京都府、介護・福祉、社員割引ありの転職・求人情報

求めている人材 ◆ こんな方に向いています 体を動かす仕事が好き コツコツ作業するのが得意 決められた手順を丁寧に守れる 正社員として安定して働きたい ※20代・30代・40代のスタッフが活躍中 ※建設・製造・工場・物流などの経験者が多く在籍しています ◆ 応募条件 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【経験・学歴】 不問 業界未経験歓迎 【活躍中の人材】 20代、30代、40代の男性スタッフが活躍中。 お花を扱う仕事は女性をイメージする方が多いですが、 大きな祭壇を作る仕事はダイナミックなモノづくりのため、 男性メンバーが活躍している職場です。 【スタッフの前職】 建設現場の現場職、工場の作業・製造・オペレーターなど、 体を動かす仕事をしていた方が活躍中。 また、休みや待遇が良いことから、同業の経験者も多数活躍中です。

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

求めている人材 学歴・経験は一切不問！ 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ■先輩もほとんどが未経験スタート。 中途入社者向けの研修もあり安心です！ ■Uターン・Iターンも大歓迎！ ■経験よりも人物重視の採用です！ 【こんな方に向いた仕事です！】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・大好きなこの町でずっと暮らしたい！ ・大手で安心して働きたい ・家庭も大切にしたい ・子育てがひと段落して時間ができた ・頑張りは給与に還元してほしい 【先輩の前職あれこれ】 ・営業…法人(BtoB)、個人(保険、不動産)など ・接客…飲食ホール、ドラッグストアなど ・販売…化粧品や雑貨、日用品、アパレル、食品、インテリア、カーディーラーなど ・人と話す仕事… カウンセラーやコールセンター(テレアポ) ・コンサルタント… ライフアドバイザーや終活アドバイザー ※様々な経験がしっかり活かせる仕事です！

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 ＼未経験OK！第二新卒歓迎！学歴不問／ ー ★充実の研修で、ブライダル業界デビューを応援します！ 【下記に該当する方は大歓迎です！】 ✅ブライダルの営業経験 ✅ドレス・装花など、ブライダルの提案型営業の経験 ✅住宅・車・保険など、高単価商材の営業経験 ✅販売・サービス職での接客経験 ✅ホテル・旅行業界での勤務経験 ✅お客様の人生に深く関わる仕事がしたいという想いをお持ちの方 ＼こんな方にぴったりです／ ー ・成果を追うことが、自分の成長実感になる方 ・負けず嫌いで、目標達成にこだわれる方 ・考えたらすぐ動ける、行動の早い方 ・人への興味や好奇心が強い方 ・部活動や仕事で、個人やチームの目標を追いかけた経験がある方 ・自分の成果を、数字で説明できる方 ＼リーガロイヤルホテル京都で特に活躍できる方／ ー ・誰にでも分け隔てなく接することができる方 ・素直に学び、吸収できる方 ・数字への意識と、お客様の気持ちに寄り添う姿勢のバランスを大切にしたい方 （今はまだ自信がなくても、身につけたいという方も歓迎です） 「お客様の最高の笑顔を一番最初に見たい」 「自分の提案で、人を幸せにしたい」 「頑張りが収入やキャリアに繋がる環境で働きたい」 「プライベートも大切にしながら成長したい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？ ⭐異業種からの転職者も多数活躍中！ ー 住宅メーカー、カーディーラー、人材営業、アパレル販売など、様々な前職の経験を活かせます！

資格 ■必要資格・経験 ・介護福祉士 ・介護経験(3年以上) ■あれば尚可 ・相談業務のご経験 ・有料老人ホームでのご経験

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ＊介護資格を活かして働きたい方 ＊日勤のみで無理なく働きたい方 ＊ブランク明けで復帰したい方 ＊家庭と両立しながら働きたい方 ＊もちろん未経験の方も歓迎！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・初任者研修 など 【経験者優遇】 ・就労継続支援A型/B型事業所 ・就労移行支援事業所 ・児童福祉事業所 での勤務経験

