長野県、回路設計、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。業務拡大や経営基盤強化のための採用を通じて、それぞれの分野に関するプロ人材として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 ◆必須条件： ・モノづくりにご興味のある方 ・製造業での設計技術職にご興味のある方（未経験でも歓迎） ◆こんな方歓迎： ・製造業にて設計職（特に回路設計）の実務経験がある方 ◆求める人物像： ・社内外に関わらず真摯に話ができる、コミュニケーションが取れる方 ・自発的に課題解決に取り組み、前向きに業務に取り組む姿勢のある方 ・将来的には現地法人と日本本社との連携を強化し、会社全体の成長に貢献していただける方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 下記いずれか ・アナログ回路（OPアンプ、増幅回路、フイルタ回路等）、デジタル回路の開発・設計知識および実務経験（目安経験5年） ・モーター制御の実務経験 【優遇要件】 ・DC、AC各種モータの駆動、制御回路の開発・設計経験者 ・各種回路を動作させるC言語によるプログラミングの実務経験者 ・EMC試験および対策の実務経験者 ・機械設計の実務経験者 学歴 大学

応募条件 【必須経験】 ・電気・回路設計 実務経験3年以上 【必須スキル】 ・MS Office（PowerPoint/Excel/Word）の基本操作スキル ・設計構想/回路図検図/信頼性評価/部品選定の設計スキル ・コミュニケーションスキル 【優遇要件】 【活躍中経験】 ・製造技術/品質技術などに関する全般的な知識及び実務経験 ・民生機器商品企画・開発経験/家電商品企画・開発経験 ・OEM/ODM製品開発経験、自社製品開発経験 ・部分的ではなく、開発に一気通貫で携わった経験 【活躍中スキル】 ・中国語：一般会話レベルor英語：一般会話レベル ※通訳がいるベンダーもありますので必須スキルではありません。 学歴 高等専門学校

応募条件 【以下いずれも】 ・回路設計及びシステム設計の経験があること ・使用する材料や部品等の英語ドキュメント、及び英文マニュアル類を理解できること 【優遇要件】 ・回路設計（デジタルまたはアナログ）経験。高周波回路設計の経験はなお活躍中。 ・ファームウェア（FPGAまたはCPU）のプログラミング経験。 ・MATLAB、電磁界解析ツール（HFSS）等による開発経験。 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてのプロジェクト管理経験。 ・以下の資格をお持ちの方 第１級陸上無線技術士，第１級総合無線通信士等保有者 学歴 大学

求める人物像 ＜こんな方におすすめ＞ ・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ・景気に左右されない、安定した業界で働きたい方 ・生活を支えるインフラ製品の開発に携わりたい方 ,《応募資格》 - ●資格・免許 普通自動車運転免許（AT限定可） ●経験・スキル 不問 学歴 大学以上 年齢 39歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成（職務経験不問）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ◆必須条件： ・工学系の大学、大学院、高専、短大、専門学校にて機械工学を学ばれている方 ※学校卒業後の2年以内の方に関しては、職歴を問いません ◇求めるスキル： ＜コミュニケーション力＞ ・わからないことを素直に質問し、先輩や関連部署と相談しながら業務を進められること。 ・設計意図や課題を、関係者へ分かりやすく説明できること。 ＜問題解決力＞ ・発生する課題に対し、論理的に原因を整理し、改善方法を自ら考えられること。 ・新しい技術や規格に対して、学習意欲が高いこと。 ＜計画力と実行力＞ ・任された業務の計画を立て、責任を持って最後までやり遂げる姿勢。 ・品質や安全性を意識した、慎重な設計を行えること。 ◆こんな方歓迎： ・製品メーカーの開発部門もしくは生産技術部門で回路設計および配線コード設計の実務経験ある方 ※メーカー例：産業機械・ロボット・工作機械・医療機器・計測機器・精密・家電・AV など ・装置評価試験のご経験もしくはEMCや安全性試験の知識保有があれば尚可 ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。景況感の影響を受けにくい事業グループとして「インフラ」および「食品」が主事業。生活に身近なモノであり、今後も必要不可欠な事業領域でもあります。 ◆必須条件（下記のいずれか）： ・電子回路設計関連の知識または業務経験 ・組み込みプログラムの知識または作成経験 ・C言語を使用できる方 ■多くの中途社員が活躍する充実の制度と環境 入社後は配属先でのOJT教育で仕事を覚えていただきます。手順書の整備も進んでいるため安心して挑戦できます。加えて、先輩社員1名がメンターとしてサポート役に。気軽に何でも相談でき、早く馴染んでいただくことが狙いです。同じ年に入社した中途社員が集まるフレッシュセミナーも実施中。グループ合同で社長講和・工場見学などを通し、会社理解を深めていきます。そして、より良い商品・技術を届けるために、社員1人1人が改善活動にも取り組んでいます。その他、ものづくりに必要な知識を学ぶA-KOMICやTW研修、階層ごとに必要な知識を学ぶリーダー研修やマネージャー研修など。他にもたくさんの種類の研修があります。1人1人の成長が会社としての大きな武器となっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件（下記の中のいずれか）： ・デジタル回路、アナログ回路、実装設計（基板・ハーネス設計）の設計業務・評価の経験 ・メーカーにおける製品の回路基盤設計の経験 ◆こんな方は歓迎： ・海外現法との英語によるコミュニケーションを通じた業務の経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・複合的な要素（CPU、メモリ、モーターなど）を持ったシステムの回路設計経験（目安：4年程度） ・デジタル回路およびアナログ回路の知識や設計のご経験 ◆こんな方歓迎： ・完成品の全体のシステム制御回路設計経験（業界不問） ・Verilog-HDLを用いた設計開発経験 ・海外現法との英語によるコミュニケーションを通した業務経験 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・電気回路やワイヤーハーネスの設計経験 ◆こんな方歓迎： ・電装部品の開発経験がある方 ・3D CADおよび2D CADを使った実務経験がある方 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学

求める人材: ✨未経験から挑戦可能✨ 専門知識や実務経験は一切問いません！ ⭕️必須条件 ・高卒以上の方（高卒の方は就業経験のある方） ・フルタイムでの就業が可能な方 ⭐️このようなお考えをお持ちの方が活躍中 ・「手に職をつけたい」「ものづくりに挑戦したい」という意欲をお持ちの方 ・理系の基礎知識やIT業界での経験（規模・年数不問）をお持ちの方 ・プラモデル制作や細かい作業、データチェックが得意な方 ・残業少なめ＆土日祝休みの環境でワークライフバランスを整えたい方 選考はWeb面接1回のみでスピーディに対応！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております♪