京都府のjr京終の転職・求人情報

求めている人材 ✅必須要件（以下全て） ●簿記3級以上の資格をお持ちの方 ●基礎的な実務知識や社会人経験がある方 ●50代の既存スタッフと円滑な人間関係を築き、チームに馴染めるコミュニケーション能力がある方 ●社内の情報を守り、当社の「人間味を大切にする哲学」に共感できる方 ✅歓迎要件 ●銀行、証券会社などの金融業界での勤務経験（年数不問） ●地域活動（お祭りや行事など）を楽しめる価値観をお持ちの方 ✅こんな方にピッタリです！ ●これから築く「未来のキャリア」に悩んでいる方 ●大学卒業後、銀行、証券会社、保険会社などの金融機関に就職し、社会の厳しさやゴリゴリとした営業職に直面して自身のキャリアを再考している方 ●長く腰を据えて働きたい方 ●目先の利益追求よりも、「永続性」のある環境で自身のスキルを活かしたい方 ●既存のベテランスタッフと円滑な人間関係を築き、チームに馴染める方 ●経理業務にとどまらず、職種の枠にとらわれずに幅広い業務に挑戦する意欲がある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スタッフインタビュー 先輩スタッフ（50代）からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間が入ってきてくれるのを、 私たちも本当に心待ちにしていました。 経理の知識はもちろん大事ですが、 それ以上に、 『一緒に楽しく働けるか』 『思いやりを持てるか』 が一番大切だと思っています。 金融業界などで揉まれてきた経験は、 きっとここでも活きますよ。 最初から完璧にできなくて当たり前。 私たちがしっかりサポートするので、 肩の力を抜いて、まずは一度お話ししに来ませんか？ 一緒にお神輿を担げる日を楽しみにしています！

求めている人材 ・応募に必要な条件はありません！ ・学歴不問、経歴不問、未経験歓迎 ★人柄重視の採用です！ ネイル・ピアスOK（社内規定による） 【歓迎条件】 ・飲食店（ホール・キッチン）での勤務経験 ・アパレル、雑貨、コンビニなどでの接客・販売経験 ・スーパー 、生協などでの販売経験 ・アルバイトリーダーや店長・副店長など、 チームをまとめた経験（業界不問） 【こんな方にピッタリです】 ・武器は「愛嬌」と「気づかい」だと思う方 ・「もっとこうしたい」というアイデアを試したい方 ・ワンマン経営や曖昧な評価に不満がある方 ・チームで達成感を味わうのが好きな方 ・安定企業で、生活リズムを整えたい方

求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 小売業での店舗管理・運営業務経験 ※店長としての職務経験は必須ではありません。 副店長やリーダー、 店舗のNo.2・No.3ポジションでの 経験がある方も是非ご応募ください ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

資格・経験 ■40歳以下※長期勤務によるキャリア形成の為 ■学歴・職務経験不問 ■一般職：社会人経験3年以上 ・素直に学び、成長を続けられる方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことに挑戦したい気持ちを持っている方 ・自分の仕事だけでなく、会社全体の成長を考えられる方 ・会社の理念や想いに共感し、一緒に実現したいと考えられる方

求めている人材 ╭─────────────･★･･─╮ ✦✨未経験・ブランクあり大歓迎✨✦ ╰─･･★･─────────────╯ 「当社でスキルを磨き、活躍してほしい」 そんな思いから、未経験者を積極的に採用しています！ ＼こんな方大歓迎です！／ ・子育てや介護などでブランクがある方 ・主婦（主夫）の方 ・正社員経験がない方 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 満65歳未満（正職員の定年年齢が65歳のため） 【こんな方にぴったり！】 ・地元・愛着のある地域で働きたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・お客様の立場になって考えられる方 【前職さまざまな方が活躍中！】 未経験からスタートした方も多数！ 以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています✨ ・営業、販売スタッフ、事務職、 コールセンター、接客、ホール、 キッチンスタッフ、飲食店店員、 介護職、看護師、保育士、栄養士 など ・主婦(主夫)の方や、パート勤務から正社員に チャレンジしたい方歓迎 ・子どもの就学に合わせて復帰したい方 も歓迎 「今の自分でも挑戦できるかもしれない」 「新しい一歩を踏み出してみたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します✨ あなたの“はじめの一歩”を、安心して踏み出せる職場です♪