求めている人材 【必須】 正社員での勤務経験が2年以上 接客、販売、営業など人と接する業務経験がある方（業界不問） - ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎） 熱意のある方なら学歴は問いません。 ★U・Iターン歓迎 販売・営業・サービス業で培った 「相手の気持ちをくみ取る力」 「数値目標を追いかける力」 「周囲を巻き込みながら進める力」は、 当社のウエディングプランナー として大きな強みになります。 ブライダルの経験よりも、 これまでの仕事で誰かのために考え、動き、 信頼関係を築いてきた経験を大切にしています。 - ▼活躍中スタッフの前職は多様！ ・アパレルブランドの販売員 ・コスメショップのビューティーアドバイザー ・不動産営業、広告代理店営業、銀行員 ・ホテルのサービスやフロントスタッフ ・美容師、アイデザイナー、エステシャン ・カフェや飲食店スタッフ 結婚式は“特別な一日”。 だからこそ、 プランナー自身の明るさや雰囲気も、 お客様に安心を届ける大切な要素です。 人と話すと元気になる。 初対面でも自然と盛り上がれる。 そんな方は、 この仕事で強みを発揮できます。 ▼逆にこんな方には難しいかもしれません ・受け身のコミュニケーションが多い方 ・チーム連携より個人作業を好む方 ・感情表現が苦手な方 ・土日の勤務が難しい方 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・数あるブライダル業界の中で、 当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：無資格OK 歓迎要件：★歓迎:カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験ある方 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！

求めている人材 ◆業界経験のある方歓迎 ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問！ ◆体力に自信がある方（棺を持つなど、時に多少の力仕事をしたりします） 【必須条件】 ★要普通免許※ＡＴ限定可 ＜このような仲間を歓迎します！＞ ◎エンディング業界経験者 ◎葬儀ディレクター経験者 ◎ドライバー経験者 ◎将来を見据えて安定した業界で長く働きたい方 ◎お客様から感謝をされるお仕事がしたい方 ◎お仕事をしながら冠婚葬祭（特に葬祭）の知識をつけたい方

求めている人材 【資格・経験・年齢・学歴・ブランク年数不問】 「離職中で次の仕事を迷っている」 「フルタイムで入れる仕事を探している」 「今の職場からとにかく環境を変えたい！と思っている」 …そんな皆さん！ 一度、話だけでも聞いてみませんか？ 病院内でのお仕事ですが、 特別な資格や経験は一切必要ありません！ 多くのスタッフさんが 【全くの未経験】からこの仕事を始めています！ 正社員登用制度もありますので、 契約社員でスタートして 正社員にキャリアアップもできます！

資格 資格：介護職員初任者研修、 ホームヘルパー2級、 介護福祉士、実務者研修 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護福祉士 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！

