需給計画のシステム化推進

需給計画のシステム化推進【長野県塩尻市】上場企業/賞与平均：6.3ヶ月/年間休日127日/完全週休二日制（M26391） 需給計画のシステム化推進 長野県塩尻市広丘原新田80 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *需給計画システムの運用および改善推進。応募者の方のご経験や適正に応じながら、以下の業務を段階的にお任せします。 ※下記文面にも出てくる「SCM」とは「サプライチェーンマネジメント（Supply Chain Management）」の略称です ＜具体的には＞ ・システムの運用と保守およびユーザーサポート ・システム活用状況の分析と業務改善施策の企画/実行 ・データ分析を通じた需給計画の精度向上および業務効率化の推進 ・IT部門と連携した新機能の企画/要件整理/改善推進 ・プリンター、プロジェクター、ロボット、ウェアラブルなど事業横断での業務/システム標準化 など ＜業務の補足＞ ・「本体完成品、消耗品、アフターサービス向けの社内需給計画システム」を活用しながら、 全社視点で事業部や海外拠点と連携/推進。エプソンのグローバルSCMを支える仕組みづくりに挑戦できます ・需給計画システムの運用・改善だけでなく、事業部や海外拠点と連携しながら業務改革やシステム改革を推進します。 ・全社視点でサプライチェーンの最適化に携わることでSCMの専門性に加え、企画力、プロジェクト推進力、DX推進力 などを、身につけることができます。これまでの経験を活かし、グローバルな環境でさらに成長したい方も最適。 ＜得られるスキルについて＞ ・販売会社、製造現地法人、事業部を横断したグローバルSCMの業務知識 ・需給管理、在庫最適化、S&OPなどサプライチェーンマネジメントに関する専門知識 ・データ分析を活用した課題発見、改善提案スキル ・SCMシステム、需給計画システムの企画/改善/導入推進スキル ・海外拠点を含む多様な関係者とのプロジェクト推進/ファシリテーション能力 ・全体視点で業務改革を構想し、推進する力 ・業務改革とシステム改革を両輪で推進するDX推進スキル ＜社内の雰囲気について＞ ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「～さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 需給計画のシステム化推進 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス（精密機械工業の盛地）」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・製造業におけるSCM関連業務の実務経験（需給管理、生産管理、在庫管理、物流管理などいずれか） ・業務改善またはシステム改善プロジェクトへの参画経験 ◆こんな方歓迎： ・データ分析に基づく課題発見、改善提案の実務経験ある方 ・需給計画システム、ERP、SCMシステムの導入/運用経験ある方 ・S&OPまたは需給調整業務の実務経験ある方 ・海外拠点などとの業務経験、または英語での業務コミュニケーション経験ある方 ・プロジェクトリーダーまたはPMOとしての実務経験ある方 ◆求める人物像： ・個別最適ではなく全体最適の視点を持ち、データを活用しながら課題解決や業務改善を主体的に推進できる方 ・多様な関係者と連携し、グローバルな環境で変革に前向きに取り組める方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

月給30万円～50万円 給与 月給：300,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：有/年2回（6月/12月）※前年度実績による（平均6.3ヶ月/年間） 想定年収：600～1000万円 昇給：有/年1回（4月） ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 待遇変更なし

固定時間制 就業時間 8:30～17:15 休憩時間: 60分 時間外 あり 全社平均約20時間/月

休日 土日、祝日（完全週休2日制）、年末年始、夏季休業など（年間休日：127日） 5連続有給休暇取得制度、育児/介護休暇制度、年次有給休暇（初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25/35年）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 支給（規程有） 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修 ・独身用社宅、帯同社宅完備※入居条件あり ・家賃補助（借り上げ社宅制度）※期間：入社後約10年間 ※入居条件あり ・厚生施設：保養所、診療所など ※その他各種企業規程有 □福利厚生の一例 ＜育児休職取得率＞ ・90%～97%（2022年度）※育児休職取得者数/制度対象者数（制度対象者：本人に子どもが生まれ、育児休職が取得可能になった方） ＜育児休職制度＞ ・子どもが1歳になる誕生日当日まで取得が可能です ・また、保育所に入所できない場合などは延長が可能です（最大2歳） ＜育児短時間勤務制度＞ ・小学校6年生の3月20日まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます ※上記以外にも、介護との両立、健康維持、資産形成、施設利用等の面でもございます □人材育成、人事制度の一例 ＜社内公募制度＞ ・募集部門は社内イントラネットを通じ、募集職種（仕事内容）/必要要件/募集人数などを公表 ・応募にあたっては、2年間同一職場（同一職種）であれば、応募時の上司の承認も不要のまま応募を進める事が可能（2021年制度変更） ・募集部門との面接を経て両者（募集部門・応募者）で合意された場合、異動決定として6ヶ月以内の配転が行われます ＜資格取得支援＞ ・業務上の資格取得は会社が全額負担します ・会社業務に関連のある資格については、自己啓発扱いで資格に挑戦される方も多くおり、この場合は合格すれば受験料の50％を助成する制度があります ※上記以外にも、OJT（職場実習）、OFF-JT（職場外実習）、専門研修、キャリア相談窓口などございます。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 待遇変更なし

受動喫煙防止措置 敷地内終日禁煙 勤務先本社所在地 長野県諏訪市大和三丁目3番5号 勤務先ウェブサイトURL https://www.epson.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ＜長野県松本市にある転職エージェントです。長野県内でのお仕事探しをサポートします＞ 有料職業紹介事業、人材紹介事業、企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援、人事制度その他コンサルティング、有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み