資格・経験 学歴不問 資格不問 但し、菓子などの対面販売店の店頭での店長または副店長経験者 （ブランクのある方OK） 〇年齢条件：有 （定年を上限） ※定年制が６０歳のため、５９歳以下の方を募集

求める人材: ★：未経験OK ★：学歴・職歴不問 ★：第二新卒・既卒歓迎 ★：フリーター歓迎 ★：異業種からの転職歓迎 たくさんの方とお会いできることを 楽しみにしております˗ˋˏ ♡ ˎˊ˗ ＼こんな方におすすめ／ ✓ オフィスワークに挑戦したい ✓ 正社員として安定して働きたい ✓ 接客・販売から転職したい ✓ プライベートも大切にしたい ✓ PCスキルを身につけたい ✓ 長く働ける職場を探している ✓ 土日休みの仕事に転職したい方 ✓ 残業が少ない環境で働きたい方 ✓ ネイルや髪色を楽しみながら働きたい方 ✓ 同世代が多い職場で働きたい

求めている人材 ★経験年数やスキルは問いません◎ ★ブランク歓迎・転職者歓迎 ★20代～40代活躍中 ★学歴不問・性別不問 ★家族持ちの方も活躍中 ★ハローワークで仕事探し中の方も ★フリーター歓迎 ★初正社員や第二新卒も歓迎 ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな経験者も活躍中！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・接客スタッフ ・販売スタッフ ・店舗スタッフ ・販売職 ・接客販売 ・販売推進 ・商品企画 ・販売企画 ・企画運営 ・営業スタッフ ・営業職 ・PRスタッフ ・新商品開発 ・新商品企画 ・店舗運営 ・運営企画 ・企画スタッフ など！ （※もちろん必須ではありません！）

求めている人材 【未経験歓迎！第二新卒・既卒歓迎】 ◎高卒以上 ◎経験不問 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎正社員デビューも歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・初めての転職を考えている ・地元で長く働きたい ・人間関係を大切にしたい ・接客や人と話すことが好き ・安定企業で正社員になりたい ・仕事も休日も大切にしたい ・特別な経験や資格には自信がない 販売や接客の経験がなくても大丈夫。 人と協力することが好きな方、 お客様に喜んでもらうことが好きな方を 歓迎します！

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（日常的に運転をしている方） ・パソコンの基本操作（ワード・エクセルなど） 【歓迎要件】 ・建築や建物に興味がある未経験の方 ・建築金物や金属工事、建設業の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 専門的なスキルを身につけ、 腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します！ 未経験から成長した先輩も多数在籍しています。

資格 未経験も大歓迎！ 女性スタッフ活躍中！ 【こんな方、向いてます】 ■活気のある売り場で、楽しく働きたい 笑顔があれば、OK！ 接客の合間に楽しく世間話をするお客様も多いです ■フリーターの方、ご家庭のある主婦(主夫) も活躍! 【正起屋で店長を目指したい方】 新人の育て方など、店長業務の差配が大きい メンバーのシフト管理等、やりがい◎ 評価制度も明確で、 店長を目指す方も安心して努力できます 【業界未経験者は・・】 最初は包丁がつかえなくてもOK 【なぜ未経験からOK？】 人手不足の飲食業界では 未経験を育てることがカギ。 会社が本気で取り組み、 サポート体制を整理◎ 創業約70年 良きものは大切に、時代を見据えて整えます ＝＝＝ 前職が居酒屋、ファミレス、レストランなど 飲食経験者も大活躍中です！ ■高卒OK！お仕事のブランクがあったり、 社会経験が浅い方も活躍中！ 【定年後も、正起屋で】 定年後、働き方を変えて 正起屋で働き続ける方多数。 例）店長を経験後、 定年になったら自社工場で スキマ時間に串刺しのバイト 年齢の条件と理由：45歳未満の方（長期キャリア形成の観点から）

求める人材: 【必須条件】 長期キャリア形成のため35歳未満の応募とさせて頂きます。 【歓迎条件】 ・学歴不問／業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・相手が何を求めているかを想像して動ける方 ・改善のアイデアを出して形にするのが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食を通じて「感動体験」を届けたいと思える方 ※飲食業界の経験・資格は問いません。入社後の研修で身につけていただけます。 ※ブランドや店舗の雰囲気は公式サイトからもご確認いただけます。 https://www.yaruki.co.jp/ ※総合職採用になりますので配属店舗は面談の上決定させて頂きます。

