京都府のcircusの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・明るい方 ・やる気がある方 ・新しいキャリアを本気で築きたい方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・チームづくりが好きな方 ・教育に興味がある方 ・上場×成長企業で自分の力を試したい方 ・次の転職で新しい道を開いていきたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 20代・30代が活躍しています！

求めている人材 ✅未経験スタートOK! ※資格もなくてOK ◎長期勤務可能の方 ◎土日祝も出勤可能な方 ◎人と接するのが好きな方 ◎笑顔が素敵な方 ◎バリスタ経験者優遇 ＜こんな方にオススメ＞ ⭐やりがいのある仕事がしたい方 ⭐仲間とコミュニケーションを大切に働きたい方 ⭐自分のアイデアを発信したい方 ⭐チャレンジができる環境で働きたい方 ⭐「食」に興味がある方 ＜働くことで経験できること・こんな人募集＞ 「囲と囲曲」では、バールのような明るい「こんにちは！」の声と、和の空間に合う丁寧な所作がどちらも大切にされています。 調理スタッフと連携しながら、ムッフルやドリンクを提供し、盛り付けや接客を通じて“食と人の心地よい間”を体験できる職場です。 外国人観光客や、近くに暮らす地元の方とのふれあいも多く、 おもてなしの気持ちや言葉を自然に磨ける環境です。 パンやスイーツが好きな方、落ち着いた空間でにぎやかに働きたい方、人と話すのが好きな方を歓迎します。 ＜スタッフより一言＞ 「“これ、パンなんですか!?”って驚かれるムッフルに、私も最初はびっくりしました。 ジャンキーだけど、どこか丁寧で、ちょっと品がある。 そんな“パンエスらしさ”が、古民家の静けさにちょうどよく溶け込んでいて、 働く側にも、心地よい距離感がある場所です。」

求めている人材 ◎飲食店勤務経験者 アルバイト経験でもOKです！ ＜こんな方はぜひ！＞ ◇飲食店でのアルバイト経験、 勤務経験を活かしたい ◇将来を見据えてさらなる スキルアップを目指したい ◇正社員として活躍したい ◇積極的に店舗運営や メニュー提案にも関わっていきたい ◇伝統あるお店でスキルを習得したい あなたのこれまでのご経験を活かし、 ぜひ一緒に働きましょう◎ ◎飲食店での経験を活かして働けます ◎成長をしっかりサポートします ◎さらなるスキルアップを目指せます 長い歴史のある「ハマムラ株式会社」で ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも気になっていただけましたら、 お気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働けることを 楽しみにしています！ [外国人の方] 業務指示に「専門用語・名称」が多いため 日本語能力が【必須】です N3レベル以上 ビジネス日本語が使える方 日本語でお客様との 接客・会話ができる方 から応募頂けますと幸いです。

求める人材: ◇40歳以下の⽅(例外事由3号のイ) ◇未経験歓迎 -------------------------------------- 経験よりも、「姿勢」を見ています。 ・料理が好きな方、料理を仕事にしたい方 ・飲食店での調理経験を活かしたい方 （ラーメン・和食・洋食・カフェなどジャンル問わず） ・決まったレシピをこなすだけでなく、 自分で考えて料理をつくりたい方 ・素材や旨味の引き出し方を深く追求したい方 -------------------------------------- ヴィーガンである必要はありません。 ヴィーガンでないからこそ、 一般のお客様と同じ目線で 「純粋においしいラーメン」を追求できると、 UZUは考えています。 ※英語力は問いません ※20代・30代活躍中 / 学歴不問 / ブランクOK --------------------------------------

求める人材: 調理経験は問いません。スキルよりも、 働く上での価値観が合うかを大切にしています。 ・お客様の笑顔を喜べる方 ・美味しい料理を提供するのが好きな方 ・食べることが好きな方 どんな働き方が合うか、面談でお互いにお話しできればと思います。疑問点も遠慮なくお聞かせください。 働く価値観を大切にするのと、毎年の賃上げを継続し続けるため、離職率は業界平均の1/3です。 長くしっかり働きたい方にも合う環境です。

