京都府の翌6 00の転職・求人情報

求めている人材 ✅業界経験不問 └9割以上が未経験からスタート 基礎からしっかり教えますのでご安心ください。 ＜こんな方向いてます！！＞ ・プライベートの自分の時間を大切にしたい方 ・介護職や製造職で夜勤の経験をお持ちの方 ・接客業の経験がある方 ・人々の生活に大きなスケールで貢献したい方 ・最新の技術という言葉にわくわくする方 ・夜勤、当直経験を活かして働きたい方 第二新卒も歓迎しています◎

求めている人材 【下記いずれかの資格or経験をお持ちの方は優遇します！】 ＜資格＞ ・第三種電気主任技術者 ・施工管理技士（電気・管工事・建築） ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・電気通信主任技術者 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ＜経験＞ ・商業施設や住宅、工場などでの設備管理の経験 ・デベロッパーでのプロパティマネジメントの経験 ・インフラ設備などの電気工事の経験 いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！ ビルメンテナンス業界の経験は不問！ 【こんな資格・経験をお持ちの方も歓迎】 ・設備の施工管理経験をお持ちの方 ・営繕など修繕・保守・更新等経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経験・資格 ★20歳以上 (喫煙場所での勤務の為) ◇未経験の方大歓迎 ◇経験のある方優遇 ◇高収入でお探しの方歓迎 【幹部候補も同時募集中】

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求める人材: 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条／例外事由 2号） 45歳以下（例外事由 3号のイ） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ＜こんな方に向いています＞ 多くの対応がイレギュラーのため、 ずっと気を張っていると疲れてしまいます。 休日や休憩時間にしっかりリフレッシュして オンオフの切り替えを上手にできる方が向いています！

求めている人材 【必須】準中型免許（5t限定不可）もしくは普通免許（平成19年6月1日までに取得の方） ★学歴不問・経験不問 ★ドライバー未経験大歓迎！ ★準中型免許・中型免許・大型免許をお持ちの方は活かせます！ ※入社後支援※ 免許取得支援制度あり（中型免許、大型免許、フォークリフト、運行管理者資格、衛生管理者資格など）

求めている人材 ＼夜勤シフトに対応できる方大歓迎！／ ＜必須条件＞ ・18歳以上（警備業法により） 【求める人物像】 ◎責任感のある仕事で、やりがいを 感じたい方 ◎未経験からでもしっかり稼ぎたい方 ◎シフトの融通が利く職場を探している方 ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◆職種・業種未経験、ブランクOK！ ◆子育て中の主婦(主夫)も活躍中！ ◆ハローワークでお探しの方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 【求める人物像】 お客様の対応も多くありますので人と接する事が好きな方は最適！ 挨拶はもちろん言葉遣いやマナーも活かせる職場です。 ★業界未経験でも安心★ 丁寧な指導や教育があり、施設内にもたくさん先輩がいるので直ぐに確認も出来て安心！ ●女性警備員も活躍中！ ●50代以上の方も多数在籍しています！ ●まだまだ働きたいシニア世代の方活躍中♪ ⏩しっかりと休日もあるので プライベート優先派にもオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間勤務って大変そう…と、 感じるかもしれませんが 休憩・仮眠も充実しているので ご安心ください。 ＜例＞ 月曜日 朝10時から 火曜日 朝10時まで働くと 火曜日の退勤後と水曜日はお休みです。 体も気持ちもゆとりをもって 安定した収入を確保できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ・「京都で腰を据えてキャリアを積みたい」方 ・今の収入・ポジションに物足りなさを感じている方 ・週5日・深夜まで対応可能な方 前職・学歴・業界経験はすべて不問です。 飲食・小売・営業・サービス業など対人仕事の経験があれば なお歓迎します。 【特にお伝えしたいこと】 「京都で正社員として活躍できる場所が少ない」という声をよく聞きます。 GALLEはその選択肢のひとつです。 大阪や東京に出なくても、祇園で本物のキャリアを作れます。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 未経験の方やブランクがある方も、しっかりとサポートを受けて安心してスタートできる環境です。 複雑な操作や専門知識は不要で、簡単な作業から一つひとつ丁寧に習得できます。 はじめて倉庫作業に携わる方や、新しい環境でチャレンジしたい方も馴染みやすい現場です。 モクモクとコツコツ作業に集中したい方や、自分のペースで働くことを重視したい方にフィットします。 また、困ったときはすぐに周囲へ相談できる雰囲気があり、チームで協力して仕事を進める中で、やりがいを感じられます。 現場では、久御山町・京都市・宇治市・京都市伏見区・城陽市などから通勤しているスタッフが多数在籍しており、学生・主婦（夫）・シニアなど幅広い世代の方が活躍しています。 週休2日制のため、学業や家事、プライベートと両立しながら長く続けやすい勤務体系です。 副業やWワーク希望、平日休みやフルタイム勤務など、働き方のご相談にもフレキシブルに対応しています。 安定した職場で新しい一歩を踏み出したい方、安定した収入を目指したい方、じっくり腰を据えて働ける職場を探している方に合った環境です。 初めての方も安心してスタートできる職場で、新たなキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしています。

資格 介護福祉士の資格をお持ちの方 ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・介護支援専門員：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！

求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経歴不問 ・転職回数不問！ <このような方も是非！> ・フリーターの方 ・正社員デビューの方 ・シニア/中高年/女性も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・ブランクのある方もOK ・第二新卒の方々も応募歓迎します! ・20代,30代,40代,50代活躍中 <下記の経験がある方は経験を活かせます> 警備員/常駐警備、守衛、交通誘導員などの経験 ・設備管理、マンション管理などの経験 <異業種からの転職メンバーも活躍中！> 飲食店勤務、製造スタッフ、介護職、ドライバー、 タクシー運転手、ホテル勤務など 【従業員の声】 45歳　男性　勤務5年目 「警備」と聞くと、「体力的にしんどいのでは、、」 という心配がありました。 ですが休憩時間も多くこまめに休めるので、 無理なく長く勤務することができています。 お客様からも「ありがとう。ご苦労様です」と 思ったよりも多くお声をいただくことがあり、 嬉しくやりがいを感じることができる仕事です。