求めている人材 通う場所も、休みの取り方も。 次の仕事では大切にしたい。 ひとつでも思い当たる方へ。 ・通いやすさも重視している ・飲食の仕事に挑戦してみたい ・休みや待遇も大切にしたい ・京都ポルタ店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 正社員デビュー歓迎 飲食業界デビューも歓迎 飲食店のホール・キッチンや、 接客・販売の経験も活かせます。 アルバイトでの経験がある方も、 飲食業界の経験者も歓迎。 20代・30代の社員も活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを評価しています。

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・飲食お久しぶりの方

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験(3年以上)/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

求める人材: ［必須免許］ ・普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK！ 〇専門資格不問、経験不問、職歴不問 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる 〇フリーターさんや学生さんもOK 〇配送ドライバーや短距離運転、介護タクシーや送迎ドライバーの経験を活かせる

資格 ■これだけは必須！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとうございます」や、 「おはようございます」など、 基本の挨拶がきちんとできる方。 マナーやスキルが伴っていなくても、 気持ちの良い挨拶ができれば 技術は後からしっかりついてきますよ！ 最初から高いコミュニケーションスキルや、 積極性・自発的な意見などは不要です。 ■こんな方は歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験OK ◇初心者OK ◇専門知識やスキル不要 ◇既卒歓迎・第二新卒歓迎 ◇異業種からの転職OK （ 経験が浅いところからの転職も◎ ） ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ★アルバイト・パートから「正社員」を目指している方も大歓迎 ■こんな方はピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ バイトのキッチン経験を活かしたい方 ◇ 京都駅周辺で正社員として働きたい方 ◇ 料理を仕事にしてみたい方 ◇ 割烹やホテルはハードルが高いと感じる方 ◇ 魚をさばける技術を身につけたい方 ◇ 未経験から調理に挑戦したい方 ◇ しっかり稼げる仕事を探している方 ◇ 珍しい魚を扱う仕事に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 特になし！飲食初挑戦の方大歓迎 「ビールが好き」「人が好き」という方 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール経験がある方（給与優遇あり） ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️食材の知識や調理のスキルを身に付けたい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール経験がある方（給与優遇あり） ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方 【既存スタッフの実際の入社理由！】 ✿個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない ✿3交代シフトの仕事で肉体的にきつい ✿家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい ✿締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc 働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要 入社後に中型自動車運転免許と各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。 ・39歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 年齢の条件と理由：39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ＼こんな方におすすめ♪／ ◎営業経験を活かして、しっかり稼ぎたい方 ◎接客・販売経験があり、人と話すのが好きな方 ◎異業界出身でもOK！即戦力として成果を出しながら、年収アップも目指せます 人柄重視の採用を行っています！是非、あなたの思いをお聞かせください。 1分！WEB応募をポチッとクリック _へ(´ω` ) 皆さんとお会いできることを心待ちにしています◎

資格・経験 卒業から3年以内の方 30才以下（省令3号のイ）

資格 ＼＼ 学歴・経験不問！ ／／ ☆未経験者大歓迎 ☆飲食経験者大歓迎 ☆正社員が初めての方も歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆ブランクOK ＜こんな方を大歓迎＞ ●接客することが好き ●安定した環境で働きたい ●コミュニケーションスキルを活かしたい ●飲食業界でステップアップしたい ●チームワークが好き ●家庭やプライベートと両立したい ●お店づくりをしてみたい ●マネジメントスキルも身につけたい

資格 ■これだけは必須！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとうございます」や、 「おはようございます」など、 基本の挨拶がきちんとできる方。 マナーやスキルが伴っていなくても、 気持ちの良い挨拶ができれば 技術は後からしっかりついてきますよ！ 最初から高いコミュニケーションスキルや、 積極性・自発的な意見などは不要です。 ■こんな方は歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験OK ◇初心者OK ◇専門知識やスキル不要 ◇既卒歓迎・第二新卒歓迎 ◇異業種からの転職OK （ 経験が浅いところからの転職も◎ ） ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇業界未経験歓迎 ★アルバイト・パートから「正社員」を目指している方も大歓迎 ■こんな方はピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 通勤時間を短くしたい方 ◇ JR京都駅周辺で正社員として働きたい方 ◇ フリーターから正社員を目指したい方 ◇ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇ 給与や待遇を重視したい方 ◇ 週休2日で無理なく働きたい方 ◇ 通いやすい職場を探している方 ◇ 人に喜んでもらえる仕事がしたい方