求めている人材 ◆求める人物像 【必須条件】 ・コミュニケーション力がある方 ・未経験OK・経験不問・不要 ・業界未経験歓迎 ・知識不要 ・総務業務の経験を積みたい方 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 ・向上心がある方 ・決められた手順だけでなく、 効率化提案など業務改善にも挑戦したい方 ＊副業・業務委託等での就業不可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須】 ・薬学または化学に関する専門課程を修了された方 （大学・専門学校など） ※実務経験は問いません！ 〇経験不問（未経験OK、初心者歓迎、ブランクOK） 〇資格不問（無資格OK、スキル不問） ＊ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ！

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

求めている人材 ■必須 ・経理の実務経験 （目安2年以上／事業会社・会計事務所どちらも可） ・基本的なPCスキル （Excel：SUM・VLOOKUP程度） ■歓迎 ・月次決算の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・総務・人事の実務経験 ・日商簿記2級以上 ・小売業、チェーン展開企業での勤務経験 ＼こんな方に向いています／ ✅これまでの経理経験を土台に、 管理部門全体へ仕事の幅を広げたい方 ✅将来、管理部のリーダーを目指したい方 ✅今のやり方にとらわれず、 より良い仕組みを考えるのが好きな方 ✅新しい業務を覚えることを楽しめる方 経理・財務・会計などの 経験を活かしながら、 総務や人事・労務まで 仕事の幅を広げたい方に ぴったりのポジションです。 月次決算や年次決算、 給与計算、社会保険手続き、 勤怠管理などの経験がある方は、 これまで培ったスキルを さまざまな場面で活かせます。 一つの領域だけを極めるのではなく、 会社全体を見渡せる立場へ ステップアップしたい方を お待ちしています。

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“気配り・コツコツ力” AzCreateでは、事務職や販売職など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。 総務の経験よりも、 「誰かが困っていたらサポートしたい」 「細かな仕事も丁寧に進めたい」 という気持ちを大切にしています。 ▶ こんな方におすすめ！ ● コツコツ作業やサポート業務が好き ● 人の役に立つことにやりがいを感じる ● チームワークを大切にできる ● Excel・PowerPointなどの基本操作ができる ● 幅広い事務スキルを身につけたい ● 会社を支える仕事に興味がある ● 未経験からバックオフィスに挑戦したい

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“やってみたい気持ち” AzCreateでは、未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 「事務経験ゼロ」「パソコン操作に自信がなかった」そんな先輩も、今ではチームに欠かせない存在になっています。 ▶ こんな方にピッタリ ● コツコツ取り組むことが得意／数字や書類を整えるのが好き ● 人をサポートするのが好き／誰かの役に立ちたい ● わからないことを素直に「教えてください」と言える ● チームで協力して仕事を進めたい ● 新しいことを覚えるのに前向きで、少しずつ成長したい ● 1年後、「自分のおかげで業務がスムーズになった」と言われたい

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【歓迎条件】 ★業界未経験、大歓迎★ ✅接客業に興味がある方 ✅日本酒が好きな方 ✅将来、自分のお店を持ちたい方 ✅食材に興味がある方 ✅人と話すことが好きな方 ✅チームで働くことが好きな方 ✅SNS運用に興味がある方 などなど、皆さんのこれまでの経験やスキルを存分に活かしてください！ 酒蔵見学や生産者訪問、 酒米の田植え・稲刈りなど、 実際に体験しながら知識を深められるため、 自信を持ってお客様へおすすめできる力が身につきます。 また、京都で長く支持されてきた人気店だからこそ、 安定した経営基盤のもとで腰を据えて働けます。

求めている人材 【応募に必要な経験・資格はありません】 お客様への挨拶や、一緒に働く仲間との声かけを大切にできる方を歓迎します。 接客の進め方やメニューは、入社後の研修で一つずつ覚えられます。 「人と接する仕事がしたい」 「飲食の仕事を、休みや収入も大切にしながら続けたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 20代・30代が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にもピッタリです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨みんなでサポートしながら楽しく働きたい方 ✨未経験から正社員として一からスタートしたい方 ✨成長企業でキャリアアップを目指したい方 ✨ワークライフバランスを重視しながら給与UPも目指す方 学歴やこれまでの経験は、 本当に一切関係ありません。 「いい人間関係の中で 充実感ある仕事がしたい」 是非、その前向きな気持ちだけ もってきてください！ 中途入社したメンバーも 全員がすぐに馴染めた、 温かい職場環境です。 不安なことはみんなで しっかりフォローできる会社です。

