医療機器メーカーでの電気設計

電気設計【長野県塩尻市】第二新卒可/医療機器メーカー/大手シスメックスグループ/フレックスタイム制/年休125日（M26063） 医療機器メーカーでの電気設計 長野県塩尻市広丘野村3034 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 業務内容 *本社での「技術系総合職」として電気設計の業務全般を担当。 応募者の方の専門分野、適性、ご経験、習熟度を見ながら段階的に各業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新製品の回路設計や配線コード設計 ・既存製品のコストダウンや品質の改善、生産維持目的の回路設計や配線コード設計 ・試作の組立、評価業務 ・取扱説明書、サービスマニュアル、資料の準備 など ＜会社について＞ ・血液や尿、細胞などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から、 生産、販売、サービスとサポートまでを一貫して行う総合メーカー「シスメックス」の関係会社です。 ・主に、血液や尿などの検査に使用する機器とその周辺装置の開発や製造機能の一翼を担っています。 ＜製造している製品とその目的＞ ・お医者さんが病気の原因を特定する際や健康診断を行う際、「検体」と言われる血液や尿などを採取し、 それらを基に行う「検体検査」という検査があります。 ・この「検体検査」は「検体検査機器」を用いることで、自動で検査結果を取得することができます。 ・これらの検体検査業務をさらに自動化するために、血液や尿を「検体検査機器」へ自動で搬送したり、 検査項目に応じて効率的に検査が行えるよう仕分けたりします。 ・検査現場で人が行っていることを自動化し、ロボティクス技術による「検体検査のシステム化」を手掛けてます。 ＜研修およびフォローの体制について＞ ■1ヶ月目 ・電気設計の業務範囲（回路設計、配線設計、評価試験、資料作成）を把握いただきます。 ・OJT（実務）とOff-JT（外部研修）でCADツールや測定器の基本操作、回路図読み取りなど基礎スキルの習得を実施。 ■2ヶ月目 ・小規模な回路変更、部品選定、評価作業など。一部の定型業務をOJTで担当いただきます。 ・EMC試験や安全性試験に関する基礎知識を学び、先輩社員と一緒に評価作業に参加します。 ・設計プロセス（要求整理→回路設計→試作→評価→量産移管）の理解を深めます。 ■3ヶ月目 ・既存製品の軽微な回路設計や配線設計を、単独で遂行できるようにフォローします。 ・試作組立作業や基礎的な評価作業を担当し、評価レポート作成も行っていただきます。 ・設計レビューへの参加を通じ、開発の全体像を理解していただきます。 ※ツール（PLM）は研修とマニュアルがあります。評価設備の操作はマニュアルとOJTの両方で習得いただきます。 ※第二新卒の方も経験者の方も、どちらも基本的なPC操作スキルが前提となります。 ＜職場環境について＞ ・2025年6月より新本社屋での稼働が開始され、生産能力については従来の2倍に拡大しました。 ・部材の自動搬送や、1つのラインで複数製品を作る混流生産を取り入れて、効率化を図っています。 ・自動化の範囲を広げ、作業中は人が触れないタッチフリーを目指すのが理想です。 ・人が担ってきた作業を機械に任せ、人にしかできない検査に専念してもらえる環境を整えます。 ＜評価制度について＞ ・期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入しています。 ・設定した目標について定量・定性的に評価。自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。 ・継続的に高評価を受ければ早期での昇進も可能（例：2年）。 ・評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 医療機器メーカーでの電気設計 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ■事業内容： 医療検査機器及び周辺装置等の開発・生産 ■事業内容詳細： 医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業です。 周辺装置とは「検体搬送装置」などのことを指し、 シスメックスグループがグローバルNo.1である 血球計数分野（赤血球や白血球などの数や種類・大きさを調べる）などの 「検体検査装置」に接続することで、 検体を識別し、 目的に合った装置へ自動搬送することを実現します。 従来、人の手で行っていたこの作業を 「検体搬送システム」によって自動化することで、 「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師様）の、 利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、 患者様へ正確で迅速な診断結果をお届けすることに役立てられています。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ◆必須条件： ・工学系の大学、大学院、高専、短大、専門学校にて機械工学を学ばれている方 ※学校卒業後の2年以内の方に関しては、職歴を問いません ◇求めるスキル： ＜コミュニケーション力＞ ・わからないことを素直に質問し、先輩や関連部署と相談しながら業務を進められること。 ・設計意図や課題を、関係者へ分かりやすく説明できること。 ＜問題解決力＞ ・発生する課題に対し、論理的に原因を整理し、改善方法を自ら考えられること。 ・新しい技術や規格に対して、学習意欲が高いこと。 ＜計画力と実行力＞ ・任された業務の計画を立て、責任を持って最後までやり遂げる姿勢。 ・品質や安全性を意識した、慎重な設計を行えること。 ◆こんな方歓迎： ・製品メーカーの開発部門もしくは生産技術部門で回路設計および配線コード設計の実務経験ある方 ※メーカー例：産業機械・ロボット・工作機械・医療機器・計測機器・精密・家電・AV など ・装置評価試験のご経験もしくはEMCや安全性試験の知識保有があれば尚可 ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

