長野県、整備・修理、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求める人物像 ＊井口グループは、上諏訪温泉を代表する老舗旅館 浜の湯（80室）、下諏訪温泉の隠れ家的旅館 聴泉閣かめや（9室）等の宿泊施設のほか、諏訪・松本地域での商業施設運営など、多角的な事業を展開しています。 ＊希望があれば様々な仕事を経験し、キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊諏訪エリアでは、宿泊されるお客様の約3割が、井口グループの浜の湯、かめや、ラコ華乃井（株式会社サンティア）をご利用いただいている、地域観光の中核企業です。 ＊「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念とし、理念に基づいた事業の展開を進めています。 ＊ ITなどがどれほど進歩しても、観光・宿泊など、おもてなしの事業の継続・発展の基本は常に人財であると考えています。 ＊浜の湯は創業40年、地域の内外から訪れる宿泊のお客様だけでなく、気楽にお祝などのお食事・宴会のできる老舗施設として、大勢のお客様にご利用いただいています。 諏訪地域のみならず、長野県内・県外でも知名度は相応に認められ、多くのお客様に愛される施設となっています。 ＊諏訪地域は、アクセスにも恵まれ、また商業施設も集積しており、観光の目的地としてだけでなく、働く環境としても魅力のある地域です。 応募資格 【必須要件】 ＊ホテル・病院・商業施設などの設備管理経験 ＊普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ＊第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者などの資格 ＊年齢 ： 59歳以下 （定年年齢を上限） ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 学歴不問 年齢 ～59歳 ※例外事由1号 定年年齢を上限

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第三種電気主任技術者 ・学歴：高卒以上 ・経験： - 工場保全業務経験 - 電気主任技術者資格を活かした業務経験 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴：高専卒以上 ・経験：設備保全／メンテナンスの経験がある方（年数不問） ＜歓迎条件＞ ・学歴：電気／電子系卒 ・経験： - 紙パルプ工場における経験 - 電気設備保守または計装業務経験

【応募資格】 【必須要件】 IT・情報システム分野を学んだ方 （情報システム・IT分野を専攻していた方、またはスクール等で基礎を学んだ方など） 【優遇要件】 IT・情報システム関連の業務経験 JavaScript、SQL、ExcelVBAの使用経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #研修あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上 #在宅OK #育休制度あり

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件（下記のいずれかでOK）： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ・細かい作業が得意な方、自信がある方 ・チームワークで物事を達成することが好きな方 ◆こんな方歓迎： ・何かしらの製造業での実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

【応募資格】 《必須条件》 ・専門学校卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・自動車整備資格をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人材: 未経験OK　経験者の方は優遇あり AT限定可

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ◆こんな方歓迎： ・機械加工の実務経験ある方（マシニングセンタ/NC旋盤） ・夜勤帯や交替勤務にて働きたい方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 ・生産設備の保全業務経験（目安3年以上） 【求める人物像】 ・周囲と協力して物事を進めていくことができる方 ・スタッフに丁寧に根気よく教えることのできる方 ・フットワークの良い方 【優遇要件】 ・エネルギー管理士、電気工事士、電気主任技術者等の有資格者 学歴 高校

求める人物像 【必須条件】 ・設備管理または電気設備保守の実務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士資格を持っている方 ・第二種電気工事士資格を持っている方 ・2級電気工事施工管理技士資格を持っている方 ＜求める人物像＞ ・設備管理・設備保全の経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方 ・一つの建物ではなく、多彩な設備管理に挑戦したい方 ・電気・機械・空調設備など幅広い知識を身につけたい方 ・資格取得を通じて市場価値を高めたい方 ・設備改善や効率化にも積極的に取り組める方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・安全第一で責任感を持って行動できる方 ・自然豊かな環境で腰を据えて長く働きたい方 ・UIターン・移住を検討している方 ・福利厚生が充実した安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 学歴 高校卒業以上 年齢 ～62歳（定年年齢を上限。例外事由1号）

応募条件 下記いずれか ・工場ファシリティの維持管理/設備保全の経験 ※ご自身の手で作業することを厭わない方 ・フィールドエンジニア、サービスエンジニアなど、機械や設備の修理・メンテナンスの経験 【優遇要件】 ・ポンプやコンプレッサーのメンテナンスや修理ができる方 学歴 高校

