設備の運用や業務改善 ・自動倉庫、ピッキングのアシスタントロボットなどの運用計画や管理 ・材料物流の改善、工場内の省スペース/作業の省力化の提案や施策の検討 など ＜本職種のミッション＞ ・医療機器および周辺機器の材料入出庫管理者として作業者の管理監督、効率の良い材料受入や供給体制を指揮。 ・資材入出庫業務において、自動化設備、アシスタントロボットを活用した作業改善、レイアウト改善などを実行し、 生産性向上を意識しながら業務を遂行していただきます。 ・入社後の将来的な部分においては物流プロセス全体の改革に向けて、他部門を巻き込みながら議論し、 具体的な改革プランを提示していただくことも期待しております。 ・過去の経験や知識を武器に他メンバーへ助言や支援を行い、チーム全体の底上げのキーマンになることも期待します。 ＜入社後について＞ ・先輩からの指導のもと仕事の流れを把握し、習得していただきます。 ・また、チームメンバーの気質を体感しながら、職場へと慣れていただきます。 ・入社から3ヶ月は先輩社員がついて業務を丁寧に教えます。 ・資材チームが担当する業務の全体像を把握し、一部業務については単独で遂行いただくことを目標にフォローします。 ・4ヶ月目以降については適正を見ながら、段階的に上記の業務をお任せします。 ＜研修およびフォローの体制について＞ ■1ヶ月目 ・資材チームが担当する業務内容を把握いただきます。（入出庫管理、改善業務） ・先輩社員の指導の下、入出庫システムの取り扱い方法、入出庫作業を習得します。 ・新しい職場への不安や緊張を解消するために、週1回ペースで面談を行います。 ■2ヶ月目 ・資材作業者チームの管理、運営方法（進捗管理、業務アサイン、作業指示）を先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・OJTのもと一部定型業務（記録管理、設備管理）を担当いただきます。先輩社員が指導とフォローを行います。 ■3ヶ月目 ・資材作業者チームの管理や運営を、先輩社員の指導の下に行います。 ・一部定型業務（記録管理、設備管理）を単独で業務遂行できるよう、先輩社員がフォローします。 ※ツール使い方についてはERPシステムの操作が必須ですので、マニュアルとOJTで習得いただきます。 ※OAスキルのあることが前提です。ERPシステム＝SAP社ERP、S/4HANA （生産計画＆発注システム）を指します ＜ゆくゆくの業務のミッション＞ ・医療機器や周辺機器の材料入出庫管理者として、作業者の管理監督、効率の良い材料受入/供給体制を指揮いただきます。 ・自動化設備やアシスタントロボットを活用した作業改善、レイアウト改善などの実行、生産性向上を意識しながら行動。 ・将来的には、物流プロセス全体の改革に向けて他部門を巻き込み議論し、具体的な改革プランの提示などにも期待。 ・過去の経験や知識を武器に他メンバーへ助言や支援を行い、チーム全体の底上げのキーマンになることも期待してます。 ＜評価制度について＞ ・期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入しています。 ・設定した目標について定量・定性的に評価。自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。 ・継続的に高評価を受ければ早期での昇進も可能です（実績の一例：およそ2年）。 ・評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 医療機器メーカーでの資材管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容： 医療検査機器及び周辺装置等の開発・生産 ■事業内容詳細： 医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業です。 周辺装置とは「検体搬送装置」などのことを指し、 シスメックスグループがグローバルNo.1である 血球計数分野（赤血球や白血球などの数や種類・大きさを調べる）などの 「検体検査装置」に接続することで、 検体を識別し、 目的に合った装置へ自動搬送することを実現します。 従来、人の手で行っていたこの作業を 「検体搬送システム」によって自動化することで、 「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師様）の、 利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、 患者様へ正確で迅速な診断結果をお届けすることに役立てられています。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ◆必須条件： ・材料などの在庫管理または入出庫管理の実務経験（期間不問） ◇求めるスキル： ＜コミュニケーション力＞ ・例：わからないことや困ったことを素直に他のチームメンバーに相談できる ・例：作業者に分かりやすく指示や指導ができる ・例：作業者と積極的に会話し、明るく楽しい現場を心がけ、チームの統率ができる ＜問題解決力＞ ・例：発生する課題や問題事項を論理的に捉え、創意工夫を交えて意見を持ち、自主的に取り組む ・例：広い視野で新しいアイディアを取り入れ。高い品質（納期・コスト・質）で改善に取り組む ＜実行力＞ ・例：チームが目指す姿の実現に向け挑戦し、期待する品質でやり切ることができる ◆こんな方歓迎： ・SAP社基幹システム（ERP、S4_HANA）の実務経験ある方 ・自働化に関する業務および設備導入対応の実務経験ある方 ・資材部門や製造部門などにおいてチームを率い、作業指導や業務改善の実務経験ある方 ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

〒399-0702長野県塩尻市広丘野村3034 シスメックスRA株式会社 就業場所 長野県塩尻市広丘野村3034 勤務先名 シスメックスRA株式会社

月給23万5000円～31万5000円 給与 月給：235,000円 〜 315,000円 固定残業：なし 賞与：有/年2回（7月・12月） ※前年度実績による 想定年収：350～480万円 ・昇給：有/年1回（4月） ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収額は一律手当無し/通勤手当、超過勤務手当、教育手当含まず ・入社後のモデル年収例：係長/590万円 ※あくまでもモデルであり確約額ではありません ※上記に時間外は含まれておりません ※現在年齢ではなく経験や実績を積んだ未来の年齢のモデルとしてのイメージ 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：235,000円 〜 315,000円 固定残業：なし ※試用期間中はフレックスタイム・スマートワーク・カフェテリアプラン適用が除外となります

固定時間制 就業時間 8:45～17:30 休憩時間: 60分（11:30～12:30、または、12:30～13:30） ※勤務時間は8:45～17:30でフレックスタイム制。1日の標準労働時間は7.75時間。コアタイムは10:30～15:00です。 時間外 あり 約20時間/月

休日 完全週休2日制（土日、祝日）※年間休日：125日 年末年始、お盆、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、有給休暇初年度10日（入社後6ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 支給（規程有） 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・教育手当（扶養家族あり：～18歳/12,000円） ・超過勤務手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社宅制度 ・再雇用制度 ・育児/介護休職制度 ・在宅勤務制度 ・スマートワーク ・カフェテリアプラン（下記参照） ※各種企業規程有 ＜カフェテリアプラン＝選択型福利厚生制度＞ ・健康、育児、介護など。予め用意された福利厚生メニューの中から、ライフスタイルに合わせ必要なメニューを選択。 ・毎年付与される会社補助（ポイント）の枠内で、自由に使い道を決める仕組みを導入しています。 ・例えば、休暇時に旅行へ行く際、交通費の補助に本プランをあてることも可能です。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：235,000円 〜 315,000円 固定残業：なし ※試用期間中はフレックスタイム・スマートワーク・カフェテリアプラン適用が除外となります

受動喫煙防止措置 全面禁煙 勤務先本社所在地 長野県塩尻市広丘野村1850-3 勤務先ウェブサイトURL https://www.sysmex-ra.co.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ＜長野県松本市にある転職エージェントです。長野県内でのお仕事探しをサポートします＞ 有料職業紹介事業、人材紹介事業、企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援、人事制度その他コンサルティング、有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み