【応募資格】 経験やスキルは問いません。接客や販売が初めての方も、社会人経験が浅い方もご応募いただけます。 「人と話すことが好き」 「和菓子の魅力を自分の言葉で伝えてみたい」 「接客から始めて、お店の運営も学びたい」 そんな気持ちを大切にしています。マニュアルや研修を活用しながら、チームで成長を支えます。 当社では20代・30代のスタッフを中心に、40代のベテラン工場長や女性管理職も活躍しています。 【メリット】 #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #フリーター歓迎 #制服貸与 #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #40代も応募可 #駅近5分以内 #学歴不問 #経験者歓迎 #昇格あり #リモート面接OK

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・美味しいモノが好きな方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

資格 ＼＼ 学歴・経験不問！ ／／ ☆未経験者大歓迎 ☆飲食経験者大歓迎 ☆正社員が初めての方も歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆ブランクOK ＜こんな方を大歓迎＞ ●接客することが好き ●安定した環境で働きたい ●コミュニケーションスキルを活かしたい ●飲食業界でステップアップしたい ●チームワークが好き ●家庭やプライベートと両立したい ●お店づくりをしてみたい ●マネジメントスキルも身につけたい

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「飲食は初めて」「包丁が苦手」という方も歓迎しています。 20~30代を中心に、未経験入社のスタッフが多数活躍中! 質問しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化が根付いています。 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※通勤手段の都合で必要ですが、免許がない方はご相談ください。 ・日本語能力検定（JLPT）N1レベルの方 ※Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher ・資格・経験不問／学歴不問 人柄と意欲を重視しています。 入社後は、自社研修施設「おもてなし道場」で定期的に学べるため、 未経験の方でも安心して技術を身につけられます。

求めている人材 【必須要件】 ✔ 学歴不問／経験不問／資格不問／年齢不問 【歓迎要件】 ✔ 飲食店でのホール経験 ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ アルバイトリーダーなど、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お客様が多い店で、接客の場数を踏みたい ✅ 「ありがとう」を直接言われる仕事がしたい ✅ 評価の基準がはっきりしている会社で働きたい ✅ ホールからでも店長を目指したい ✅ 接客が好きなので、それで正社員として食べていきたい 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため 職歴・接客・調理経験は問いません。 飲食業界が初めての方も歓迎します！ ＜こんな方におすすめ＞ ・給与や待遇に納得して、転職先を選びたい方 ・収入も自分の時間も大切にしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・日々の気配りや工夫も評価してほしい方 特別な接客スキルや調理技術は必要ありません。 お客様や仲間に誠実に向き合う姿勢を大切にしています。

資格・経験 ■日常的な運転機会（運転スキルAT可）がある方 （運転免許取得後1年以上経過必須 ※社有車運転における社内規定により） 【歓迎】 ■販売・接客・営業等（BtoB、BtoCとも可）の経験がある方 ■未経験の方も可 【求める人物像】 ■マンション提案や接客だけではなく、物件資料や契約書作成その他、 事務回りの業務まで多岐に渡るため優先順位をつけた業務進行をして頂ける方。

求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、正社員としての給与・働き方の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。

求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、給与・休日・転居のない働き方の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」 という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・ファミリーレストラン など、飲食店での接客・店舗業務経験が 活かせます！ ホールリーダー・時間帯責任者・ 副店長としての新人教育やシフト管理、 食材発注・在庫管理、開店・閉店業務 などの経験も歓迎。 店長経験がなくても、現場で身につけた力を お店づくりにつなげられます。

