宮崎県、医療/福祉専門職、学歴不問の転職・求人情報

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 【1日のスケジュールを紹介♪】 17:00 出勤♪ 日誌や鍵の準備をして業務スタート★ 17:15 電話の切り替え、交換業務を開始 18:00 金庫内のお金(金種)の確認 19:00 外来診察室の戸締り確認 20:00 院内の消灯、夜間灯へ切り替え 21:00 入院患者様のカルテ貸出簿の確認 22:00 救急患者様の受け入れ、受診準備 23:00 マイナンバーの確認、入院準備 0:00 休憩 1:00 生活保護の医療券をシステムへ入力 2:00 未収金(まだお支払いのない方)を管理簿へ入力 3:00 ウォークイン(徒歩などで来院される)患者様の受け入れ 4:00 診療費の計算、お会計 5:00 外来開始の準備 6:00 院内の照明点灯 7:00 締め作業 8:30 退勤♪ 業務報告書の作成、印刷

資格 学歴不問 PCスキル不要 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ PCスキル不要 ブランクOK 新卒・第二新卒 入社日応相談 未経験OK 無資格OK 学歴不問 年齢不問 友達と応募OK

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ ブランクOK 新卒・第二新卒 入社日応相談 友達と応募OK 学歴不問 無資格OK 未経験OK

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ これまでのご経験を歓迎します ・児発管・サビ管・相談支援で培った計画づくりの経験は、そのまま生かせます ・運動×学習のプログラムはFC本部が用意しています。あなたの見立てで、一人ひとりの計画に落とし込んでください ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷「書類に追われる児発管」にしない役割分担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでいて、送迎や現場フォローで子どもたちと毎日関わり、申し送りでスタッフから様子も聞けます。 子どもを知っているからこそ、保護者様に説得力のある計画を示せる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② 高齢者福祉の会社が、なぜ子どもの療育を？】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 介護の実務経験・資格は問いません。 異業種から介護の仕事に挑戦する方も歓迎します。 就業前に無料で資格取得できる制度があります。 【訪問時の移動について】 普通自動車免許またはバイク免許。 免許がない方も、自転車・公共交通機関での訪問についてご相談ください。 【年齢】 18歳～59歳。 深夜業務を含むため18歳以上、定年60歳のため59歳以下。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員、社会福祉士、 ホームヘルパー1級・2級などの資格をお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 子どもたちの成長に寄り添える方を歓迎✨ ブランクOK！年齢不問！ 主婦・主夫の方も歓迎しています✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 【必須条件】 ⏩児童発達支援管理責任者資格 └資格更新がされていない場合も ご相談ください。 ⏩普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ✅児童発達支援での勤務経験がある方 ✅放課後等デイサービスの経験がある方 ✅保育所等訪問支援の経験がある方 ✅児童福祉業界での経験がある方 ✅管理者、マネジメント経験がある方 【こんな方にオススメ】 ⭐子ども一人ひとりに寄り添える方 ⭐子どもたちの成長を支えたい方 ⭐これまでの経験や資格を活かしたい方 ⭐チームで協力しながら仕事ができる方 ⭐仕事とプライベートを両立したい方 ⭐ブランクから仕事復帰したい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎転職回数不問 ▼こんなスキル活かせます✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員／保育士／発達支援スタッフ 障害児支援スタッフ／サービス管理責任者 児童福祉施設／児童発達支援スタッフ 児童相談員／相談支援専門員 放課後等デイサービススタッフ 培ってきた経験・スキルを活かし 活躍できる環境があります。

資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 未経験OK フリーターOK ブランクOK 新卒・第二新卒 入社日応相談 学歴不問 PCスキル不要 無資格OK 経験者優遇 副業OK 社内公募対象求人

求める人材: 【必須要件なし】 履歴書・職務経歴書不要！ 未経験歓迎 / 学歴不問 / 第二新卒歓迎/ブランクがある方や アルバイト経験のみの方も歓迎します！ 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり！ 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか？ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業が多くて今の仕事を続けていくのは大変 ✅接客業でもある程度の収入が欲しい ✅頑張った分しっかり還元されたい ✅将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい ✅ライフイベントがあっても長期的に働きたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます

求めている人材 【未経験・無資格OK！人柄重視の採用です】 当グループでは、経験よりも「意欲」と「人柄」を重視します。 ＜必須要件＞ 無資格、未経験OK 基本的なPC操作（Word, Excelでのデータ入力程度）ができる方 ＜こんな方を歓迎します＞ オープニングとして1から働きたい方 他愛もない会話が好きな人 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 向上心があり、介護の知識習得に意欲的な方 温かい人間関係の中で、長く安定して働きたい方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・子どもが小学校に上がったので 本格的に復職したい ・事務の経験を活かして、 どんどんステップアップしたい ・もう人間関係に悩みたくない ・車で通勤したい方 ＊30代～50代の女性が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（「定年後の再雇用制度あり」）

資格 ・未経験OK ・無資格歓迎 ・主夫主婦パート歓迎 ・他現場では20代,30代,40代の男性･女性活躍中!! ・アルバイト・パートデビュー歓迎 ＝＝＝＜こんな方にオススメ！＞＝＝＝ ＊安定した環境で長く働きたい方 ＊家庭と両立して働きたい方 ＊フルタイムで働きたい方 ＊ハローワークで求職中の方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 【8:15〜17:15の日勤のみ】 ～規則正しい生活が叶う固定シフト～ 早朝からの出勤や夜勤といったシフトの変動が一切ない、時間固定のお仕事です。 定時の17:15にしっかり終業できるため、夕方以降の予定も立てやすさバツグン◎ 帰りがけの買い物や夕食の準備もゆとりを持ってこなせますし、夜はご自宅でゆっくり自分の時間を楽しめますよ♪ 生活リズムを崩さずに健康的な毎日を送りたい方はもちろん、ご家族との時間や生活スタイルを大切にしたい方にもぴったりの働きやすい環境です!

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 【必須資格】診療情報管理士の資格保有者 【歓迎】診療情報管理士の実務経験ある方 必須資格：【必須資格】診療情報管理士の資格保有者 ≪歓迎条件≫ 入社日応相談 ブランクOK 新卒・第二新卒 経験者優遇 学歴不問 未経験OK

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 地域とともに歩み良質で高度な医療を提供する 患者様中心の病院を目指す★ 大正10年に開設! 県立宮崎病院は変わりゆく時代の中で、変わらずに地域の方々の健康を守ってきた歴史のある病院です。 一般486床、精神42床、感染7床。 救命・救急センター病棟はヘリポートも拡充一体化を進めています。 宮崎市役所から車で4分・徒歩14分、宮崎県立美術館から車で7分とアクセスしやすいところも魅力。 スタッフの7割が車通勤、3割が公共交通機関を使って通勤しています。 2022年にリニューアルしたばかり! ホテルのようにキレイで清潔な病院で気持ちよく働けます♪ 院内にはレストランやコンビニがあり、お弁当の注文もできるのでランチに便利です! まずは、お気軽にご応募ください◎

必要資格・経験 ・歯科衛生士資格をお持ちの方 ※経験年数不問！経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。 【こんな方にピッタリ！】 ・「18時診療終了の職場で、仕事とプライベートを両立したい」方 ・「協会けんぽ加入など、福利厚生や手当が整った医院で長く安心して働きたい」方 ・「髪型や髪色、ネイルなど自分らしいスタイルでおしゃれに働きたい」方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク富美山店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、延岡市内の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク富美山店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/19518/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ❖応募資格・経験等 ・資格：相談支援専門員、または社会福祉士、精神保健福祉士 ・経験：相談支援、福祉分野での経験がある方歓迎 ・学歴：不問 ❖歓迎条件 ・障がい福祉分野での勤務経験 ・関係機関との連携、相談業務の経験 ・人の話を丁寧に聞ける方 ❖こんな方にピッタリ！ ・障がいのある方やご家族の役に立ちたい方 ・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら働きたい方

