介護老人保健施設のケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設にて、利用者の施設介護計画（ケアプラン）の作成を担当していただきます。利用者やそのご家族、施設内の介護・看護・リハビリなど多職種スタッフと連携しながら、一人ひとりの状態や希望に合わせた計画を立案します。転勤はなく、腰を据えて地域の方の生活を支える仕事です。

求める人材: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方（必須） ・利用者の生活を多角的に捉え、計画に落とし込める方 ・他職種と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・未経験の方、学歴は問いません（ケアマネジャー資格は必要です） ・59歳以下の方（定年上限のため）

月給21万5000円～25万6000円 給与: 【給与】 月給　215,000円～256,000円 【昇給】 あり（実績：月あたり0円～5,000円） 【賞与】 年2回（実績：計2.7ヶ月分） 【手当】 通勤手当 実費支給（上限月額31,600円、2km以上対象・距離による） 【試用期間】 3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 残業はほぼなし（残業は月20時間以内）

休暇・休日: 【休日】 年間休日105日 日曜日、その他（勤務表による） 【休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり 個人の記念日休暇（誕生日・子どもの誕生日・結婚記念日など、入職日に応じ最大3日） 夏期・冬期休暇、育児休暇などは内定時にご案内します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（実費・上限月額31,600円） ・退職金制度あり（勤続10年以上） ・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ・復職制度あり（ジョブリターン制度） ・育児支援あり、育児休業取得実績あり ・屋内禁煙（受動喫煙対策あり） ・研修制度・キャリアアップ制度あり

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給