求めている人材 【Mission：私たちが作るのは、ただの飲食店じゃない】 僕たちは、【食を通じた『テーマパーク』】を本気で作っています。 働く私たちは「演者（キャスト）」。キッチンは「ライブ型ステージ」。接客は「驚きと発見のアトラクション」。 お客様に「口内幸福」と「忘れられない体験」を提供し、「あなたに出逢えて良かった」と言っていただける存在になる。生産者様の想いを伝えるストーリーテラーとして、店全体で圧倒的な一体感を作り出す。これが僕たちの使命です。 【約束：飲食の地位向上と、1000万プレイヤーの輩出】 「経済なき道徳は寝言」。 僕は、家族である従業員が「圧倒的に楽しめている集団」であり続けるために、業界の常識を塗り替えます。 「飲食の雇われでも年収1000万を稼げる」。そんな世界を本気で作るために、自分で作る評価制度やキャリア支援を整えています。 ※評価テーブルと役職連動の報酬設計をすでに運用中。 実際、1年前に大阪からバッグ一つで来た未経験の25歳は、今や僕の右腕として、1000万プレイヤーへの道を爆走しています。 【5年後、10年後のビジョン】 今、僕たちは7店舗を運営していますが、5年後には現在考案している新業態を３つ、それぞれ2～3店舗ずつ展開していきたいんです。 さらに10年後には合計30店舗以上になっていて、仲間の独立を応援できる仕組みを整える、そして飲食業の価値向上に合わせ、飲食店の人を支える事業も展開する。 ――これが僕の大きなビジョンです。 数字を聞くと「そんなに？」と思われるかもしれませんが、僕は本気です。 なぜなら、たくさんの仲間がそれぞれの得意や夢を活かせる場所を増やしたいから。 会社が拡大すれば、ポジションも増えるし、いろいろな働き方を選べる人がもっと増える。 同時に、家族やプライベートの時間をちゃんと確保しながら働ける仕組みを整えていくつもりです。 未経験でも本当に大丈夫？ 飲食と聞くと「やったことないから無理かも…」と心配になる人も多いですよね。 でも僕は、「人と繋がる場をつくりたい」「人を喜ばせるのが好き」という気持ちさえあれば、未経験でも大歓迎だと考えています。 ノウハウはあとから身につくものだし、先輩スタッフがしっかり教えてくれる環境があるから大丈夫。 実際、学歴・職歴に関係なく活躍しているスタッフがたくさんいるんです。 重要なのは「やってみたい」「楽しませたい」という気持ち。そこが原動力になるから。 独立を目指す人も応援します 僕自身、新卒の会社を辞めてこの世界に飛び込んだ“チャレンジャー”だったので、同じように独立したい人をサポートしたいと思っています。 物件、資金計画、人材確保など、一人では乗り越えづらい壁を、会社としてバックアップできれば――。 もちろん「ずっとここでキャリアを積みながら安定した生活を送りたい」という人も歓迎です。 みんなが自分の人生に合ったスタイルで働ける選択肢を増やしていくのも、飲食の可能性を拡げるうえで大切だと考えています。 【最後に：4年後の社長就任、隣に立つのはあなただ】 僕は2026年7月、新たにコンサルティング業に挑みます。そこで手に入れる世界レベルの知見は、すべて滋賀の仲間に還元します。 4年後、僕がこの会社を継ぐ時、僕は「忘れられない人」になっていたい。そしてその隣には、僕と共に「食のテーマパーク」を作り上げ、共に笑い、共に稼ぐ、あなたにいてほしい。 「今の自分を変えたい」「何者かになりたい」「一度きりの人生、選ばれたキャストとして輝きたい」。 学歴も、過去の失敗も、一切関係ありません。僕も失敗だらけの人生でした。だから、あなたの弱さも、熱さも、すべて受け止めます。 一度、草津の店で会いましょう。面接じゃない。あなたの人生のグラフを、これからどう跳ね上げたいか、熱く語り合いましょう。 【募集職種：テーマパーク・キャスト（店舗運営スタッフ）】 私たちは飲食店を「食のテーマパーク」と考えています。あなたにお任せするのは、単なる配膳や調理ではなく、お客様に驚きと感動を与える「演者（キャスト）」としての役割です。 ・ライブ型キッチンでの調理演出（生産者様の想いを伝える料理提供） ・アトラクション型接客（驚きと発見の連続を生み出す） ・ファン作り（「あなたに出逢えて良かった」と言われる関係構築） 【給与・報酬：1000万プレイヤーへのロードマップ】 月給：280,000円〜600,000円（経験・能力により決定） 昇給・評価：「自分で作る評価制度」を採用。自ら目標を立て、Try→Error→Revengeの姿勢を正当に評価します。 モデル年収：入社2年・店長 450万〜550万円／入社6年・役員モデル 800万〜1,200万円以上（業績連動含む） 【勤務地・環境】 滋賀県草津市エリア 京都府山科エリア←🆕オープン（7店舗展開） 休日：月6〜8日（シフト制・連休取得可） 【求める人物像（Value）】 ・自責の人 ・自分に素直な人 ・人の鏡である人 ・まず動く人材 【やまもと笑店独自のメリット】 ・独立／キャリア支援制度あり ・Try & Error & REVENGEが許される文化 ・社員を家族として本気で向き合う組織 勤労継続手当有 家族手当有 子供手当有 寮手当有 福利厚生完備

