三重県、コーポレートスタッフ、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 ＼業界未経験歓迎！バックオフィスでの実務経験者を募集／ 【必須条件】 ・売掛金管理・債権管理業務の実務経験をお持ちの方 ・Excelの実務スキル 【歓迎する経験・スキル】 * 日商簿記3級以上の知識 * 社内で何らかの「業務効率化」や「マニュアル作成」に携わった経験 【こんな方を求めています（ペルソナ）】 * チーム全体の状況を俯瞰し、先回りした行動やサポートができる方 * 営業などの他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周りを巻き込んで調整ができる方 * 「今のやり方、もっと効率化できるのでは？」と、自発的に業務改善の提案・実行ができる方 * 数値を正確に確認し、ルールや期日を守って丁寧に業務に取り組める方 ※60歳定年制のため、59歳以下の方を対象とした募集となります。（例外事由1号）

求めている人材 ＜未経験OK＞ 一般的な総務経験または経理経験がある方も歓迎！ ※男女不問 ※無資格OK ＜こんな方歓迎＞ ・成長企業で一緒に成長していきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ・1つ1つ生活かつ丁寧に仕事を進められる方 ＊給与計算のご経験がある方大歓迎！ ★経験が浅くて不安…という方も、イチから教えますので安心してください。 ★年末調整、社会保険、入社手続き等、トータルで経験されている方優遇 ★決済業務未経験でもOK

求めている人材 ＜必須＞ ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士事務所で3年以上の勤務経験があり、 一定以上の担当件数をお任せできる方 ★ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方歓迎！＞ ○税理士科目合格者、日商簿記1級合格者 ○「人のため、社会のため」に やりがいをもって働きたいと考えている方 ○税務・会計の専門性を磨きたい、 税理士を目指したいなど目標がある方 ○子育てが一段落してしっかりと働きたい方

求める人材: 経理・財務経験者。簿記資格者優遇 明るくやる気のある方。 お客様を大切に出来る方。

求める人材: <必須> ＊PCスキル（簡単なExcelの関数使用） ＊年齢制限あり（40歳以下） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） <生かせるスキル> ＊経理事務職の経験 ＊決算処理等の経験 ＊簿記の勉強をしたことがある

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・IT、ネットワーク、システム、業務改善のいずれかに関心がある方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方 ※実際の必須条件は、採用方針に合わせて設定します。 【歓迎する経験・スキル】 ・社内SE、情報システム担当の経験 ・ネットワークやサーバーの運用、保守経験 ・パソコンやIT機器の管理経験 ・Microsoft 365などの業務ツールの運用経験 ・Excel、VBA、Power Automateなどを活用した業務改善経験 ・データベース、SQL、プログラミングの基礎知識 ・生産管理システムや製造業向けシステムの経験 ・製造業での勤務経験 ・DX推進、業務改善、システム導入の経験 ・外部のITベンダーとの調整経験 すべてのスキルを持っている必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、できることを広げていきたい方を歓迎します。 ■ こんな方に向いています ・ITの知識を活かして会社を支えたい方 ・ネットワークやシステムの運用経験を活かしたい方 ・社内SEとして幅広い業務に携わりたい方 ・DXや業務改善を自分で考えて進めたい方 ・現場の課題を解決することにやりがいを感じる方 ・製造業のデジタル化に興味がある方 ・将来的にIT部門の中心メンバーを目指したい方

求める人材: 総務経験を生かし、会社を支える仕事を丁寧に進められる方 【必須】 ・総務、庶務、管理部門などでの実務経験 ・基本的なPC操作、Excelを使用した業務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・期限や優先順位を意識して業務を進められる方 【歓迎】 ・施設、設備、備品などの管理経験 ・契約、各種手続き、更新期限などの管理経験 ・福利厚生、安全衛生、健康診断などの運用経験 ・外部業者との調整、折衝経験 ・管理表、マニュアル、業務フローの作成・改善経験 ・製造業での総務経験 こんな方を歓迎します ・依頼された仕事を最後まで責任を持って進められる ・細かな確認や抜け漏れ防止を大切にできる ・問題が起きてからではなく、事前に必要な準備を考えられる ・複数の業務に優先順位をつけて対応できる ・分からないことをそのままにせず、自分から確認できる ・「もっと良いやり方はないか」を考えながら仕事ができる ・自分の担当だけでなく、周囲の状況にも目を配れる 経験年数だけでは判断しません。 これまでの仕事の中で、どのように段取りを組み、周囲と連携し、問題を未然に防いできたかを重視します。 「何か起きたら対応する」だけでなく、 「何も起きないように整えておく」。 そんな総務の仕事を大切にできる方を求めています。

求める人材: 【求める人物像】 ♦飲食店で売上・原価・人件費などの数値管理をしていた方 ♦経理経験を活かしてキャリアアップしたい方 など ♦基本的なPCスキル必須 （Word、Excel、メールなど） ※経験年数や業界は問いません。