求めている人材 ★要普通運転免許 普通免許取得後3年以上なら未経験でも大丈夫！ 自社内に教習所を保有しているので､費用会社全額負担で｢二種免許｣の取得可能！ ＊年齢・学歴不問(中卒・高卒等不問) ＊業界･職種未経験の方も歓迎！ ＊40代､50代での転職実績も多数あり ＊当社では20代～60代・70代・中高年・シニアも活躍中！ ＊現在、アルバイト・パートで正社員の就活中の方も歓迎！ ＜普通免許のみ＆未経験者歓迎＞ まだまだタクシーは必要な存在！ 歴史と企業基盤で選ぶなら当社！ 大正15年創業の老舗優良企業！ タクシードライバーデビューok！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊従業員メッセージ(入社3年目・46歳)＊ 前職は飲食店(居酒屋)で働いておりました。 これといった資格も経験もない私でしたが、企業力に魅力を感じ、日本交通に応募・採用をいただきました。 サービス業で培った接客技術が活き、成績も上々です。 手当が充実しているため、思ったより収入も得られます。 また余暇の時間もあるので、家族との旅行も楽しめております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐下記の経験も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では電気工事士、職人、工場作業員、溶接工などスタッフの前職も様々！ 清掃員や不動産営業、一般事務、土木作業員、水道工事、設備工事だった方も活躍しています。 他には重機オペレーターやフォークリフトオペレーター、トラックドライバーや運行管理者、カフェやレストラン、アパレル販売のショップ店員だった方も！ 様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。 ハローワークでお仕事を探している方もぜひご応募ください！

求めている人材 フォークリフト資格をお持ちの方が、即戦力としても、新たなスタートを切る場としても活躍できる職場です。 実務経験が浅い方やブランクのある方も、安心して業務に取り組める研修とマンツーマンのサポート体制がありますので、資格を取ったばかりの方、久しぶりに現場で働きたい方にもピッタリです。 倉庫現場には20代～50代まで幅広い世代が在籍し、久御山町・京都市・宇治市・京都市伏見区・城陽市など、近隣地域からさまざまなスタッフが通勤しています。 未経験から始めた方や異業種から転職された方も多く、誰でもすぐに馴染みやすい温かな雰囲気です。 先輩スタッフによる的確なフォローで、不安なことや困ったことも一人で抱え込まずに相談できます。 体を動かすことが好きな方、コツコツとした作業が得意な方、チームで連携しながら働くことを大切にしたい方に合った環境です。 また、シフトと勤務時間も複数パターンから選択できるので、家庭やプライベートと両立しながら無理なくお仕事ができます。 資格を活かして収入アップを目指す方、安定した職場で長期的なキャリアを築きたい方にも最適な職場です。 職場見学やカジュアルなご相談も随時受付中です。 新しい環境で自身のスキルを発揮したい方、さらなる成長を目指す方からのご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職者歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK！ ―――――――――――――――――――― ⏩経済の流れを支える、重要なポジション 日本中のお店や企業のお金が円滑に回るのは私たち仕分けチームの存在があってこそ。 「経済を動かす一員」として活躍できる、 大切な仕事です✨ 自分が仕分けた現金が明日誰かの手に渡り、 社会を支えている実感が得られる―― そんなやりがいを、日々感じることができます。 ―――――――――――――――――――― ⏩正確さと集中力が磨かれる環境 細やかな作業や数字のチェックが得意な方には、特に適した職場です。 「品質＝価値」を徹底的に追求することで、自信とスキルが自然と身についていきます。 ―――――――――――――――――――― ⏩キャリアアップも現実的に目指せます 未経験からスタートした方も多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して挑戦いただけます。 リーダー→社員→マネージャーと、 ステップアップも実現可能。 信頼される存在になり、成長を実感できる 環境です✨ ――――――――――――――――――――

資格 ◎無資格・未経験OK ※『認知症介護基礎研修』の受講が必須となっています。原則入社前に受講していただきます。（費用は会社が負担） ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・初任者研修：受講費全額負担 ・実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） ・介護福祉士：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！

資格 ＜学歴・経験不問＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ～こんな方と働きたいと思っています～ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求めている人材 リーチリフトの資格を活かして、 次のキャリアステップを目指したい方に 絶好のチャンスです。 実務経験に自信がない方やブランクがある方も、 頼れる先輩スタッフが一から丁寧に フォローしますので、安心してスタートできます。 「資格は取ったけれど実務経験が浅い」 「これから現場経験をしっかり積みたい」 という方をはじめ、自分のペースでじっくりと 成長していきたい方にぴったりの環境です。 リーチリフト操作が中心ですが、 適度に手作業が加わることで単調になりすぎず、 日々に変化を感じられる業務スタイルです。 「体を動かして働きたい」 「同じ作業だけではなく、 様々な経験を積んでみたい」という方も 充実して働けます。 協調性を大切にしている職場のため、 仲間とのコミュニケーションを楽しめる方や、 チームワークを意識して行動できる方は 存分にご活躍いただけます。 分からないことはすぐに相談できる オープンな雰囲気が整っています。 大山崎町・京都市・長岡京市・大阪市・京都市南区など、 通勤しやすいエリアにお住まいの方が多く活躍中。 JR山崎駅・阪急大山崎駅からのアクセスや、 送迎バス、自転車・バイク・マイカー通勤も選択可能で 交通面も安心です。 シフト制を取り入れており、 勤務時間や働き方はお気軽にご相談いただけます。 しっかり稼ぎたい方も、 家庭やプライベートと両立したい方も、 ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が 実現可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍し、 年齢やこれまでの職歴は一切問いません。 資格や経験を活かして新しい環境で 長く安定して働きたい方、 職場の雰囲気や待遇面にもこだわりたい方、 新たな一歩を踏み出したいという 前向きな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。 あなたのチャレンジ精神を、 ぜひこの職場で発揮してください。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求める人材: 〈応募資格〉 ・管工事/機械設置/機械メンテ経験1年以上の方対象 〈こんな方にオススメ〉 ・AIに負けない、一生モノのスキルが欲しい方 ・頑張った分だけ、正当に評価されて稼ぎたい方 ・仕事と同じくらい、プライベートも大切にしたい方 ・実績のある安定企業でスキルを身につけたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・学歴不問・ブランクOK ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求めている人材 ■必須条件：①②いずれかを満たす方 ①機械・電気系の高校/高専/大学/ポリテクセンターを卒業された方 ※設備管理の実務経験は不問 ②設備管理・ビルメンテナンスの業務経験者(経験年数不問) 現在、異業種にお勤めの方も歓迎します。 設備管理、ビルメンテナンス、施工管理、電気工事、 機械メンテナンス、保全などの経験をお持ちの方は、 これまでの知識・経験を活かしていただけます。 ■歓迎条件（いずれかに該当すれば尚可） ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等の資格保有者 ・製造業での設備保全・機械メンテナンスの経験 ・建設業での電気工事・施工管理の経験 ・異業種でも何らかの技術職経験がある方 【こんな方におすすめ】 ✓ 工業高校・高専・理系大学で学んだ知識を仕事で活かしたい ✓ 資格は持っていないが、電気・機械の基礎知識はある ✓ 製造業や建設業で働いているが、より安定した環境を求めている ✓ 夜勤・宿直OKで、しっかり稼ぎたい ✓ 奨学金返済のサポートがある会社で働きたい