求めている人材 飲食業界での実務経験に加え、店舗運営やスタッフマネジメントに意欲をお持ちの方 これまで培ってきた飲食業界での経験を活かし、店舗の運営・改善やチームづくりに主体的に取り組める方を歓迎します。 今回の募集では、決められた業務をこなすだけでなく、売上やサービス品質の向上、スタッフの育成など、店舗全体をより良くしていく視点を重視しています。 将来的には複数店舗の統括や新規出店、ブランドづくりにも携わっていただくことを期待しています。 【必須条件】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・後輩指導や新人教育など、周囲をサポートした経験 ・店舗運営や売上向上に関心を持ち、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長、副店長、店舗責任者の経験 ・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理の経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・店舗の課題発見や業務改善に取り組んだ経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・新店舗の立ち上げ、オープニング経験 ・新業態や飲食ブランドの企画、開発経験 【こんな方を求めています】 ・これまでの飲食経験を活かし、店舗運営の中核を担いたい方 ・自分の担当業務だけでなく、店舗全体を見て行動できる方 ・売上や利益などの数字に関心を持ち、改善に取り組める方 ・スタッフの成長を支え、チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みやサービスを考えられる方 ・将来的に複数店舗の統括やブランド・事業運営に挑戦したい方

求める人材: ＼ 未経験・第二新卒・既卒、大歓迎！人柄重視の採用です ／ ◆応募資格（必須） ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・お客様・スタッフとスムーズにコミュニケーションが取れる方 ※性別・学歴・経験・資格は不問です。 ◆こんな方を歓迎します * 未経験・ブランクのある方（接客や包丁を握ったことがない完全未経験でも大歓迎！） * 人と接すること・もてなすことが好きな方 * 料理をするのが好きな方／自炊が得意・興味がある方 * 韓国カルチャー・K-POP・韓国料理が好きな方 * おしゃれをしながら、自分らしく働きたい方 * 早期昇進・店長/幹部候補、将来の独立を目指したい方 ◆経験者はさらに優遇！ * 飲食店（居酒屋・カフェ・焼肉・韓国料理店等）でのホール接客やキッチン・調理補助の経験がある方 ※前職給与・スキルを考慮し、月給を決定します

求めている人材 【歓迎条件】 未経験歓迎・学歴不問 飲食店でのアルバイト経験も活かせます！ ✅飲食店で働くのが楽しかった方 ✅接客や人との会話が好きな方 ✅仲間と協力して働きたい方 ✅料理や日本酒に興味がある方 ✅自分らしいおしゃれも楽しみたい方 居酒屋やレストラン、カフェなどでの ホール・キッチン経験がある方は、 これまでの経験を活かせます。 ブランクがある方も歓迎します。 「お客様の様子を見て声をかける」 「忙しそうな仲間を手伝う」 そんな気配りができる方は大歓迎。 飲食の仕事が初めての方も、 お皿の置き方や言葉遣いから 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 独立や店長を目指す方はもちろん、 「飲食が好きだから続けたい」 という方もお待ちしています。 酒蔵見学や生産者訪問、 酒米の田植え・稲刈りなど、 実際に体験しながら知識を深められるため、 自信を持ってお客様へおすすめできる力が身につきます。 ＞＞スタッフインタビュー＜＜ ◆大人になっても、友達が増えるんですね ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は地元の居酒屋で7年ほど働いていました。 飲食の仕事は好きだったので、 次は違う場所で、新しい人と出会いたくて。 何店舗か面接を受けた中で、 「ここ、楽しそう」と思ったのが宗やです。 入ってみると、一緒に働く仲間だけでなく、 近隣のお店の方とBBQをすることも。 仕事をきっかけに友達が増えるのは、 うれしかったですね。 最初はメニューを覚えるのが大変でした。 料理のことをきちんと伝えるお店なので、 飲食経験があっても勉強になることが多くて。 接客は社員さんがそばで教えてくれるので、 少しずつ慣れていけました。 飲食の仕事が好きな人には、 ぜひ来てほしいです。 大人になってからも、 第二の青春ってあるんだなと思います。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求める人材: 国家2級自動車整備士（ディーゼル／ガソリン） いずれかの資格保有者 または取得意欲のある方