求めている人材 ✅【必須条件】 ●基本的なPC入力ができればOK！ ※Excel・Googleスプレッドシートを使用しますが、難しい操作はありません。 ●社会人としての基本がある方（挨拶、敬語、時間を守る、タスク管理、報連相ができる方） ✅【歓迎条件】 ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●日常的に動画コンテンツ（YouTube、Instagram等）を見るのが好きな方 ●何事も「自分ごと」として捉え、相手の立場に立って行動できる方 ●上手くいかないことがあっても、「じゃあ次はどうしよう！」と前向きに切り替えられる方 ★就労支援員・職業指導員・生活支援員などの経験がある方は、即戦力として活躍できます。 🌈【人柄とこれまでの姿勢を重視します】 ●福祉業界の経験や資格は一切問いません。 ●意欲や人柄を重視したポテンシャル採用を行います！ ●デスクワーク中心で身体への負担が少なく、長く安定して働ける環境です◎ ●髪色やネイルも、派手すぎないものであればOK。自分らしく働けます♪ ★学歴・経験・資格は一切不問です★ 🌈【あなたの「これまで」が活きる場所】 特別なスキルがなくても、これまでの「おもてなし」や「調整」の経験を利用者さんのサポートに活かせます。 ✅【接客・販売・サービス業の経験】 ⇒ 利用者さんの表情や変化に気づき、相手に合わせて優しく声をかける力はこの仕事で大きな強みになります。 ✅【一般事務・営業事務の経験】 ⇒ チャットツールへの入力や、日々のタスク管理など、これまでのオフィスワーク経験がそのまま活かせます。 ✅【介護・福祉業界の経験】 ⇒ 相談支援事業所、就労継続支援事業所（A型・B型）、就労移行支援事業所の職員、ホームヘルパー、生活支援員、児童指導員、保育士などの経験も活かせます。 🌈【キャリアパス】 あなたの成長や実績に合わせて、柔軟にステップアップできます。 ①資格取得でステップアップ： └ 専門資格（サービス管理責任者など）を取得し、組織を引っ張るポジションを目指せます。 ②マネジメントコース： └ 得意な管理能力を活かして、各事業部の専属担当者（リーダー）を目指せます。 ③現場のスペシャリスト： └ 現場のプロとして、利用者さんへの指導・サポートを極めるスペシャリストを目指せます。 🌈【こんな方におすすめです】 ●人と話すことが好きな方 ●誰かの成長をサポートする仕事がしたい方 ●相手の話をじっくり聞ける方 ●「できるようになった！」を一緒に喜べる方 ●人の役に立つ仕事がしたい方 ★★【私たちについて】★★ 『失敗しても大丈夫。挑戦する人を応援します！』 「やったことがないからできない」ではなく、「やってみたいなら、まず挑戦してみよう」というのが私たちの考え方です。 もちろん、最初からうまくいかないこともあります。でも、失敗したことを責めることはありません。 困ったときは周りがフォローしますし、うまくいかなかったときは一緒に原因を考えて、次の挑戦につなげていきます。 新しいことに挑戦したい方、いろいろな仕事を経験して成長したい方には、ピッタリの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須】 ・資格不問・経験不問 無資格・未経験からスタートできます 【歓迎】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方（介護福祉士は月1万2千円～の手当あり） ・介護施設での経験がある方 ・ブランクのある方、第二新卒の方、フリーターの方、U・Iターンの方 ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め、専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数あります。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。 【先輩の前職】 飲食／接客／販売員／レジ／事務／受付／営業／ カフェ／ホテル／ファミレス／パチンコ／スーパー／ 品出し／コンビニ／保険販売／百貨店／ コールセンター／アパレル／スポーツジム／ フリーター／介護職／ホームヘルパー／ デイサービス／老健／特養／ショートステイ／ 病院／その他介護施設 など 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎家事や料理が得意な方 ◎流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方 ◎資格を取ってキャリアアップしたい方 ◎正社員として安定して長く働きたい方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上)

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

資格 ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

資格 ■必要資格 ・実務者研修（ヘルパー1級）または介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目安2年以上) ■歓迎（あれば尚可） ・将来的にキャリアアップされたい方 ・介護福祉士資格をお持ちの方、または取得を目指している方

資格 介護福祉士 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/ショートステイ/病院/その他介護施設 など

資格・経験 ■介護支援専門員資格 ■60歳未満の方（定年制のため）

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(2年以上) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護福祉士 詳細：◆サービス提供責任者の経験がある方(経験年数不問) 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！

資格 無資格OK！ 未経験歓迎！ 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級),介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！

求めている人材 ⭐ 介護のプロとして長く活躍したい方を全力でサポートします - 【応募条件】 ✅ 介護職員初任者研修 (ヘルパー2級)以上 ✅ 64歳以下の方 (定年65歳のため) - 【こんな方を歓迎します】 ・介護の仕事を長く続けたい方 ・成長やキャリアを大切にしたい方 ・お一人おひとりと丁寧に向き合いたい方

資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

資格 要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

資格 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

求めている人材 ※普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方※ 【 未経験・無資格OK 】 入社後の研修で基礎から学べるので、 介護業界が初めての方も安心して スタートしていただけます♪ 【 現職の働き方に不安がある方を応援 】 介護の仕事は好きだけど、続けたいけど、 体力的にも長く続けていけるのかな…。 そんな不安をお持ちの方も 安心して働ける環境をご用意しています。 ゆくゆくは店舗管理職(年収450万円～も可) へのキャリアアップも目指せます！ 【 こんなあなたも大歓迎 】 ●人と話すことが好き ●人の役に立つ仕事がしたい ●介護やスポーツの仕事に興味がある ●未経験から新しい仕事に挑戦したい ●将来的にキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必要な資格 ・調理師資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・調理経験ありの方 ・PC操作が可能な方 ・第二新卒やブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！ 一緒にお仕事を覚えていきましょう！

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護支援専門員 歓迎要件：認知症介護実践者研修修了者歓迎 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：介護福祉士,社会福祉士,社会福祉主事任用 歓迎要件：★歓迎:運転できる方 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！