求めている人材 ✨人物・意欲重視の積極採用✨ ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅高卒以上 ✅男女不問 ✅未経験のサポート体制万全 ✅異業種からの転職歓迎 ✅幅広い年代の男女活躍中 【選考・面接について】 書類選考は、あくまで確認程度。 できる限り多くの方にお会いして、 人物・意欲重視の選考を行います。 当社では、積極採用で皆様を応援します！

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル・宿泊業の勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎接客・サービス業の経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・はじめてホテルで働いてみたい方 ・将来的にキャプテンを目指したい方 ・接客を通じてやりがいを感じながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・転勤なしで京都に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 経験・資格・学歴不問 ※普通⾃動⾞運転免許があれば尚可 ――――――――――――――――― 特別な経験や資格は必要ありません。 「真面目にコツコツ取り組めること」 「素直に学ぶ姿勢」が大切なお仕事です。 日々さまざまな方と コミュニケーションを取りながら進めるため、 接客や営業など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 ●こんな方にもオススメ―――――――― ・機械いじりやコツコツ作業が好きな方 ・電気・設備関連の資格を活かして働きたい方 ・DIYが得意、または興味のある方 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・営業事務員や総務事務員で社内の方と関わる機会が多かった方 ・安定した業界で“手に職”を付けたい方 ・設備保全・保守のプロとしてスキルを身に付けたい方 ・地元で長く働きたいと考えている方 ・ハローワークで正社員の仕事を探されている方 ●こんな経験が活かせます―――――――― ・製造工場や施設での点検、 設備メンテナンス業務に少しでも関わったことがある方 ・建物や設備に興味がある方 ・コツコツ作業やチェック業務が得意な方 ・ビル設備管理、施設管理の経験 ※下記資格をお持ちであれば尚可（お持ちでない方もご応募大歓迎） 第2種電気工事士、電験三種、 ビル管理士、電気主任技術者 1級ボイラー技士、2級ボイラー技士、 ボイラー整備士、第3種電気主任技術者、 消防設備士、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）

求めている人材 【必要なスキル】 ・基本的なPCスキル ・相手の立場に立って動ける ・基本的な運転スキル 【必要な資格】 普通自動車免許 【こんな方におススメ】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・周りをサポートすることに喜びを感じれる方 ・定年後のセカンドキャリアとして新しい職場を探している方 ・介護や家族との時間と、仕事を両立したい方 ・自身の商売との両立を考える個人事業主の方 ・周りをサポートすることに喜びを感じれる方 ●経験よりも人柄を重視します。 販売職などサービス業から、 キャリアチェンジしたい方など積極的に歓迎します。

求めている人材 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！ 社会人未経験の方や 第二新卒の方も歓迎します。 製造に関する経験や知識、 特別な資格は必要ありません。 【必須条件】 ◆35歳未満の方 長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ 【こんな方に向いています】 ◆京都で正社員として長く働きたい ◆未経験から機械オペレーターに挑戦したい ◆大手グループの安定した環境で働きたい ◆賞与や手当が充実した会社を探している ◆コツコツと取り組む仕事が好き ◆チームワークを大切にできる ◆安全ルールや作業手順を守れる ◆資格を取得して手に職をつけたい ◆車やバイクで通勤したい ◆家族を安心させられる収入を得たい 【活かせる経験・資格】 ◆工場や製造現場での勤務経験 ◆機械オペレーターの経験 ◆フォークリフト免許 ◆玉掛け・クレーン関連の資格 ※上記は必須ではありません。 ◆業務に必要な日本語でのコミュニケーションが可能な方 ※日本語での作業指示・安全マニュアルを正確に理解し、機械の異常やトラブルが発生した際に、日本語で状況を説明・報告できる方 年齢の条件と理由：あり（◤例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）◢）

求めている人材 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・経験不問（未経験者歓迎） ・資格不問（無資格歓迎） 【以下に該当する方も歓迎】 ・製造スタッフ／食品製造の経験者 ・工場作業や倉庫内作業の経験者 ・機械オペレーター・製造ライン経験者 ・フォークリフトの有資格者・実務経験者 ・SDGsやリサイクル事業に興味がある方 ・ハローワークで製造求人を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼＼ 経験・資格は問いません！ ／／／ ＊長期勤務できる方歓迎 ＊業界未経験の方歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ・交代勤務で収入を得たい方 ・各種手当で効率を重視する方 ・賞与のある仕事を探している方 ・食品メーカーで安定して働きたい方 ・身近な商品づくりに携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＜近隣から通うスタッフも多数＞ 城陽市・京田辺市・八幡市・ 木津川市・枚方市・奈良市 などから通勤している スタッフが在籍しています。 ★車・バイク・自転車通勤OK！ 新田辺駅から送迎バスも出ているので ラッシュにあうこともなく、 快適に通勤していただけます。 年齢の条件と理由：あり（定年制：あり ※契約更新の上限は、満66歳の誕生月月末までとなります。）