資格 学歴不問 販売経験2年以上 売上目標を意識して働いた経験 こんな方歓迎 ・スポーツが好きな方 ・Oakleyに興味がある方 ・接客業に興味関心がある方 ・笑顔で明るい対応ができる方 ・マネジメントに興味がある方

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ▨飲食店での店長経験をお持ちの方 ▶業態や店舗規模などは問いません。 学歴不問＆第二新卒の方も歓迎！ これまで培ってきた店舗運営の経験を しっかり活かせる環境です◎ 【こんな方にはピッタリ】 ▨飲食の仕事は好きだけど、 今より働き方を良くしたい方 ▨店長からさらに上を目指したい方 ▨頑張りを正当に評価してほしい方 ▨将来的にSVや本部職を目指したい方 ✅店長の先にもキャリアが続きます。 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長▶ SVへと、明確なステップをご用意。 さらにその先は、教育訓練・人事・ 商品企画・別業態へのキャリアチェンジや 独立支援制度を使ったFCオーナーへの道も。

求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため 職歴・接客・調理経験は問いません。 飲食業界が初めての方も歓迎します！ ＜こんな方におすすめ＞ ・給与や待遇に納得して、転職先を選びたい方 ・収入も自分の時間も大切にしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・日々の気配りや工夫も評価してほしい方 特別な接客スキルや調理技術は必要ありません。 お客様や仲間に誠実に向き合う姿勢を大切にしています。

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・ファミリーレストランなど、 飲食店での接客・店舗業務経験が活かせます！ ホールリーダー・時間帯責任者・副店長としての 新人教育やシフト管理、食材発注・在庫管理、 開店・閉店業務などの経験も歓迎。 店長経験がなくても、現場で身につけた力を お店づくりにつなげられます。

資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上（労基法）

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★資格不問 ★性別不問 《必須条件》 ■業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 ■「誰かに喜んでもらいたい」という気持ちがある方 《歓迎》 ■飲食店での接客・調理経験（アルバイト経験も可） ■チームで目標に向かって取り組むことが好きな方 ■正社員として安定して長く働ける環境を探している方 ■初めて正社員になる方 ■スーツを着ての仕事やオフィスワークには向いていないと思う方 ■人生リスタートしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【経験・学歴は一切問いません！】 飲食未経験・正社員デビューも大歓迎◎ アルバイト経験しかない方もOKです♪ 社員に責任や業務負荷が集中することは ありません◎ ……＜こんな方にピッタリ＞…… ▨人と話すこと・接客が好きな方 ▨飲食の仕事に興味がある方 ▨そろそろ正社員として安定したい方 ▨頑張りをきちんと評価してほしい方 …＜研修は原則OJTでじっくり実施＞… 日々の仕事はもちろん、 ビジネスマナーまで丁寧に学べます。 店舗配属後も担当トレーナーが 直接訪問してフォローしてくれるので、 ｢いきなり一人で頑張って｣はありません♪

求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳まで（例外事由三号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜経験よりも人柄を重視します＞ 飲食店や接客の経験は問いません。 ・人と接することが好き ・笑顔で明るく対応することが得意 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ・仲間と声を掛け合いながら働きたい そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します！ 上手に話すことよりも、 相手の話を聞き、笑顔で誠実に接する姿勢を大切にしています。 ＜こんな方にもぴったりです＞ ・接客だけでなく、店舗運営も身につけたい方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・風通しの良い職場で長く働きたい方 ・異業種から新しい仕事に挑戦したい方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

