京都府のパンの転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客・販売経験は一切不問！ ・明るく丁寧に取り組める方 ・おもてなしの心を大事にできる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・パンや食文化に熱い想いのある方 ・「ありがとう」の言葉に幸せを感じる方 ・ひとつのことを長く継続してきた方 第二新卒（既卒5年以内）の方は 新卒扱いでの受け入れも可能です。 ぜひお気軽にご相談ください。

資格 ★製造の経験がある方は優遇いたします♪ ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★どなたでもやる気があれば歓迎です！ <以下の方を特に歓迎いたします!> 店舗間の異動にご理解いただける方 ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）

求めている人材 ■サービス業でも土･日･祝日に休みを取得したい方 ■長く安定して働きたい方 ■飲食､製造･販売未経験の方 ■将来独立を考えている方 ■日常会話レベルの日本語能力をお持ちの方 Japanese Language Proficiency Requirement: Conversational Level 【社員インタビュー①】 専門学校を卒業し、パン職人になって約10年が経ちました。 以前勤めていた会社の店舗がコロナ禍で撤退したのでやむなく退社。 つぎは安定した会社で働きたいと思っていたときに 希望の規模で手づくり中心のパンを製造をする当社のことを知りました。 独立を希望しているため製造だけでなく、 生産計画や新商品の原価計算など経営についての指導も受けています。 作業をしながらスタッフの配置や作業効率についても考えるなど、 身につけるべきことはたくさんありますね。 毎日忙しいですが、それでも新しいことに挑戦することは楽しく、 仕事への意欲につながっています。 【社員インタビュー②】 高校生のとき、通学路にあるパン屋から漂う香りに幸せな気持ちになった私は、 「パン屋になってみんなに幸せな気持ちを届けたい」と思うように。 専門学校でパン製造を学び、 卒業したらレベルの高いパン屋が集まる京都で働きたいと心に決めていました。 当社を選んだのは、おしゃれな店舗で働きやすく、 いろんなパンづくりに携われそうだと感じたから。 面接ではじめて社長と話したとき、リラックスして自分らしく話せたこともよかったですね。 入社したのはちょうど本店移転のとき。 京都の街なかに建つ、スタイリッシュな店舗が併設された 新しい製造拠点で働けることは幸運でした。

求める人材: ＼20代30代若手活躍中！／ ※35歳以下（例外事由3号のイ、長期キャリア形成の為） 【応募条件】 ◇未経験者活躍中！ ◇業界経験不問！ ◇パンが好きな方！ ◇「食」に関する業界で働きたい！ この仕事経験活かせます↓↓ ・パン屋 ・ケーキ屋 ・スイーツ店 ・製造工場 ・軽作業

求めている人材 ✅職種未経験、業種未経験OK！ ✅第二新卒歓迎！ ✅学歴不問 ＜こんな方にピッタリです＞ ・オープニング店舗を自分たちの手で作り上げたい方 ・パンが大好きで、トレンドのお店で働きたい方 ・接客や販売など、人と接することが好きな方 ・新しいお店を自分たちの手で作り上げていきたい方 ・将来は店長としてお店を動かしてみたい方 ・SNSで人気のお店を、自分の手でもっと有名にしていきたい方 ・メニュー開発に関わりたい、自分の考案した商品をSNSでバズらせたい方 ※コミュニケーションを大切にし、自分の意見を素直に伝えられる方を歓迎します！

資格・経験 ◆未経験OK ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆スキル・知識は一切不要 ◆転勤ナシ ◆Iターン・UターンOK ◆定年60歳 ※20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！

資格 ・安定企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かして仕事がしたい方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）

求めている人材 ◆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ ◆学歴・ブランク不問 ＜幅広く活躍中＞ ※知識不要・異業種から転職 ※20代～30代活躍中！ ★ポイント ◎チームで協力して仕事をしながら、パンづくりを通じて技術と知識の向上を楽しめる方 ◎「食べることが好き」「パンが好き」に加え、モノづくりに興味がある方など大歓迎！ ◎一緒に働く仲間や取引先、お客様へ“感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。 ▶【経験を活かすこともできます！】 ・調理や製菓のご経験がある方も大歓迎！ ・入社後の教育制度も充実しています。 調理や製菓のご経験がある方もない方も当社では多数ご活躍されています。 ▶【様々な業種・職種から大歓迎】 飲食店・カフェ・食品工場・食品製造・菓子製造・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ＼製パンの実務経験1年以上の方／ 学歴不問・ブーランジェ経験者募集 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎パンづくりが好きで、現状の技術や環境に満足していない方 ◎「製造長」としてチームを率いることに挑戦したい方 ◎品質管理や技術指導、新商品開発でスキルアップしたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたいという夢がある方（独立志向歓迎！） ◎スピード感のある環境で、自身の力を試したい方 【必須条件】 □チームメンバーと円滑に意思疎通が図れる方（安全管理のため） □細かなニュアンスを言葉で共有しながら、パンづくりに向き合える方 ※前職での経験・給与を最大限考慮します。 ★人柄と意欲を重視した採用を行っています。