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

【応募資格】 【必須】 ・18歳～48歳（下限：夜勤があるため、上限：省令3号のイ/キャリア形成を目的とするため） ＼無資格・未経験OK／ 〇前職不問（異業界・異業種からの転職や復帰もOK！） 〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 〇職歴不問（新卒・第二新卒者さん・既卒者さんもOK） 〇専門資格不問（無資格OK・スキル不問） 〇若手・ミドル・中高年も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC入力ができる方 ✅日本語での接客・電話応対がスムーズにできる方 ✅社内システム入力・日報作成・ 引継ぎ対応を日本語で行える方 ＜外国の方は必須＞ ✅JLPT N1以上または同等レベルの日本語力 ✅日本国内で制限なく就労可能な在留資格 - ＜未経験の方も応募できます＞ ・ホテル・接客経験は問いません ・第二新卒の方も応募可能です ＜こんな方に向いています＞ ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・接客だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる

求めている人材 ⭐ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 18歳以上の方（警備業法第14条の規定による） ※学歴・経験・資格は一切不問です！ ⭐ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・運送、物流、製造業の勤務経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・未経験の方やブランクがある方 ⭐ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長く安定して働きたい方 ・体力的な負担を減らしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツと業務を覚えるのが好きな方 ・車種や人の顔を覚えるのが得意な方

求める人材: 応募資格 必須条件 * 接客・サービス業での実務経験が 2年以上ある方(ホテル・飲食・販売・予約事務など職種不問) * 日本語：流暢(業務上の会話・読み書きができるレベル) * 英語：ビジネスレベル 歓迎条件 * ブティックホテルでの勤務経験がある方 * 中国語・韓国語・その他言語でのコミュニケーションができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 求めるスキル・人物像 * お客様に寄り添う高い接客力と コミュニケーション能力 * 細部への配慮やチームワークを 大切にできる方 * 優先順位を 考えて動けるマルチタスク能力がある方

求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！※エリア内） こんな方が活躍しています ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 こんな経験が活かせます ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 こんな方が活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方

【応募資格】 ［必須条件］ ・年齢44歳以下（省令3号イ・長期キャリア形成の為） ［あれば尚可］ ・フォークリフト免許 ＼資格取得支援あり／ フォークリフト免許をお持ちでない場合は、入社後の資格取得支援制度を利用して取得可能です！ 無資格・未経験OK！ 〇資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問 〇若手・ミドル・中高年の方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定OK） 【歓迎条件】 ・学歴・経験不問／未経験歓迎 ・ブランクのある方、他業種から転職者活躍中 ✨準中型・中型免許の取得は会社がサポートします✨ 準中型免許を取得した場合は、最大130,000円 中型免許を取得した場合は、最大150,000円の 補助金をお支払いしております！ (社員または入社内定者が対象)

求めている人材 【求める人材】 1. 英語での接客・ガイド・コミュニケーションができる方： 外国人ゲストに対して、笑顔で明るく施設案内やリトリート体験のナビゲートができる英語力（日常会話〜ビジネスレベル）をお持ちの方 2. 日本語での円滑なコミュニケーション・業務連携ができる方（外国人の方はN1レベル目安）：寺院スタッフの方との連携、社内での引き継ぎ、緊急時対応などをスムーズに行える日本語運用力をお持ちの方 3. 世界観や物語を伝える「表現力」や「おもてなしの心」をお持ちの方 声のトーンや立ち振る舞い、演出操作を通じて、ゲストを非日常の世界観や静寂の体験へ引き込むことに喜びを感じられる方 4. 夕方〜翌昼（16:00〜翌12:30）の宿泊を伴うシフト勤務に対応できる方 宿坊内での仮眠（6.5h）を含め、生活リズムやコンディションを自分で整えられる高い自己管理能力をお持ちの方 5. 京都市右京区エリアへ無理なく通勤、または転居が可能な方 16:00出勤・翌12:30退勤のシフトにスムーズに対応できる方（※入社時の「転居費用補助制度」あり） - 【歓迎項目】 1. テーマパーク・舞台・インスタレーション・観光ガイド等での「演出・アテンダント」経験 ゲストに特別な世界観やストーリーを伝え、没入感のある空間体験を提供するお仕事に携わったことがある方 2. ホテル、カフェ、バー、ラウンジなどでの接客・ホスピタリティ経験 夜間や落ち着いた時間帯の接客経験、ゲスト一人ひとりのペースに合わせた丁寧な対応ができる方 3. インバウンド向けサービスや文化ガイドの経験 日本文化（お茶、神社仏閣、歴史等）の背景を理解し、海外ゲストへその本質や魅力を分かりやすく伝えられる方。 4. ヨガ、瞑想、お茶、アート、空間づくりなどへの個人関心や親しみ 日常的にマインドフルネスや日本文化に親しみがあり、施設のコンセプトやゲストの過ごし方を尊重できる方 5. 「出勤回数を抑えて自分の時間・活動も大切にしたい」という意欲をお持ちの方 実質2.5日の連続する自由時間を活かし、自身のインプットや学び、プライベートと仕事を両立したい方 - 【補足】 現場では日本語での寺院のスタッフの方や社内連携、システム操作、細やかなゲスト対応が発生するため、高度な日本語運用力やコミュニケーション力が重要となります。よって、外国人の方は日本語検定N1レベルを要します。 Foreign nationals must have JLPT N1 level.

