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求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！

求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！

求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！

必要資格・経験 ＜必須＞ とくになし ＜歓迎＞ ■接客・販売・サービス業の経験がある方 ■「落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたい」という想いをお持ちの方 ■人と話すことが好きな方、聞き上手な方 ■第二新卒の方も大歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 【応募条件】 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅事務未経験・業界未経験も歓迎 ✅英会話スキルがある方は尚歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎接客業から事務職へ転職したい方 ◎ブランクがあり事務復帰が不安な方 ◎英語力を眠らせたままにしている方 ◎軽井沢の観光を裏方で支えたい方 ◎土日は家族と過ごす時間にしたい方 ◎数字の集計やコツコツ作業が好きな方

求めている人材 ☆株式会社ホソダはこんな人を求めています！ ◎人と関わることが好きで、丁寧な対応ができる方 ★ チームで協力しながら仕事を進められる方 ★ 社内での連絡調整や、複数の業務について、優先順位を考えながら進められる方 ★ 事務経験を活かしたい方 ★ブランクから復帰したい方 ★長期的に働きたい方 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 【歓迎条件】 ・総務・経理・人事・労務などの実務経験がある方 ・主任・リーダー経験がある方 ・業務改善・社内調整の経験がある方 ・簿記資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 幅広い仕事に挑戦してみたい方 将来的には管理職も目指してみたい方

資格 ＜必須＞ 製造経験 ■就労ビザについて(対象の方のみ) Valid Japanese work visa required. No visa sponsorship or renewal support. Fluent Japanese required (JLPT N1 level). Must strictly follow all workplace rules, procedures, and instructions. 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行っておりません。 日本語能力試験N1レベル相当の日本語力必須。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

資格 【 必須条件 】 ・未経験者歓迎 ・日本語での接客が可能な方 ・学歴不問、資格不問・無資格OK！、男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・経験不問！業界・職種未経験者歓迎！実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・フリーター歓迎＆社員デビュー応援！脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です ・初アパレル、接客デビューの初心者さんにも最適 ・アルバイト・パート・派遣等ではなく、直接雇用の社員として働きたい方に最適です ・接客販売、雑貨販売に携わっていた方も歓迎。婦人服販売、子供服販売などジャンルは不問。ブランク歓迎！離職期間が長い方や履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要）

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

資格 【 必須条件 】 ・未経験者歓迎 ・日本語での接客が可能な方 ・学歴不問、資格不問・無資格OK！、男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・経験不問！業界・職種未経験者歓迎！実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・フリーター歓迎＆社員デビュー応援！脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です ・初アパレル、接客デビューの初心者さんにも最適 ・アルバイト・パート・派遣等ではなく、直接雇用の社員として働きたい方に最適です ・接客販売、雑貨販売に携わっていた方も歓迎。婦人服販売、子供服販売などジャンルは不問。ブランク歓迎！離職期間が長い方や履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要）

応募資格 事務の実務経験がある方 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ――――――――― 必須条件 ――――――――― ・社会人経験が2年以上ある方 ――――――――― 必須条件 ――――――――― ・基本的なPC操作ができる方 ・一般事務、営業事務の経験がある方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・予約管理やOTA運用の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※デリカなどの大きめの車を運転する場合があります。 ・英語などの語学スキルがある方 ――――――――――――――― ＼ こんな方にぴったりです✨ ／ ――――――――――――――― ・ホテル、旅館、民泊などの宿泊施設での勤務経験 ・飲食、小売、サービス業などでの店長経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・アルバイトスタッフの採用、育成経験 ・スタッフのシフト管理経験 ・クレームや突発的なトラブルへの対応経験 ・施設管理、賃貸管理の経験 ・店舗や施設の立ち上げ経験 ・雪道での運転経験 ・大きめの車を運転した経験 ・日常会話レベルの英語や外国語スキル 白馬エリアには海外からのゲストも多いため、 英語や外国語のスキルをお持ちの方は、 宿泊者対応や送迎の際に活かせます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 5年以上の業務経験、PCスキル（エクセル・ワード）をお持ちの方 英語でのメールの読み書きができる方（翻訳ソフト使用可） 調達事務の実務経験あれば尚良し 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

応募資格 未経験歓迎 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

応募資格 ＰＣスキル（エクセル・ワード）をお持ちの方 CADの知識あれば尚良し

応募資格 英語スキルをお持ちの方 韓国語スキルあれば尚良 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

応募資格 未経験OK 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

応募資格 未経験歓迎

応募資格 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 "【収入とポジションを高めたい方へ】 □ 営業・販売・テレアポ経験者歓迎 □ 学歴不問・第二新卒歓迎 □ 通信業界経験は不問 □ 将来の勤務地やキャリアを相談したい方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆成果を収入へ明確に反映したい ◆初任配属先で実績を積みたい ◆希望に応じて大阪本社勤務にも挑戦したい ◆目標から逆算して行動できる ◆将来はリーダー・管理職を目指したい 大阪本社への転勤は必須ではありません。 初任配属先でキャリアを続ける道も含め、本人の希望・適性・会社の配属状況を踏まえて相談します。"

求めている人材 "【収入とポジションを高めたい方へ】 □ 営業・販売・テレアポ経験者歓迎 □ 学歴不問・第二新卒歓迎 □ 通信業界経験は不問 □ 将来の勤務地やキャリアを相談したい方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆成果を収入へ明確に反映したい ◆初任配属先で実績を積みたい ◆希望に応じて大阪本社勤務にも挑戦したい ◆目標から逆算して行動できる ◆将来はリーダー・管理職を目指したい 大阪本社への転勤は必須ではありません。 初任配属先でキャリアを続ける道も含め、本人の希望・適性・会社の配属状況を踏まえて相談します。"