求めている人材 ＼社会人デビュー・異業種からの転職も大歓迎♪／ ◆未経験スタート歓迎！資格・知識も必要ナシ◎ ◆幅広い年代の男女従業員活躍中！ ◆長期勤続によるキャリア形成を図るため、長期間就業可能な方を募集します！ ＜こんな方にピッタリです♪＞ ＊ヤマザキパンが好きな方 ＊安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ＊体を動かす仕事が好きな方 ＊コツコツ・モクモク作業が好き・得意な方 物流倉庫での仕分け・ピッキング経験や、 製造業の経験がある方ももちろん大歓迎です！ 【大手ならではの充実した環境で新しいスタートを！】 社会人デビューの方も、製造業務が初めての方も、 安定性と働きやすさが入社の大きな“決め手”になっています。 「長く働ける安定した会社がいい」 「自分の時間も大切にできる環境が希望」 という理由で転職してきた先輩が多数！ 誰もが『入社してよかった』と思えるよう、 環境づくりに注力しアップデートさせています。 【先輩スタッフインタビュー】 Q. 入社の決め手は？ A. 以前は休みが不規則だったので、 プライベートの時間もしっかり取れる会社を探していました。 ヤマザキパンは年間休日も多く、有給も取りやすいのが魅力！ 家族手当など福利厚生も手厚いので、安心して長く働けると思いました。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A.実は90％が未経験スタートなんです！ 最初は覚えることもありますが、 先輩がマンツーマンのOJTで本当に優しく教えてくれます。 「初めて」の不安な気持ちに寄り添ってくれる優しい人ばかりですよ。 Q. この仕事のやりがいは？ A.自分が関わった商品がスーパーに並んでいるのを見たときです！ 家族や友人に「これ、うちの工場で作ってるんだよ」と言えるのは、 誰もが知る大手メーカーならではの誇らしさですね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（深夜勤務があるため） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【20代活躍/30代活躍/40代活躍】 ✅パン屋経験者大歓迎！ ✅学歴・年齢不問 ✅専門卒歓迎（製菓・製パンコース等） ✅未経験歓迎/経験不問 ✅主婦（夫）さん歓迎 ✅フリーターさん歓迎 ✅UIターン歓迎 【歓迎経験】 パン屋さんでの製造経験1年以上 成形・焼成いずれかの経験がある方 ※両方の経験者は大歓迎 ＜採用された方の経歴例＞ ・元パティシエ ・調理製菓専門学校を卒業された方 ・飲食店での社員経験者 ・元大手ベーカリーでの経験者…etc こんな方にぜひ！！ ・パンが好き！ ・将来自分のお店を持ってみたい ・作業効率を考えて手際よく働ける ・仕事がスムーズにまわるか考えられる ・チームワークを大切にできる ・仲間と"みんなで"頑張りたい - キャリアプラン/例 - 中途入社/ベーカリー経験者 入社1年目：製造・販売業務 入社2年目：店長に昇格 入社4年目：製造技術指導者として活躍 入社5年目：FC開業支援責任者に就任 - 経験者の方へ！月収例とあわせて、 あなたのキャリアを描きませんか？ - ✅入社2年目・経験者 23歳（月収27万円） お客様からの感謝の声がモチベーションに！ 将来は商品企画のスペシャリストを目指しています。 ✅入社4年目・店長 24歳（月収32万円） スタッフ一人ひとりの個性と強みを活かし チームを一つに。新規店舗の立ち上げにも 携わり、やりがいを感じています。 ✅入社7年目・店長 50歳（月収48万円） 長年の経験を活かし、店舗運営の安定化に 貢献。新しいことに挑戦できる環境で 日々成長を実感しています。 ✅入社8年目・エリアマネージャー 41歳（月収50万円） 多店舗の売上向上を図りながら 若手社員の育成にも力を入れています。 将来的には、新規事業の立ち上げを 牽引していきたいと考えています。

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客・販売経験は一切不問！ ・明るく丁寧に取り組める方 ・おもてなしの心を大事にできる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・パンや食文化に熱い想いのある方 ・「ありがとう」の言葉に幸せを感じる方 ・ひとつのことを長く継続してきた方 ・転居なく、通い慣れたエリアで働き続けたい方 第二新卒（既卒5年以内）の方は 新卒扱いでの受け入れも可能です。 ぜひお気軽にご相談ください。