求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、給与・キャリア・福利厚生の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

資格 【学歴・経験不問】高卒以上 ★アパレル販売未経験の方、大歓迎です！

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆人と接することが好きな方 ◆飲食業界に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く働ける環境を探している方 ◆ハローワークで お仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストラン・ 焼肉店・バル・韓国料理店・イタリアン・ 寿司店・和食店・焼き鳥店・ ファミリーレストランなど、飲食店での アルバイト・パート経験も活かせます！ お席へのご案内・オーダー取り・配膳・ ドリンク作り・レジ・会計・テーブルの 片付けなど、ホール業務の経験を歓迎。 新人のフォローや、キッチンと声をかけ合い 料理を提供してきた経験も強みになります。

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 ＜20代・30代活躍中！＞ 学歴不問・未経験／フリーター大歓迎！ これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎！ ◆男女問わず活躍中！ ＼ 入社理由も様々！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 【⭐こんな方を歓迎します！】 ✅ 飲食店での調理経験がある方 （和食／居酒屋など） ✅ 調理長としての経験がある方優遇！ （京料理／和食／懐石料理など） ✅ 厨房管理やリーダー業務に興味がある方 ✅ スタッフの指導／育成が得意な方 （バイトリーダー経験も歓迎！） ✅ 周囲と協力しチームワークを大切にできる方

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 学歴･経験･資格一切不問！ 主婦(夫)さん、ブランクがある方、第二新卒歓迎！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定企業で正社員として長く働きたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅「食」や「料理」に興味がある方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 過去の採用実績は、介護職、販売職などの異業種や 他飲食店からの転職が多数！ 結婚･出産を機に退職され、再就職された方も活躍中です。 人柄重視の採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【入社2年目 Aさん(元販売スタッフ)】 お店の落ち着いた雰囲気が好きで入社しました。 手作りにこだわる分、お客様からの 「美味しかった」という言葉が本当に嬉しいです。 職場は30代中心で真面目な方が多く、 人間関係も良好で働きやすいですね。 希望休も通りやすく、家族との時間や旅行などの プライベートも充実できています。 【入社3年目 Bさん(子育て中のママ社員)】 「短時間勤務社員」の制度を使って働いています。 夕方までの勤務で残業もないため、 子供のお迎えにも間に合いますし、 急な発熱などの際も店舗のみんなが 協力してくれるので本当に助かっています。 「正社員＝長時間労働」だと思っていたので、 この働き方は目からウロコでした。 【先輩社員 Cさん(店長クラス)】 大戸屋の魅力は「休みがしっかり取れる」こと。 シフト次第で土日休みや3連休も取得でき、 メリハリをつけて働けます。 住宅手当や奨学金支援などの福利厚生も厚く、 念願の一人暮らしも余裕を持って始められました。 長く安心して働ける制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・料理が好きな方 ・料理人としての腕を磨きたい方 ・経験や技術を活かしたい方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験がある方 *カフェ・居酒屋・レストランなどで働いた経験がある方 *未経験から調理に挑戦したい方 *ブランクから職場復帰を考えている方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または大学卒業以上であること ✬【歓迎条件】 ・新しい知識を素直に吸収できる向上心 ・顧客と深く長く付き合う営業をしたい方 ・成果が正当に評価される環境を求める方 ・安定した基盤で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・地域経済の発展に貢献したいという意欲 ✬【関連職種】 ・不動産業界における個人および法人営業 ・生命保険や損害保険のコンサルティング ・自動車ディーラーでの提案型販売営業 ・アパレルや宝飾品などの高級商材販売職 ・金融機関でのカウンターセールス業務 ・IT業界やSaaS企業のインサイドセールス ・BtoB企業におけるルート営業および開拓 ✬【関連資格】 ・普通自動車第1種運転免許 ・2種および1種外務員資格 ・2級または1級FP技能士 ・宅地建物取引士 ・証券アナリスト関連資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 岡三証券が求めているのは、 金融に関する高度な専門知識や証券業界での実務経験ではありません。 私たちが最も重視するのは、異業界の営業職や販売職として培ってきた「目の前のお客さまに誠実に向き合い、潜在的なニーズを引き出す対話力」です。 入社後は手厚い独自の研修カリキュラムを通じて、 金融商品取引法から実践的な提案スキルまでをゼロから確実に習得できる環境を整えています。 そのため、金融知識が全くない異業種や異職種出身の20代の方でも、 これまでの社会人経験で培った「人の役に立ちたいという熱意」と「新しいことを素直に学ぶ向上心」があれば、 プロフェッショナルとして十分に飛躍できるステージです。 年齢の条件と理由：あり（【応募資格】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求める人材: ☆経験不要☆「飲食に興味がある」だけでOK * 学歴・年齢、一切不問（お人柄重視◎） * 飲食未経験大歓迎！ * もちろん飲食経験者も大歓迎◎ * ブランクある方も大歓迎！ * 新卒の方、第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさんなど、社会人デビューも歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ * 学生時代の飲食バイトが楽しかった方 * 人と接する仕事が好きな方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 今より収入を上げたい方 * 接客も調理も学びたい方 * 頑張りを給与やポジションで評価してほしい方 * 年功序列より実力を見てくれる会社がいい方 * オシャレを楽しみながら働きたい方 * 自分の可能性を今より広げたい方 * 飲食業界で長く活躍したい方 * 未経験からキャリアアップしたい方 * 新しい業界に挑戦したい方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 部活動やアルバイト、前職などでリーダー経験がある方 * 安定した企業で長く働きたい方 ＜下記の経験が活かせます！＞ アパレル店・雑貨店などの販売職出身の方や、営業職や製造・工場勤務出身の方、カフェ・レストランなどの別業態からの出身者の方も活躍しています◎