資格・経験 未経験者歓迎 ※高卒以上 18歳～・20代・30代・40代・50代をメインに 若年層から中年層(ミドル)までの男女が活躍中の職場です♪ また、ブランクOK、第二新卒歓迎です！ ハローワークでお仕事を探している方や 現在フリーターからのご応募もお待ちしています。

求めている人材 《必須条件》 ■ホームヘルパー2級（初任者研修）以上 ■普通自動車免許 ■原付免許 ※資格必須（実務未経験OK・ブランクOK！） 《歓迎条件》 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護や定期巡回の経験がある方 ・ヘルパー経験・福祉事業所での経験がある方 ※学歴不問！ ※20代、30代、40代、50代、60代以上の幅広い世代が元気に活躍中の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 ★未経験OK ★運転免許必須 ★高卒以上 （18歳～） 20代・30代・40代・50代をメインに 若年層から中年層(ミドル)までの男性が活躍中の職場です♪ また、ブランクOK、第二新卒歓迎です！ ハローワークでお仕事を探している方や 現在フリーターからのご応募もお待ちしています。

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

資格 【こんな方にピッタリなお仕事】 ・お話しすることが好きな方 ・学ぶことに前向きな方 ・自分で考え行動できる方 ・仲間と協力しながら取り組める方 ・変化を楽しみ前向きに挑戦できる方 ※18歳以上の方（警備業法による） ・前職不問、学歴不問、ブランク、 転職回数など、一切不問。 ・未経験大歓迎！ ・夜勤、深夜勤務可能な方優遇 50代・60代の中高年やシニア世代も多数活躍中！ ※夜間施設警備・夜間警備員・施設警備・常駐警備・ 守衛・モニター監視などの経験者活躍中！ ※ハローワーク掲載中！ 年齢の条件と理由：18歳以上（警備業法による）

資格・経験 ■普通免許（1種）取得後1年以上の方 ※2種免許取得費用は全額会社負担（一定条件有） ■65歳未満の方（定年65歳） ※65歳になられた方も健康状態や勤務態度に応じて嘱託社員として最長75歳迄雇用延長制度有 ★中高年・シニア層も活躍中！ ★業界では40代・50代・60代前半でも若手です ★50代・60代の未経験スタート多数！

求めている人材 [必要な資格・スキル] ・普通自動車免許（AT限定可／取得3年以上） ・日常的に安全運転を意識できる方 ※地理やタクシー乗務の経験は問いません。 二種免許取得から接客・地理まで、入社後の研修で学べます。 [歓迎条件] ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・人と話すことが好き/接客が好きな方 ・車の運転が好きで長く続けたい方 ・地域や観光客の役に立ちたい方 ※地理や運転スキルは問いません。 研修で丁寧に指導します!未経験入社からの定着率95%！ ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― アオイグループの採用サイト(https://recruit-aoi-group.com/interviews)では、 新入社員から勤続30年以上のベテランまで、約20名のリアルなインタビューを公開中。 ▶ Case1:40代・入社1年目(車の運転・接客が好きで、最後の転職としてアオイを選んだ) https://recruit-aoi-group.com/interviews/2570 ▶ Case2:50代・入社8年目(第二の人生はアオイと決めていた。そう決意を語る) https://recruit-aoi-group.com/interviews/2420 ▶ Case3:50代(京都国際観光おもてなしコンシェルジュの資格を取得し、観光タクシーとして活躍) https://recruit-aoi-group.com/interviews/1641 ▶ Case4:60代(サラリーマン生活にピリオドを打ち、毎日新鮮な気持ちでお客様と出会う日々) https://recruit-aoi-group.com/interviews/1640 あなたと似た境遇の先輩が、なぜアオイを選び、どのように働いているのか。 ご自身のこれからの姿と重ね合わせて、ぜひご覧ください。

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ・関西圏（京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良）在住の方 ・「普通の職場とは違う、特別な環境で働きたい」方 ・空間・文化・ホスピタリティに関心がある方 ・週5日・深夜対応可能な方 学歴・業界経験は不問です。 ホテル・ブライダル・和食店・茶道・観光業など、 「おもてなし文化」に関わってきた方には特に刺さる職場です。 また「祇園の店で働いていた」という経歴そのものが 業界内でのブランドになります。 「ただの正社員求人」ではなく、 「キャリアの看板になる職場」を選びたい方に来ていただきたい。 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 【下記いずれかの資格or経験をお持ちの方は優遇します！】 ＜資格＞ ・第三種電気主任技術者 ・施工管理技士（電気・管工事・建築） ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・電気通信主任技術者 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ＜経験＞ ・商業施設や住宅、工場などでの設備管理の経験 ・デベロッパーでのプロパティマネジメントの経験 ・インフラ設備などの電気工事の経験 いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！ ビルメンテナンス業界の経験は不問！ 【こんな資格・経験をお持ちの方も歓迎】 ・設備の施工管理経験をお持ちの方 ・営繕など修繕・保守・更新等経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 必須：歯科衛生士有資格者 経験者優遇◎ 女性スタッフ活躍中！ ＜一つでも当てはまる方歓迎！＞ ・スキルや経験を活かしたい方 ・医療現場での経験を積みたい方 ・チームワークを大切にする方 ・新しい環境で挑戦したい方 ・患者さんに寄り添った 医療サービスを提供したい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から正社員へ 安定した環境で着実に収入を伸ばしたい方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から正社員を目指す方 ・夜勤で効率よく稼ぎたい方 ・家族を支えるために安定収入を得たい方 ・10代から50代まで幅広い世代が活躍中 【歓迎するスキル】 ✅ チームで協力して作業を進められる方 ✅ 決められた手順を正確に守れる方 ✅ 自身の成長のために資格取得に意欲的な方 【教育・研修体制】 ・入社後の丁寧なOJT研修あり ・リフト免許等の資格取得費用を会社が全額負担 【キャリアプラン】 ・勤続年数に応じた勤続年数給（最大月2万円） ・評価給や役職手当による昇給制度 【働く環境】 ・若手から中高年まで幅広い世代が活躍中 ・1ヶ月毎のシフト申告制で家庭都合の休みも相談可 ・車・バイク通勤OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