資格 【必須条件】 ● 飲食店での「店長経験」がある方 （居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店など業態不問！） ※ブランクがある方、経験年数が短い方も大歓迎です！ 【こんな方を特に歓迎します！】 ● 夜間営業や長時間労働から抜け出し、健康的な生活リズムを取り戻したい方 ● 休日でも店舗から電話が来ない環境で、メリハリをつけて働きたい方 ● 大好きな“肉”を扱う専門店で、もう一度店長として活躍したい方 ● 年間休日123日や上場企業の安定基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 ● 転居を伴う転勤は難しく、「転居なし」での勤務を相談したい方 「飲食の仕事や店長業は好きだけど、今の働き方は続けられない……」 「自分の店長スキルを、もっと良い条件・良い環境で活かしたい！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が2年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストラン・ 焼肉店・バル・韓国料理店・イタリアン・ 寿司店・和食店・焼き鳥店・ ファミリーレストランなど、飲食店での アルバイト・パート経験も活かせます！ お席へのご案内・オーダー取り・配膳、 ドリンク作り・レジ・会計・テーブルの片付けなど、 ホール業務の経験を歓迎。 新人のフォローや、キッチンと声をかけ合って 料理を提供してきた経験も強みになります。

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ・教える事が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストラン・ 焼肉店・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・ラーメン店など、 飲食店でのキッチンのアルバイト・ パート経験も活かせます！ 食材の準備・下処理・簡単な仕込み、 盛り付け・洗い場・調理補助など、 経験した作業から始められます。 正社員経験が浅い方も、 ここから調理の技術を身につけていけます。

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆飲食業界に興味がある方 ◆調理の仕事に挑戦してみたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安定企業で長く働きたい方 ◆ハローワークでお仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストランなどの飲食経験をはじめ、 コンビニ・ホテル・アパレル・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！

資格 ＼未経験大歓迎！学歴不問、経験一切不問／ 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ※42歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※半年以内に一度でも当社へエントリーいただいた方の再応募はご遠慮ください。 《こんな経験が活かせます》 ・アパレルショップ店員 ・カフェ、飲食店のホール ・ホテルのフロントスタッフ ・ブライダルスタッフ ・美容部員、エステティシャン ・営業職、ラウンダー ・スポーツジムのトレーナー 《こんな方にピッタリ》 ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・業界経験・知識不問 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅食に興味がある方 ✅人と話すことが好きな方 ✅接客を楽しみたい方 ✅健康に関心がある方 ✅新しい挑戦がしたい方 オーガニック食品や自然派商品に 興味がある方はもちろん、 販売や接客のお仕事が好きな方にも ぴったりのお仕事です。 ただ決まった作業を繰り返すより、 お客様との会話を楽しみたい方、 自分のおすすめの商品を紹介したい方、 お店づくりにも関わってみたい方に 向いている環境です。 商品知識は入社後に少しずつ 覚えていけば大丈夫です。 好きなものを学びながら、 お客様へ届ける楽しさを感じられます。 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成のため35歳以下） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 《未経験歓迎》 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験が浅い方も歓迎 ・飲食経験が浅い方も歓迎 ・料理未経験でもOK ・ブランクOK ・他業種からキャリアチェンジしたい方 ・飲食業に挑戦してみたい方

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆料理が好きな方 ◆飲食業界で長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆料理長・店長を目指したい方 ◆ハローワークでお仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・洋食店など、 飲食店での調理経験が活かせます！ 食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け、 食材発注・在庫管理・厨房の衛生管理など、 担当してきた業務を次の成長につなげられます。 料理長経験は問いません。 新人への作業説明や調理補助スタッフの フォロー経験も活かせます。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ ・正社員デビューしたい方 ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・Uターン・Iターンの方も歓迎 ・27新卒、第二新卒歓迎 「待遇のよい職場環境で自分の時間を大切にしながら働きたい」 「食を通じてお客様に笑顔をとどけたい」 そんなやりがいと理想を叶えたい方必見のお仕事です♪

求めている人材 ＼30代・40代活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ✅店長候補としての採用も！ ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、正社員としての給与・働き方の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。