資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 要看護師免許（正看・准看いずれも可） 学歴不問／美容業界未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【意欲があれば、どなたでもキャリアアップに挑戦できる環境！】 ・店舗の売上やスタッフの モチベーションを支えるリーダーを目指したい方 ・縁の下の力持ちとして チームを支える役割にやりがいを感じられる方 【こんな方におすすめ】 ・夜勤や宿直から卒業したい ・努力が正当に評価される職場を求めている ・美容や清潔感への関心がある ・将来的にリーダーや教育職、本部職を目指したい ・「看護師＝病棟だけじゃない」新しい道を歩みたい 【活躍中のスタッフ前職例】 看護師,准看護師,保健師,美容クリニック, 訪問看護師,医療事務,デイサービス看護師, 病棟勤務,訪問看護,介護施設, リラクゼーションセラピスト,マッサージ, アロマセラピスト,セラピスト,もみほぐし, ヘッドスパ,美容,脱毛,接客販売などのご経験者

求めている人材 ■必要な資格 ・調理師資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・給食業務経験あれば尚可 ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！一緒にお仕事を覚えていきましょう！

資格 ＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 介護業務の実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜資格＞ 理学療法士・作業療法士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 ★経験不問

資格 正看護師 看護臨床経験3年以上（訪問看護の経験不問） 普通自動車運転免許(AT限)

資格 正看護師免許 准看護師免許 いずれか必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※基本的に運転業務はございません。

資格 ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)

資格 栄養士免許をお持ちの方 ★年齢・性別・学歴不問 ★未経験可 <<こんな方が活躍しています>> ★栄養士業務のご経験者 活躍中！ ★調理が出来る栄養士さん 活躍中！ ★ブランクはあるがご経験者 活躍中！

求めている人材 ■必要な資格 ・栄養士資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ・管理栄養士資格をお持ちの方も歓迎！ ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！一緒にお仕事を覚えていきましょう！

資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

求めている人材 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ■必要な資格 ・栄養士資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・給食調理関係 ・ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ・調理をメインとしたお仕事に携わりたい方も大歓迎。実務経験を積んで”調理師資格”取得にチャレンジすることも可能です。

資格 要正または准看護師資格

資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 ★経験不問

資格 栄養士免許をお持ちの方 ★年齢・性別・学歴不問 ★未経験者大歓迎 ★学校給食経験者大歓迎！ <<こんな方が活躍しています>> ★栄養士業務のご経験者 活躍中！ ★調理が出来る栄養士さん 活躍中！ ★ブランクはあるがご経験者 活躍中！

資格 【歓迎資格】 年齢不問、学歴不問、 経験不問、 未経験者歓迎、 長期できる方 【必須資格】 調理師資格 なお、ご経験がある方は優遇いたします

資格 介護福祉士必須(経験不問) 普通自動車免許(AT限定可)

求めている人材 【こんな方大歓迎】 ・責任感を持って丁寧に対応できる方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹人と関わることが好きな方 🔹周囲の状況を見ながら行動できる方 🔹責任感を持って業務に取り組める方 🔹落ち着いて丁寧な対応ができる方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人の役に立つ仕事がしたい方

求めている人材 利用者さまと楽しく関わりながら、 明るく丁寧にサポートできる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹人と接することが好きな方 🔹コミュニケーションを大切にできる方 🔹人を楽しませたり、喜んでもらうことが好きな方 🔹周囲と協力しながら仕事を進められる方 🔹思いやりを持って対応できる方 🔹人の役に立つ仕事がしたい方

求めている人材 【こんな方大歓迎】 ・チームワークを大切にしながら業務へ取り組める方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹コミュニケーションを大切にできる方 🔹報告・連絡・共有を丁寧に行える方 🔹責任感を持って業務に取り組める方 🔹細かい内容にも気を配れる方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人の役に立つ仕事がしたい方