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。電気技術職については現在、電験3種（第三種電気主任技術者）を保有している方が高齢化を迎えており、その技術を次世代へと伝承/継承したいと考えている中での、採用活動に至っております。 ◆必須条件：下記のいずれかでOK ・電験3種（第三種電気主任技術者）を取得している方 ・上記資格の取得を目指して現在学習を進めている方 ◆こんな方歓迎： ・製造メーカーでの電気系の施設管理および設備管理の実務経験ある方 ■キリンビバレッジグループ内で「ミネラルウォーター」を製造できる唯一の工場 昨今ではミネラルウォーターの市場は拡大の一途を辿り、自社商品のみならず、コンビニエンスストアのPB商品や他社OEM商品などラインナップが増えてまいりました。今後、大口取引先のPB商品が導入されるのも控えており、そこに向けての大幅な増産体制も構築している状況にあります。 ■働きやすさを後押しする充実の職場環境 社員食堂には自動販売機のほか、24時間利用可能な置き型冷凍社食も常備。工場内には入浴施設やトレーニングルームも完備されており、勤務終業後に利用することができます。加えて製造職においては、シフト勤務による長い勤務時間において多めの休憩時間を有意義に利用いただくために、各場所にマッサージチェアを備えた休憩所も整備しています。さらには屋上も開放しており、天気の良い日は360度を山に囲まれた信州の大自然を感じながら休憩することができます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・工業製品において機械設備やラインの保守保全業務、生産技術における機械の調整や治工具の設計、機械製品の組み立ていずれかのご経験をお持ちの方 ※ご経験年数は問いません ・機械図面を読み取ることができる方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #英語

求める人材: 【必須事項】 下記いずれかの経験 ・ヒートポンプの知識・経験 ・冷凍空調技士・冷凍機械責任者等の資格 ・熱交換器の設計経験 CAD/CAM/CAEへの興味、工学などの素養がある方 高校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 ◆必須条件： ・施設管理の実務経験（例：ホテル、病院など） ・施設管理における外部業者との協働業務経験 ◆求める人物像： ・自身での保全対応力以外にも、外部を使った対応力も持ち合わせ、金額管理ができる方 ◆こんな方歓迎： ・ボイラー技士資格、電気工事士資格をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 ・ものづくりに興味関心が高い方でワードエクセルの初期PCレベルを要している方。 【優遇要件】 ・装置関連の製造の経験がある方 学歴 不問

応募条件 工場設備保全の実務経験者（目安2年程度～） 【優遇要件】 ・第三種電気主任技術者資格保持者 【必要資格】 必要業務経験に記載の通り 学歴 不問

資格 ◯必須条件◯ 施設管理またはメンテナンス業務経験 電気・水道・空調設備に関する基本知識 雪国環境での業務に対応できる方 ◯歓迎条件◯ ホテル・商業施設での施設管理経験 第二種電気工事士資格 ボイラー技士資格 危険物取扱者資格 除雪機操作経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: ・サービスエンジニア/保守/メンテナンス/機械整備の経験（業界や業種が異なる場合でも同様の経験があれば歓迎） 普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 自動車整備士2級|普通自動車免許 (MT限定) ・指定エリア内での転勤が可能な方(全国に拠点を展開しているため) 入社後の皆さんの能力発揮度や役割期待を相対的に評価し、キャリアアップの一環として、転勤をお願いする可能性があります。(平均2年～3年後) 社員一人ひとりがより活躍できる環境を準備いたしますので、決してマイナスなものではありません。、是非、日立建機日本でキャリアアップを目指してみてくださいね。 （区分けしてるエリア外の転勤はありません！） ・年齢：35歳までの方 例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。メンテナンスなどのサービスに関する業務に携わっていた方は大歓迎。今後、多様化するニーズに対応できるようサービスマンのレベルアップを図り、機器と制御と周辺機器の一括メンテナンスを行い、熱供給の安全を提供していきたいと考えます。また、入社後は分業化された大手企業とは異なり、各種製造業務をはじめ生産管理や品質保証など、挑戦心次第で自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・機械系または電気系の製造メーカーでの就業経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・機器メンテナンスおよびサービス部門における実務経験ある方 ・産業系機械の製造における実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 ■部門・体制強化の為の採用活動です。近年、自動車業界を中心に設備開発の依頼が急増しており、 納期に間に合わず受注を見送らざるを得ない状況も発生しています。 顧客の期待に応え、生産能力のさらなる強化をめざすため、技術営業体制の強化が急務となっています。 顧客のニーズに応えるため、そして社員の生活をさらに充実させる働き方の実現に向けて技術営業職の増員募集を行います。 また、冷凍機・熱流体解析など研究開発強化フェーズにあり、ものづくりの未来を支える仲間を求めています。 ＜求める人物像＞ ◆自主性を持って仕事に取り組める方 ◆設計だけでなく組立や装置の据付など製品全体に関わりたい方 ◆新技術に対して好奇心旺盛な方 ◆お客様と二人三脚で開発したい方 応募資格 ◆必須条件： 大卒・高専卒・工業高校卒のいずれか ◆歓迎要件： ・FA機器に関わる営業（生産技術、制御設計、機械設計、FA機器製造など） ・技術営業のご経験 ・普通自動車運転免許 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人材: 自動車整備士2級|普通自動車免許 (MT限定) ・指定エリア内での転勤が可能な方(全国に拠点を展開しているため) 入社後の皆さんの能力発揮度や役割期待を相対的に評価し、キャリアアップの一環として、転勤をお願いする可能性があります。(平均2年～3年後) 社員一人ひとりがより活躍できる環境を準備いたしますので、決してマイナスなものではありません。、是非、日立建機日本でキャリアアップを目指してみてくださいね。 （区分けしてるエリア外の転勤はありません！） ・年齢：35歳までの方 例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため

求める人物像 ■部門・体制強化の為の採用活動です。近年、自動車業界を中心に設備開発の依頼が急増しており、 納期に間に合わず受注を見送らざるを得ない状況も発生しています。 顧客の期待に応え、生産能力のさらなる強化をめざすため、技術営業体制の強化が急務となっています。 顧客のニーズに応えるため、そして社員の生活をさらに充実させる働き方の実現に向けて、 開発・設計技術者の増員募集を行います。 また、冷凍機・熱流体解析など研究開発強化フェーズにあり、ものづくりの未来を支える仲間を求めています。 ＜求める人物像＞ ◆自主性を持って仕事に取り組める方 ◆設計だけでなく組立や装置の据付など製品全体に関わりたい方 ◆新技術に対して好奇心旺盛な方 ◆お客様と二人三脚で開発したい方 応募資格 ◆必須条件： 大卒・高専卒・工業高校卒のいずれか ◆歓迎要件： ・FA機器に関わる営業（生産技術、制御設計、機械設計、FA機器製造など） ・技術営業 ・普通自動車運転免許 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人物像 《応募資格》 - ●免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ●経験・スキル 不問 ●PCスキル マイクロソフトオフィス （基本的操作が出来れば大丈夫です） - ＜おすすめポイント＞ ◉資格取得支援あり！ ◉同じ作業の繰り返しがない！ ◉手に職がつけられる！ ◉努力が正しく評価される社風です！ 学歴 高校以上 年齢 35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成（職務経験不問）

求める人材: 未経験OK 18歳～44歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ）

求めている人材 ＜求めるスキル・経験＞ ・サービスエンジニア／設備保全／ 生産技術／製造などのご経験をお持ちの方 ※自動車免許必須 ※測定機器の経験は不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。地域最後発で創業し、常識を超えた挑戦をし続ける事でオンリーワン企業になりました。 私たちの仕事は安心で安全な当たり前の生活を守ること。決して表立って目立つものではないかもしれません。その当たり前を守り続ける為、これからも努力と挑戦をし続けていきます。さまざまな事に好奇心や探求心を持って取り組める人、常識の枠に捉われずに発想ができる人、そして仲間と共に創りだせる人、そんな方を待っています。縁の下のチャレンジャーとして共に、新しい当たり前づくりに挑戦しませんか！？ ◆必須条件： ・何らかの製造職での実務経験ある方 ※土木業界での実務経験ある方は優遇します ◆こんな方は歓迎： ・玉掛け、フォークリフト免許、小型移動式クレーン免許をお持ちの方 ・何事にも興味関心をもって積極的に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・コツコツとやり続けることができる方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専、短大卒以上

求める人材: 【必須事項】 不問、未経験者歓迎 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル・求める人物像】 工具等を使用した経験あれば尚歓迎

求める人材: 【必須事項】 ・施設での実務経験（目安3年以上） ・高卒以上 【歓迎スキル・求める人物像】 ・2級ボイラー技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。地域最後発で創業し、常識を超えた挑戦をし続ける事でオンリーワン企業になりました。 私たちの仕事は安心で安全な当たり前の生活を守ること。決して表立って目立つものではないかもしれません。その当たり前を守り続ける為、これからも努力と挑戦をし続けていきます。さまざまな事に好奇心や探求心を持って取り組める人、常識の枠に捉われずに発想ができる人、そして仲間と共に創りだせる人、そんな方を待っています。縁の下のチャレンジャーとして共に、新しい当たり前づくりに挑戦しませんか！？ ◆必須条件： ・CADを使った実務経験（2DCADまたは3DCAD） ※土木業界での実務経験ある方は優遇します ◆こんな方は歓迎： ・何事にも興味関心をもって積極的に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・コツコツとやり続けることができる方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専、短大卒以上

求める人材: 経験不問、未経験者活躍中！ 【必須事項】 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・設備修理、PLC取扱（未経験者も可）であれば尚可 ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者