求めている人材 【下記いずれかの資格or経験をお持ちの方は優遇します！】 ＜資格＞ ・第三種電気主任技術者 ・施工管理技士（電気・管工事・建築） ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・電気通信主任技術者 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ＜経験＞ ・商業施設や住宅、工場などでの設備管理の経験 ・デベロッパーでのプロパティマネジメントの経験 ・インフラ設備などの電気工事の経験 いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！ ビルメンテナンス業界の経験は不問！ 【こんな資格・経験をお持ちの方も歓迎】 ・設備の施工管理経験をお持ちの方 ・営繕など修繕・保守・更新等経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 ■ホームヘルパー2級（初任者研修）以上 ■普通自動車免許 ■原付免許 ※資格必須（実務未経験OK・ブランクOK！） 《歓迎条件》 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護や定期巡回の経験がある方 ・ヘルパー経験・福祉事業所での経験がある方 ※学歴不問！ ※20代、30代、40代、50代、60代以上の幅広い世代が元気に活躍中の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 必須条件 ・食品メーカーでの品質管理・製品開発経験 歓迎条件 ・食品関連工場の監査経験者 ・食品工場品質管理 管理者経験者 ・食品の品質管理（新商品評価など）の経験者（5年以上）

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ◎未経験者・経験者どちらも大歓迎 ◎学歴は一切問いません ◎第二新卒者大歓迎 ◎Iターン・Uターン希望者大歓迎 【こんな方におすすめ】 ✅正社員として腰を据えて働きたい ✅接客経験を活かして収入アップを目指したい ✅頑張りを評価してもらえる職場を選びたい ✅ホール業務から店舗運営へ挑戦したい ✅将来、自分のお店を持つために経験を積みたい 立派な志望動機は必要ありません。 「今の生活を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 その気持ちを聞かせてください。

求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問）

求めている人材 <✅必須条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆日常会話以上の英語が話せる方 <✅歓迎条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆業種未経験の方、大歓迎 ◆異業種・異業界からの転職OK！ ◆京都が好きな方！ ◆サービス業、接客のご経験のある方！ ◆ホテル業界に関心のある方！ ◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方優遇 □学歴不問 □経験不問

求めている人材 ＼未経験歓迎／ 現在、40～50代の中高年から 60代のスタッフを中心に活躍中です！ ▼こんな方大歓迎▼ ✅人と接することが好きな方 ✅コツコツと丁寧に業務に取り組める方 ✅社会とのつながりを持って働きたい方 ✅自分のペースで落ち着いて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上(警備業法による)）

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) ＊未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆資格取得を目指して手に職をつけたい ◆心機一転、チャレンジしてみたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい

資格・経験 経験・資格不問 ※フォークリフト免許所持者歓迎 ※カウンターリフト・リーチリフト経験者歓迎 （未経験者は免許取得支援あり）

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定OK） 【歓迎条件】 ・学歴・経験不問／未経験歓迎 ・ブランクのある方、他業種から転職者活躍中 ✨準中型・中型免許の取得は会社がサポートします✨ 準中型免許を取得した場合は、最大130,000円 中型免許を取得した場合は、最大150,000円の 補助金をお支払いしております！ (社員または入社内定者が対象)

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人物重視の採用です。 警備の経験や専門知識は問いません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※営業・飲食・製造・介護など、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています！ ＼こんな方におすすめ／ □ 安定した環境で腰を据えて働きたい □ 慣れ親しんだ関西で働きたい □ 家族やプライベートの時間も大切にしたい □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい □ 一つひとつの業務に丁寧に取り組める ―――――――――― ＜応募条件＞ ■高卒以上かつ18歳以上の方 ※警備業法第14条の警備業務のため ■60歳未満の方 ※60歳定年のため（省令1号） ◎経験・専門知識は不問 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎社会人デビュー、ブランクのある方も歓迎 ◎面接1回のスピード選考 ✨ 応募条件を満たす方は積極採用中！ 【大切なのは、毎日の仕事に向き合う姿勢】 巡回やモニター監視・受付などを通じて、施設の安全を支える仕事です。 決められた手順やルールを守り、責任感を持ってコツコツ取り組める方に向いています。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法第14条の警備業務のため）、60歳未満（60歳定年のため／省令1号））

【応募資格】 ［必須条件］ ・正看護師 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」 …などなど、学歴も職歴もバラバラですが 皆さん自分らしく活躍中です☆ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 経営やマネジメントに興味がある方 ＜ 未経験OK！ ＞ 社員の4割程度が未経験スタートです！ ・短大卒以上 ・経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ・教育業界に興味がある方 ・社会貢献がしたい ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子どもの成長に携わりたい・子供が好き ・実績が評価される環境にいきたい ・キャリアアップできそうな 成長企業で働きたい ＜ 活かせる経験 ＞ 教育業界の経験は不問。 人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、 営業、接客、店舗運営等の 経験は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※定年60歳）

資格 ・未経験OK ・学歴不問 ・男女不問 ・ミドル活躍中 （40代/50代/60代在籍中） 【下記に当てはまる方、歓迎】 ・警備員経験や資格を活かしたいという方 ・警備業に興味があり、未経験からはじめてみたい方 ・アルバイト・パートから契約社員・正社員を目指したい方 ・空いている時間を有効に使いたい方 ・副業、かけもち、Wワークのお仕事をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・しっかり働いて安定収入を得たい方 ・お小遣い稼ぎ、年金の足しに稼ぎたいという方 ・夜間警備で効率良く稼ぎたい方 ・病院警備や大学警備などの施設警備、守衛、常駐警備の経験がある方 年齢の条件と理由：・18歳以上(警備業法による) ・定年制あり(70歳)※再雇用制度あり

資格・経験 無資格・未経験者歓迎！ 資格取得支援が充実しており、働きながらスキルアップが可能！ エルダー制度でマンツーマン指導。試用期間も同待遇で個人のペースに合わせて丁寧に指導いたします。 有資格者、ブランクのある方大歓迎♪ 介護福祉士または社会福祉士資格手当月20,000円、両方所持で月23,000円支給♪