求めている人材 ＼ドライバー未経験・異業種からの転職も大歓迎♪／ ◆必須要件◆ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※応募時は普通免許があればOK！ 入社後に会社補助（勤務時間中）で準中型免許の取得が可能です◎ ◆未経験スタート歓迎！資格・知識も必要ナシ◎ ◆幅広い年代の男女従業員活躍中！ ◆長期勤続によるキャリア形成を図るため、長期間就業可能な方を募集します！ ＜こんな方にピッタリです♪＞ ＊安定した企業で長く働きたい方 ＊安全運転を大切にできる方 ＊チームワークを大切にしたい方 ＊適度に体を動かす仕事がしたい方 準中型免許／中型免許をお持ちの方や、 トラック運転の経験がある方（ブランクOK）ももちろん大歓迎です！ 【大手ならではの充実した環境で新しいスタートを！】 社会人デビューの方も、運転業務が初めての方も、 安定性と働きやすさが入社の大きな“決め手”になっています。 「長く働ける安定した会社がいい」 「自分の時間も大切にできる環境が希望」 という理由で転職してきた先輩が多数！ 誰もが『入社してよかった』と思えるよう、 環境づくりに注力しアップデートさせています。 【先輩スタッフインタビュー】 Q. 入社の決め手は？ A. 以前は休みが不規則だったので、 プライベートの時間もしっかり取れる会社を探していました。 ヤマザキパンは年間休日も多く、有給も取りやすいのが魅力！ 家族手当など福利厚生も手厚いので、安心して長く働けると思いました。 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A.実は90％が未経験スタートなんです！ 最初は覚えることもありますが、 先輩がマンツーマンのOJTで本当に優しく教えてくれます。 「初めて」の不安な気持ちに寄り添ってくれる優しい人ばかりですよ。 Q. この仕事のやりがいは？ A.自分が関わった商品がスーパーに並んでいるのを見たときです！ 家族や友人に「これ、うちの工場で作ってるんだよ」と言えるのは、 誰もが知る大手メーカーならではの誇らしさですね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（深夜勤務があるため） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ★販売の経験者がある方は優遇いたします♪ ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ★どなたでもやる気があれば歓迎です！ <以下の方を特に歓迎いたします!> 店舗間の異動にご理解いただける方 ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・製パン経験1年以上 ・「パンが好き」という熱い想いのある方 ・コツコツと前向きに挑戦できる方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ・オールスクラッチの製パンを極めたい方 ・商品開発やメニュー開発を手がけたい方 ・作業効率を考えながら動ける方 ・正確に、丁寧に取り組める方 ・転居なく、通い慣れたエリアで働き続けたい方

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・ベーカリー部門での勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・ベーカリー部門での勤務経験がある方 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」

資格 ・安定した企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かして仕事がしたい方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）

資格 ・機械いじりや機械に触れることが好きな方 ・電気設備に興味がある方 ・安定企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）

資格 ・安定した企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かして仕事がしたい方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）

求めている人材 パン製造の実務経験を活かして、 新たな一歩を踏み出したい方に ぴったりの職場です。 パン作りに対して 情熱をお持ちの方、仕込みから焼成まで 様々な工程に主体的に取り組み、 これまでの経験や技術だけでなく 自分らしい発想をパン作りに活かしたい方を 求めています。 長期間のブランクがある方や、 他の仕事と両立しながら働きたい方、 家庭やプライベートとのバランスを 大切にしたい方も、実際に多くのスタッフが 各々の生活スタイルに合わせて活躍しています。 フルタイムでの収入やスキルアップを 目指す方だけでなく、自分のペースを重視する方にも 適した働き方が可能です。 勤務地は京都市東山区。京都市、中京区、 下京区、左京区などから通勤しているスタッフが 多数在籍しています。 地域に根ざした落ち着いた環境の中で、 チームワークを大切にしながら パン作りやサービス向上を追求したい方に最適です。 年齢の条件と理由：あり（定年制導入の為）

資格・経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・食品に関する知識、経験を持つ方（以下いずれか１つ当てはまればOK） ①食品製造の実務経験 ②メニュー提案、献立作成の実務経験 ③調理実務経験 ④製菓や調理専門学校卒業 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 「正社員として働くのは初めて」という方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客を伴う仕事のご経験（業種は問いません） ・アルバイト、契約社員などの就業経験 ※飲食のご経験は不要です ■ こんな方に向いています ✅ 未経験から正社員としてキャリアを積みたい方 ✅ 教えてもらえる環境で、順番に覚えていきたい方 ✅ 人と接する仕事が好きで、これからも続けたい方 ✅ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・短期・単発でのお仕事をお探しの方（正社員の募集です） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）