〒399-0702長野県塩尻市広丘野村3034 シスメックスRA株式会社 就業場所 長野県塩尻市広丘野村3034 勤務先名 シスメックスRA株式会社

月給23万5000円～34万5000円 給与 月給：235,000円 〜 345,000円 固定残業：なし 賞与：有/年2回（7月・12月） ※前年度実績による 想定年収：370～550万円 ・昇給：有/年1回（4月） ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※上記想定年収額は一律手当無し/通勤手当、超過勤務手当、教育手当含まず ・入社後のモデル年収例：係長/590万円 ※あくまでもモデルであり確約額ではありません ※上記に時間外は含まれておりません ※現在年齢ではなく経験や実績を積んだ未来の年齢のモデルとしてのイメージ 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：235,000円 〜 345,000円 固定残業：なし ※試用期間中はフレックスタイム・スマートワーク・カフェテリアプラン適用が除外となります

フレックスタイム制度 就業時間 8:45～17:30 休憩時間: 60分（11:30～12:30、または、12:30～13:30） ※勤務時間は8:45～17:30でフレックスタイム制。1日の標準労働時間は7.75時間。コアタイムは10:30～15:00です。 時間外 あり 約20時間/月

休日 完全週休2日制（土日、祝日）※年間休日：125日 年末年始、お盆、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、有給休暇初年度10日（入社後6ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 支給（規程有） 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・教育手当（扶養家族あり：～18歳/12,000円） ・超過勤務手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社宅制度 ・再雇用制度 ・育児/介護休職制度 ・在宅勤務制度 ・スマートワーク ・カフェテリアプラン（下記参照） ※各種企業規程有 ＜カフェテリアプラン＝選択型福利厚生制度＞ ・健康、育児、介護など。予め用意された福利厚生メニューの中から、ライフスタイルに合わせ必要なメニューを選択。 ・毎年付与される会社補助（ポイント）の枠内で、自由に使い道を決める仕組みを導入しています。 ・例えば、休暇時に旅行へ行く際、交通費の補助に本プランをあてることも可能です。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：235,000円 〜 345,000円 固定残業：なし ※試用期間中はフレックスタイム・スマートワーク・カフェテリアプラン適用が除外となります

受動喫煙防止措置 全面禁煙 勤務先本社所在地 長野県塩尻市広丘野村3034 勤務先ウェブサイトURL https://www.sysmex-ra.co.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ＜長野県松本市にある転職エージェントです。長野県内でのお仕事探しをサポートします＞ 有料職業紹介事業、人材紹介事業、企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援、人事制度その他コンサルティング、有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