資格 准看護師資格

求めている人材 【必須】 ✅准看護師または正看護師資格 【こんな方大歓迎】 責任感を持って業務に取り組める方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉・医療分野に興味がある方 🔹人と接することが好きな方 🔹細かい変化や気づきを大切にできる方 🔹丁寧に確認作業を行える方 🔹報告・連絡・共有を意識して取り組める方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人を支える仕事にやりがいを感じる方

求めている人材 【こんな方大歓迎】 ・正確に業務へ取り組める方を 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉のお仕事に興味がある方 🔹PC入力や文字を書く作業が苦にならない方 🔹細かい内容も丁寧に確認できる方 🔹決められたルールやフォーマットに沿って作業できる方 🔹コミュニケーションを大切にできる方 🔹責任感を持って業務に取り組める方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須】 ✅准看護師または正看護師資格 【こんな方大歓迎】 責任感を持って業務に取り組める方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉・医療分野に興味がある方 🔹人と接することが好きな方 🔹細かい変化や気づきを大切にできる方 🔹丁寧に確認作業を行える方 🔹報告・連絡・共有を意識して取り組める方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人を支える仕事にやりがいを感じる方

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 8:15 ◆業務開始 ・入退院患者様の確認(検査・リハビリ・手術の予定など) 9:00 ・退院、転院する患者様に請求書の連絡、支払い確認 ・入院予定の患者様の書類やファイルの準備 10:00 ・入院予定の患者様の書類チェック、スキャン作業 ・入院患者様へ病棟の説明 ・退院患者様の同意書等の書類整理 12:00 ◆お昼休憩 13:00 ・退院、転院する患者様に請求書の連絡、支払い確認 14:00 ・入院予定の患者様の書類チェック、スキャン作業 ・入院患者様へ病棟の説明 ・退院患者様の同意書等の書類整理 15:00 ・検査やリハビリ、手術の呼び出しがあった患者様の送迎手配 16:00 ・入院患者様の対応は随時発生するので、都度対応する 17:15 ◆業務終了

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：診療情報管理士 必須応募条件・経験備考：【必須資格】診療情報管理士の資格保有者 歓迎要件：【歓迎】診療情報管理士の実務経験ある方 運転免許：不要 大正10年に開設、「地域とともに歩み良質で高度な医療を提供する患者様中心の病院を目指す」を理念に掲げた、宮崎市北高松町にある一般486床、精神42床、感染7床の県立宮崎病院です。 救命・救急センター病棟はヘリポートも拡充一体化を進めている環境です。 宮崎市役所から車で4分・徒歩14分、宮崎県立美術館から車で7分。 院内にはレストラン、コンビニがあり便利です◎ 地域に愛される県立宮崎病院にて、私たちと一緒に働きませんか?

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ― 夜勤のお仕事、こんな方におすすめ! ― ▼日中の時間を有効活用! 「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間もほしい」 そんな方には夜勤がぴったり◎ 夜はお仕事に集中、日中は自分の時間に。メリハリのある働き方ができます! ▼落ち着いた環境でゆっくり覚えられる♪ 日勤と比べて来院数が少なく、業務も穏やか。 少人数での勤務ですが、入社後は先輩スタッフが1ヶ月しっかりフォローします◎ その後も、困ったときはすぐに相談できる体制があるので安心! マイペースにコツコツ働きたい方にもおすすめです。 ▼効率よくしっかり稼げる◎ 深夜帯は深夜手当あり! 勤務回数が少なくても、安定した収入につながります♪ シフトは月ごとに決まるので、予定も立てやすいですよ! 「夜の時間を有効に使いたい」「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 少しでも気になったら、ぜひご応募ください!

求めている人材 【必須】 ✅准看護師または正看護師資格 【こんな方大歓迎】 責任感を持って業務に取り組める方 【こんな方に向いています】 🔹介護・福祉・医療分野に興味がある方 🔹人と接することが好きな方 🔹細かい変化や気づきを大切にできる方 🔹丁寧に確認作業を行える方 🔹報告・連絡・共有を意識して取り組める方 🔹チームで協力しながら仕事を進められる方 🔹人を支える仕事にやりがいを感じる方