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆料理が好きな方 ◆飲食業界で長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆料理長・店長を目指したい方 ◆ハローワークでお仕事 探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・洋食店など、 飲食店での調理経験が活かせます！ 食材の下処理・仕込み・加熱調理・ 盛り付け・食材発注・在庫管理・ 厨房の衛生管理など、担当してきた業務を 次の成長につなげられます。 料理長経験は問いません。 新人への作業説明や調理補助スタッフの フォロー経験も活かせます。

求めている人材 【応募条件】 ・短期大学または大学卒業以上であること 【こんな方を求めています】 ◎誠実にお客さまと向き合える方 ◎人の役に立つことに喜びややりがいを感じられる方 ◎向上心があり、新しい知識を素直に吸収できる方 ◎成果が正当に評価される環境で自分の実力を試したい方 ◎安定基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（【応募資格】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・料理が好きな方 ・料理人としての腕を磨きたい方 ・経験や技術を活かしたい方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験がある方 *カフェ・居酒屋・レストランなどで働いた経験がある方 *未経験から調理に挑戦したい方 *ブランクから職場復帰を考えている方

求める人材: ||◤事務デビュー・社会人デビューの方も♡◢|| ✧ 未経験OK ✧ 20代女性活躍中 ✧ 学歴・職歴不問 ✧ 事務経験・PCスキル不問 ✧ 第二新卒・既卒・フリーターの方OK ✧ 異業種からの転職も♪ ＼꒰ঌ· こんな方におすすめ ·໒꒱／ ♡ 未経験から事務に挑戦したい ♡ PCスキルを身につけたい ♡ 土日祝休みで働きたい ♡ プライベートも大切にしたい

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

資格 ◇大学生歓迎 ◇教育学部で学んでいる方・学んだ経験のある方歓迎 ◇非常勤講師との掛け持ちOK ◇経験不問 ◇未経験歓迎 （お仕事・アルバイト経験がない方も歓迎） ◇指導経験のある方歓迎 ◇学校教師の経験がある方歓迎 ◇予備校講師の経験がある方歓迎 ◇資格不問 ◇ブランクOK ◇扶養内勤務OK ◇副業・WワークOK （他塾との掛け持ちはご遠慮いただいております） ＜こんな方におすすめ＞ ＊子どもと関わることが好きな方 ＊教えることが好きな方 ＊教育業界に興味がある方 ＊将来、教員や教育に関わる仕事を目指している方 ＊受験で培った経験を活かしたい方 ＊勉強のやり方を工夫した経験がある方 ＊人に分かりやすく伝える力を身につけたい方 ＊長く続けられるお仕事を探している方 ＊塾講師のお仕事に興味がある方