求めている人材 【下記いずれかの資格or経験をお持ちの方は優遇します！】 ＜資格＞ ・建築士（一級・二級） ・第三種電気主任技術者 ・施工管理技士（電気・管工事・建築） ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ＜経験＞ ・営繕など修繕・保守・更新等経験のある方 ・設備の施工管理経験をお持ちの方 ・商業施設や住宅、工場などでの設備管理の経験 ・デベロッパーでのプロパティマネジメントの経験 ・インフラ設備などの電気工事の経験 いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！ ビルメンテナンス業界の経験は不問！ 【こんな資格・経験をお持ちの方も歓迎】 ・設備の施工管理経験をお持ちの方 ・営繕など修繕・保守・更新等経験のある方

資格・経験 18歳以上（深夜就業禁止のため年齢制限あり） ～59歳迄（定年を上限） 学歴不問 経験不問 看護師免許必須

求めている人材 ★ホテル業界経験者歓迎！ ★英語が話せる方は大歓迎！ ★定年まで安定したいという方に◎ ホテルや旅館など宿泊業界で 1年以上の経験がある方を大歓迎！ 経験豊富な方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩からのフォローのもとで 仕事や職場に少しずつ 慣れていくことができる環境です。 ▼特に… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客様に思いやりある対応ができる ✅チームで協力して働くことができる ✅海外のお客様の対応に抵抗がない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に加え 上記3点を満たしている方は 積極的に採用します。 【海外出身の方は…】 ▼下記2点を満たす方ならご応募OK！ ▼出身地問わずに採用いたします◎ ・就労活動に制限のない在留資格をお持ちの方 ・日本語能力試験N2以上をお持ちの方 Applicants must have Japanese language proficiency of JLPT N2 or higher. ▼下記資格も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊TOEIC ＊ホテルビジネス実務検定 ＊ホテル実務技能認定試験 ＊サービス接遇実務検定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格不問のため 無資格の方でも大歓迎！ 「これから資格取得を目指したい」 「もっと語学を鍛えたい」 とスキルアップ目的の転職も 「家族との時間を増やしたい」 「ゆとりを持って定年まで ホテルの仕事を続けたい」 という働き方改善目的の転職も ⇒どちらも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法・深夜業務があるため））

求めている人材 ⭐未経験から安定した正社員へ 【応募条件】 ✅普通自動車免許 （新免許OK） 【こんな方を歓迎します】 ◎ドライバー未経験の方 ◎男女・学歴・職歴不問 ◎10代～50代の男女活躍中 ◎改正前の普通免許または 中型免許をお持ちの方 ◎大型免許をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な運転ができる方 ✅ルールや時間を守れる方 ✅安全確認を徹底できる方 【資格取得支援制度】 全額当社負担で 中型免許取得が可能 - 【ステップアップの機会】 ・勤続年数給あり （1年目月2000円UP） （2年目月4000円UP） （最大月2万円迄支給） ・評価給あり （月5000円～2万5000円） ・無事故・無違反報奨金 （年8万円支給） （3年以上で別途加算） - 【働く環境】 ・東証上場グループ企業 ・同業他社からの転職者多数 ・車・バイク通勤OK ・休憩室完備 ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 18歳以上（深夜就業禁止のため年齢制限あり） ～59歳迄（定年を上限） 学歴不問 施設での介護経験やヘルパーの経験があれば尚可 【必須】 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー2級 【あれば尚可】 介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかの免許・資格を所持で可

求めている人材 ＜人柄重視の採用です✨＞ 特別なスキルよりも、「MOGANAの世界観が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にします。 ＜必須＞ ＊社会人経験が2年以上ある方（異業種からの転職も大歓迎！） ＊簡単な英会話に抵抗がない方（初級レベルでOK） ＊チームで協力して働くのが好きな方 ＜歓迎＞ ＊アパレル、飲食、ホテルなど接客経験がある方 ＊英語の語学スキルを活かしたい方 ＊おしゃれな空間で働きたい方 ＊型にはまった接客に飽きてしまった方 ※外国人の方は、N1レベルまたは日本のホテルでの勤務経験がある方が対象です ※遠方の方も大歓迎！（引越し手当あり／規定有） ※面接時の服装は自由です！職場の雰囲気を見に来る感覚でお越しください。

経験・資格 18歳以上(風営法の為) ・経験一切不問 ＜こんな方にぴったり！＞ ・ナイトワーク経験者 ・飲食店経験者 ・ホールスタッフ、キッチンスタッフ経験者 ・接客、販売経験者 ・レストラン、韓国料理、居酒屋経験者 ・bar、バーテンダー、会員制bar経験者

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます

資格・経験 学歴不問、未経験歓迎 応募にあたり必須となる経験・資格はありません。 ★交替勤務の経験がある方歓迎 ★製造業や飲食業の経験がある方歓迎 ※業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。 ＼こんな方に向いています／ ・コツコツと丁寧に取り組める方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方

求めている人材 [必要な資格・スキル] ・普通自動車免許（AT限定可／取得3年以上） ・日常的に安全運転を意識できる方 ※地理やタクシー乗務の経験は問いません。 二種免許取得から接客・地理まで、入社後の研修で学べます。 [歓迎条件] ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・人と話すことが好き/接客が好きな方 ・車の運転が好きで長く続けたい方 ・地域や観光客の役に立ちたい方 ※地理や運転スキルは問いません。 研修で丁寧に指導します!未経験入社からの定着率95%！ ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― アオイグループの採用サイト(https://recruit-aoi-group.com/interviews)では、 新入社員から勤続30年以上のベテランまで、約20名のリアルなインタビューを公開中。 ▶ Case1:40代・入社1年目(車の運転・接客が好きで、最後の転職としてアオイを選んだ) https://recruit-aoi-group.com/interviews/2570 ▶ Case2:50代・入社8年目(第二の人生はアオイと決めていた。そう決意を語る) https://recruit-aoi-group.com/interviews/2420 ▶ Case3:50代(京都国際観光おもてなしコンシェルジュの資格を取得し、観光タクシーとして活躍) https://recruit-aoi-group.com/interviews/1641 ▶ Case4:60代(サラリーマン生活にピリオドを打ち、毎日新鮮な気持ちでお客様と出会う日々) https://recruit-aoi-group.com/interviews/1640 あなたと似た境遇の先輩が、なぜアオイを選び、どのように働いているのか。 ご自身のこれからの姿と重ね合わせて、ぜひご覧ください。

