京都府、コーポレートスタッフ、賞与ありの転職・求人情報

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・給与締作業、勤怠管理、労務手続きのいずれかの経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ・ホールディングスの管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・会社や組織づくりに興味がある方 ・就業規則や社内制度の整備など、仕組みづくりにも携わってみたい方 ・業務改善や効率化に興味があり、より良い職場づくりに取り組みたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ひとつでも『自分に当てはまるかも』と感じた方は、ぜひご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております！

求めている人材 簿記資格や会計事務所での経験を活かし、 税務・会計の専門性を高めたい方を 歓迎します。 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅京都市下京区の事務所へ通勤可能な方 ※不合格通知後の重複応募はお控えください ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに該当する方を歓迎します。 【会計事務所未経験の方】 ◎日商簿記2級以上をお持ちの方 【会計事務所などでの実務経験がある方】 ◎税理士事務所・会計事務所・税理士法人 などでの実務経験がある方 ◎顧問先を担当し、税務業務に 携わった経験がある方 ◎経理事務だけでなく、顧問先対応や 税務申告などの経験を活かしたい方 ＜こんな方をお待ちしています＞ ◎税理士資格の取得を目指している方 ◎税理士試験の科目合格者 ◎会計・税務の専門知識を身につけ、 スキルアップしたい方 ◎TKCソフトを使用した実務経験がある方 ◎専門性を高めながら、 腰を据えて長く働きたい方 会計ソフトへの入力や書類整理など、 できることから業務をお任せします。 経験を積めば顧問先への訪問や 税務に関する業務にも携われます。 実務を通して専門性を高められる 環境をご用意してお待ちしています。 ✨活かせる経験・スキル 経理／経理事務／会計 記帳代行／データ入力 決算書作成／月次決算 年次決算／伝票処理 税務書類作成／税務申告 簿記／会計ソフト操作 書類作成／資料作成 税理士補助／会計事務所 税理士法人など、 当てはまる方はぜひご応募ください。

求める人材: 全所員が仕事の喜びを共感し、心から協調しあえる環境づくりに励んでいます。 コンプライアンス意識は非常に高く、研修会にも積極的に参加し、常に最新の知識と情報を全員で共有しています。 「責任感・協調性・向上心を持った、明るく元気な方!」を募集します。

資格・経験 【必須】経理経験 目安2年以上（会計事務所出身者も歓迎） 【歓迎】簿記2級資格保有・月次決算/四半期決算対応経験者会計情報システム「OBIC7」の使用経験者 ■語学 ■資格 日商簿記検定1級 尚可 日商簿記検定 2級 尚可 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

資格・経験 大学卒以上 未経験OK ・事務スキル（Word、Excel等） ・PC操作に苦手意識が無ければOK！ ＼中途入社でもすぐに馴染める！／ 当会に中途で入職される方の割合は7割で、 前職は金融・人材・メーカー・ホテルなど様々です。 仕事で分からないことがあれば何でも相談できる環境です！ ◆医療業界へチャレンジしたい方にはピッタリ！

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

求める人材: リーガルパートナーとして コンプライアンス遵守の意識が高まる中、ますます我々の存在意義は高まっています。 ＪＦＤは、あらゆるリスクを想定し、適切なアドバイスができる事こそが、優れたリーガルパートナーと考えています。 取引先の下請けになるのではなく、あくまで法律家としての視点からクライアントのサポートを行い続ける姿勢が評価されています。 決済や相続の案件数は年間で１万件以上、創業３５年、永年の蓄積された膨大で多様なデータベースが私たちの礎となっています。 さあ、ＪＦＤグループのメンバーとして、唯一無二のリーガルパートナーを目指しましょう！ ・チーム制の勤務 １チーム６名前後で、年齢、キャリア、有資格者、補助者をバランスよく構成しています。 基本的に案件を一人で担当することは無く、チームで助け合いながら進めています。 教える側も教えることで自身の理解が深まるため、新人さんがチーム入りした際はチームメンバー全員でレクチャーをしています。 面倒見がよいスタッフ（意識的にそういった人材を採用しています）が多く、わからないことはすぐに質問ができます。 案件数としては、担当地域ごとに１チームで月３０件から５０件。 種類は万遍なく振り分けされ、決済、相続、遺産承継、商業、遺言など。 職場環境としては、業務中のコミュニケーションが活発で、常にチームで相談しながら仕事を進めるイメージです。

求めている人材 ＜必須条件＞ 事務経験3年以上 ※経理経験者歓迎（簿記3級程度） ＜こんな方にぴったり＞ ・子育てと両立しながら、事務の経験を活かしたい ・ご家庭の状況に合わせて、働く時間を選びたい ・働く時間を調整して、収入も増やしたい ・学校行事や家族との時間も大切にしたい ・決まった時間に退社できる仕事がしたい ・経理経験や簿記の知識を活かしたい 一般事務・営業事務・総務・経理などで 培った入力や書類作成の経験を、 当社の仕事につなげていきませんか？ 子育て中のスタッフも活躍しています。 応募時に、ご希望の勤務時間を ぜひお知らせください。

求めている人材 ◆求める人物像 【必須条件】 ・コミュニケーション力がある方 ・未経験OK・経験不問・不要 ・業界未経験歓迎 ・知識不要 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・採用業務に携わりたい方 【こんな方に向いています】 ・向上心がある方 ・決められた手順だけでなく、 効率化提案など業務改善にも挑戦したい方 ＊副業・業務委託等での就業不可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 定年六十才 給与計算業務、社会保険手続き、安全衛生管理、採用業務など、いずれかの総務経験3年以上の方

求めている人材 ■学歴：高卒以上 ■人事・労務の実務経験（5年以上目安） ■普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ・評価制度や教育制度の設計経験、採用業務の経験がある方 ・製造業での人事労務経験や、100名以上の組織規模での人事労務経験がある方 ・AIやデジタルツールを活用した業務改善、プロジェクトマネジメントの経験がある方 大歓迎です！

資格・経験 総務事務の経験がある方 （入退職の手続き、給与計算、ハローワークへの手続き等経験ある方）

資格・経験 59歳以下（定年を上限） ※短大・専門卒以上 ※ワード・エクセルを使える方 ※社会保険関係の手続き経験がある方 未経験でもOK！一つずつお教えいたします。