求めている人材 学歴･経験･資格一切不問！ 主婦(夫)さん、ブランクがある方、第二新卒歓迎！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定企業で正社員として長く働きたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅「食」や「料理」に興味がある方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 過去の採用実績は、介護職、販売職などの異業種や 他飲食店からの転職が多数！ 結婚･出産を機に退職され、再就職された方も活躍中です。 人柄重視の採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【入社2年目 Aさん(元販売スタッフ)】 お店の落ち着いた雰囲気が好きで入社しました。 手作りにこだわる分、お客様からの 「美味しかった」という言葉が本当に嬉しいです。 職場は30代中心で真面目な方が多く、 人間関係も良好で働きやすいですね。 希望休も通りやすく、家族との時間や旅行などの プライベートも充実できています。 【入社3年目 Bさん(子育て中のママ社員)】 「短時間勤務社員」の制度を使って働いています。 夕方までの勤務で残業もないため、 子供のお迎えにも間に合いますし、 急な発熱などの際も店舗のみんなが 協力してくれるので本当に助かっています。 「正社員＝長時間労働」だと思っていたので、 この働き方は目からウロコでした。 【先輩社員 Cさん(店長クラス)】 大戸屋の魅力は「休みがしっかり取れる」こと。 シフト次第で土日休みや3連休も取得でき、 メリハリをつけて働けます。 住宅手当や奨学金支援などの福利厚生も厚く、 念願の一人暮らしも余裕を持って始められました。 長く安心して働ける制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 《必須条件》 ・高卒以上 ・飲食業界で働いた経験がある方 ━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・独立を目指している方 ・Uターン・Iターンの方歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 「待遇のよい職場環境で自分の時間を大切にしながら働きたい」 「食を通じてお客様に笑顔をとどけたい」 そんなやりがいと理想を叶えたい方必見のお仕事です♪

資格 ＼未経験大歓迎！学歴不問、経験一切不問／ 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ※42歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※半年以内に一度でも当社へエントリーいただいた方の再応募はご遠慮ください。 《こんな経験が活かせます》 ・アパレルショップ店員 ・カフェ、飲食店のホール ・ホテルのフロントスタッフ ・ブライダルスタッフ ・美容部員、エステティシャン ・営業職、ラウンダー ・スポーツジムのトレーナー 《こんな方にピッタリ》 ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・調理の経験がある方 ・厨房をまとめる立場に挑戦したい方 ・メニュー開発に関わりたい方 ・スタッフの育成に関心がある方 ・新店の立ち上げに携わりたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食店での調理経験（ジャンル不問） *キッチンリーダー・副料理長などの経験 *原価管理や発注業務の経験 *料理長経験を活かしてさらに上を目指したい方

求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・未経験歓迎（知識・経験不問） ・学歴不問・フリーター歓迎

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆料理の品質管理やメニュー開発に挑戦したい方 ◆将来は店長を料理長を目指したい方 ◆自分のアイデアをお店作りに反映したい方 ◆成長企業でスキルを磨きたい方

求めている人材 高卒以上 ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リンツのチョコレートが好き」 「人を笑顔にすることが好き」 「人と話すのが好き」 「チョコレートについて学びたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「販売経験をいかしたい」 ――そんな想いを持った方、大歓迎です！ ★前職はアパレル販売やファーストフードなど、異業種からスタートした先輩も多数活躍中。 初めて転職を考えている方も大歓迎です。 成長中の企業で自分の可能性を広げたい方、自由でのびのびと働ける環境を求めている方にもピッタリの職場です。男女スタッフも多数在籍しており、働きやすさも魅力のひとつです。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 そんなお客様の素敵な想いを、チョコレートを通じてお手伝いできる楽しさがあります。 商品をしっかり覚えていただけるよう、チョコレート研修などのサポート体制も充実。販売職が未経験の方でも安心してスタートできます。たくさんの「幸せ」と「楽しさ」をチョコレートと一緒に届けていきましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援する職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？キラキラと輝くチョコレートに囲まれながら、自分自身も輝ける場所がここにあります✨ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ スタッフの声を大切にする、風通しの良い職場です。20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 若手はもちろん、子育てが一段落し「もう一度、自分のペースで働きたい」と再スタートを切った40代・50代のスタッフも活躍しています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。