資格・経験 初任者研修修了 以上 原付免許または普通自動車免許 介護福祉士所持の場合、資格手当20,000円/月支給 ＊介護福祉士と社会福祉士の両方所持の場合、資格手当23,000円/月支給 働きながらの資格取得も支援充実！

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■3DCADを使用した実務経験 ■Creo Parametricの使用経験、 または基本的な操作知識 ■製造業での設計・CAD関連業務経験 ★上記いずれか1つで応募OK！ ★Creoの実務経験は必須ではありません！ ★これまでのCAD・設計経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ※必須ではありません！ ■Creoを使用した設計経験 ■CADオペレーターの経験 ■機械設計・設計補助の経験 ■CADシステムの導入・運用経験 ■CAD操作の教育・トレーニング経験 ■CADデータの移行・変換経験 ■お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング経験 ■CADの運用ルール・設計標準の整備経験 ■WindchillなどPLM製品の使用経験 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ■CADの知識・経験をさらに活かしたい方 ■図面作成以外の業務にも挑戦したい方 ■CADの専門性を高めたい方 ■人に操作方法を教えることが好きな方 ■相手の話を聞き、課題を整理できる方 ■お客様の設計業務をサポートしたい方 ■新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ＼すべての経験がなくても大丈夫！／ 今回募集するのは、 3D-CAD「Creo」の導入・運用を サポートするお仕事です。 「Creoは使ったことがない」 「CADオペレーターの経験が中心」 「設計補助の経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します！ これまでのCAD・設計経験を活かし、 システムの導入や操作サポート、 設計者への教育・トレーニングなど、 新しい業務に挑戦できます。 担当する業務範囲は、 ご経験やスキルに応じて調整します。 CADの専門性をさらに高めたい方、 ぜひご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！

求めている人材 ✅必須条件 (いずれか) ・食品、飲料、医薬品、化粧品分野での 品質管理 または 品質保証の実務経験 ・菌検査、理化学検査などの検査経験 ・製品の品質不良に関する 改善プロセス (分析・対策) の経験 ⭐歓迎条件⭐ ・HACCPやFSSCなどの知識・運用経験 ・後輩やスタッフの教育・指導経験 ・品質管理部門でのリーダー経験 ・高専/大学で化学や農学を専攻した方 ・食品開発の経験 (品質観点での) ⏩先輩たちの前職例 食品メーカーの品質管理、 飲料メーカーの品質保証、 検査機関の分析スタッフ、 化粧品メーカーの開発職 など。 専門知識を活かして活躍中です！ ✨こんな方にピッタリ✨ □品質管理/保証の経験を活かしたい □新工場の立ち上げに興味がある □年功序列ではなく実力で評価されたい □大手企業の安定した基盤で働きたい □キャリアも私生活も充実させたい

資格 大型自動車免許必須 【歓迎】フォークリフト免許 ※入社後の取得でOK 【免許取得費用の支援制度】有ります！ 年齢 45歳まで（例外事由3号のイ） (若年層の長期キャリア形成を図るため) ※45歳以上の方もお気軽にご相談ください ☆学歴・職歴不問 ☆業界・業種未経験歓迎！ ☆ブランクOK、U・Iターン歓迎 ★転勤なし ☆20代～50代、若手層・中高年層 活躍中！

応募資格 パソコン操作経験 ＼以下のような方活躍中！／ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 効率よく稼ぎたい方 無理せずに働きたい方 家庭やプライベートと両立して働きたい方

求めている人材 ■必須条件 設備管理・ビルメンテナンスの業務経験者 ※経験年数不問 ■歓迎条件 ・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者 ・第二種電気工事士など、業務関連資格の有資格者 ◎設備管理の業務経験をお持ちの方、まずはご応募ください！

資格・経験 高卒以上 ★未経験者歓迎！業界の知識は一切不要！ ※20代・30代活躍中！ ※印刷物の色を識別する作業があります。

資格 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

求める人材: 【必須】 普通免許取得後（1種）3年以上 （AT限定も可） ※二種運転免許は会社負担で取得できます！（規定あり） 【歓迎】 普通二種免許を取得している方 ＼週に1日以上運転をする方は大歓迎！／ 買い物やドライブで普段から運転する、 営業車を運転していた、 家族の送り迎えで運転する、 以前ドライバーをしていた…なども 仕事に活かせる 立派な運転スキルです！ 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 スキル不問 フリーターOK！ お仕事のブランクＯＫです！ 正社員デビュー歓迎！ U・IターンOK！ 全車ナビ搭載なので、 地理に詳しくなくても大丈夫です！

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

求めている人材 未経験でもＯＫ パソコン簡易操作あり。 普通運転免許(AT限定可)あれば、 送迎業務にて別途手当支給。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 【必須条件】 長期キャリア形成のため35歳未満の応募とさせて頂きます。 【歓迎条件】 ・学歴不問／業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・相手が何を求めているかを想像して動ける方 ・改善のアイデアを出して形にするのが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食を通じて「感動体験」を届けたいと思える方 ※飲食業界の経験・資格は問いません。入社後の研修で身につけていただけます。 ※ブランドや店舗の雰囲気は公式サイトからもご確認いただけます。 https://www.yaruki.co.jp/ ※総合職採用になりますので配属店舗は面談の上決定させて頂きます。

資格・経験 京都市内のほかの事業所に異動ができ、 変則勤務が取れる方 （デイに配属された場合は 夜勤や変則勤務はありませんが、原則は 夜勤や変則勤務が取れることが条件になります。） 59歳以下（定年を上限） 学歴不問 経験不問 資格不問 簡単なPC入力作業ができる方 （介護記録入力のため）

資格・経験 ＜必須＞ ・設備管理のご経験（3年以上） ・建築物環境衛生管理技術者 ＜歓迎＞ ・ほか、関連資格をお持ちの方 （資格手当あり／会社規定に基づく） ※主な該当資格 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・エネルギー管理士 など